最終更新日:2024/6/20

京セラドキュメントソリューションズ(株)

業種

  • 精密機器
  • ソフトウエア
  • 機械設計
  • 印刷・印刷関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
120億円〔京セラ(株)100%〕
売上高
4,349億円 (連結売上 2023年3月期実績)
従業員
21,794名 (全体 2023年3月末現在)

情報機器関連事業を担う、京セラグループの中核企業

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会社紹介記事

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開発・設計機能を集約した大阪本社R&Dセンター。次世代の開発・展開を見据えた当社の中枢。また社内には食堂やカフェ、コンビニ等があり働きやすい環境が整っています。
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環境に良い水性顔料インクを独自開発。複合機やプリンターなどのプロダクトはもちろん、ドキュメントに関わるあらゆるサービスを総合的に提供できるのが私たちの強みです

お客様のビジネスに貢献するソリューションアドバイザーに。

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商業用印刷市場の中で高需要の、小ロット多品種出力のデジタル印刷用途に対応するインクジェットカラープロダクションプリンター。高い生産性、耐久性、コスト削減を実現。

■お客様の課題に、最適なソリューションを
私たち京セラドキュメントソリューションズは、多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開している京セラグループの中で、ドキュメントソリューション事業を担っています。今日のビジネスの現場では、デジタル化が進み、ドキュメントの情報量が飛躍的に増大しています。このような環境において、お客様が取り扱う情報を効率的に管理し、その情報を知識に変え、スピード感をもって課題解決できるようにお手伝いするのが私たちの役割だと考えています。私たちは、ドキュメントソリューションの導入により、お客様のビジネスの成長、競争力向上に貢献することをお約束します。そのためにこれまで培ってきた技術やお客様との信頼関係を礎に、新しい分野に意欲的にチャレンジし、変革し続けます。

■3つの事業
「複合機・プリンター事業」「ECM/CSPソリューション事業」「インクジェット事業」の3つを柱に事業を展開しています。「インクジェット事業」ではカタログや書籍などの多品種小ロット向けの商業用印刷分野に加えて、ラベルやパッケージ、生地など紙以外の産業印刷分野にも展開しています。
また、当社の製品は環境性「ECOLOGY」と経済性「ECONOMY」の両立を実現する「ECOSYS CONCEPT」に基づいて開発されています。そのため環境先進国のドイツをはじめ欧米で高く評価されています!


■先進のグローバルネットワーク
現在、海外売上げ比率は約90%で、国内外にある42の販売会社をはじめ、製品開発の拠点も国内だけでなく積極的にグローバル展開しています。それに伴い、海外拠点で働く日本人はもちろん、国内でも海外との関わりもって働く社員も増加傾向にあります。もちろん語学研修として通信教育や語学留学など、それをバックアップする環境も整えており、5年後、10年後を視野に、社員皆が成長するフィールドを全世界に用意しています。そして、一人ひとりの成長は会社の成長にもつながります。世界という大きな舞台に挑戦していきたいと考えています。

会社データ

事業内容
複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売

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変わり続ける"働く環境"に、最適なドキュメントソリューションを提供します。

本社郵便番号 540-8585
本社所在地 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
本社電話番号 06-6764-3626
創業 1934年11月
設立 1948年 三田工業設立、2000年 京セラミタに社名変更、2012年 現社名に変更
資本金 120億円〔京セラ(株)100%〕
従業員 21,794名 (全体 2023年3月末現在)
売上高 4,349億円 (連結売上 2023年3月期実績)
事業所 京セラドキュメントソリューションズ本社(大阪)
京セラドキュメントソリューションズ玉城工場(三重)
京セラドキュメントソリューションズ枚方工場(大阪)
京セラドキュメントソリューションズみなとみらいリサーチセンター(神奈川)
など
グループ会社数 103社
特許登録件数 1753件
拠点 本社:大阪市中央区
研究開発拠点/本社(大阪)、神奈川、三重、アメリカ、フィリピン
生産物流拠点/大阪、三重、中国、ベトナム、チェコ、香港
販売拠点/国内外42拠点 170地域
関連会社 京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)
平均年齢 46歳
入社3年後離職率 6.5%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、通信教育、海外短期留学制度、階層別・目的別・専門別各種研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、創価大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、佛教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2019年 2020年 2021 年 2022年 2023年
‐‐‐‐-----------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大卒/院卒   51名   62名   47名   43名   52名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 40 12 52
    2022年 32 11 43
    2021年 33 14 47
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 52 0 100%
    2022年 43 0 100%
    2021年 47 6 87.2%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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