(株)セキチュー【東証スタンダード市場上場】

大学で地域政策について学んだため、生まれ育った地元に根づいた企業に就職して地域に貢献したいという思いがありました。業界や業種にはあまりこだわらずに幅広い企業を調べる中で、すぐに目に留まった企業の1つがセキチューでした。子どもの頃から親と一緒に買い物で利用することが多く非常に身近な存在であり、地域密着の事業展開なども魅力に感じました。
入社から1年半ほどは店舗で販売業務を経験し、売場や接客に関する専門知識をみっちりと学びました。私が主に担当したのは、サービスカウンターやペットコーナーに関連する業務です。サービスカウンターでは店舗に在庫のない商品のご注文や合鍵の作成などお客様のご要望に対応し、ペットコーナーでは欠品が生じないように商品の管理をするなど、さまざまな業務を経験しました。店舗で働いて改めて感じたのは、セキチューは地域の皆さまの暮らしを支える存在であること。家庭用品やDIY関連、生活雑貨、日用品、防災、レジャー、園芸用品など幅広い商品が揃い、「何かが必要になったらセキチューに行けば大丈夫」と思ってくださっているお客様がとても多いことを肌で感じました。そうした地域の期待に応えられる存在であり続けたいと心から感じています。
現在は本社の管理部総務課でバックオフィス業務を担当。持ち株会に関する業務や社員の名刺作成、社宅の手配など、日々さまざまな業務を通して各部署の業務をサポートし、企業活動を支えているという実感があります。お客様と直に接する機会はありませんが、店舗での経験があったからこそ、今の仕事も最終的にはお客様の暮らしを支えることにつながっていくとイメージしながら働けています。
当社の働きやすさとしてアピールしたいのは、社内の人間関係がとても良好で温かな雰囲気があることですね。新入社員の頃から多くの先輩社員が「仕事は慣れた？」などと気にかけてくださり、今も以前に配属されていた店舗に顔を出すとフレンドリーに話しかけられるなどアットホームな雰囲気に支えられ、いつも前向きな気持ちで働けています。今後も総務課の業務の進め方を改善しながらプラスアルファの価値を創り出せるように努力を続けていきたいと思います。
（管理部総務課　下村　文香／2021年入社）

地元で接客業に就きたいと、就職活動ではホームセンターやドラッグストアを中心にまわっていました。セキチューは子どものころから家族で利用していて馴染みがあり、採用担当の方の雰囲気がよかったことも入社の決め手でした。
入社後は陳列や接客の言葉遣い、危険物取扱などの基礎知識を研修で学び、高崎店に配属。収納・塗料の売場担当を１年務めた後、本社に異動となり、現在は主に店舗間の在庫調整を行っています。
各店舗の在庫状況をチェックして過剰在庫を抱えないように、在庫の多い店舗から少ない店舗への割り振りや、商品の入れ替え時にメーカーへの返品漏れがないように指示を出すのが業務。本社に配属されたことで、会社全体の利益が気になるようになり、視野が広がりました。
店舗によって売れ筋が異なり、地域性も考慮しての采配は難しいところですが、過剰在庫を減らすことで、確実に店の利益につながっていることを数字で実感できることがやりがいです。
最近では表計算の関数を勉強し、在庫確認に役立てています。各店舗への定期的な巡回を通じて、地域の特性や販売実績なども考えて、より効率的に在庫調整を行えるようになることが目標です。社内の資格取得支援制度も活用し、PCに関する資格取得も目指したいです。
フレンドリーで社歴の長い人が多く、わからないことは何でも聞ける環境があり、配属もある程度希望を考慮してくれるのが当社のよさ。元々興味のあった収納用品やインテリアの売場を経験できましたし、より広い視野で店舗運営について考えてみたいと研修時のアンケートに記載したところ、希望がかないました。
就職活動では、企業説明会で社員の方の雰囲気などから、社風が自分に合いそうかも見ておくといいですね。大学の就職課も活用しない手はないと思います。私はエントリーシートをチェックしてもらったり、自分では気付かないアピールポイントを指摘されたり、面接の練習でも随分お世話になりました。さまざまな企業をまわるなかで、当社にも目を留めていただけたらうれしいですね。　
（DB課　中澤　奈美／2016年入社）　

入社以来、複数店舗で収納、電気、カー・レジャー、リフォーム、金物など、複数の部門を担当し、ブロック長に。店長の下で、店舗全体の売上管理やパート・アルバイトスタッフのシフト調整や教育、物流の管理などにも携わった後、昨年からは本社オペレーションサポート課に異動となりました。
現在、店舗運営に関わるフォロー全般を担当しています。マニュアルの作成を通じて、レジや棚卸、接客など、店舗運営に関わるすべての作業を効率化し、店舗運営が円滑に行われるようにするのがオペレーションサポート課の役割。
基幹システムの変更やレジの入れ替えに際しては事前に店舗を巡回し、現場の声もヒアリングしながら、全社での統一したシステムを検討、整備します。既存のシステムに慣れている現場のスタッフにとって、システム入れ替えには抵抗感があるもの。ですから、変更するとどういうメリットがあるのか丁寧に説明し、導入後には実際の運用状況を確認。問題点も吸い上げながら、よりよい運用につなげることを目指しています。
日々、店舗からの問い合わせにも対応しなくてはならず責任も大きいですが、自らの工夫次第で効率改善となり、費用削減につながることがやりがいです。
現在、これまで分野ごとに分かれていたマニュアルを会社として一冊にまとめあげる業務に取りかかっています。システム運用が効率的になるようなアイデアを盛り込み、店舗運営のさらなる効率化を図っていきたいと思います。
実は私は、話すことが得意ではありませんが、お客様のためにどこまで提案できるか、また親身に接したことで改めてお礼を言いに訪れていただくなど、接客の醍醐味を体験することができましたし、セキチューには接客以外にもさまざまな仕事があります。
自分で考えて行動できる人、素直で自分の意見をはっきり言える人に、ぜひ当社に加わっていただきたいですね。
（オペレーションサポート課　係長　恩田　巧／2003年入社）