最終更新日：2025/2/12

(株)山梨中央銀行

正社員
既卒可
上場企業

業種

銀行（地銀）
損害保険
生命保険

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 154億円

総預金: 3兆6,417億円（2024年3月末）

従業員: 1,609名（2024年3月末）

募集人数: 51～100名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1877（明治10）年の創業以来、一貫して「地域密着と健全経営」を経営理念とし、地域とともに発展することを目指す、山梨県内唯一の地方銀行

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
エントリーボタンから、みなさまのご応募をお待ちしております。

制度・働き方

能力開発やキャリア実現を促進する制度が整っており、成長と挑戦を支援する働きやすい環境です
やりがい

地域経済の発展に直接関与し、地元企業や住民の夢を実現するサポートができるやりがいがあります
戦略・ビジョン

活力に満ち溢れたwell-beingな社会を実現し、山梨から豊かな未来を世界に向かってきりひらきます

会社紹介記事

1877（明治10）年に第十国立銀行として創業以来、県内唯一の地方銀行として「地域密着と健全経営」を経営理念としてきました。山梨中央銀行は、「山梨から豊かな未来をきりひらく」をパーパスとして、豊かで、活力や幸福感に満ち溢れた「well-beingな社会」を実現します。

: 1877（明治10）年に第十国立銀行として創業以来、県内唯一の地方銀行として「地域密着と健全経営」を経営理念としてきました。

: 山梨中央銀行は、「山梨から豊かな未来をきりひらく」をパーパスとして、豊かで、活力や幸福感に満ち溢れた「well-beingな社会」を実現します。

会社データ

プロフィール	山梨中央銀行は、1877（明治10）年の創業以来、一貫して「地域密着と健全経営」を経営理念としてきました。地域に根ざし、地域とともに歩んできた当行は、社会の繁栄と経済発展に寄与し、皆さまの豊かな暮らしの実現に貢献することを最大の使命と考えています。
事業内容	普通銀行業務及び付帯業務

本社郵便番号	400-8601
本社所在地	山梨県甲府市丸の内1-20-8
本社電話番号	055-233-2111
創業	1877（明治10）年
設立	1941（昭和16）年12月1日
資本金	154億円
従業員	1,609名（2024年3月末）
総預金	3兆6,417億円（2024年3月末）
貸出金	2兆5,203億円（2024年3月末）
拠点数	（2024年3月末現在）国内99店舗（本・支店89（うち、インターネット支店1）出張所10（うち、ライフスクエア8））
関連会社	山梨中央保証(株)・山梨中銀リース(株)・山梨中銀ディーシーカード(株)・山梨中銀経営コンサルティング(株)・やまなし未来インベストメント(株)・やまなし地域デザイン(株)
平均年齢	39.2歳（2024年3月末）
沿革	1877年4月第十国立銀行創業 1941年12月第十銀行と有信銀行が合併し、山梨中央銀行創立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	36名	44名	80名
取得者	26名	36名	62名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

72.2%

女性

81.8%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.4%
  （249名中16名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入行員講習会、業務別・階層別研修、国内教育機関への派遣、各種トレーニー制度ほか
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニングシステム、通信講座受講支援、社内兼業制度ほか
メンター制度	制度あり ◆マインドアップサークル活動若手行員に対して、人財育成に意欲的な支店長が指導者となり、社会人・銀行員としての基本的な職業観や仕事上の悩みなどについて指導・助言するとともに、銀行員に必要な知識・教養を高める機会を提供しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆マイキャリア・コーディネート制度職員の能力開発の促進およびキャリアの実現、また新商品・新サービスの企画や中計策定の新規プロジェクト等へ参画し、自らの知見を組織運営に反映するとともに、本部業務への参加から得る経験を自身の成長に繋げることを目的とした制度です。
社内検定制度	制度あり ◆DX推進人財に係る行内認定資格 DXを推進するうえで、行員一人ひとりのリテラシー向上に向けた自律的なスキルアップやノウハウの体系的な体得を推進し、高度な知識やスキルを有する人財を育成することを目的に行内認定資格を設定しています。行内認定資格は、DXプランナー（初級）、DXマネージャー（中級）、DXプロフェッショナル人財（上級）の3区分に分かれています。資格の保有情報は、関連する研修や本部各部の公募の際の参考情報として利用されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、茨城大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、山梨学院短期大学、実践女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年度 ------------------------------------------------- 大卒　　　　77名　　44名　　　62名短大卒　　　2名　　　3名　　　　1名高校卒　　　3名　　　3名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、山梨学院短期大学、実践女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年度
-------------------------------------------------
大卒　　　　77名　　44名　　　62名
短大卒　　　2名　　　3名　　　　1名
高校卒　　　3名　　　3名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）