最終更新日:2025/3/27

坂口電熱(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 商社(精密機器)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
70億円(2023年)
従業員
150名
募集人数
1~5名

【秘めた情熱が世の中を熱くする】スマートフォンから宇宙産業まで 電熱技術でモノづくりに貢献!#年間休日128日 #充実の福利厚生 #プライベート充実

  • My Career Boxで応募可

【秘めた情熱が、世の中を熱くする】100年企業の坂口電熱。エントリーをお待ちしております! (2025/03/27更新)

伝言板画像

<WEB会社説明会4月も随時日程追加予定!!>

皆様こんにちは!
坂口電熱株式会社 採用担当です。

当社のページをご覧いただきありがとうございます!

◆坂口電熱とは?◆

国内外のあらゆる分野の『モノづくりにおける加熱工程』に
必要な産業用ヒーター・センサー・コントローラーの開発・設計・製造・販売をしております。
最先端の科学技術分野をはじめ、半導体、自動車、航空宇宙、医療、環境、化学、食品など、さまざまな産業へ独自性と信頼性に満ちた製品を提供し、電熱技術とその課題解決力で国内外の産業の発展に貢献しています。

○「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」の認定を3年度連続認定
○東京商工リサーチ社が発行する優良企業紹介誌にて「関東上位8%にランクインする優良企業」として掲載されるなど、
働く社員一人ひとりが、心身ともに健康で充実した毎日を送ることが出来るよう、さまざまな取組みを行なっています。

みなさまのエントリーお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    仕事もプライベートも充実できる働き方で、健康経営優良法人(中小規模法人部門)3年連続認定!

  • 技術・研究

    技術力と開発力が高く評価され、あらゆる産業や国家プロジェクトでも弊社の製品・技術が採用されています!

  • 安定性・将来性

    過去赤字なし経営!優良企業情報誌ALevelに「関東上位8%にランクインする優良企業」として掲載!

会社紹介記事

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1923年に創業し、2023年1月には100周年の節目を迎えた当社。産業用ヒーターを軸に、お客さまのニーズに応じた製品をこれまで約400万点以上設計・製作しています。
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研修制度が用意されているほか、残業も少なく、有給休暇も取りやすい。ワークライフバランスが整っているので、仕事もプライベートもしっかり充実できる環境です。

オーダーメイドの魅力を体験する―産業用ヒーター設計の醍醐味

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Mさん「配属職種に関わらず、まずは研修でヒーターを作る事から始めます。製造工程を理解する事で、実現の判断がしやすくなり、後工程を意識した設計が可能になります」

◆オーダーメイド製品の設計でモノづくりの醍醐味を堪能

当社は1923年創業以来、産業用ヒーターの設計・開発・製造・販売を手掛けており、私はその中で設計を担当しています。“産業用ヒーター”と一口に言っても、その対象は多岐にわたります。たとえば、金属加工用の焼入れヒーターや、流体の温度を保つための配管保温ヒーター、寒冷地の電子機器の正常動作を支える凍結防止ヒーター、さらには野球場のダグアウト内ベンチヒーターなど、用途や温度域、使用場所もさまざまです。ヒーターの大きさも、10メートルを超える大型設備から、長さ15mm程度の超小型装置まで幅広く対応しています。私が担当していない案件ではありますが、「サウナで利用できるヒーター」や「お菓子の焼き目をつけたい」といったご要望にも応えた実績があります。お客さまのニーズを丁寧にヒアリングし、使用条件を確認して構想を練り、設計・試作・検証を繰り返して、オーダーメイドの製品を作り上げています。

◆常に考え、学び、成長しながらモノづくりに挑む

私が最も楽しんでいるのは、製品の構想段階です。お客さまとのヒアリングでは「今回はどんなニーズが飛び出してくるのだろう」と、まるでびっくり箱を開けるようなワクワク感があります。そのニーズに対し、当社の技術や自分の経験、アイデアを活かして「どうやって実現しようか」と考えるのが大好きです。初めて直面する課題も多く、難しいほどやりがいを感じます。試行錯誤しながら解決の糸口を見つけ、アイデアが形になったときの達成感は格別です。大切にしているのは、「過去の成功体験をすべての案件に当てはめない」ことです。案件ごとに重視すべきポイントや使用条件が異なるため、常に観察し、考え抜き、柔軟な対応が求められます。そのプロセスを通じて自分自身も成長しながら、期待以上の高品質な製品づくりを目指しています。

<M/M/技術部設計課(技術・開発職:ヒーター設計)/2021年入社>

会社データ

プロフィール

◆唯一無二の技術力を誇る100年企業◆
お客様のご要望に応じた製品を実現できる技術力
坂口電熱をひと言で表現すると、「熱のエキスパート」。
創業以来これまで400万点以上の製品を提供してまいりました。どんなに難しい加熱に関する案件でも、ご要望に応じた製品を設計・開発し製品化する技術力を備えています。
これまでも最先端の科学技術分野をはじめ、半導体、自動車、航空宇宙、医療、環境、化学、食品など、さまざまな産業へ独自性と信頼性に満ちた製品を提供し、電熱技術とその課題解決力で国内外の産業の発展に貢献しています。
皆さんの身近な例ですと、スマートフォンの製造工程に弊社のヒーターが活用されていたり、大学などの研究向けに実験の加熱方法についてご相談いただく場合もございます。

◆長年にわたる実績と揺るぎない安定性◆
当社は、創業100年の歴史を誇り、一貫して安定した経営を続け、時代の変化に柔軟に対応しながら確かな成長を続けてきました。
その社歴の中で大切にしている価値観のひとつは、社業を通して社会に恩返しをする、ということです。
一例として、公益財団法人やNPOへの支援を行い、未来を担う国内外の若者のサポートや地域社会への貢献活動等などを展開しております。
また、働く社員一人ひとりが、心身ともに健康で充実した毎日を送ることが出来るよう、さまざまな取組みを行なっています。
その結果、健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」の認定を受けるなど、「関東上位8%にランクインする優良企業」として東京商工リサーチ社が発行する優良企業紹介誌『ALevel(エラベル)2026 関東版』にも掲載されました。
これからもみなさまが安心して働ける職場であることを目指していきます。

事業内容
国内外のあらゆる分野の『モノづくりにおける加熱工程』に必要な産業用ヒーター・センサー・コントローラーの開発・設計・製造・販売を行っています。
多種多様なお客様やご要望に対し、最適な製品の提案を行います。規格品のほか、特注品も得意とし、一点ものから量産品まで累計約400万点以上の製品を提供しております。

■主要取扱品目
●ヒーター・加熱装置
・金属・金型加熱に適したカートリッジヒーター、配管加熱などに適したフレキシブルなシリコーンラバーヒーターや省エネ・軽量ジャケットヒーター(エミファイン)、各種乾燥用ヒーター、 気体加熱用ヒーター、 液体加熱用ヒーター、薬液加熱用ヒーターなど、被加熱物や加熱環境、加熱用途に合わせた多種多様な抵抗加熱ヒーター
・平面瞬間加熱ができるレーザー加熱ヒーター(ExLASERシリーズ、ミニマルレーザ加熱装置 など)
●温度センサー・温度調節器
温度調節器、熱電対、各種センサーなど、ヒーターに必要な「温度の測定と制御」の製品
●電熱材料・断熱材
 耐熱電線、耐熱・断熱材、絶縁碍子・耐熱物各種など、加熱に付随した様々な電熱材料
●応用製品
 大型セラミックファイバー炉、高圧乾式負荷試験装置などの大型装置、その他応用製品

#行動 #チーム #課題解決 #営業 #産業機械 #設計 #研究 #電気・機械

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製品の半分は顧客の要望に合わせて製造するオーダーメイド。他社で断られるような難しい案件のご相談をいただくことも多く、そうした案件ほど燃えるのが弊社の社員です。

本社郵便番号 130-0022
本社所在地 東京都墨田区江東橋5-13-7
本社電話番号 03-3257-1224
創業 1923年1月
設立 1948年4月
資本金 1億円
従業員 150名
売上高 70億円(2023年)
事業所 <本社・本店> 秋葉原本店
          東京都千代田区外神田1-12-2

<機能本社>  ビジネスセンター
          東京都墨田区江東橋5-13-7

<設計・開発・生産> R&Dセンター
千葉県佐倉市大作1-8-6 佐倉第3工業団地内

<ロジスティクス>  千葉ロジスティクスセンター/ サミコンセンター
             千葉県千葉市若葉区上泉町424-4 ちばリサーチパーク内 
●東日本営業部
  ・城北営業所(埼玉県越谷市)
  ・立川営業所(東京都立川市)
  ・横浜営業所(神奈川県横浜市)
  ・静岡営業所(静岡県静岡市)

●西日本営業部
  ・名古屋営業所(愛知県名古屋市)
  ・関西営業所・KFS課(大阪府大阪市)
  ・岡山営業所(岡山県岡山市)
  ・九州営業所(福岡県福岡市)

●その他の営業部門
  ・SN営業部(東京都墨田区)
  ・グローバル営業部(東京都墨田区)
関連会社 アルファ・オイコス
サミコ
平均年齢 44.9歳
沿革
  • 1923年
    • 創業者 坂口太一が合名会社「阪口電熱器製作所」を創業
  • 1927年
    • 東京・神田美土代町にて坂口電気アイロンの製造販売を開始
  • 1958年
    • 東京・秋葉原に本社・工作場を新築移転
  • 1960年
    • 坂口美代子が第二代社長に就任
  • 1973年
    • 創業50周年
  • 1988年
    • (現)公益財団法人 坂口国際育英奨学財団を設立
  • 1999年
    • 生産部門を分社し、生産会社・(現)アルファ・オイコスを設立
  • 2022年
    • ISO14001取得 (環境マネジメントに対する国際的な認証)
  • 2004年
    • 国連グローバル・コンパクトに参加
  • 2007年
    • 蜂谷真弓が第三代社長に就任
  • 2013年
    • 創業90周年、秋葉原本店ビル(地下1階・地上9階建て)の新社屋竣工
  • 2019年
    • 千葉ロジスティクスセンター開設、 同拠点が「千葉市都市文化賞2019 建築文化部門」優秀賞受賞
  • 2020年
    • 経済産業省 「事業継続力強化計画」 認定
  • 2021年
    • 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門) 認定
  • 2022年
    • 健康経営優良法人2023 (中小規模法人部門)  認定
  • 2023年
    • 創業100周年、第6回100年企業顕彰「経済産業大臣賞 事業革新部門」受賞
      健康経営優良法人2024 (中小規模法人部門)  認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員教育(約2か月間)
 ・ビジネスマナー研修、部門インタビュー
 ・技術研修(製造実習)弊社グループ工場で弊社製品の仕組みを理解し、製品を自分の手で製造します
・階層別研修(等級別、主任研修、管理職研修など)
・成功事例発表会(パワーアップ研修会、年1回):自身の成果を社内で発表するプレゼンの発表会になります。

自己啓発支援制度 制度あり
・eラーニング:(SMBCコンサルティング、オールディファレント)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、工学院大学、豊橋技術科学大学、日本大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関東学園大学、北見工業大学、九州産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、秀明大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、姫路獨協大学、法政大学、松山大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、専門学校神戸国際ビジネスカレッジ、専門学校国際理工カレッジ、駿台法律経済ビジネスカレッジ、聖徳大学短期大学部、東京医薬看護専門学校、常葉大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   2名  1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 1 0 1
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

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