三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ(株)

私たち西部事業部では、防衛分野に関わる製品の設計から製造、検査、出荷までの一連のモノづくりをおこなっています。具体的には、三菱電機の電子通信システム製作所向けの防衛関連製品、通信インフラシステムの一部をはじめ、防衛省向けの各種レーダー関連製品、各研究施設向けの加速器・制御機器などのシステム機器が主な取り扱い製品です。なかでも私が所属する電子技術部第3課は、レーダーシステムの筐体の電気設計や基盤設計、FPGA（論理回路）を用いたファーム設計などを担当。プロジェクトごとに2～5名ほどのチームを形成して、複数のプロジェクトを同時に請け負っています。

一日の基本的な流れは、8時30分に出社してからメールチェックを済ませて、課内の打ち合わせに出席。その日に進める業務を再確認したうえで、設計書を作成していきます。また午前中にお客様とWeb会議にて、進捗報告や情報共有を実施。昼休憩を挟んで、進行中の電気回路の設計を中心に、プロジェクトごとの打ち合わせを適宜おこないます。このように17時の退社まで、設計と打ち合わせを繰り返し、丁寧かつ着実にプロジェクトを進めていきます。そのため、若手社員でもきちんと順序立てて業務を担当できますし、仮にわからないことがあっても、周りの先輩社員に気軽に相談できる環境です。周りと連携を深めながら設計していくのが当社の特徴といえるでしょう。

担当するシステムの設計期間は、長いものだと約3～5年を要する場合も。根気強く取り組む必要がありますが、お客様と打ち合わせを繰り返して、仕様書の真意を少しずつ明確にしていくプロセスは、非常にやりがいがあります。プロジェクトによっては、社内でシステム設計をするだけではなく、直接お客様先に出張して、機器を触りながら微調整や修正をおこないます。私が2年前に携わった防衛システムの一部もそうでしたが、しっかりとコミュニケーションを図って信頼性の高い設計ができたときは、喜びもひとしおです。

当社では、自身のやりたいことや挑戦したいことを熱意を持って伝えると、積極的にサポートしてくれます。昨年私は、お客様に誘っていただいたドイツでのワークショップに参加したく、上長に伝えたところ、出張の許可がおりました。さまざまな国の方々に自社製品をアピールする場にもなり、非常に実りのある出張でした。
<濱洲さん>

学生時代に電気電子工学科を専攻していた私は、もともとモノづくりが好きで、防衛にも宇宙にも興味があったため、当社を志望。三菱電機が手がける大きなプロジェクトに挑戦したいと考え、入社を決めました。選考過程で出会った先輩や上司の人柄が良く、会社の雰囲気が自分に合ってそうだなと感じたのも入社の決め手のひとつです。

入社後は、本社での新入社員研修と配属先での100時間研修がありました。また、入社3年目までは担当の先輩社員が1人ずつ付いて実務内の指導をしてくださいます。他にも自社研修をはじめ、三菱電機が開講するオンライン講座の受講など、充実した研修プログラムが用意されているため、意欲を持って取り組めば、必ず成長できる環境です。私は知識や技術の習得よりも、お客様に自分の考えを伝えるのが苦手で、入社当初は苦労していました。先輩や上司にアドバイスをいただきながら何度も経験を積むことで徐々に克服。今では自分の意見をしっかりと伝えて、より良い製品づくりに励んでいます。

そんな私が所属する第1課では、主に防衛機器に関する試験装置の設計を担当。試験の種類ごとに必要な装置が異なるため、実際に設計・製造する試験装置も多岐にわたります。私がこれまでに携わった案件で最も印象に残っている製品は、電波をとばして波形を測るレーダーの試験装置です。過去に設計書のフェーズで苦労した類似装置があったため、前回の反省を踏まえて設計・検証した結果、スムーズに完成させることができました。苦労したからこそ得られた経験を次に活かせられたので、達成感も大きかったです。

当社は福利厚生面でもしっかりとしていて、特に活用して良かったのが独身寮です。周りの物件に比べて家賃が安く、希望があれば有料で食事を用意してもらえます。また、私の入っていた寮には大浴場があり、清掃時間以外はいつでもリフレッシュできる環境です。寮で生活をしていると、自然と横のつながりが生まれ、業務では関わる機会のない先輩方や同期と集まって、私の部屋でゲームをするなど、とても楽しい時間を過ごすことができました。寮以外にも、結婚や出産といったライフイベントのタイミングでお祝い金や特別休暇がもらえるなど、プライベート面でも充実したサポートを受けられるのが良いです。
<楓さん>

今後、技術の分野では要素技術（個々の基本的な技術）をつなげられる人材がどの仕事においてもキーになってくると考えています。その境界設計ができる人材をめざし、引き続き、基礎技術の向上に努めていく所存です。ひとつの製品にどの要素技術が活用されているのか、または応用されているのかを常に意識して取り組み、今後の新しい製品設計にも活かしていきたいです。

後輩の指導に関しても、引き続き注力していきます。先輩の私から積極的に声掛けをすることを意識。後輩に教えるときは、知らないことを前提に丁寧な言葉を心がけています。後輩が資格取得に向けて頑張っていたり、能動的に学ぼうとしている姿を見たりすると嬉しいですし、私も頑張ろうと思います。当社は研修制度も充実しているため、入社時に知識や技術がなくても、防衛や宇宙分野に少しでも興味のある人や新しい技術に挑戦したい人は、着実に成長できる環境です。ぜひ、積極的に挑戦して欲しいです。
<濱洲さん>

これまでは、レーダー関連の試験装置の設計に携わる機会が多かったため、今後は他の試験装置の設計にも挑戦して、業務の幅を広げていきたいです。そのためにも社内研修を積極的に活用するなど、常に学ぶ姿勢が大切だと考えます。引き続きレーダーに関する試験装置の知見を深めつつ、さらに大きなプロジェクトを任せていただけるよう努力していきます。

当社は、年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気が特徴です。もちろん礼儀は必要ですが、お互いに意見を出し合う関係性ができています。他部署の方とも密に連携しながら、組織力を高めて会社全体で新たな開発・設計に取り組んでいます。そのため、新入社員の方でもすぐに馴染める環境です。
就活中は、まず自分自身がなにをしたいのかをしっかりと考えてみてください。自身のやりたいことが明確であれば、どんな壁でも乗り越えられるはずです。挑戦する姿勢を大切に、就活も仕事も励んでください。
〈楓さん〉