(株)メイコン

・フォークリフトを使用した入出荷作業
・お客様窓口
・シフト作成、調整
・業者窓口(リフト、防虫関係)
・所員のマネジメント

入社してから現場を3年経験し、営業課で物流についての知識を学んだ後に現在の現場を管理するポジションに就きました。
私の配属されている現場では、5：30～24：30まで稼働しているため20名程度の所員が交代勤務を行い、業務を進めてます。
年々物量が増加傾向であることに伴って、所員の数も増えている中、最重要課題として挙げられている業務が「所員の教育」です。主任として、所員一人一人に正面から向き合い、一人前の所員へと成長していく姿を見ることが仕事のやりがいです。

学生時代、就活で困っていた時に部活動での先輩の働いている会社(メイコン)を紹介して頂きました。
その後、会社説明会で社内の雰囲気が自分に合っていると感じ、選考を受けました。
選考フローの中で、先輩社員と話が出来る座談会で、実際の残業時間や仕事内容を知ることが出来る為、自分が働いているイメージが実感しやすいところも好印象でした。
様々な選考を受けた中で、一番労働条件が理想的であったことが決め手となり入社しました。

売り手市場である採用状況の中、学生のみなさんのことを欲しい企業は多くあると思います。
その中で、自分が何を重視して働きたいのかを考えてみてください。
転職をしなければ、40年間以上働き続ける職場で自分の価値観と合わない状態では、苦しい日常になります。後で後悔をしないように今一生懸命頑張って下さい。