最終更新日:2024/4/26

ネッツトヨタ苫小牧(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 通信・インフラ
  • クレジット・信販

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
81億6200万円(2023年3月実績)
従業員
189名(2023年4月末現在)

苫小牧・室蘭地区のトヨタの販売会社として、お客様のカーライフをサポートすることを通じて地域社会へ貢献しています!

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会社紹介記事

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お客様とのコミュニケーションが基本の仕事。細やかな気配りと親身な応対、お客様が納得いくまで真摯に向き合う姿勢が大切。
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明るく開放的なショールームは、お客様にとっても、働く社員にとっても、より快適で使い勝手の良い空間となるよう工夫されている。

たくさんの人と出会い、自分の成長が実感できる仕事です!!

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「お客様に信頼されるスタッフを目指します」と語る橋本さん。

ネッツ苫小牧に入社したきっかけは?

自動車の販売会社での仕事に興味があり、いくつかの企業を調べていました。
ネッツ苫小牧が、新しい発想で、常に新しいことにチャレンジしている会社だったこと、キテネッツ館・ボデーショップやU-Car大型店舗のブルーツイン.等、設備や環境が充実しているところや、店舗を活用した営業スタイルに魅力を感じました。
販売会社は多数あり、各社それぞれ特徴もありますが、企業訪問等で会社を知るうちに、『地元の苫小牧にもこんな魅力的な企業があるんだ!』と感じるようになりました。
お店や社員の雰囲気から感じた元気で明るい感じ、会社の様々な取組等、ぜひここで働きたい!と思いました。
社内のコミュニケーションが良く、一人ひとりの頑張りを見てくれる点も魅力的で、この会社で自分がどこまでやれるか試してみようと思い、入社を決めました。


仕事の面白さってどんなところ?

いろいろな方と話す機会があり、いつも新しい発見があること、やればやっただけ成果として表れるのでやりがいがあり、常にチャレンジできるところが、この仕事の面白いところです。一生懸命やった結果、お客様に喜んでいただけた時は、なんともいえない充実感があります。
日々たくさんの人と出会い、その出会いの中から得られる多くの「気づき」や「感動」があり、それが自分の成長にもつながるのが魅力です。


一番嬉しかったエピソードは?

お客様が喜んでいただけた時や、自分を指名していただけた時はとても嬉しいです。
先日、定期的に車の点検で来店いただいていた担当のお客様と、待ち時間の会話の中から商談となり、その日に新車を購入いただいたことがありました。
「今度の車はあなたから買いたい、あなただから買うんだよ。これからもよろしくね!」とそのお客様に言っていただけた時、この仕事をしていて本当に良かった!と思いました。
仕事をしていて辛い時や大変なこともありますが、日々の頑張りがお客様からの信頼として形になったとき、大変やりがいを感じます。


今後の目標は?

一人ひとりのお客様に自分を信頼していただけるよう努力を重ねて、より多くのお客様に「自分」を選んでいただけるように頑張っていきます。
将来は、地域トップクラスの営業スタッフ!
そのためにも今は着実に力をつけていきたいです。


<2022年入社 樽前いとい店 橋本 尚弥さん>

会社データ

事業内容
自動車(新車・中古車)の販売、リース、修理・点検、保険代理店業


#Uターン歓迎#Iターン歓迎#北海道#苫小牧#室蘭#地域密着#営業#自動車#管内シェア全国トップクラス#長期休暇#インセンティブあり#部活動#体育会系#アイスホッケー

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2015年9月に刷新した「本社・とまこまい店」

本社郵便番号 053-0006
本社所在地 苫小牧市新中野町3丁目1番4号
本社電話番号 0144-34-2121
設立 1969(昭和44)年2月※トヨタオート室蘭(株)として設立 
資本金 5,000万円
従業員 189名(2023年4月末現在)
売上高 81億6200万円(2023年3月実績)
事業所 本社
北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号

店舗
苫小牧(4店舗)、室蘭、登別、伊達、富川
沿革
  • 1969年 
    • 『トヨタオート室蘭(株)』設立/資本金5,000万円/苫小牧店、室蘭店、静内店開設
  • 1972年
    • 浦河店開設
  • 1975年
    • 糸井店開設
  • 1977年
    • 伊達店開設
  • 1989年
    • 登別新生店開設
  • 1991年
    • 富川店開設/ボデーショップ開設/資本金2億円に増資
  • 1998年
    • 『ネッツトヨタ苫小牧(株)』に社名変更
  • 1999年
    • キテネッツ館開設
  • 2001年 
    • ブルーツイン.開設
  • 2003年
    • T-UP苫小牧開設/まるまるクリン工房開設
  • 2004年
    • キテネッツPiPit開設(キテネッツ館内)
  • 2006年
    • T-UP苫小牧 ブルーツイン.内へ移転
  • 2014年9月
    • 「いとい店」を「樽前いとい店」として全面リニューアルオープン
  • 2014年10月
    • 「むろらん店」を「室蘭キテネッツ館」として全面リニューアルオープン
  • 2015年9月
    • 「本社・とまこまい店」を刷新
  • 2017年6月
    • とみかわ店・しんせい店リフレッシュ
  • 2018年3月
    • ブルーツイン.リノベーション
  • 2019年1月
    • だて店リフレッシュ
  • 2019年2月
    • 創立50周年
  • 2020年10月
    • トヨタ自動車直営店から札幌トヨタグループへ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.7%
      (43名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、営業スタッフ研修、整備士技術教育研修、保険講習、エンジニアリーダー研修、店長研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
(毎年、人事担当者によるキャリア等に関する相談実施。)
社内検定制度 制度あり
トヨタサービス技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 5 7
    2022年 8 1 9
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7 0 100%
    2022年 9 3 66.7%
    2021年 3 1 66.7%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青森大学、釧路公立大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、専修大学、中央大学、中京大学、東海大学、東北学院大学、東北福祉大学、苫小牧駒澤大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、明治大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
札幌科学技術専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、専門学校埼玉自動車大学校、専門学校北日本自動車大学校

前年度の採用実績(人数) 2019年    2020年   2021年   2022年   2023年
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 7名     4名     3名     9名     7名

先輩情報

部活、アルバイト等、人と関わった経験全てが生きる仕事です
M・Y
2018年
公立はこだて未来大学
システム情報科学部・複雑系知能学科
とまこまい店
営業職
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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