最終更新日：2025/3/1

多摩信用金庫

正社員
既卒可

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 東京都

普通出資金: 208億円（2024年3月末）

預金積金残高: 3兆2,723億円（2024年3月末）

従業員: 1,917名（男性972名・女性945名）（2024年3月末）

募集人数: 51～100名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

進もう、多摩と。

ダイバーシティグループからの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

2025年3月1日より2026年度新卒採用エントリー開始
多摩信用金庫のページにアクセスしていただきありがとうございます。
皆さまからのご応募をお待ちしております。

やりがい

お客さまに寄り添い、支え、共に成長できること
制度・働き方

誕生日休暇、看護・介護休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇　他　健康経営優良法人、くるみん認定取得
キャリア

研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度あり

会社紹介記事

創業以来、多摩地域においてお客さまの幸せづくりに取り組んできた“たましん”。地域と共に成長できるという実感が、私たち職員のやりがいになっています。多摩で活動する企業・事業者、多摩で暮らし働く個人の方、多摩の地域社会全体の課題解決をサポートしています。

: 創業以来、多摩地域においてお客さまの幸せづくりに取り組んできた“たましん”。地域と共に成長できるという実感が、私たち職員のやりがいになっています。

: 多摩で活動する企業・事業者、多摩で暮らし働く個人の方、多摩の地域社会全体の課題解決をサポートしています。

たましんはお客さまとともに、多摩の明るい未来を創造していきます。

“お客さまの幸せを創造する”というたましんの仕事を通じて、“自分自身の幸せ”も実現していただきたいと思います。（金井理事長）	AIやFintechを活用したサービスの拡大、また高齢化の進行や新たな働き方の浸透など、金融業界や生活を取り巻く環境は大きく変化しています。社会環境が変化する中においても、私たちの使命は変わりません。「たましん」の仕事は、「お客さまの幸せづくり」であり、お客さまの叶えたい夢の実現や抱える課題の解決に向け全力で取り組み、多摩の明るい未来を創っていくことです。多摩地域は420万人を超える人口を有し、豊かな自然があふれる魅力ある地域です。多摩の明るい未来を一緒に創っていく仲間とお会いできることを楽しみにしています。（理事長／金井　雅彦）

“お客さまの幸せを創造する”というたましんの仕事を通じて、“自分自身の幸せ”も実現していただきたいと思います。（金井理事長）

　AIやFintechを活用したサービスの拡大、また高齢化の進行や新たな働き方の浸透など、金融業界や生活を取り巻く環境は大きく変化しています。社会環境が変化する中においても、私たちの使命は変わりません。「たましん」の仕事は、「お客さまの幸せづくり」であり、お客さまの叶えたい夢の実現や抱える課題の解決に向け全力で取り組み、多摩の明るい未来を創っていくことです。

多摩地域は420万人を超える人口を有し、豊かな自然があふれる魅力ある地域です。
多摩の明るい未来を一緒に創っていく仲間とお会いできることを楽しみにしています。

（理事長／金井　雅彦）

会社データ

プロフィール	信用金庫は、地域に暮らす人々や地域に根差す企業・事業者が、金融を通じて互いに支えあい、助け合う「相互扶助」に基づき創立された協同組織金融機関です。たましんは、この創業の精神を受け継ぎ、「お客さまの幸せづくり」という経営理念のもと、地域の繁栄と暮らしの安定に貢献する取り組みを行っています。社会環境は変化と進化を続けています。たましんは、お客さまや地域との関係深化、リアルとデジタルでの価値の提供等、さまざまな”つながり”を育み、未来に向けて永続的な価値を創造していきます。
事業内容	【信用金庫法に基づく金融業務全般】預金業務、融資業務、内国・外国為替業務、代理業務、投資信託・保険商品の窓口販売業務、各種相談業務ほか多摩信用金庫は、これら金融業務のほか、非金融面でも様々な取組みを実践し、魅力ある地域づくりを支援しています。＜企業・事業者のお客さまへの支援＞企業には、創業から成長・安定、改善・再生、承継といったライフサイクルがあります。企業のライフサイクルのあらゆるステージで、成長と繁栄につながるサポートを行っています。企業のさまざまな経営課題をサポートする中小企業支援スキーム「課題解決プラットフォームTAMA」や新産業の創出や多様な働き方の推進を行うため「たましん地域/未来共創センターme:rise立川」を運営し、たましんならではの経験とネットワークを活用して新たな事業展開や事業支援に取り組んでいます。＜個人の皆さまへのお手伝い＞デジタル化の進展など私たちを取り巻く環境の変化により、個人のライフスタイル、価値観は多様化しています。お客さまの暮らしを豊かで実りあるものとするため、きめ細かなサポートを行っています。たましんでは、ライフプラン全般にわたり、ゆっくりご相談できるコンサルティング専門店舗「すまいるプラザ」や、コンサルティングスペース「すまいるカウンター」など相談できる体制を整備しています。また、スマートフォンで預金残高や取引明細を確認できる「多摩信用金庫アプリ」の機能拡充やWEB完結型ローンの取扱いなど、非対面でご利用いただけるサービスを充実させています。＜地域社会への取り組み＞地方公共団体や商工団体、大学などの教育機関や、企業・事業者、多摩地域で暮らし働く方々と広くパートナーシップを結び、持続可能な地域社会を目指し、長期的な視点に立った取り組みを行っています。特に地方公共団体などと、産業振興、商店街活性化、まちづくりや地域創生の取り組みについて共に考え、実践するとともに、互いの強みを発揮して課題解決ができるようコーディネートしています。立川市他11市町、7大学・1高専・1専門学校、1研究機関と連携協定を締結して地域連携を進め、多摩の明るい未来に向けて広域的な課題解決に取り組んでいます。

プロフィール

信用金庫は、地域に暮らす人々や地域に根差す企業・事業者が、金融を通じて互いに支えあい、助け合う「相互扶助」に基づき創立された協同組織金融機関です。
たましんは、この創業の精神を受け継ぎ、「お客さまの幸せづくり」という経営理念のもと、地域の繁栄と暮らしの安定に貢献する取り組みを行っています。社会環境は変化と進化を続けています。たましんは、お客さまや地域との関係深化、リアルとデジタルでの価値の提供等、さまざまな”つながり”を育み、未来に向けて永続的な価値を創造していきます。

事業内容

【信用金庫法に基づく金融業務全般】
預金業務、融資業務、内国・外国為替業務、代理業務、投資信託・保険商品の窓口販売業務、各種相談業務ほか

多摩信用金庫は、これら金融業務のほか、非金融面でも様々な取組みを実践し、魅力ある地域づくりを支援しています。

＜企業・事業者のお客さまへの支援＞
企業には、創業から成長・安定、改善・再生、承継といったライフサイクルがあります。企業のライフサイクルのあらゆるステージで、成長と繁栄につながるサポートを行っています。企業のさまざまな経営課題をサポートする中小企業支援スキーム「課題解決プラットフォームTAMA」や新産業の創出や多様な働き方の推進を行うため「たましん地域/未来共創センターme:rise立川」を運営し、たましんならではの経験とネットワークを活用して新たな事業展開や事業支援に取り組んでいます。

＜個人の皆さまへのお手伝い＞
デジタル化の進展など私たちを取り巻く環境の変化により、個人のライフスタイル、価値観は多様化しています。お客さまの暮らしを豊かで実りあるものとするため、きめ細かなサポートを行っています。たましんでは、ライフプラン全般にわたり、ゆっくりご相談できるコンサルティング専門店舗「すまいるプラザ」や、コンサルティングスペース「すまいるカウンター」など相談できる体制を整備しています。また、スマートフォンで預金残高や取引明細を確認できる「多摩信用金庫アプリ」の機能拡充やWEB完結型ローンの取扱いなど、非対面でご利用いただけるサービスを充実させています。

＜地域社会への取り組み＞
地方公共団体や商工団体、大学などの教育機関や、企業・事業者、多摩地域で暮らし働く方々と広くパートナーシップを結び、持続可能な地域社会を目指し、長期的な視点に立った取り組みを行っています。特に地方公共団体などと、産業振興、商店街活性化、まちづくりや地域創生の取り組みについて共に考え、実践するとともに、互いの強みを発揮して課題解決ができるようコーディネートしています。立川市他11市町、7大学・1高専・1専門学校、1研究機関と連携協定を締結して地域連携を進め、多摩の明るい未来に向けて広域的な課題解決に取り組んでいます。

本社郵便番号	190-8681
本社所在地	東京都立川市緑町3-4
本社電話番号	042-526-7711（ダイヤルイン）
設立	1933年12月26日
普通出資金	208億円（2024年3月末）
従業員	1,917名（男性972名・女性945名）（2024年3月末）
預金積金残高	3兆2,723億円（2024年3月末）
貸出金残高	1兆1,548億円（2024年3月末）
経営指標	経常収益　　　　　　 504億円業務純益　　　　　　 18億円経常利益　　　　　　 36億円当期純利益　　　　　 27億円自己資本比率　　　　 8.53％決算期（2024年3月）
店舗及び出張所	■東京都多摩地域及び神奈川県（相模原市）内に79店舗及び2出張所（2024年7月1日現在）八王子市16店舗1出張所、立川市8店舗1出張所、日野市6店舗、武蔵野市5店舗、府中市5店舗、昭島市4店舗、国分寺市4店舗、小平市4店舗、多摩市3店舗、武蔵村山市2店舗、あきる野市2店舗、小金井市2店舗、相模原市2店舗、調布市2店舗、西東京市2店舗、東村山市2店舗、三鷹市2店舗、稲城市、国立市、羽村市、東久留米市、東大和市、福生市、町田市、瑞穂町に各1店舗 ■店外ATMコーナー56カ所（2024年6月1日現在）
月平均所定外労働時間	13.5時間（2024年3月末）
平均有給休暇取得日数	13.5日（2023年）
平均年齢	41歳11月（男性43歳6月、女性40歳0月）（2024年3月末）
育児休業取得対象者数	育児休業および育児目的休暇の取得対象者数（2023年度）女性43名　男性39名　合計82名
育児休業取得者数	育児休業および育児目的休暇の取得者数（2023年度）女性42名　男性38名　合計80名
関連子会社	たましんビジネスサービス(株) たましんリース(株) 多摩保証(株)
経営理念	たましんは、お客さまの幸せを創造する企業たましんの仕事は、お客さまの幸せづくり
沿革	1933年有限責任立川信用組合を設立 1948年多摩中央信用組合に改称 1951年信用金庫法施行により、『多摩中央信用金庫』に改組 1973年創立40周年、預金量1,000億円達成 1990年預金量1兆円達成 1991年『財団法人たましん地域文化財団』を設立 2001年年金振込件数10万件達成 2003年創立70周年顕彰制度『多摩ブルー・グリーン賞』創設 2006年太平信金・八王子信金と合併し『多摩信用金庫』が誕生、預金量2兆円となる『すまいるプラザ国立』を設置 2007年『すまいるカウンター』を設置開始 2008年保障性保険商品の取り扱いを『すまいるプラザ』で開始経済産業省から『地域力連携拠点事業』受託 2009年『事業支援センター（愛称：Winセンター）』開設 2010年経済産業省から『中小企業応援センター事業』受託 2011年『課題解決プラットホームTAMA』開設 2013年創立80周年『創業支援センターTAMA』開設立川市民会館の命名権者公募に「たましんRISURUホール」が採択 2018年首都圏４信用金庫と「しんきん圏央道アライアンスに関する協定」締結 2020年本店・本部棟を東京都立川市緑町３－４に移転預金量３兆円達成 2021年たましんSDGｓ宣言すまいるプラザによるオンライン相談開始 2022年商工中金との「事業再生・経営改善支援に関する業務協力契約」の締結 2023年創立90周年多摩信用金庫旧本店を「TAMA MIRAI SQUARE」としてリニューアルオープン「TAMA MIRAI SQUARE」内に「たましん地域/未来共創センター『me:rise立川』」オープン健康経営優良法人2023の取得 DX認定の取得くるみん認定の取得 2024年「TAMA Big Advance」のサービス開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.4%
  （391名中21名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度ありお客さまから信頼され、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供するため、職員には能力や資質の高さが求められます。私たちは職員一人ひとりを『人財』と考え、『人財育成』を経営戦略上の重要課題の一つに位置づけて積極的な取り組みを行っています。社会人基礎研修、金融業務基礎研修、課題解決活動基本研修、企業担当研修、個人担当研修、課題解決力定着研修　他
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得奨励制度、中小企業診断士養成講座、AFP資格取得等支援、WEBラーニング　他
メンター制度	制度あり直属の上司・先輩とは別の先輩職員が後輩職員の相談役となる制度です。新入職員全員にメンターが付き職場環境への早期適応をサポートします。2年目以降、希望する職員はメンターバンクに登録されている先輩役職員から自身のメンターを指名でき、キャリア形成をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア研修（対象：入庫3年目、入庫10年目、40歳、50歳の職員）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京都立大学＜大学＞青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、同志社大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本文化大学、一橋大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院八王子専門学校（抜粋）もっと見る
採用実績（人数）	＜2024年採用実績数＞　大卒総合職　　62名　　専門卒総合職　2名　　大卒事務職　　 0名　短卒事務職　　 0名　高卒事務職　　 3名　合計　　　　　67名 <2023年採用実績数> 　大卒総合職　　54名　大卒事務職　　 0名　短卒事務職　　 0名　高卒事務職　　 2名　合計　　　　　56名＜2022年採用実績数＞　大卒総合職　　61名　　　大卒事務職　　 0名　短卒事務職　　 0名　高卒事務職　　 2名　合計　　　　　63名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京都立大学
＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、同志社大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本文化大学、一橋大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院八王子専門学校

（抜粋）

採用実績（人数）

＜2024年採用実績数＞
　大卒総合職　　62名　
　専門卒総合職　2名　
　大卒事務職　　 0名
　短卒事務職　　 0名
　高卒事務職　　 3名
　合計　　　　　67名
<2023年採用実績数>
　大卒総合職　　54名
　大卒事務職　　 0名
　短卒事務職　　 0名
　高卒事務職　　 2名
　合計　　　　　56名
＜2022年採用実績数＞
　大卒総合職　　61名　　
　大卒事務職　　 0名
　短卒事務職　　 0名
　高卒事務職　　 2名
　合計　　　　　63名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）