最終更新日:2024/8/26

古林紙工(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 機械

基本情報

本社
大阪府
資本金
21億5,124万円
売上高
136億1,400万円(2023年12月)
従業員
418名(2023年12月末)

パッケージ業界のリーディングカンパニー

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会社紹介記事

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パッケージの企画・デザインから製造ラインの構築・製造・出荷まで、すべてを自社内で完結。お客様のニーズや課題にワンストップで応える、それが当社の強みです。
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時代の変化と顧客のニーズを読み取り、高度な包装技術と多彩な包装製品を生み出してきた当社。省電力化や生産ロス削減といった社会の課題にも積極的に取り組んでいます。

世の中になくてはならない“パッケージ”に関わり、社会を支える

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当社が手がけるパッケージは、店頭やTVCMで目にしたり、日常でもよく使用されているものばかり。ヒット商品やメジャーな商品のパッケージに関わるやりがいを実感できます。

◆85年以上の歴史と実績を誇る、包装業界のリーディングカンパニー
「パッケージング&コミュニケーション」をビジョンに、1934年の創業以来、常に時代と顧客ニーズの変化に寄り添って、先駆的に新たなパッケージング技術に挑み続けてきた私たち。88年を経た現在は、紙器をはじめ、成型容器、ラベル等の包装資材、さらにパッケージングシステム等、あらゆる包装製品を生み出せる、業界をリードするポジションを確立しています。

◆人々の生活を支える包装製品の企画~デザイン~製造までワンストップで
特に当社が強みとするのは、パッケージ・包装資材の企画からデザイン、印刷、加工、発送まで自社で全て完結できること。また生産機械を独自に開発できる技術力があることから、化粧品や洗剤、家庭用品、菓子・食品、医薬品、一般雑貨等、形状や機能が違う製品でも、フレキシブルに製造が可能です。まさにワンストップでお客様のニーズや課題に応えられる“対応品質”も大手企業各社から高く評価されています。

◆今世の中で高まりつつあるSDGsへの貢献に向け、業界でも先進的に取り組む
現在世の中で広まりつつある持続可能な開発目標=SDGsの達成に向けて、企業や社会は大きな変化を迎えようとしています。こうした中で、製造現場では、多品種小ロットの生産ニーズ、省電力化や生産ロス削減といった課題にも向き合う必要性が高まっていきます。当社では、これまで業界に先駆けて消費電力が少なく加工ロスを抑える生産機械の独自開発や、多品種小ロットに対応できるデジタル印刷機の導入を進めてきました。積み重ねてきた技術・ノウハウで、今後も社会の課題、お客様の課題にも応えていきます。

◆新しい技術に関わる、企画力を活かし顧客を支援…多彩な活躍をココで!
私たちが手がけるパッケージ・包装資材は、今や生活のあらゆるところで使われ、包装用途だけでなく、印刷・デザインにより販売促進を支援、梱包・移動時の利便性向上等、人々の暮らしをより良くするものです。世の中から必要とされるパッケージを製造する中で、発想力、行動力を活かして、新たな製品を生み出していきます。

会社データ

事業内容
印刷紙器、フィルム包装材、ラミネート加工、成型容器、商業印刷物、包装機械の製造販売
本社郵便番号 540-0021
本社所在地 大阪府大阪市中央区大手通三丁目1番12号
本社電話番号 06-6941-8561
創業 1934年9月10日
設立 1947年8月21日
資本金 21億5,124万円
従業員 418名(2023年12月末)
売上高 136億1,400万円(2023年12月)
会社概要 日常生活と密接に関連した商品のパッケージをメーカーに供給し、菓子・食品・日用雑貨など、あらゆる分野の商品をカバーしています。
事業所 営業所/東京、大阪、愛知、和歌山
工 場/神奈川、大阪、兵庫、和歌山
主な取引先 花王株式会社、明治ホールディングス株式会社、
サントリーホールディングス株式会社、株式会社クレハ、
山崎製パン株式会社、味の素株式会社、株式会社ロッテ、
江崎グリコ株式会社、伊藤ハム株式会社、
森永製菓株式会社、サンスター株式会社 ほか
関連会社 ライニングコンテナー(株)、複合工業(株)、上海古林国際印務有限公司、古林紙工(上海)有限公司、古林包装材料製造(上海)有限公司、台湾古林股分有限公司
平均年齢 41.0歳
沿革
  • 1934年 9月
    • 古林紙器印刷所を創業
  • 1947年 8月
    • 古林紙工(株)に改組改称
  • 1957年 4月
    • 東京営業所開設
  • 1962年 9月
    • 戸塚工場操業開始
  •     9月
    • 大阪証券取引所市場第二部に株式上場
  • 1968年 7月
    • 名古屋営業所及び犬山工場開設
  •     8月
    • 大阪市東区(現中央区)へ本社移転
  • 1972年 1月
    • 複合紙工業(株)[現複合工業(株)]を設立
  • 1977年 1月
    • ライニングコンテナー(株)を設立
  • 1988年12月
    • 台湾古林股分有限公司を設立
  • 1989年 3月
    • 和歌山営業所開設
  • 1990年 4月
    • 滝野工場操業開始
  • 1994年 2月
    • 上海古林国際印務有限公司を設立
  • 1995年12月
    • 古林紙工(上海)有限公司を設立
  • 1996年 9月
    • TPM第2類優秀賞受賞
  • 1997年 4月
    • 営業本部を東京都中央区日本橋へ移転
  • 2000年 9月
    • ISO9001認証取得
  • 2002年 6月
    • 古林包装材料製造(上海)有限公司を設立
  • 2004年10月
    • ISO14001認証取得
  • 2013年 1月
    • 東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2022年 4月
    • 東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員集合研修(1週間の研修の後、9カ月のOJT) 他
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…講座一覧から受講する講座を決め、修了者には会社から援助金が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年目までの社員に定期的に人事からの面談実施
社内検定制度 制度あり
設計担当者、検査員など、業務関連の資格認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北陸先端科学技術大学院大学、長岡技術科学大学、大阪府立大学、徳島大学、宮崎大学、日本大学、東邦大学、東洋大学、金沢工業大学
<大学>
青山学院大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都教育大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、札幌市立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成城大学、摂南大学、専修大学、宝塚大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、学習院女子大学、亜細亜大学、武蔵野美術大学、神戸常盤大学、跡見学園女子大学、大正大学
<短大・高専・専門学校>
奈良工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、産業技術短期大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年
──────────────────────
大卒    4名   7名   5名   8名
短大卒    -    -   -   -
院了    1名   -    -   -
高専卒    -   -    -   -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 3 5
    2022年 2 5 7
    2021年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 5 2 60.0%
    2022年 7 3 57.1%
    2021年 5 2 60.0%

取材情報

手探りで始めた就職活動から、会社を選び、そこで目標を見つけるまで
入社から1年を経て、成長軌道に乗る先輩社員にインタビュー
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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