最終更新日:2025/4/15

トヨタウッドユーホーム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連
  • 建築設計

基本情報

本社
栃木県

仕事紹介記事

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お客様との打ち合せは、プロとしての知識を発揮するとき。「構造上これは無理ですが、こんな工夫をすればステキな空間に」など、住み手のプラスになるような提案を行う。
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木のやさしさと高気密・高断熱性をあわせ持つ2×4工法で安心・安全・快適を追求。トヨタグループといった安定した経営基盤も大いに魅力だ。

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職 

入社後、適性に応じていずれかの部署への配属となります。

■住宅営業
お客様と信頼関係を築きながら、設計、施工管理、協力業者等と連携して、お客様の「夢」をカタチにしていきます。
・分譲土地、住宅のオーダーの提案
・資金面の相談等を含むライフプランの提案
・新規開拓営業、展示場案内、その他顧客発掘業務
・週末イベント準備、カレンダー配り、チラシ配布

入社後の1年間は、先輩に同行しながらOJTを中心に仕事を覚えていきます。
さまざまな活動を通して、自分に合った営業スタイルを見つけていきましょう。
「こうでなければならない」という決まりはないため、各自が自分の“得意”(電話、メール、手書きの手紙、訪問)を活かして伸び伸びと活動しています。

■住宅設計(建築系学科卒対象)
打ち合わせを通じて、家づくりに対するお客様の想いやご要望を汲み取り、ライフスタイルに合った設計図を作成・提案します。
・敷地条件やお客様の要望をもとにした設計プランニング
・CAD画面への入力作業
・お客様へのプレゼン資料の作成(現地案内図、敷地内の配置図、設計図など)
・家の仕様(配線、照明、内装、カーテン)についての打ち合わせ など

入社後は先輩のアシスタントをしながら、仕事の流れや図面の作成法を覚えていきます。
建物やデザイン家具、インテリアなどの知識やセンスだけでなく、お客様のご要望を正確に聞き取り、自分の考えをきちんと伝えるというコミュニケーション力も必要になります。

■施工管理(建築学科卒対象)
・現場の工程管理
・当社施工マニュアルに基づいた品質管理
・業者への仕事内容指示と指導、発注、日程調整
・予算管理 など

 など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 内々定

県外の遠方方につきましては、交通費を支給いたします。
(上限あり)

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 1.会社説明会 兼 先輩社員座談会
2.ES(書式指定・WEB)
3.WEBテスト
4.面接(1回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接は個人面接が1回です。

提出書類 1.ES(書式指定・WEB)
2.WEBテスト
3.成績証明書
4.卒業(見込)証明書
(3.4については発行出来次第の提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月に卒業予定の方、または卒業して3年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職、施工管理職 大学院了

(月給)238,600円

218,600円

20,000円

営業職、施工管理職 大学卒

(月給)235,000円

215,000円

20,000円

営業職、施工管理職 専門短大卒

(月給)223,900円

203,900円

20,000円

設計職、その他 大学院了

(月給)217,000円

217,000円

設計職、その他 大学卒

(月給)215,000円

215,000円

設計職、その他 専門短大卒

(月給)196,700円

196,700円

車での外出が月に半分以上ある職種は借上げ手当20,000円支給
※一律支給となります

  • 試用期間あり

3ヶ月
試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【大卒・営業職1年目】モデル月収
月給215,000円(基本給)+車両借上代20,000円+残業代20,000円(20時間の場合)
目安255,000円
+営業報奨金(業績に応じて)
+賞与年2回(5月・11月)
諸手当 家族、通勤、家賃、借上車両、資格、時間外ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月、11月)
年間休日数 120日
休日休暇 週休2日制
住宅営業・住宅設計/原則火・水曜、他会社指定日
施工管理/日曜、他会社指定日
その他の職種/日曜、他会社指定日
共通/ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇
フレックスタイム制導入!
※年間休日120日
待遇・福利厚生・社内制度

フレックスタイム制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、生損保団体保険、育児休業制度、介護休業・休暇制度、慶弔見舞金制度、社員表彰制度

☆社内イベントあり!!
年に1回全社員でレクリエーションを行っています
※国内外旅行、ボウリング大会、スポーツ大会など

福利厚生が充実産休・育児休暇取得実績あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外(敷地内)喫煙スペース1か所あり

勤務地
  • 岩手
  • 宮城
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 長野

勤務時間
  • <フレックスタイム制度 8時間/日>
     コアタイム 10:00~15:00(うち、休憩12:00~13:00)
     フレキシブルタイム 6:00~10:00、15:00~19:00
    <標準労働時間>
     住宅営業 10:00~19:00(うち、休憩12:00~13:00)
     住宅設計 9:00~18:00(うち、休憩12:00~13:00)
     その他 8:30~17:30(うち、休憩12:00~13:00)
     など

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒320-8541
栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
電話番号:028-627-7777
管理本部 人事部 採用担当宛
URL https://www.toyota-woodyou.co.jp/
E-MAIL jinji@toyota-woodyou.co.jp
交通機関 JR宇都宮駅西口より関東バスを利用で 約25分
東武宇都宮駅より関東バスを利用で 約15分
・作新学院宝木団地行き
・作新学院細谷車庫行き
・陽西中・ろまんちっく村行き
→「東宝木」停留所下車、徒歩1分

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