最終更新日：2025/1/10

アイ・イー・シー(株)

業種

ソフトウエア
重電・産業用電気機器
情報処理
機械設計
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 茨城県、東京都

資本金: 9,950万円

売上高: 47億2,800万円（2024年6月実績）

従業員: 500名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＃年間休日129日＃奨学金返還支援(代理返還)制度＃誕生日休暇＃家賃補助　充実した教育制度と、多様な会社制度やイベントで、仕事はもちろん会社生活も満喫できる会社です

会社紹介記事

配属になってからも、先輩が新人の業務や会社生活全般をサポート。笑顔で生き生きと働きながら成長していけるよう、全力で応援しています。安心して働ける各種制度が整っています。

: 配属になってからも、先輩が新人の業務や会社生活全般をサポート。笑顔で生き生きと働きながら成長していけるよう、全力で応援しています。

: 安心して働ける各種制度が整っています。

充実した研修があり、働きやすさも抜群。エンジニアとして段階的に成長できます！

「電力・水道・鉄道・道路など、社会インフラ分野の大型システムも多数手掛けている当社。いずれは興味のある自動車関係のシステムにも従事してみたいです！」（渡部さん）	大学では、自動車のGPS関係を扱う研究室に所属。就職活動ではモノづくりができる地元企業を中心に検討し、中でも社内の雰囲気が抜群に良く、ここでなら頑張れると感じ、当社への入社を決めました。入社後は2カ月間の研修があり、ビジネスマナーから基礎的な技術まで幅広く学べる期間がありました。プログラミングは初めてでしたが、ここで手応えを掴んでから配属先に入れたので、安心感が大きかったですね。配属後も職場のことを何でも聞けるブラザー社員がいてくれたので、スムーズに馴染むことができました。配属後は、ずっと電力関係のシステムに携わっています。1年目はまずC＃言語を使いながら、画面作成に従事。割とすぐに難度が高い部分を任せてもらうことになりました。いろいろなサイトを参照しながら試行錯誤を繰り返し、画面が完成するたび小さな達成感を得ながら、一歩ずつ理解を深めていきました。秋頃からはテスト工程にも携わりましたが、不明点を自分で調べる方法を習得できたことは、1年目の成長といえるかと思います。先輩たちも快く教えてくれますし、勉強に必要な書籍を部内で注文できる制度もあり、教育環境はとても充実していると感じます。 2年目からは、電力取引支援システムの画面作成や内部のシステム制作を担当。プログラミングについては多少成長の手応えがありましたが、電力取引などの業界知識も必要で、その勉強にも励んだ半年間でした。そして昨年秋からは以前のチームに戻り、電力系統図を作成する部分のシミュレーションをして、データを算出する業務に就いています。仕様どおりに作図されているかをチェックし、完成したシステムの動作確認の役割も担っています。最近は後輩から質問を受ける機会も増えてきたので、確信を持って回答できる知識を増やすことが目下の課題です。後輩へ適切な指導が出来るようになるための研修があるので、とても有難いですね。また、研修は普段違う場所にいる同期たちと会える機会としても、毎回とても楽しみにしています。親身にサポートしてくれる温かい風土の会社なので、文系出身の同期たちも皆、問題なく頑張っています。平日の夜にも趣味の時間を取れるような環境なので、ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方にも良い会社だと思います！（ソフトウェア事業本部　渡部義基さん／2020年入社）

「電力・水道・鉄道・道路など、社会インフラ分野の大型システムも多数手掛けている当社。いずれは興味のある自動車関係のシステムにも従事してみたいです！」（渡部さん）

大学では、自動車のGPS関係を扱う研究室に所属。就職活動ではモノづくりができる地元企業を中心に検討し、中でも社内の雰囲気が抜群に良く、ここでなら頑張れると感じ、当社への入社を決めました。

入社後は2カ月間の研修があり、ビジネスマナーから基礎的な技術まで幅広く学べる期間がありました。プログラミングは初めてでしたが、ここで手応えを掴んでから配属先に入れたので、安心感が大きかったですね。配属後も職場のことを何でも聞けるブラザー社員がいてくれたので、スムーズに馴染むことができました。

配属後は、ずっと電力関係のシステムに携わっています。1年目はまずC＃言語を使いながら、画面作成に従事。割とすぐに難度が高い部分を任せてもらうことになりました。いろいろなサイトを参照しながら試行錯誤を繰り返し、画面が完成するたび小さな達成感を得ながら、一歩ずつ理解を深めていきました。秋頃からはテスト工程にも携わりましたが、不明点を自分で調べる方法を習得できたことは、1年目の成長といえるかと思います。先輩たちも快く教えてくれますし、勉強に必要な書籍を部内で注文できる制度もあり、教育環境はとても充実していると感じます。

2年目からは、電力取引支援システムの画面作成や内部のシステム制作を担当。プログラミングについては多少成長の手応えがありましたが、電力取引などの業界知識も必要で、その勉強にも励んだ半年間でした。そして昨年秋からは以前のチームに戻り、電力系統図を作成する部分のシミュレーションをして、データを算出する業務に就いています。仕様どおりに作図されているかをチェックし、完成したシステムの動作確認の役割も担っています。

最近は後輩から質問を受ける機会も増えてきたので、確信を持って回答できる知識を増やすことが目下の課題です。後輩へ適切な指導が出来るようになるための研修があるので、とても有難いですね。また、研修は普段違う場所にいる同期たちと会える機会としても、毎回とても楽しみにしています。親身にサポートしてくれる温かい風土の会社なので、文系出身の同期たちも皆、問題なく頑張っています。平日の夜にも趣味の時間を取れるような環境なので、ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方にも良い会社だと思います！

（ソフトウェア事業本部　渡部義基さん／2020年入社）

会社データ

事業内容	○ソフトウェア　【制御系システム】　　・電力システム　　　エネルギーマネジメントシステム（xEMS）開発　　・道路システム　　　高速道路ETC監視システム開発　　・鉄道システム　　　旅客案内・運行管理システム開発　　・防災支援システム　災害（防災）情報システム開発　　・取引支援システム　電力取引支援システム開発　　・教育システム　　　講義動画配信・テレビ会議システム開発　【情報系システム】　　・自動車システム　　エレクトリックパワートレインシステム開発　　・生産管理システム　金属製品生産管理システム開発　　・医療システム　　　陽子線治療システム開発 ○ハードウェア　【ハード設計・製造】　　・監視・制御装置　　　　電力系統の遠方監視制御装置のシステム設計　　　　上下水道(浄水場・下水処理場)の制御盤のシステム設計　　　　各種制御装置のPLC(シーケンサ)設計　　・電気・計装・制御システム　　　　火力・原子力設備や変電設備の電気計装システム設計　　　　一般産業(化学・薬品・食品)や公共施設(上水道)の計装システム設計　【基板設計・製作】　　・半導体（高圧IC、LSI）の論理設計及び基板設計・製作　　・SHマイコン搭載型基板の設計・製作　　・PCI基板の設計・製作 ○サービス　【試運転、予防保守（定期点検）、緊急保守（障害対応）】　　・電力　　　遠方監視制御システム　　・原子力　　放射線監視システム　　・鉄道　　　可動式ホーム柵 ATOS 　　・道路　　　ETC 　　・消防　　　消防システム　　・上下水道　計測・制御システム　【検査・修理】　　・コンピュータ／周辺機器　　・システム製品検査　　・機器リペア（返送品）　　・機器オーバーホール　【構築・工事】　　・ネットワークシステム　　・情報端末構築　　・ネットワーク構築　　・ケーブル工事　【交通システムの品質保証業務】　　・鉄道　　　列車運行管理　　　列車制御システム　　　信号保安システム　　　信号保全システムアイ・イー・シー(株) 本社社屋

事業内容

○ソフトウェア
　【制御系システム】
　　・電力システム　　　エネルギーマネジメントシステム（xEMS）開発
　　・道路システム　　　高速道路ETC監視システム開発
　　・鉄道システム　　　旅客案内・運行管理システム開発
　　・防災支援システム　災害（防災）情報システム開発
　　・取引支援システム　電力取引支援システム開発
　　・教育システム　　　講義動画配信・テレビ会議システム開発
　【情報系システム】
　　・自動車システム　　エレクトリックパワートレインシステム開発
　　・生産管理システム　金属製品生産管理システム開発
　　・医療システム　　　陽子線治療システム開発

○ハードウェア
　【ハード設計・製造】
　　・監視・制御装置
　　　　電力系統の遠方監視制御装置のシステム設計
　　　　上下水道(浄水場・下水処理場)の制御盤のシステム設計
　　　　各種制御装置のPLC(シーケンサ)設計
　　・電気・計装・制御システム
　　　　火力・原子力設備や変電設備の電気計装システム設計
　　　　一般産業(化学・薬品・食品)や公共施設(上水道)の計装システム設計
　【基板設計・製作】
　　・半導体（高圧IC、LSI）の論理設計及び基板設計・製作
　　・SHマイコン搭載型基板の設計・製作
　　・PCI基板の設計・製作

○サービス
　【試運転、予防保守（定期点検）、緊急保守（障害対応）】
　　・電力　　　遠方監視制御システム
　　・原子力　　放射線監視システム
　　・鉄道　　　可動式ホーム柵 ATOS
　　・道路　　　ETC
　　・消防　　　消防システム
　　・上下水道　計測・制御システム
　【検査・修理】
　　・コンピュータ／周辺機器
　　・システム製品検査
　　・機器リペア（返送品）
　　・機器オーバーホール
　【構築・工事】
　　・ネットワークシステム
　　・情報端末構築
　　・ネットワーク構築
　　・ケーブル工事
　【交通システムの品質保証業務】
　　・鉄道
　　　列車運行管理
　　　列車制御システム
　　　信号保安システム
　　　信号保全システム

アイ・イー・シー(株) 本社社屋

本社郵便番号	319-1221
本社所在地	茨城県日立市大みか町1-11-10
本社電話番号	0294-53-4611
東京本社郵便番号	101-0048
東京本社所在地	東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町ビル6F
東京本社電話番号	03-6659-4521
設立	1976年11月29日
資本金	9,950万円
従業員	500名
売上高	47億2,800万円（2024年6月実績）
事業所	■本社　〒319-1221　茨城県日立市大みか町1-11-10 ■東京本社　〒101-0048　東京都千代田区神田司町2-6 （アーバンセンター神田司町ビル6F） ■水戸支店　〒312-0041　茨城県ひたちなか市西大島1-18-27 ■宇都宮支店　〒321-0964　栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 （KDX宇都宮ビル6F） ■第一工場　〒313-0031　茨城県常陸太田市岡田町2108-1 ■仙台事業所　〒984-0065　宮城県仙台市若林区土樋254（ニューメゾン土樋101）
主な取引先	株式会社日立製作所株式会社日立パワーソリューションズ株式会社日立産業制御ソリューションズ株式会社日立産機システム株式会社日立ハイテクナブテスコ株式会社株式会社テプコシステムズ株式会社明電舎ユニアデックス株式会社キヤノンITソリューションズ株式会社ＪＸ金属株式会社国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構（順不同・敬称略）
関連会社	アイエンジニアリング(株) あいファーム(株)
沿革	1976年11月 (株)茨城エンジニアリングを設立　ハードウェア設計事業を開始 1977年03月コンピュータ検査・保守分野に進出 1977年12月ソフトウェア開発分野に進出 1979年05月コンピュータハードウェア設計分野に進出 1981年10月事業拡大により本社を現在地へ移転（本社ビル竣工） 1985年12月コンピュータ周辺機器製造事業を開始 1987年09月業拡大により茨城県ひたちなか市へ「水戸支店」開設 1991年07月太陽光発電分野に進出 1996年06月一般建設業茨城県知事許可（般-08）第26790 電気工事業取得 2000年02月 e-Learning事業を開始 2001年07月アイ・イー・シー(株)へ社名変更 2005年10月事業拡大により栃木県宇都宮市へ「宇都宮事業所」開設 2007年10月事業拡大により東京都千代田区へ「東京事業所」開設 μチップ RFID型鍵管理装置「カギとっても安心」開発 2007年11月品質マネジメントシステムISO9001認証取得（茨城県内事業所） 2010年11月情報セキュリティマネジメントシステムISO/IEC27001認証取得（茨城県内事業所） 2013年05月一般建設業茨城県知事許可（般-25）第26790 電気通信工事業取得 2014年01月製造業務拡大により第一工場移設・拡張 2015年05月試験装置「DI/DOプリント基板自動試験システム」開発 2019年07月「本社」新社屋竣工事業拡大により「第一工場」設計棟を増設 2019年10月宮城県仙台市に「仙台オフィス」開設 2021年06月 VPNクラウドサービス「リモートHUB」開発 2021年07月スタッフ情報共有サービス「DokoiRu」開発 2021年09月事業拡大により「仙台オフィス」を移転し「仙台事業所」に名称変更 2022年5月事業拡大により「東京事業所」を移転し「東京本社」に名称変更 2022年06月「宇都宮事業所」を移転し「宇都宮支店」に名称変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	0名	5名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

40.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員を対象に4～6月上旬まで新入社員研修を実施。導入教育（4月入社～4月中旬）業務基礎教育（4月中旬～6月上旬）
自己啓発支援制度	制度あり人材開発グループによる、通信教育や各種資格取得支援を実施。当社規定に定める資格を取得すると表彰を実施。
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度（配属後、新入社員1名に対して年齢の近い先輩社員1名をブラザー社員（女性の場合はシスター社員）を選任し、業務や会社生活のサポートを行う）
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、宇都宮大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、山形大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、足利大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北里大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、首都大学東京、尚絅学院大学、湘南工科大学、城西大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長野大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、東日本国際大学、弘前大学、福井工業大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、宮城教育大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞茨城県立産業技術短期大学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、茨城工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮文星短期大学、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、国際情報工科自動車大学校、聖徳大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、筑波研究学園専門学校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、常磐短期大学、長岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、日立工業専修学校、広島商船高等専門学校、水戸経理専門学校、専門学校水戸自動車大学校、水戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年（予） ----------------------------------------------------------------------------------- 大学院了　　　　　　　　　　２名　　　―　　　　―　　　　１名大学・高専（専攻科）卒　　１５名　　２０名　　１１名　　１６名短大・専門・高専（本科）卒　７名　　　３名　　１１名　　　７名高校卒　　　　　　　　　　　１名　　　２名　　　２名　　　３名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、宇都宮大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、山形大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、足利大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北里大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、首都大学東京、尚絅学院大学、湘南工科大学、城西大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長野大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、東日本国際大学、弘前大学、福井工業大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、宮城教育大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城県立産業技術短期大学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、茨城工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮文星短期大学、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、国際情報工科自動車大学校、聖徳大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、筑波研究学園専門学校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、常磐短期大学、長岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、日立工業専修学校、広島商船高等専門学校、水戸経理専門学校、専門学校水戸自動車大学校、水戸電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
-----------------------------------------------------------------------------------
大学院了　　　　　　　　　　２名　　　―　　　　―　　　　１名
大学・高専（専攻科）卒　　１５名　　２０名　　１１名　　１６名
短大・専門・高専（本科）卒　７名　　　３名　　１１名　　　７名
高校卒　　　　　　　　　　　１名　　　２名　　　２名　　　３名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）