最終更新日：2025/7/23

一般財団法人関東電気保安協会

正社員

業種

財団・社団・その他団体
電力
ビル施設管理・メンテナンス
検査・整備・メンテナンス
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 299億円

売上高: 350億円（2020年度）

従業員: 2,611人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【説明会開催中】技術職/事務職ともに大歓迎！<電気の安心安全を守る老舗企業です！>#勤続年数20年以上#日本のインフラを支える

まずは企業説明会にぜひご参加ください！（2025/03/17更新）

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■技術職
一般家庭の調査業務に始まり、大規模なビルや工場の保安業務・建設技術業務まで、ダイナミックな仕事を経験することができます。

■事務職
技術職のサポートという立場を超え、経営企画、総務、人事、労務、経理、営業、一般事務など、幅広いフィールドで活躍することができます。電気の知識は一切関係必要ございません！！

やりがい

法律に基づいて業務を行う！今後も需要は高まる業界！人々の日常生活を支える、非常に公益性の高い職業！
制度・働き方

異動は関東圏内にある48拠点のみ！関東で働きたい方はオススメ！
安定性・将来性

勤続年数20年以上！！福利厚生◎財政基盤◎安心して長く働けます！

会社紹介記事

【シェアNo.1】1966年の創立から半世紀以上に亘り培ってきたお客さまの信頼とご愛顧のおかげで、関東における保安管理業務のシェアは業界No.1を誇っています。【事務職】「技術職のサポート」のみならず、企画、人事、経理など、幅広い部署で活躍しています。

: 【シェアNo.1】1966年の創立から半世紀以上に亘り培ってきたお客さまの信頼とご愛顧のおかげで、関東における保安管理業務のシェアは業界No.1を誇っています。

: 【事務職】「技術職のサポート」のみならず、企画、人事、経理など、幅広い部署で活躍しています。

【人と電気のあいだに】

全ての企業が電気主任技術者を自社で雇用することは難しいため、外部委託が認められています。私たちは委託先として、安心できる社会の実現に貢献しています。	電気は生活と産業を支える重要なインフラであり、私たちの生活に欠かせないものです。電気設備の保守管理が行き届かなければ、停電や火災が発生し、時には財産や人命を脅かすこともあります。私たちは、日常の点検により電気事故を未然に防ぐと共に、緊急時に迅速な対応を行うことで、社会に貢献しています。また、産業や生活環境の多様化・高度化により、電気は、ますます重要なエネルギーになっています。私たちは、電気を安全で効率的にお使いいただくため、以下のようなサービスを通じて、快適で安心できる社会の実現に貢献しています。 ■調査業務住宅や小規模な商店など、一般用電気工作物（低圧の電気設備）の安全点検を行います。 ■保安業務公共施設やビル、工場など、自家用電気工作物（高圧の電気設備）の保安管理や技術・省エネコンサルタントを行います。 ■建設業業務お客さま電気設備の新規設置、改修工事を行います。 ■広報業務電気安全に関する知識の普及を図るために、メディアによるＰＲや電気安全教室の開催など、地域に密着した活動を行います。

全ての企業が電気主任技術者を自社で雇用することは難しいため、外部委託が認められています。私たちは委託先として、安心できる社会の実現に貢献しています。

電気は生活と産業を支える重要なインフラであり、私たちの生活に欠かせないものです。電気設備の保守管理が行き届かなければ、停電や火災が発生し、時には財産や人命を脅かすこともあります。私たちは、日常の点検により電気事故を未然に防ぐと共に、緊急時に迅速な対応を行うことで、社会に貢献しています。また、産業や生活環境の多様化・高度化により、電気は、ますます重要なエネルギーになっています。私たちは、電気を安全で効率的にお使いいただくため、以下のようなサービスを通じて、快適で安心できる社会の実現に貢献しています。

■調査業務
住宅や小規模な商店など、一般用電気工作物（低圧の電気設備）の安全点検を行います。
■保安業務
公共施設やビル、工場など、自家用電気工作物（高圧の電気設備）の保安管理や技術・省エネコンサルタントを行います。
■建設業業務
お客さま電気設備の新規設置、改修工事を行います。
■広報業務
電気安全に関する知識の普及を図るために、メディアによるＰＲや電気安全教室の開催など、地域に密着した活動を行います。

会社データ

プロフィール	◇電気保安協会ではシェアNO.1企業◇ 設立から57年の間に培ってきた技術により、多くのお客さまから信頼を得ています。皆さんのご自宅や学校を始め、商業施設、オフィスビル、公共施設などで電気の保安業務を行っているのが弊社となります。
事業内容	【関東電気保安協会とは？】全ての企業が電気主任技術者を自社で雇用することは難しいため、外部委託が認められています。私たちはこの委託先として、電気主任技術者を養成し、快適で安心できる社会の実現に貢献しています。【仕事内容】技術職は一般家庭の調査業務に始まり、大規模なビルや工場の保安業務・建設技術業務まで、ダイナミックな仕事を経験することができます。事務職は技術職のサポートという立場を超え、経営企画、総務、経理、営業など幅広いフィールドで活躍することができます。【技術力】電気主任技術者の資格保有者数は業界屈指の2118人。エネルギー管理士や電気工事士など、資格に裏付けられた確かな技術力で社会の安心・安全を支えています。【人材育成】電気主任技術者の試験対策講座だけでも年280時間（4科目履修の場合）の研修時間を確保。新入職員が「電気のプロ」になるまで、育成ローテーションと充実した研修制度でバックアップしています。

プロフィール

◇電気保安協会ではシェアNO.1企業◇
設立から57年の間に培ってきた技術により、多くのお客さまから信頼を得ています。
皆さんのご自宅や学校を始め、商業施設、オフィスビル、公共施設などで電気の保安業務を行っているのが弊社となります。

事業内容

【関東電気保安協会とは？】全ての企業が電気主任技術者を自社で雇用することは難しいため、外部委託が認められています。私たちはこの委託先として、電気主任技術者を養成し、快適で安心できる社会の実現に貢献しています。【仕事内容】技術職は一般家庭の調査業務に始まり、大規模なビルや工場の保安業務・建設技術業務まで、ダイナミックな仕事を経験することができます。事務職は技術職のサポートという立場を超え、経営企画、総務、経理、営業など幅広いフィールドで活躍することができます。

【技術力】電気主任技術者の資格保有者数は業界屈指の2118人。エネルギー管理士や電気工事士など、資格に裏付けられた確かな技術力で社会の安心・安全を支えています。【人材育成】電気主任技術者の試験対策講座だけでも年280時間（4科目履修の場合）の研修時間を確保。新入職員が「電気のプロ」になるまで、育成ローテーションと充実した研修制度でバックアップしています。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦4-13-23　MS芝浦ビル7階
本社電話番号	03-6453-8888
設立	1966年2月15日
資本金	299億円
従業員	2,611人
売上高	350億円（2020年度）
事業所	48拠点東京都・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・山梨・静岡県の一部（東部・伊豆地域）
平均給与	771万円（総合職平均）
沿革	1966.02 (昭和41.02) 主に東京電力（株）の供給区域において、一般用電気工作物の調査業務と自家用電気工作物の保安業務を行い、あわせて電気の使用及び安全に関することを行うことを目的に財団法人として設立仮事務所を東京都千代田区内幸町に置く 1984.10 電気設備の絶縁監視サービスを開始 1990.10 新増設調査業務の受託開始 2000.03 従業員3,928名　事業拠点64箇所 2011.04 公益法人制度改革により一般財団法人へ移行 2011.10 一般建設業（電気工事業）の許可を取得 2012.01 総合監視指令センター（24時間事故対応窓口）を開設 2016.02 創立50周年 2021.02 お客さま本部を新設 2023.10 省エネ法に基づく登録調査機関として、エネルギーの使用の合理化等に関する確認調査業務を廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 22.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	30名	1名	31名
取得者	10名	1名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.6%
  （230名中6名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新任技術職研修、営業研修、管理者研修、その他階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信研修支援…会社指定の通信研修の中から選択した講座を受講し、修了した方は一部受講料の補助が受けられます。 eラーニング支援…会社の用意したデジタル講座を自由に受講することが出来ます。
メンター制度	制度ありあり（事務職のみ）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり技能レベル試験あり（技術職のみ）

採用実績

採用実績（学校）	【技術職】（院）秋田大院　鹿児島大院　電気通信大学大学院　東京都市大学大学院　日本大学大学院（大）愛知工業大学　青山学院大学　足利工業大学　茨城大学　岡山理科大学　神奈川大学　神奈川工科大学　金沢工業大学　関東学院大学　関東職業能力開発大学校　近畿職業能力開発大学校　群馬大学　工学院大学　国士館大学　埼玉工業大学　芝浦工業大学　湘南工科大学　職業能力開発総合大学校　諏訪東京理科大学　大同大学　拓殖大学　千葉工業大学　千葉大学　中央大学　中部大学　東海大学　東京都市大学　東洋大学　新潟工科大学　日本大学　日本工業大学　弘前大学　法政大学　北海道科学大学　明治大学　明星大学（専）九州電気専門学校　中央工科デザイン専門学校　中央情報大学校　東京電機大学　東京工学院専門学校　名古屋工学院専門学校　日本工学院専門学校　日本工学院八王子専門学校　日本電子専門学校　読売理工医療福祉専門学校【事務職】（大）東洋大　日体大　順天堂大　実践女大　大妻女大　専修大学　専修大学　法政大学　東京農業大学　東京女子大学　実践女子大学　東京家政大学　学習院大学　日本大学　九州産業大学　神奈川大学　明治大学　東洋大学　明星大学　日本女子大学　神田外語大学　明海大学　昭和女子大学　聖心女子大　東洋学園大学　清泉女子大学　明治学院大学　獨協大学　その他もっと見る
採用実績（人数）	【技術職】　　　　 2024年　2025年　2026年（予定） ------------------------------------------------- 院卒　　　 0名　　 2名　　 1名大卒　　　46名　　24名　　 36名専卒　　　18名　　19名　　 11名【事務職】　　　　 2024年　2025年　2026年（予定） ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　5名　　 8名

採用実績（学校）

【技術職】
（院）秋田大院　鹿児島大院　電気通信大学大学院　東京都市大学大学院　日本大学大学院

（大）愛知工業大学　青山学院大学　足利工業大学　茨城大学　岡山理科大学　神奈川大学　神奈川工科大学　金沢工業大学　関東学院大学　関東職業能力開発大学校　近畿職業能力開発大学校　群馬大学　工学院大学　国士館大学　埼玉工業大学　芝浦工業大学　湘南工科大学　職業能力開発総合大学校　諏訪東京理科大学　大同大学　拓殖大学　千葉工業大学　千葉大学　中央大学　中部大学　東海大学　東京都市大学　東洋大学　新潟工科大学　日本大学　日本工業大学　弘前大学　法政大学　北海道科学大学　明治大学　明星大学

（専）九州電気専門学校　中央工科デザイン専門学校　中央情報大学校　東京電機大学　東京工学院専門学校　名古屋工学院専門学校　日本工学院専門学校　日本工学院八王子専門学校　日本電子専門学校　読売理工医療福祉専門学校

【事務職】
（大）東洋大　日体大　順天堂大　実践女大　大妻女大　専修大学　専修大学　法政大学　東京農業大学　東京女子大学　実践女子大学　東京家政大学　学習院大学　日本大学　九州産業大学　神奈川大学　明治大学　東洋大学　明星大学　日本女子大学　神田外語大学　明海大学　昭和女子大学　聖心女子大　東洋学園大学　清泉女子大学　明治学院大学　獨協大学　その他

採用実績（人数）

【技術職】
　　　　 2024年　2025年　2026年（予定）
-------------------------------------------------
院卒　　　 0名　　 2名　　 1名
大卒　　　46名　　24名　　 36名
専卒　　　18名　　19名　　 11名

【事務職】
　　　　 2024年　2025年　2026年（予定）
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　5名　　 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	83名	11名	94名
2022年	78名	12名	90名
2021年	88名	8名	96名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	94名	5名	94.7%
2022年	90名	10名	88.9%
2021年	96名	16名	83.3%

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