日新商事(株)【東証スタンダード上場】

株主通信や株主総会用のヴィジュアルデータの作成、運営サポートといった株主総会関連業務や、社内広報誌などの情報発信の役目を担う業務、福利厚生の施策実施や促進といった業務を行っています。
他にも、社内の文書等の受付も行っており、社内の幅広い役職の方と関わる業務です。

当時、「100人入社して5年後に10人残る会社」ではなく、「10人入社して5年後も10人が活躍している」ような、社員を大事にする会社に入社したいと考えていました。
そこで、当社の面接を受けたところ「自分の人柄・正確・価値観」に重点を置いた内容で、「採用した人を大事に育成していく雰囲気がある」と感じました。
今現在、入社前に感じていた感触に間違いはなかったと考えています。

社会人として半人前であると感じているので、一人前になることを目標としています。
半人前とは、業務の度に後から「～しておけばよかった」と反省することが多く、企画の考案・実行を任せてもらうには高いハードルがある状態と考えています。
対して、一人前とは、企画を含む全ての業務において万全の準備をし、企画を実行・推進させることができ、「企画の中心に据えられる」と信頼を得る存在と定義しています。
現在、私は一人前になるために日ごろから情報収集や十分な準備を行い、ファシリテーションの基礎でもある「わかりやすい説明」を意識して、他の社員と協力して業務に取り組んでいます。