最終更新日：2025/4/22

京都青果合同(株)

正社員
既卒可

業種

商社（食品・農林・水産）
食品
農業協同組合（JA金融機関含む）
農林・水産

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1億円

売上高: 667億円（2023年度3月実績）

従業員: 262名（2023年3月末現在・出向者除く）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

京都の『食の台所』として、市民の食生活・食文化を守る使命感を持って働いています！　転勤なし！個人ノルマ・飛び込み営業も一切なし！　

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

【内々定まで最短２週間！！】

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

皆様にお会いできるのを楽しみにしております！

やりがい

青果物の取り扱いを通じて、京都市民の健康で豊かな食生活を支えています。
安定性・将来性

京都市中央卸売市場で公正な価格形成と安定した商品供給に努め、健康で豊かな食生活を支えていきます。
制度・働き方

充実した福利厚生や研修の他、完全週休2日制で、朝が早い分、時間を有効に使えます。

会社紹介記事

毎日商品を見て学び、お客さまと関係を築いた上で、いかに流通させるかが腕の見せどころです。自社農園での研修やお取引先産地様での研修があるため1から学べます！各々の力とチームの連携が必要です。わからないことは先輩が教えてくれるので安心してください。弊社では配属先の”指導員”があなたをサポートします！

: 毎日商品を見て学び、お客さまと関係を築いた上で、いかに流通させるかが腕の見せどころです。自社農園での研修やお取引先産地様での研修があるため1から学べます！

: 各々の力とチームの連携が必要です。わからないことは先輩が教えてくれるので安心してください。弊社では配属先の”指導員”があなたをサポートします！

青果卸のプロフェッショナルとして、京都市民と地域の台所を支えたい。

大手青果卸業として私たちの果たす役割は非常に大きなものがあります。人の営みの源、国の生命である“食”をともに支えていきましょう。	Q1、現在の仕事内容について主に豆類と南瓜を担当しています！普段は専門業者さんに野菜を販売すると共に量販店さんと商談も行っています！また、生産地から到着した野菜の品質管理をするための現場作業も大切な仕事の1つです！上司・先輩に同行し、出張に行くこともあります！Ｑ2、仕事で大変なことは？生鮮食料品ということもあり、値段が変動的なので商談時に値段の予測をすることがとても大変です。また品物の品質も少しでも気を抜くとすぐ傷んでしますので品質管理には細心の注意を払いながら日々仕事に取り組んでいます！Ｑ3、今後の目標今年から南瓜のせりを担当していますが、上手にせりができなことが多いので今後の目標として、せりが上達することが目標です！Ｑ4,、どんな会社？チームで目標に向かい販売を行っているので、営業で困ったことがあれば先輩社員等にサポートしてもらえるのでサポート体制は万全です！それに社風もアットホームで親しみやすい環境で入社後もすぐに会社に馴染めると思います！

大手青果卸業として私たちの果たす役割は非常に大きなものがあります。人の営みの源、国の生命である“食”をともに支えていきましょう。

Q1、現在の仕事内容について
主に豆類と南瓜を担当しています！
普段は専門業者さんに野菜を販売すると共に量販店さんと商談も行っています！
また、生産地から到着した野菜の品質管理をするための現場作業も
大切な仕事の1つです！上司・先輩に同行し、出張に行くこともあります！

Ｑ2、仕事で大変なことは？
生鮮食料品ということもあり、値段が変動的なので商談時に値段の予測を
することがとても大変です。また品物の品質も少しでも気を抜くと
すぐ傷んでしますので品質管理には細心の注意を払いながら
日々仕事に取り組んでいます！

Ｑ3、今後の目標
今年から南瓜のせりを担当していますが、上手にせりができなことが多いので
今後の目標として、せりが上達することが目標です！

Ｑ4,、どんな会社？
チームで目標に向かい販売を行っているので、営業で困ったことがあれば
先輩社員等にサポートしてもらえるのでサポート体制は万全です！
それに社風もアットホームで親しみやすい環境で
入社後もすぐに会社に馴染めると思います！

会社データ

プロフィール	●京果の使命京都青果合同株式会社は『安心』『安全』『安定』そして『美味しい』をモットーに厳選された青果を通じて健康で豊かな食生活を支えています。京都の食文化は四季折々の多種多様な食材を活用して現在まで受け継がれてきました。今後も世界に誇れる京都の食文化を守り、子供たちに伝えていくことが我々の使命です。 ●京果が目指す姿いつでも安心安全な農産物を安定的にお届けし、市民の皆様の健康を守ることに努めています。市民の皆様に愛される企業を目指し存続させるため、親しまれ、信頼させる企業であり続けたいと考えています。 ●京果の仕事とれたて、もぎたての鮮度を守る。安心、安全の信頼を守る。すべてが私たちの仕事です。食に対する消費者の意識は「新鮮でおいしい」から「安心・安全」にそのウェイトを大きくシフトしています。京果は消費者が求める安全で安心できる品種や志向の情報を生産者に発信し、消費者ニーズにあった青果物の生産に尽力していきます。さらに安全性に配慮し消費者にも、量販店にも信頼される青果物の取扱いを推進していきます。
事業内容	・青果物および其の加工品の売買及び販売の受託・農林水産物ならびに其の加工食品(瓶・缶詰を含む)の輸出入および売買・土地・建物及び建物付属物の賃貸業務 ■ 業務紹介　京都中央卸売市場内に本社を構え、国内外の青果を豊富に取り扱う　卸売会社です。生鮮食料品の安定供給という非常に公共性の高い重要な　役割を担う、京都市中央卸売市場で公正な価格形成と安定した商品供給に　努めています。生産者様の期待と仲卸様（消費者）の期待と両方に答えらるかは、社員一人一人の努力と熱意にかかっています！

プロフィール

●京果の使命
京都青果合同株式会社は『安心』『安全』『安定』そして『美味しい』を
モットーに厳選された青果を通じて健康で豊かな食生活を支えています。
京都の食文化は四季折々の多種多様な食材を活用して現在まで受け継がれて
きました。今後も世界に誇れる京都の食文化を守り、子供たちに伝えていく
ことが我々の使命です。

●京果が目指す姿
いつでも安心安全な農産物を安定的にお届けし、市民の皆様の健康を守ることに
努めています。市民の皆様に愛される企業を目指し存続させるため、親しまれ、
信頼させる企業であり続けたいと考えています。

●京果の仕事
とれたて、もぎたての鮮度を守る。安心、安全の信頼を守る。すべてが私たちの仕事です。食に対する消費者の意識は「新鮮でおいしい」から「安心・安全」に
そのウェイトを大きくシフトしています。京果は消費者が求める安全で安心できる品種や志向の情報を生産者に発信し、消費者ニーズにあった青果物の生産に
尽力していきます。さらに安全性に配慮し消費者にも、量販店にも信頼される
青果物の取扱いを推進していきます。

事業内容

・青果物および其の加工品の売買及び販売の受託
・農林水産物ならびに其の加工食品(瓶・缶詰を含む)の輸出入および売買
・土地・建物及び建物付属物の賃貸業務

■ 業務紹介
　京都中央卸売市場内に本社を構え、国内外の青果を豊富に取り扱う
　卸売会社です。生鮮食料品の安定供給という非常に公共性の高い重要な
　役割を担う、京都市中央卸売市場で公正な価格形成と安定した商品供給に
　努めています。

生産者様の期待と仲卸様（消費者）の期待と両方に答えらるかは、社員一人一人の努力と熱意にかかっています！

本社郵便番号	600-8847
本社所在地	京都市下京区朱雀分木町市有地（京都市中央卸売市場第一市場内）
本社電話番号	075-315-8212
創業	1948年（昭和23年）4月21日
設立	1947年（昭和22年）9月29日
資本金	1億円
従業員	262名（2023年3月末現在・出向者除く）
売上高	667億円（2023年度3月実績）
事業所	京都中央卸売市場第一市場内（京都市下京区）
主な取引先	全国農業協同組合連合会日園連傘下各出荷団体連合会全国各都道府県出荷団体全国各地の経済農協連、産地の生産者　等
主なグループ会社	・(株)ローヤル・(株)京果食品・京印京都南部青果(株) ・滋賀びわ湖青果(株) ・(株)デルタインターナショナル・京果トレーディング(株) ・京果ロジスティックス(株) ・京果イフコ(株)
平均年齢	41.0歳（2021年実績）
平均勤続年数	18.5年
社是	『和』○個々の精神と肉体の調和　　　・家庭の和　　　・社内の和　　　・グループの和　　　・お客様との和　　　・社会の和
経営理念	1.我々は安心安全な農産物を安定的にお届けし、皆様の健康を守ります。 2.我々は豊かな食生活を目指し多様な食文化を創造します。 3.我々は精度の高い情報を基に満足頂けるサービスを提供します。 4.我々は皆様に信頼される誠実な人材育成に努めます。 5.我々は環境に配慮し地域社会に貢献します。
経営方針	1.食の総合流通サービス企業を目指す。 2.経営基盤の強化を図るための方策を立てる。 3.創造力豊かでお客様に満足頂ける人材の育成に努める。 4.意思決定と対応のスピード化を図る。 5.グループの総力を結集し情報サービスの向上を図る。
ＰＲ（その３）	■食の総合流通サービス企業を目指す市民の食生活を考え、多角的な需要に対応できるコーディネーターとしての感覚、役割が重要となってきます。右から左へモノを「流通」させることだけでなく、お客様に対する「付加価値」つまり「サービス」を提供できる企業を目指すという意味を込めて、自らを「流通サービス企業」と定義しました。お客様が京果グループと取引するとき、食に関することはどんなことでも解決する、いわゆるワンストップ・ソリューション・サービスを提供できる企業グループが我々の目指す姿です。
ＰＲ（その１）	■「京果」が考えること　「健康のために本当にほしいものを楽しんで食べる」という「食」に対する　考え方が大きく変わってきています。私たちはこのように変貌しつつある　社会の動きの中で、市民の食生活、食文化を守ることを日々考えています。
ＰＲ（その２）	■伝統の一品京野菜を支えて　伝統的な素晴らしい京都の食文化（京料理）を守るべく施策として、　創業以来「地場の野菜を大事にすること」を頑なに守っています。　消えようとする品種の復活や育成、ブランド化によるPRに一役買い、　何よりも生産者と消費者の交流を通じて京野菜を守り、支えてきました。
ＰＲ（その３）	■健康・安全・安心を届けるために　豊作不作にかかわらず、安心安全な農産物を安定的にお届けし、　皆様の健康を守っています。皆様に愛される企業を目指し存続させるため、　誠実な人材育成を心掛け多くの方々から親しまれ信頼される企業で　あり続けたいと考えています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.1日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新社員入社研修、職階別研修、実務・教養研修、海外流通事情視察研修、自社農園研修、産地・量販店派遣研修、必要資格取得に向けた社内研修若手対象フォローアップ ※専門知識有識者、社内研修講師在籍
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、鹿児島大学、関西大学、関西国際大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、帝塚山大学、東京外国語大学、東京農業大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、花園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、南九州大学、東洋大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院京都駅前校、兵庫県立農業大学校、京都経済短期大学もっと見る
採用実績（人数）	入社年度　　【営　業】・【一　般】 ――――――――――――――――――― 　〇2024年　　　8名　・　　1名　〇2023年　　　5名　　・　　2名　　〇2022年　　　5名　　・　　2名　○2021年　　　6名　　・　　0名　○2020年　　　3名　　・　　0名　○2019年　　　6名　　・　　0名　○2018年　　　7名　　・　　2名　 ※高卒・中途採用は含まず。既卒者はそれぞれ最終学歴に含む。
採用実績（学部・学科）	文学部、経済学部、経営学部、農学部、工学部、スポーツ学部、法学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	6名	0名	6名
2021年	5名	1名	6名
2020年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	6名	1名	83.3%
2021年	6名	0名	100%
2020年	3名	1名	66.7%

先輩情報

社会貢献が高い仕事です！: H.T

30歳

野菜部

QRコード

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