最終更新日：2025/4/18

日本鋳造(株)【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

鉄鋼
建築設計
機械
金属製品
その他メーカー

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 26億2,979万3,000円

売上高: 154億円(2024年3月期実績)

従業員: 293名(2024年3月31日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創立100年間で培った技術力から創造されるインフラを支える重要製品

積極的に受付中のコースあり
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日本鋳造のページにアクセスありがとうございます！！（2025/02/12更新）

皆様こんにちは！　日本鋳造の採用担当　斎藤です。
弊社のページにアクセス頂き誠に有難うございます。
情報は随時更新しておりますので、皆さんのエントリーをお待ちしています。

日本鋳造(株)　採用担当　斎藤

企業のここがポイント

製品・サービス力

独自開発した世界最小の低熱膨張率の材料や橋梁部品など優れた製品を長年にわたり提供しています。
安定性・将来性

創立100年にわたる長い歴史と創造力を持つ、東京証券取引所スタンダード市場にも上場企業です。
職場環境

年間休日は125日あり、年平均有給休暇取得日数は2023年度では12.8日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

当社製品は長年の熟練技術と最新技術を融合した部品として信頼されています。近年は３Dプリンターで金属製品の製作を研究する等、立ち止まる事なく研鑽し続けています。作業者の手によって行われていた製造方法をデータ化し、作業ロボットで再現し工程に組み入れました。技術者と作業者の連携によって工場のDX化を進めています。

: 当社製品は長年の熟練技術と最新技術を融合した部品として信頼されています。近年は３Dプリンターで金属製品の製作を研究する等、立ち止まる事なく研鑽し続けています。

: 作業者の手によって行われていた製造方法をデータ化し、作業ロボットで再現し工程に組み入れました。技術者と作業者の連携によって工場のDX化を進めています。

次の100年に続く今日と明日を拓く4つの力

製造製品をお客様から強く、長く、求められる『品質の日本鋳造』を目指して邁進しています	革新的な材料や製品を生みだすための開発力。確かなお客様満足をかなえるための技術力。お客様と製造現場をシームレスにつなぐ営業力。高品質かつ高効率な業務を行うためのチーム力。日本鋳造ではこれら4つの力を、たゆまず研鑽するとともにあますところなく発揮し、私たちにしかできない高付加価値を提供しています。【開発力】イノベーションをもたらすためになくてはならないのが開発力。日本鋳造では、産業の発展に貢献する新技術や新製品を生みだすために、膨大かつ多様なノウハウが蓄積され、すぐれた専門家がいて、いくつもの最新設備がある、充実の研究開発体制を確立しています。【技術力】信頼の製品をつくりあげるためになくてはならないのが技術力。日本鋳造では、お客様の要望にこたえ期待をこえるために、緊密さと柔軟さをあわせもつ一貫体制のもと、設計と製造におけるさまざまな技術の研鑽をはかっています。【営業力】お客様と製造現場をシームレスにつなぐためになくてはならないのが営業力。日本鋳造では、お客様の要望を適正に把握し、それを製品に的確に反映するべく、開発、設計、製造の各部門も巻きこみながら、フレキシブルかつスピーディーに思考・実行し、お客様の明日のビジネスを拓く一助となれるよう、日々、邁進しています。【チーム力】事業活動を円滑に推進するためになくてはならないのがチーム力。日本鋳造では、開発、設計、製造という、各業務の高品質化と高効率化をはかるために、ノウハウの共有やコミュニケーションの活性化といった社内連携、また、JFEグループとの共同研究開発など社外連携を進めています。

製造製品をお客様から強く、長く、求められる『品質の日本鋳造』を目指して邁進しています

革新的な材料や製品を生みだすための開発力。確かなお客様満足をかなえるための技術力。お客様と製造現場をシームレスにつなぐ営業力。高品質かつ高効率な業務を行うためのチーム力。日本鋳造ではこれら4つの力を、たゆまず研鑽するとともにあますところなく発揮し、私たちにしかできない高付加価値を提供しています。

【開発力】
イノベーションをもたらすためになくてはならないのが開発力。日本鋳造では、産業の発展に貢献する新技術や新製品を生みだすために、膨大かつ多様なノウハウが蓄積され、すぐれた専門家がいて、いくつもの最新設備がある、充実の研究開発体制を確立しています。

【技術力】
信頼の製品をつくりあげるためになくてはならないのが技術力。日本鋳造では、お客様の要望にこたえ期待をこえるために、緊密さと柔軟さをあわせもつ一貫体制のもと、設計と製造におけるさまざまな技術の研鑽をはかっています。

【営業力】
お客様と製造現場をシームレスにつなぐためになくてはならないのが営業力。日本鋳造では、お客様の要望を適正に把握し、それを製品に的確に反映するべく、開発、設計、製造の各部門も巻きこみながら、フレキシブルかつスピーディーに思考・実行し、お客様の明日のビジネスを拓く一助となれるよう、日々、邁進しています。

【チーム力】
事業活動を円滑に推進するためになくてはならないのがチーム力。日本鋳造では、開発、設計、製造という、各業務の高品質化と高効率化をはかるために、ノウハウの共有やコミュニケーションの活性化といった社内連携、また、JFEグループとの共同研究開発など社外連携を進めています。

会社データ

プロフィール	日本鋳造は長い歴史の中で日本経済の礎を築き、様々な分野に使用されている鋳物製品を供給し続けてきました。自社研究で開発した低熱膨張材「LEX-ZERO」は世界最小の低熱膨張率を誇り、半導体や精密機械といった最先端分野を支えています。橋梁分野では橋梁業界で最も権威のある田中賞を受賞した「霞橋」にも当社の製品が使われております。これからも日本鋳造は進化を続け、より優れた製品を開発生産して社会インフラに貢献していきます。
事業内容	【素形材事業】 ●鋳鋼品(高低合金鋳鋼品・低熱膨張材LEX・制振鋳鋼ETA・耐食鋼BEGA等)の製造販売。、建築構造物用各種デザイン接合金物類 ●鋳鉄品(厚肉ダクタイル)・水平連鋳材(マイティバー)の製造販売。【エンジニアリング事業】 ●橋梁用支承類(ゴム・鋼製等)・伸縮装置(マウラージョイント等)の製造販売。【建材事業】 ●NCベース(柱脚工法)の設計製造販売。鋳造品を製造する【素形材事業】橋梁の部品を設計・製造する【エンジニアリング事業】建築物の接合金物を設計・製造するほか工法を取り扱う【建材事業】を展開しています。

プロフィール

日本鋳造は長い歴史の中で日本経済の礎を築き、様々な分野に使用されている鋳物製品を供給し続けてきました。
自社研究で開発した低熱膨張材「LEX-ZERO」は世界最小の低熱膨張率を誇り、半導体や精密機械といった最先端分野を支えています。
橋梁分野では橋梁業界で最も権威のある田中賞を受賞した「霞橋」にも当社の製品が使われております。

これからも日本鋳造は進化を続け、より優れた製品を開発生産して社会インフラに貢献していきます。

事業内容

【素形材事業】
●鋳鋼品(高低合金鋳鋼品・低熱膨張材LEX・制振鋳鋼ETA・耐食鋼BEGA等)の製造販売。、建築構造物用各種デザイン接合金物類
●鋳鉄品(厚肉ダクタイル)・水平連鋳材(マイティバー)の製造販売。

【エンジニアリング事業】
●橋梁用支承類(ゴム・鋼製等)・伸縮装置(マウラージョイント等)の製造販売。

【建材事業】
●NCベース(柱脚工法)の設計製造販売。

鋳造品を製造する【素形材事業】橋梁の部品を設計・製造する【エンジニアリング事業】建築物の接合金物を設計・製造するほか工法を取り扱う【建材事業】を展開しています。

本社郵便番号	210-9567
本社所在地	川崎市川崎区白石町2-1
本社電話番号	044-322-3751
設立	1920年(大正9年)9月1日
資本金	26億2,979万3,000円
従業員	293名(2024年3月31日時点）
売上高	154億円(2024年3月期実績)
事業所	【本　社】　本社：神奈川県川崎市【工　場】　製鋼工場　：神奈川県川崎市　福山製造所：広島県福山市【営業所】　大阪事務所：大阪府大阪市
業績	経常利益12.4億円（2024年3月期実績）当期純利益6.3億円（2024年3月期実績）
株式公開	東証スタンダード市場上場（証券コード:5609）
関連会社	(株)ダット
平均年齢	41.3歳
平均勤続年数	13.6年
平均給与	564万円
沿革	1920年初代浅野総一郎により創立され横浜市鶴見区において造船向けを主とした鋳造品の製造、販売を開始。 1961年株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 1999年 ISO9001 認証取得 2014年自社研究による低熱膨張材「LEX-ZERO」を開発 2015年高強度鋼管柱に対応した露出柱脚工法「NCベースP」を開発 2017年低熱膨張材料「LEX-ZERO」を材料として3Dプリンターを用いた「3D積層造型」に成功。 2021年 ISO14001 認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.4%
  （14名中3名）
- 2024年度
役員のうち女性の比率

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別社内研修、社外研修(安全、各種資格試験、技能検定等)
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり業務上必要資格の取得について会社補助制度および報奨金制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、九州工業大学、高知工科大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、日本大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、早稲田大学＜大学＞秋田大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、第一工業大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福島大学、福山大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明星大学、琉球大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年（予定） ------------------------------------------------------- 大　学　　２名　　１名　　１名　　１名大学院　　１名　　０名　　１名　　０名高　校　　１名　　４名　　０名　　２名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、九州工業大学、高知工科大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、日本大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、早稲田大学
＜大学＞
秋田大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、第一工業大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福島大学、福山大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明星大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年（予定）
-------------------------------------------------------
大　学　　２名　　１名　　１名　　１名
大学院　　１名　　０名　　１名　　０名
高　校　　１名　　４名　　０名　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	5名	0名	5名
2022年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	3名	0名	100%

取材情報

『鋳造』は、ミクロの世界を拓く。先端ガジェット製造、宇宙開発でも欠かせない技術: 知るほどに奥深い、合金づくりの世界に魅了

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