(株)内藤一水社

産休、育休はもちろん、子供が小学生の間までは時短勤務を選択することが可能です。有給休暇は2時間から取得でき、子供の病院や参観日等で仕事を早めに切り上げる事もできます。テレワークも導入していますし、業務の都合さえつけば休みも取得しやすため、プライベートと両立しやすい職場環境だと思います。

子供が小さいうちは、子供の急な発熱で仕事を休まなければならない事が多々ありました。出勤しても保育園からの急なお迎え要請・・・自分の都合だけでは仕事が進められない点が非常にもどかしく、苦労を感じました。
もう仕事を続けるのはしんどいかな・・・と思う事は正直何度かありましたが、部署のメンバーのフォローや、同じように子育てしながら働く先輩方に助けられながら乗り越える事ができました。周りのサポートに大変感謝しています。

「キャリアも家庭もバランス良く」
限られた時間の中で働いているからこそ、効率よく仕事を進める事を意識しています。また、子育てを通じ、思い通りに進まない事にも寛容になれた気がします。子供がいるからキャリアのマイナスになるのではなく、そこから得られた経験を仕事に繋げていきたいと思います。
頑張り過ぎて息切れしないように、子育ても仕事も楽しみながらバランス良く働いていく事が目標です。