キリンエンジニアリング(株)

主な業務として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、各種社内制度の改訂、年末調整、福利厚生制度の運営、社員の健康管理、社内環境整備などの労務管理業務に取り組んでおります。
普段の業務は、決められたルールに則った管理業務を行っています。環境変化の激しい昨今では、日々様々な法令や仕組みが変更されています。そのため、社内規則やルールは、制定した時のままにしておくと、無意味なものとなったり足かせとなることもありますので、今あるルールを運営するだけではなく、適法性を確保しつつ、社員がより高いパフォーマンスを発揮できるように適切なタイミングで適切な改訂を行なうことを心掛けて日々の業務に取り組んでいます。

備品や施設の管理などの事務的な業務や、社内規則の改訂などの就業環境整備の業務、会社が営業していくための法務的な業務、採用などの人事分野の業務など、総務の業務範囲は多岐にわたっており、幅広い経験を積むことができます。
また、会社全体の業務に包括的に携わることができますので、多くの人と関わり、たくさんの社員をサポートすることができます。自分が担当する業務で、社員から頼りにされたり、感謝されたりする時に、特にやりがいを感じます。

仕事における目標は、会社にとって欠かせない存在となることです。
総務の仕事は、対外的に会社の代表となることが多い仕事となります。仕事で関連する全ての人に「あの人に任せておけば大丈夫」と言ってもらえるような信頼を勝ち取りたい考え、日々の業務に取り組んでおります。