最終更新日:2025/4/14

関東化成工業(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2億円
売上高
126億
従業員
404名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【神奈川勤務・転勤なし×年間休日120日以上!】製品設計から製品の完成まで一気通貫!新しいことに一緒にチャレンジできる仲間を探しています!

★説明会予約受付中★ (2025/03/21更新)

こんにちは!
関東化成工業株式会社の採用担当です。

2026卒の採用を開始いたしました!
皆様にお会いできることを楽しみにしております!

☆ エントリーされた方には、以下の情報をお届けします
・ 採用選考の詳細
・会社説明会のご案内

☆ 私たちの仕事
自動車外装用樹脂めっき製品・自動車外装用金属めっき製品・機能めっき製品等の生産を行います。
主な取引先はトヨタ自動車(株)です。

☆ 募集職種
・技術職(開発・研究・金型・設備保全)
・総合職(品質管理・生産管理・事務職)

☆求める人物
・理系学生さん大歓迎(化学・機械・電気電子学科の方)
・モノ作りに興味がある方
・仕事が目に見える形で残ることにやりがいを感じる方
・成長を実感したい方

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    今までの歴史を大切にしつつ新しいことに挑戦しています!

  • 安定性・将来性

    トヨタ自動車の一次メーカーなので得意先が安定しています!

  • 職場環境

    社員同士のコミュニケーションが活発です!

会社データ

プロフィール

1963年に世界で初めてプラめっきを商品化して以来、順調に業務を拡大し、3価クロムめっき、サテンめっき、スモークめっき、金属めっき、コンポジットめっき(機能めっき)などの商品開発によりめっき技術に磨きをかける一方、塗装による商品の開発、他社への技術支援などを積極的に行い表面処理業界のトップランナーとして国内外から厚い信頼をいただいております。
近年はその技術力を生かし新規事業へも積極的に挑戦しています。

事業内容
◆デザイン・設計
自動車外装用樹脂めっき製品・自動車外装用金属めっき製品・機能めっき製品等・・・
お客様との打合せにより、イメージからスタートして開発車のコンセプトに合せたデザインを行い、デザインデータからCATIA(CAD)を用いて、品質・コストを盛り込んだ製品設計を行い、CAE流動解析により成形不具合を事前に検証し、製品設計に織り込んでいます。

◆金型製作
製品データ(CATIA)に基づき、CADを使用し、金型の構造設計を行い、CAMを用いて、切削シミュレーション後、無人・高精度・高速加工を行います。

◆成形
100t~1,300tと多様な成形機を保有し、自動車の外装部品に使用する素地品・塗装品・めっき品用の成形加工を行います。

◆樹脂めっき
装飾めっきとして光沢クロムめっきをはじめ、黒味を帯びたスモークめっき、 高級感のあるサテンめっき等、特長のあるめっきを行っています。
また、環境負荷低減と耐食性を向上させた独自の3価クロムめっきは、 従来のクロムめっきと変らない色調・光沢を有しています。

◆塗装
車両ボディー色と同じ色・質感を持った塗装で、めっき上への塗装や部分塗装など、意匠デザインにマッチする塗装を行います。

◆組立
めっき・塗装加工を施した製品に対して、車両組付け前までのサブアッセンブリー(組立)を行います。

本社郵便番号 239-0806
本社所在地 神奈川県横須賀市池田町4-4-1
本社電話番号 046-835-4600
資本金 2億円
従業員 404名
売上高 126億
主な取引先 トヨタ自動車(株)
トヨタ車体(株)
ダイハツ工業(株)
トヨタ自動車東日本(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    20.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・新入社員用ものづくり研修
・安全教育
・めっき講座
・現場実習(約2ヶ月間)
・トヨタ生産方式改善実習(約3ヶ月間)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関東学院大学、神奈川大学、東北公益文科大学、日本大学

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   1名    3名    2名
高卒   3名    3名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 6 0 6
    2022年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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