最終更新日：2025/3/14

(株)オリコム

正社員

業種

広告
コンサルティングファーム
シンクタンク・マーケティング・調査
広告制作・Web制作
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億6,500万円

売上高: 179億円　グループ連結売上高 319億円（2023年度）

従業員: 221（2024年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1922年創業＆自由な働き方が可能な「総合広告会社」

採用担当者からの伝言版（2025/02/12更新）

こんにちは！
(株)オリコムは、1922年創業の総合広告会社です。
約100年という歴史がありながら、働く時間・場所・服装が自由など、新しい働
き方にも積極的に取り組んでおり、若手社員からイキイキと働ける環境が整っ
ています。
ただいま会社説明会（オンライン）の予約受付中です。
社員にいろいろと質問できる時間も用意しておりますので是非ご参加ください！

お客様のマーケティングに資する、ビジネス・パートナーを目指して

	私たちオリコムの存在意義は、世の中に一つでも多くの「良い関係」を創造すること。人は、社会の中で、誰かとつながり生きています。コミュニケーションはそのための欠かせない手段。コミュニケーションで大事なことは、ひとりひとりに備わった「能力」ではなく、互いの「関係」のありかたです。「力のあるもの」だけが利を得るのではなく、「関係のつくりかた」でお互いがちょうどよく満たされている。そうした関係で結ばれた、多彩な社会を目指したい。だからこそ私たちオリコムは、企業やブランドと生活者をどんな関係にしたいのか、どんな結び目を創るのか、その結び目がほどけないようにするために何をすべきなのかを、大事にします。私たちのオリジンであるOOHはじめ、デジタル、マス、プロモーション、コンテンツ＆クリエイティブ。プロとして、生活者を取り巻くあらゆる接点を駆使し、お客様の期待に応え、身近な相談相手になる。そんな仕事をしていきたいと考えています。マーケティングもデジタル化が進み、広告もまたデータに基づくエビデンスによって、具体的な成果の獲得を求められるようになりました。このことは、広告会社にとって、お客様のビジネスに具体的に貢献できる機会をもたらし、効率良く効果を出す施策の提供を加速。それは、とても大きな変化だといえます。ですが、コミュニケーションの主役は人間にあります。動かしたいのは人です。生活者の本当の気持ちはどこにあるのか。生活者の行動は、なぜそうなっているのか。私たちは、生活者の近くで、事象の中に潜むひとりひとりの変化に目を凝らし、それがお客様のマーケティングにどんな機会をもたらすのかを常に考えています。代表取締役社長中島　明美

私たちオリコムの存在意義は、世の中に一つでも多くの「良い関係」を創造すること。

人は、社会の中で、誰かとつながり生きています。
コミュニケーションはそのための欠かせない手段。
コミュニケーションで大事なことは、ひとりひとりに備わった「能力」ではなく、互いの「関係」のありかたです。
「力のあるもの」だけが利を得るのではなく、「関係のつくりかた」でお互いがちょうどよく満たされている。そうした関係で結ばれた、多彩な社会を目指したい。

だからこそ私たちオリコムは、企業やブランドと生活者をどんな関係にしたいのか、どんな結び目を創るのか、その結び目がほどけないようにするために何をすべきなのかを、大事にします。私たちのオリジンであるOOHはじめ、デジタル、マス、プロモーション、コンテンツ＆クリエイティブ。プロとして、生活者を取り巻くあらゆる接点を駆使し、お客様の期待に応え、身近な相談相手になる。
そんな仕事をしていきたいと考えています。

マーケティングもデジタル化が進み、広告もまたデータに基づくエビデンスによって、具体的な成果の獲得を求められるようになりました。
このことは、広告会社にとって、お客様のビジネスに具体的に貢献できる機会をもたらし、効率良く効果を出す施策の提供を加速。それは、とても大きな変化だといえます。

ですが、コミュニケーションの主役は人間にあります。動かしたいのは人です。
生活者の本当の気持ちはどこにあるのか。
生活者の行動は、なぜそうなっているのか。
私たちは、生活者の近くで、事象の中に潜むひとりひとりの変化に目を凝らし、
それがお客様のマーケティングにどんな機会をもたらすのかを常に考えています。

代表取締役社長
中島　明美

会社データ

プロフィール	私たちオリコムはビジネスとしてコミュニケーションを生業としています。その私たちがコミュニケーションで成し遂げたいこと。それは、世の中に一つでも多くの「良い関係」を創造することです。社会に存在する様々な関係、例えば企業と企業、企業と人、人と人、商品・サービスとユーザー、ブランドとその愛好者。それらの関係が一つでも多く最適な状態で結ばれ、その関係性の集合体で世の中が満たされること。生活者とお客様の結び目をつくる。そのためのシナリオを設計する。そしてそのつながりを維持、発展させる。生活者とお客様の思いを一致させ、絆をつくり、それを強くする。私たちが「良い関係」を結ぶために最も大事にしたいこと、それはその起点を生活者に置くことです。私たちは常に生活者を見つめることからはじめ、常にそこから発想します。誰よりも生活者を知る、誰よりも生活者の気持ちを探る、そして感情を動かす。私たちが目指すのは、「より良い関係性」で世の中が満たされ、その結果社会に調和が生まれ、豊かになることです。
事業内容	(株)オリコムは、1922年創業の総合広告会社です。特定のメディアのみを扱う専門広告会社と比べて、オリコムはすべてのメディアを扱うことができます。また、企画、クリエイティブ、イベントなどもすべてオリコムで行うことができるので、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 ■マーケティングリサーチ・コミュニケーションプランニング・生活者・商品・市場・広告に関する調査。・マーケティング戦略、プロモーション戦略、コミュニケーション戦略の立案、実施。 ■デジタルソリューション・インターネット広告全般の取扱い。・マスメディア及びOOHと連動させたデジタルプロモーションの企画実施。・ウェブサイトの企画・制作・運営、分析及び報告。 ■クリエィティブ・オンライン・オフライン全てのターゲットとの接点での表現開発・制作。 ■メディア・テレビ、ラジオ、新聞、雑誌のプランニング及びバイイング。・媒体社との新たなコミュニケーション手法の共同開発。 ■OOHメディア・交通機関（電車・バス・タクシー・駅・空港等）の車内ポスター、駅ポスター、デジタルサイネージ、屋外ビジョン等の企画制作及び掲出。・駅構内、電車内を中心としたイベントの企画制作及び実施。 ※OOHは、「Out Of Home media」の略で、交通広告や屋外広告などを意味し、家庭内で接する広告以外を指す総称です。 ■セールスプロモーション・SPキャンペーンの企画実施。新聞折込広告、DM広告等の企画実施。・SP印刷物の制作（ポスター、チラシ、カタログ、カレンダー等）。・プロモーションイベントの企画実施（イベント、展示会等）。・SPツールの企画製作（プレミアム、ノベルティ、POP、ディスプレイ等）。 ■PR・パブリシティ・パブリシティ、PRイベント、PR誌、PRビデオ等の企画立案・制作。 ■国際広告・海外企業の日本国内での活動サポート及び海外の日系企業へのソリューション提案。・その他海外の広告・マーケティング情報の収集・分析、報告。 2024年10月1日からロゴが変わりました。

プロフィール

私たちオリコムはビジネスとしてコミュニケーションを生業としています。
その私たちがコミュニケーションで成し遂げたいこと。
それは、世の中に一つでも多くの「良い関係」を創造することです。
社会に存在する様々な関係、例えば企業と企業、企業と人、人と人、商品・サービスとユーザー、ブランドとその愛好者。
それらの関係が一つでも多く最適な状態で結ばれ、その関係性の集合体で世の中が満たされること。
生活者とお客様の結び目をつくる。そのためのシナリオを設計する。そしてそのつながりを維持、発展させる。
生活者とお客様の思いを一致させ、絆をつくり、それを強くする。
私たちが「良い関係」を結ぶために最も大事にしたいこと、それはその起点を生活者に置くことです。
私たちは常に生活者を見つめることからはじめ、常にそこから発想します。
誰よりも生活者を知る、誰よりも生活者の気持ちを探る、そして感情を動かす。
私たちが目指すのは、「より良い関係性」で世の中が満たされ、その結果社会に調和が生まれ、豊かになることです。

事業内容

(株)オリコムは、1922年創業の総合広告会社です。
特定のメディアのみを扱う専門広告会社と比べて、オリコムはすべてのメディ
アを扱うことができます。また、企画、クリエイティブ、イベントなどもすべ
てオリコムで行うことができるので、クライアントのコミュニケーションをトー
タルでサポートすることが可能です。

■マーケティングリサーチ・コミュニケーションプランニング
・生活者・商品・市場・広告に関する調査。
・マーケティング戦略、プロモーション戦略、コミュニケーション戦略の立案、実施。

■デジタルソリューション
・インターネット広告全般の取扱い。
・マスメディア及びOOHと連動させたデジタルプロモーションの企画実施。
・ウェブサイトの企画・制作・運営、分析及び報告。

■クリエィティブ
・オンライン・オフライン全てのターゲットとの接点での表現開発・制作。

■メディア
・テレビ、ラジオ、新聞、雑誌のプランニング及びバイイング。
・媒体社との新たなコミュニケーション手法の共同開発。

■OOHメディア
・交通機関（電車・バス・タクシー・駅・空港等）の車内ポスター、駅ポスター、デジタルサイネージ、屋外ビジョン等の企画制作及び掲出。
・駅構内、電車内を中心としたイベントの企画制作及び実施。
※OOHは、「Out Of Home media」の略で、交通広告や屋外広告などを意味し、家庭内で接する広告以外を指す総称です。

■セールスプロモーション
・SPキャンペーンの企画実施。新聞折込広告、DM広告等の企画実施。
・SP印刷物の制作（ポスター、チラシ、カタログ、カレンダー等）。
・プロモーションイベントの企画実施（イベント、展示会等）。
・SPツールの企画製作（プレミアム、ノベルティ、POP、ディスプレイ等）。

■PR・パブリシティ
・パブリシティ、PRイベント、PR誌、PRビデオ等の企画立案・制作。

■国際広告
・海外企業の日本国内での活動サポート及び海外の日系企業へのソリューション提案。
・その他海外の広告・マーケティング情報の収集・分析、報告。

2024年10月1日からロゴが変わりました。

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋1-11-7　新橋センタープレイス
本社電話番号	03-6733-2000
創業	1922（大正11）年4月8日
設立	1932（昭和7）年11月
資本金	1億6,500万円
従業員	221（2024年4月1日現在）
売上高	179億円　グループ連結売上高 319億円（2023年度）
事業所	本社〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7　新橋センタープレイス大阪支社〒530-0005 大阪市北区中之島2丁目3番33号　大阪三井物産ビル13階名古屋支社〒460-0008 名古屋市中区栄4丁目2番29号　名古屋広小路プレイス福岡支社〒810-0001 福岡市中央区天神2丁目12番1号天神ビル10階札幌支社〒060-0001 札幌市中央区北一条西4丁目1番地2　武田りそなビル
グループ会社	(株)オリコミサービスオリコミビルジング(株)
平均年齢	41.3歳
平均勤続年数	28年
沿革	1922年齋藤岩次郎が北隆館社内に折込広告部を開設し創業。 1928年国鉄（現:JR）の有料広告第一号を扱い、交通広告を事業化する。 1936年地下鉄沿線百貨店のサービス誌「メトロ時代」を創刊。 1945年戦後第1回宝くじ売出しの広告宣伝を扱う。 1946年リーダーズ・ダイジェスト社の依頼で、車内ポスターの広告効果を測定する。 1952年「広告美術」を創刊。 1959年テレビ番組「まぼろし探偵」を企画制作。 1960年「交通・屋外広告サーキュレーション資料」を創刊。 1963年社名を≪オリコミ≫に改称。 1973年 ≪オリコミサービス≫を設立。≪オリコミ開発≫を設立。東京本社、大阪、名古屋、福岡、札幌の4支社体制を確立。 1978年国鉄（現:JR）とステッカー広告を協同開発する。米国テッドベイツ社と業務提携（1996年まで）。 1980年 ≪アドメール≫を設立。≪サンライト≫を設立。 1981年分散した本社機能を統合し、本社を銀座から日本橋に移転する。 ≪アドール≫を設立。 1989年国立競技場で開催された「ワールドカップマスターズサッカー」を企画運営する。 1990年クリエイティブ局の一部を分離独立させ、さらに≪アドール≫を吸収合併して ≪オリコミクリエイティブ（現:クリエイティブオリコム）≫を設立。 1993年社名を≪オリコム≫に改称。 1995年本社を港区六本木に移転。 2002年米国ザ・リチャーズ・グループ（ダラス）と提携し、アカウントプランニング手法を導入する。 2003年本社を「汐留シティセンター」に移転。 2005年 ≪プライブ・シェルター≫を設立。本社及び支社においてISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得。北京駐在事務所を設立。 2007年「第9回世界華商大会」を企画運営する。本社及び支社においてISO27001認証を取得。 2009年グループ会社≪宣研≫≪オリコミ開発≫をオリコムに合併。グループ会社≪アドメール≫≪サンライト≫をオリコミサービスに合併。北京奥瑞可恩広告有限公司設立。※現奥端可恩（北京）広告有限公司。本社を「新橋センタープレイス」に移転。 2010年グループ会社≪プライブ・シェルター≫をオリコミビルジングに合併。 2022年創業100周年を迎える。 2024年社名ロゴを変更する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 39.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （45名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、フォローアップ研修、思考力・対人力強化プログラム、専門性強化プログラム、専門領域・目的別能力開発その他専門研修・各種セミナー等【思考力・対人力強化プログラム】例）自己理解、発想法、ロジカルシンキング（基礎/応用）、エンカレッジ・ファシリテーション/リーダーシップ、戦略立案（基礎/応用）【専門性強化プログラム】例）クライアント・リレーションシップ・マネジメント研修、デジタル研修
自己啓発支援制度	制度あり広告関連に関する動画（宣伝会議社提供）講座視聴制度（無料）
メンター制度	制度あり新入社員一名につき、一名のメンター（若手社員）が配置され、定期的にランチや夕食などをともにしながら仕事の話だけでなく、仕事関連でない社内の人脈を増やすなどの交流を行っています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、神戸大学、昭和女子大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、デジタルハリウッド大学、東京大学、東京学芸大学、東京国際大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学他、全国および海外の国公私立大学、大学院もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 2022年　2023年　2024年 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 実績　　 8名　　　11名　　13名　　10名　　4名　　　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、神戸大学、昭和女子大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、デジタルハリウッド大学、東京大学、東京学芸大学、東京国際大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

他、全国および海外の国公私立大学、大学院

採用実績（人数）

　　　　2019年　2020年　2021年 2022年　2023年　2024年
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
実績　　 8名　　　11名　　13名　　10名　　4名　　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）