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最終更新日：2025/5/15
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〇システムの企画・設計〇プログラム開発〇機能改修、ハードウェアの設定、セキュリティ対策〇システム導入稼動までのフォロー及びメンテナンスなど※使用言語：C#、Java、PHP、ASP.NETなど（配属グループなどにより異なる）★多彩な業界＆業務で活躍するマルチエンジニアに取引先に対し、業務システムやウェブサイトの提案・開発から試験、導入、運用・保守までトータルITソリューションの提供を行っています。配属部門・グループや受注内容により開発内容・規模はさまざまで、元請けだけでなく下請け案件を担うケースもありますが、開発工程の上流～下流まで一貫して担うのは他拠点と同様。広島本社・東京支社に比べると少数精鋭の大阪支社では、開発だけでなくネットワークの構築やハードウェアの設定など幅広い業務に携わる機会も多く、実務経験を重ねることでマルチスキルを身に着けることができます。コストや納期の制約もある中でユーザビリティを最大限高めるためには、対顧客あるいはチーム内で円滑なコミュニケーションを図ることが不可欠。継続的な知識・技術の研鑽だけでなく、“最適解”を追求し続ける前向きな粘り強さとチャレンジ精神が大切です。取引先は通信業界や証券業界のほか、機械系製造業や卸売業など幅広い業界にふれる事ができる仕事ではないでしょうか。【社員の、社員による、社員のための「働き方改革」を推進中！】社員有志による「働き方改革プロジェクト」を立ち上げ、現場の意向を反映した各種制度・福利厚生の見直し・改善に取り組んでいます。●時間有給導入有給休暇は１時間単位で取得可能。通院や行政手続きなどでフレキシブルに活用できます。※有給取得率：69％達成（2022年度）。次年度は70％を目指しています。●自社株持株会毎月の給与・賞与から1口1000円の自社株を購入すると、20％の奨励金を支給。最大10口1万円分の自社株購入で2000円増やせる仕組みです。●住宅補助・手当自宅通勤が困難な距離の場合、自己負担1万円で入居できる単身社宅を利用できます。※4年目以降は拠点地域の家賃相場に応じた住宅手当てに切り替え●出産・育児休暇女性社員対象の産休のほか、男女ともに取得できる育児休暇・育児短時間勤務制度を完備。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
（2025年04月実績）
大学院了
（月給）240,600円
202,600円
38,000円
大学卒
（月給）228,800円
190,800円
専門卒（3年課程）
（月給）224,100円
186,100円
専門卒（2年課程）・短大卒・高専卒
（月給）219,400円
181,400円
地域手当（大阪） 一律10,000円物価上昇に伴う調整手当 一律28,000円※2025年4月より「物価上昇に伴う調整手当」を増額（18,000円→28,000円）
期間：3カ月労働条件： 試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇 （試用期間は勤続年数に通算します）
【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 中部アイティ産業健康保険組合、全国情報サービス産業企業年金基金 に加入【福利厚生】 慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、 独身寮（入社3年まで、退寮後は家賃補助制度あり）、社員旅行、 社員持株会（自社株を毎月積み立てる制度（任意）、奨励金支給率２０％） 奨学金返済支援制度（※条件等は下記参照）
屋外に喫煙スペースあり
