最終更新日：2025/4/18

宝和工業(株)

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
化学
精密機器

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 8,000万円

売上高: 162億円（2023年度）

従業員: 250名（2023年度）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会（全3件）	自動車内装部品メーカーの説明会へ来たれ！（豊橋市）自動車内装部品業界の実体を知ろう、豊橋工場（豊橋市）にて開催自動車内装部品メーカーの説明会へ来たれ！（豊橋市）開く他2件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Way to Next HOUWA 新たな飛躍・魅力と活力ある企業へ

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

送迎あり新卒採用実施中！選考直結型説明会開催中（2025/02/12更新）

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こんにちは、宝和工業(株)です！
当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

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あなたにお会いできることを楽しみにしています。

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・面接対応では弊社社員はマスク着用で実施させていた
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技術・研究

新車の開発では自動車メーカーの技術陣と連携し、部品の試作から製品化まで取り組んでいます。
やりがい

トラブルや課題に対応する中で、解決策を見つけて課題を乗り越え成功した時の達成感は格別です。
制度・働き方

「健康経営優良法人」を取得し従業員の心と体の健康維持・増進に取り組んでいます。

会社紹介記事

豊橋工場のスタッフ。宝和工業では技術伝承にも力を入れ、これまで培った技術と若い力の融合を進めている。当社では、企業活動のあらゆる面で知恵を出し活用し、地球環境の保全に努めております。

: 豊橋工場のスタッフ。宝和工業では技術伝承にも力を入れ、これまで培った技術と若い力の融合を進めている。

: 当社では、企業活動のあらゆる面で知恵を出し活用し、地球環境の保全に努めております。

自動車内装部品を製造し、「見て」「触れて」「安心」して頂ける部品作りをしています

春にはボウリング大会、秋にはウォーキングなどの社内イベントがたくさん！健康経営のセミナーも開催され、健康で・楽しく働ける職場です。	私たち宝和工業は自動車メーカーの一次サプライヤー企業として、自動車内で目にするほとんどの内装部品やシートを生産するメーカーです。その魅力は、何といっても素材や工程開発など“ものづくりの上流”から関われる点です。新車に搭載する内装の開発が立ち上がれば、当社と自動車メーカーの技術陣は密に連携して目標とする仕様の実現に向けて努力していきます。人の交流も活発に行い、まさに「こんなものできないか?」を完成車メーカーと一体になって追求できる環境が当社にはあります。例えば、現在の内装部品では「音」がとても重要な要素となります。外部からの音やエンジン音が室内に伝わりにくい“静音性”を実現するため、当社では工場内に音響実験室を設け、試作した部品のチェックを繰り返して製品化をめざしていきます。その過程では当社からの提案も積極的に行って「指示通りにモノをつくるのではなく、自分たちのアイデアでモノを生み出す」ことの確かな手応えを感じることができます。また当社では従来からセニアカー（電動車いす）のシートを手がけていますが、将来的には自動車以外の乗り物（鉄道、航空機など）の内装や建築分野にも事業を広げようと考えています。さらに航空機や自動車の高級車種で使われる炭素繊維強化プラスチック（CFRP）などの新素材にもチャレンジをしています。それには若手のアイデアと情熱が欠かせません。当社では「この職種の人はここまで」という担当の垣根を低くして「その人のやりたいことに挑戦してもらう」という社風を大切にしています。【技術部長　野澤忠司】

春にはボウリング大会、秋にはウォーキングなどの社内イベントがたくさん！健康経営のセミナーも開催され、健康で・楽しく働ける職場です。

私たち宝和工業は自動車メーカーの一次サプライヤー企業として、自動車内で目にするほとんどの内装部品やシートを生産するメーカーです。その魅力は、何といっても素材や工程開発など“ものづくりの上流”から関われる点です。新車に搭載する内装の開発が立ち上がれば、当社と自動車メーカーの技術陣は密に連携して目標とする仕様の実現に向けて努力していきます。人の交流も活発に行い、まさに「こんなものできないか?」を完成車メーカーと一体になって追求できる環境が当社にはあります。
例えば、現在の内装部品では「音」がとても重要な要素となります。外部からの音やエンジン音が室内に伝わりにくい“静音性”を実現するため、当社では工場内に音響実験室を設け、試作した部品のチェックを繰り返して製品化をめざしていきます。その過程では当社からの提案も積極的に行って「指示通りにモノをつくるのではなく、自分たちのアイデアでモノを生み出す」ことの確かな手応えを感じることができます。
また当社では従来からセニアカー（電動車いす）のシートを手がけていますが、将来的には自動車以外の乗り物（鉄道、航空機など）の内装や建築分野にも事業を広げようと考えています。さらに航空機や自動車の高級車種で使われる炭素繊維強化プラスチック（CFRP）などの新素材にもチャレンジをしています。それには若手のアイデアと情熱が欠かせません。
当社では「この職種の人はここまで」という担当の垣根を低くして「その人のやりたいことに挑戦してもらう」という社風を大切にしています。
【技術部長　野澤忠司】

会社データ

プロフィール	当社では、良い地球環境づくりと資源の大切さを次世代に伝える為、「みんなで参加行動し、美しい地球環境づくりを」スローガンとして、企業活動のあらゆる面で知恵を出し活用し、地球環境の保全に努めております。
事業内容	■自動車・二輪車・セニアカー（電動車いす）の座席 ■自動車カーペット・天井・フェンダー他内外装部品主な取引先スズキ株式会社、株式会社スニック、イオインダストリー株式会社、芦森工業株式会社、東海化成工業株式会社、株式会社マツダE&T、株式会社森傳、株式会社パーカーコーポレーション＃愛知県　#豊橋　＃一次サプライヤー　＃製造　＃開発　＃メーカー　＃大手自動車メーカー　＃内装部品　＃健康経営

プロフィール

当社では、良い地球環境づくりと資源の大切さを次世代に伝える為、
「みんなで参加行動し、美しい地球環境づくりを」スローガンとして、
企業活動のあらゆる面で知恵を出し活用し、地球環境の保全に努めております。

　

事業内容

■自動車・二輪車・セニアカー（電動車いす）の座席
■自動車カーペット・天井・フェンダー他内外装部品

主な取引先
スズキ株式会社、株式会社スニック、イオインダストリー株式会社、芦森工業株式会社、東海化成工業株式会社、株式会社マツダE&T、株式会社森傳、株式会社パーカーコーポレーション

＃愛知県　#豊橋　＃一次サプライヤー　＃製造　＃開発　＃メーカー　
＃大手自動車メーカー　＃内装部品　＃健康経営

本社郵便番号	456-0058
本社所在地	愛知県名古屋市熱田区六番三丁目15番20号
本社電話番号	052‐654‐2341
設立	1956年
資本金	8,000万円
従業員	250名（2023年度）
売上高	162億円（2023年度）
事業所	本社　　：名古屋市豊橋工場：豊橋市浜松工場：浜松市
問い合わせ先郵便番号	441-3126
問い合わせ先所在地	愛知県豊橋市冨士見町208番地
問い合わせ先電話番号	0532-21-1551
沿革	1956年名古屋市南区に自動車内装部品製造会社宝和工業(株)を設立。鈴木自動車工業(株)（現スズキ(株)）と取引開始。トヨタ車体(株)及び愛知機械工業(株)より内装部品を受注する。 1957年トヨタ車体(株)よりトヨエースのシート受注。 1958年スズキ(株)が軽自動車スズライトを開発するに伴い、シートの生産に入る。 1960年トヨタ車体(株)より大型トラックのシート受注。愛知機械工業(株)よりコニー360のシートを受注。 1962年浜松工場を開設。 1972年豊橋工場を開設。 1979年スズキ(株)湖西工場内にてシート生産を開始。 1980年アイシン精機(株)と技術提携し、立ちミシン化(TSS技術)を浜松工場へ導入。 2000年 ISO9001認証取得(JET-0296)/宝和工業(株) 豊橋工場。 2002年 ISO14001承認取得(E02-275)/宝和工業(株) 豊橋工場。 2005年芦森工業(株)と取引開始。スズキ(株)向けエアバックモジュールの生産に入る。 2006年 ISO9001認証取得(JET-0296)/宝和工業(株) 浜松工場。浜松工場に太陽光発電システム(32kw)を導入。 2007年 ISO14001認証取得(E02-275)/宝和工業(株) 浜松工場。 2009年タイバンコクにSIAM HOUWA CO.,LTD.を設立。豊橋工場に太陽光発電システム(50kw)導入。テクニカルセンターに音響解析システムを導入。 2014年浜松工場に太陽光発電システム（50kw）を導入。豊橋N工場に太陽光発電システム（50kw）を導入。 2015年テクニカルセンターに残無響実験室を設置。 2016年タイ　ラヨン県イースタンシーボード工業団地に新工場を建設。 2020年経済産業省より健康経営優良法人2020の認定を受けた。 2024年四輪内装成形部品の生産拡大に向けて工場増設。豊橋工場（西エリア）に自家消費型太陽光発電システム（143ｋｗ）を導入。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （39名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・導入教育（新人研修）・階層別研修（管理/安全/品質/コスト）・特別教育（環境/防火/健康）
自己啓発支援制度	制度あり機械保全技能士（1級・2級）、第二種電気工事士、座席シート縫製技能評価試験（2級・3級）、第一種衛生管理者、各種技能講習、特別教育、など
メンター制度	制度なし定期的な面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ISO内部監査員、認定検査員、等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜協立大学、金城学院大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、城西国際大学、星城大学、専修大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東亜大学、東海学園大学、豊橋創造大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞愛知工科大学自動車短期大学、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、岡崎女子短期大学、名古屋未来工科専門学校、浜松学院大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年度　 2023年度　 2024年度　　　　　　　　　　　　大学　　　　 3　　　　＿　　　　　＿　　　　　　短大・専門学校　　 0　　　＿　　　　　＿

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜協立大学、金城学院大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、城西国際大学、星城大学、専修大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東亜大学、東海学園大学、豊橋創造大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知工科大学自動車短期大学、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、岡崎女子短期大学、名古屋未来工科専門学校、浜松学院大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　 2022年度　 2023年度　 2024年度　　　　
　　　　　
　　　大学　　　　 3　　　　＿　　　　　＿　　　　　　

短大・専門学校　　 0　　　＿　　　　　＿　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	3名	0名	3名
2021年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	3名	0名	100%
2021年	2名	2名	0%

先輩情報

ものづくりの愉しさと難しさが味わえる: T.H

2001年

愛知工業大学

工学部電気工学科

製造部副部長

シート課と生産管理課を担当

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp53172/outline.html
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