最終更新日：2025/3/18

(株)ダイエー【イオングループ】

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
食品
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員: 正社員 2,182人（2025年1月時点）

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

首都圏・近畿圏に展開中の食品スーパーマーケット。地域とともに持続的成長をめざします。

WEB説明会実施中（2025/03/01更新）

株式会社ダイエーの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

ダイエーは関東と近畿エリアで食品スーパーを展開している企業です。

ダイエーは『食』を通じてお客さまの日々のお買い物に価値を提供する、
お客さまの”ココロとカラダ”の健康を提供する店舗を展開しています。

商売に興味がある！『食』を通じてお客さまに価値提供をしたい！
地域に密着し、地域を支えるお仕事がしたい！という方をお待ちしております！

欲しい商品を手に取りゲートを通るだけで決済可能な「ウォークスルー店舗」レジ決済なしの新しいお買い物スタイルをぜひご体験ください。身だしなみ基準を大幅に緩和しました。服装、髪色・髪型、アクセサリー、ネイルも自由です！※安全・衛生上の観点から一定のルールあり。

: 欲しい商品を手に取りゲートを通るだけで決済可能な「ウォークスルー店舗」レジ決済なしの新しいお買い物スタイルをぜひご体験ください。

: 身だしなみ基準を大幅に緩和しました。服装、髪色・髪型、アクセサリー、ネイルも自由です！※安全・衛生上の観点から一定のルールあり。

地域のお客さまの生活を支え、より豊かな社会の実現に向けて

創業以来変わらない基本理念のもと、地域の暮らしを支える食品スーパーマーケットとして、食のライフラインとしての役割を果たし続けています。 ■独自の商品展開と売場づくり創業以来、生産から加工、物流、販売にいたるバリューチェーンを作り上げてきた強みを活かし、生産から販売までのサプライチェーンを支えるグループ会社とともに、品質・価格にこだわった価値ある商品の開発に取り組んでいます。 ■店舗内外で、地域・社会・環境に貢献消費期限を延長できる包装技術の積極的な採用や、冷凍食品・冷凍食材を強化するほか、「フードドライブ」や「移動販売」の実施など、地域のみなさまにご協力いただきながら「食」を起点とした取り組みを中心に、サステナブルな社会の実現を目指します。 ■デジタル技術を活用し、便利さとお客さま満足を追求アプリを中心とした新たなお買い物体験の提供のほか、ＡＩ（人工知能）を使った発注システムやESL（電子棚札）の活用などにより生産性を向上することで、リアル・デジタル双方におけるお客さまとのコミュニケーション機会を増やし、よりご満足いただけるサービスを実現します。

創業以来変わらない基本理念のもと、地域の暮らしを支える食品スーパーマーケットとして、食のライフラインとしての役割を果たし続けています。

■独自の商品展開と売場づくり
創業以来、生産から加工、物流、販売にいたるバリューチェーンを作り上げてきた強みを活かし、生産から販売までのサプライチェーンを支えるグループ会社とともに、品質・価格にこだわった価値ある商品の開発に取り組んでいます。

■店舗内外で、地域・社会・環境に貢献
消費期限を延長できる包装技術の積極的な採用や、冷凍食品・冷凍食材を強化するほか、「フードドライブ」や「移動販売」の実施など、地域のみなさまにご協力いただきながら「食」を起点とした取り組みを中心に、サステナブルな社会の実現を目指します。

■デジタル技術を活用し、便利さとお客さま満足を追求
アプリを中心とした新たなお買い物体験の提供のほか、ＡＩ（人工知能）を使った発注システムやESL（電子棚札）の活用などにより生産性を向上することで、リアル・デジタル双方におけるお客さまとのコミュニケーション機会を増やし、よりご満足いただけるサービスを実現します。

会社データ

プロフィール	ダイエーは関東と近畿エリアで食品スーパーを展開しています。「よい品をどんどん安く、より豊かな社会を」を基本理念のもと、「地域にとって、生活に欠かせない存在となり、地域とダイエー相互で持続的成長を果たす」という目標のもと、さまざまな改革に取り組んでいます。「おいしく食べて”ココロとカラダ”健康に」をコンセプトとし、「食」を通じてお客さまに料理やお買い物の楽しさ、美味しさ、心と身体の健康を提供している、「イオンフードスタイル」のお店づくりを行っています。デジタルを活用したい新しい価値をお客さまに提供することで「買物支援」と「健康支援」の実現に取り組んでいます。サステナブルな社会の実現に向けても積極的に取り組んでいます。
事業内容	食品スーパーマーケット（小売業）首都圏1都3県および近畿圏2府4県に202店舗（2025年2月時点）を展開しています。「ダイエー」「イオンフードスタイル」「グルメシティ」「ｆｏｏｄｉｕｍ」「ＣｏＤｅｌｉ」などの地域に合わせた出店スタイルで、便利で楽しい買い物体験を提供します。

プロフィール

ダイエーは関東と近畿エリアで食品スーパーを展開しています。
「よい品をどんどん安く、より豊かな社会を」を基本理念のもと、
「地域にとって、生活に欠かせない存在となり、地域とダイエー相互で持続的成長を果たす」という目標のもと、さまざまな改革に取り組んでいます。

「おいしく食べて”ココロとカラダ”健康に」をコンセプトとし、「食」を通じてお客さまに料理やお買い物の楽しさ、美味しさ、心と身体の健康を提供している、「イオンフードスタイル」のお店づくりを行っています。

デジタルを活用したい新しい価値をお客さまに提供することで
「買物支援」と「健康支援」の実現に取り組んでいます。

サステナブルな社会の実現に向けても積極的に取り組んでいます。

事業内容

食品スーパーマーケット（小売業）

首都圏1都3県および近畿圏2府4県に202店舗（2025年2月時点）を展開しています。
「ダイエー」「イオンフードスタイル」「グルメシティ」「ｆｏｏｄｉｕｍ」「ＣｏＤｅｌｉ」などの地域に合わせた出店スタイルで、便利で楽しい買い物体験を提供します。

本社郵便番号	135-0016
本社所在地	東京都江東区東陽2-2-20
本社電話番号	03-6388-7100
創業	1957年
設立	1957年4月
資本金	1億円
従業員	正社員 2,182人（2025年1月時点）
売上高	非公開
事業所	本社：東京主な事業所：関東（埼玉県・千葉県、東京都、神奈川県）近畿（京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
関連会社（グループ会社）	(株)光洋 (株)アルティフーズ (株)ボンテ (株)鹿児島サンライズファーム (株)オレンジフードコート (株)ダイエースペースクリエイト (株)テンダイ
沿革	1957年 4月　創業者中内功が(株)ダイエーの前身である大栄薬品工業を設立 9月　1号店「ダイエー薬局主婦の店」を大阪・千林駅前に開店 1958年三宮店（神戸市）オープン。チェーン化の第一歩を踏み出す 1961年プライベートブランド第1号「ダイエーインスタントコーヒー」発売 1968年日本初の本格的郊外型ショッピングセンター「香里店」（大阪府寝屋川市）をオープン 1970年商号を「株式会社ダイエー」とする株式会社ダイエーセントラル牧場（現：鹿児島サンライズファーム）設立ダイエー品質管理センター設置 5万円台のカラーテレビ「ブブ（13型）」発売 1972年小売業売上高日本一を達成 1980年プライベートブランド発売 1994年株式会社忠実屋、株式会社ユニードダイエー、株式会社ダイナハと合併 1995年阪神淡路大震災発生複数の店舗が被害を受けながらも「ライフライン」としての役割を果たすため、当日から営業を再開 2004年産業再生機構の支援決定 2007年イオン(株)、丸紅(株)との資本・業務提携締結 2008年ダイエーネットスーパーの1号店がオープン 2009年 ISO14001認証取得厚生労働省認定「くるみん」を取得 2015年1月イオン(株)の完全子会社化。イオングループのSM事業を担う 2019年山陽マルナカ　14店舗をダイエーに承継厚生労働省認定「プラチナくるみん」を取得 2020年 (株)光洋を子会社化 2022年経済産業省より「DX認定」企業に選定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 27.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	12名	38名	50名
取得者	3名	36名	39名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

94.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・若年層：新入社員研修、各年次別研修（1年次～3年次）・職位別研修：昇格時研修（新任主任・副店長・店長研修）・職務別研修：店舗販売力強化研修、商品部員強化研修、デジタル研修・他、イオングループ研修、ダイバーシティ研修など入社直後、若年層向けの研修はもちろん、昇格・異動で立場や業務が変わるたびに研修を受講することで、必要な知識とスキルを身に着けることができます。
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育制度(講座内容により受講費用50％補助あり) ・資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり昇格試験（年１回）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉工業大学＜大学＞青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大手前大学、金沢学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、城西国際大学、千里金蘭大学、創価大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝塚山大学、東京医療保健大学、東京農業大学、同志社大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、文教大学、山梨学院大学、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞大阪城南女子短期大学、大阪動物専門学校、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) 　19名　　14名　　15名　　18名　　 22名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉工業大学
＜大学＞
青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大手前大学、金沢学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、城西国際大学、千里金蘭大学、創価大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝塚山大学、東京医療保健大学、東京農業大学、同志社大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、文教大学、山梨学院大学、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
大阪城南女子短期大学、大阪動物専門学校、武庫川女子大学短期大学部