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最終更新日:2025/5/1
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部署名人事部
勤務地山梨県
仕事内容新卒採用担当、福利厚生制度の管理
現在は人事部に所属し、主に新卒採用と福利厚生制度の管理を担当しております。採用業務では、採用計画の立案からインターンシップの実施、採用後の内定者フォローから入社後の新入社員教育など幅広く担当しており、将来の富士急行を支える根幹に携わることができ非常にやりがいを感じております。
富士急行は「足を持った観光会社」であり盤石な経営基盤を持ってることが一番の理由です。当社は富士急ハイランドといったレジャー・サービス事業だけでなく、バス・鉄道といった運輸事業も展開しており、地域住民の生活と遠方から富士山エリアに訪れるお客様の足といった強みを持っているからです。
富士急行は多彩な事業を展開しており、私たち社員はジョブローテーションを通じてこれらの事業に携わることができます。そのため、社員ごとに得た経験や知識・スキルが異なり、多種多様な人材が集まっている点に当社の特徴があります。これから入社する皆さんも、当社で多様な経験を積みながら、ぜひ、皆さんらしい「個性」を発揮してください。私たちと一緒に、富士急グループの新たな魅力を創出していきましょう!