最終更新日:2025/2/4

(株)トヨタレンタリース神奈川

業種

  • リース・レンタル
  • 損害保険
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,000万円
売上高
2024年3月 141億9,300万円
従業員
全社 255名 男性 191名 女性  64名

神奈川に根差し、あたたかい仲間と共に学びや挑戦を楽しむ!                  新しいモビリティを創り出す一人に。

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会社紹介記事

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成長を後押ししてくれる上司・先輩が近くにいるので、初めてのことでも安心してチャレンジできる環境です。
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会社全体で業務効率化やワークライフバランスへの意識を高めています!残業も年々削減されており、休日も充実です。

お客様にも従業員にも寄り添い、可能性を広げていく会社に。

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企業活動や人々の生活に欠かせない車。トヨタレンタリース神奈川は、レンタカーとカーリースの2つの事業でお客様の多様なニーズに応え、日本社会の発展を支えています。

【新たな理念のもと、次世代のモビリティへ】
2024年、トヨタレンタリース神奈川は新たな企業理念「自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。」を掲げ、新しい一歩を踏み出しました。50年以上にわたり、レンタカー・カーリースを中心に、車両管理や安全対策、サブスク型サービスなど多彩なモビリティサービスを提供し、地域社会に貢献してきました。これからもお客様の移動を支えながら、次世代のモビリティサービスを創り続けていきます。

【一番の魅力は「人財」】
企業が成長する原動力は「人」!私たちの会社の最大の魅力は、なんといっても人財であり、「人に惹かれて入社した」という社員も少なくありません!入社後は、先輩社員が優しくフォローしてくれるので、未経験でも安心。たとえば、車の回送で大きな車種の運転に不安を感じていた新人が先輩の同乗サポートで自信を持てるようになったり、リース契約の商談前には先輩が提案内容を親身になってアドバイスしてくれたり。社員同士の距離が近く、挑戦を応援する雰囲気があふれています。

【チームワークが生む達成感】
トヨタレンタリース神奈川では、チームワークを大切にしています。営業と本社スタッフが力を合わせてお客様の課題を解決したときには、「みんなで乗り越えた!」という達成感をチーム全員で分かち合います。「こんな新店舗を作りたい!」という現場の声が本社との連携で形になっったことも!一人ではできないことも、仲間と一緒なら実現できる。そんな環境があるからこそ、毎日新しい挑戦に取り組む楽しさを感じられます。

【業務効率化を推進し、働き方改革】
業界に先駆けてペーパーレスやシステム導入などを積極的に行っており、その取り組みは同業他社からも注目されるほど!業務効率化の成果として、残業の削減や有給休暇の取りやすさにもつながっており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。今後も、これまでのやり方にとらわれることなく、より良い労働環境を創り出していきたいと考えています。

会社データ

事業内容
カーリース
レンタカー
損害保険代理店業務
生命保険募集業務
本社郵便番号 221-0052
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 マイクスビル3F
本社電話番号 045-461-0100
設立 1966年7月27日
資本金 9,000万円
従業員 全社 255名
男性 191名
女性  64名
売上高 2024年3月 141億9,300万円
企業理念 【企業理念】
『自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。』

変わり続ける時代の中で、わたしたちにできること。
それは、人の動くを想うこと。

これからの時代の中で、わたしたちにできること。
それは、モビリティの進化を通して、移動の可能性をひろげること。

地域に寄り添い、つねに敏感に、ときに斬新に―――。
そんな“動く”を提供し続けます。

―――自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。―――
これは、トヨタレンタリース神奈川の価値観です。

【経営理念】
『私たちは多くのお客様から選んで頂ける会社を目指します。』
事業所 カーリース支店 (4支店) /横浜・厚木・フリート・ウエルキャブ支店
レンタカー店舗 (31店舗) /横浜エリア
               川崎エリア
                県央エリア(相模原方面)
                湘南エリア(小田原・平塚方面)
保有車両 総保有台数18,918台(カーリース:15,953台、レンタカー:2,965台)
※2024年8月末現在
売上高推移  決算期     売上高
―――――――――――――――

2024年3月  141億9,300万円
2023年3月  137億1,800万円
2022年3月  134億2,000万円
代表者 取締役社長 尾崎 千登志
株主構成 KTグループ100%
関連会社 トヨタ自動車(株)
(株)KTグループ
神奈川トヨタ自動車(株)
(株)ジェームス神奈川
神奈川ハマタイヤ(株)
トヨタL&F神奈川(株)
神奈川トヨタ整備(株)
トヨタサービスセンター神奈川(株)
シンポー情報システム(株)
ケイ・ティ・ストアマネジメント(株)
ニューライフ横浜(株)
神奈川トヨタ商事(株)
(株)OfficeT
平均年齢  全社 41.4歳
労働組合 KTグループ労働組合

労働組合がありますので、入社後も安心して働くことができます。
沿革
  • 1966年7月
    • 神奈川県下トヨタ系列販売会社3社の出資で
      (株)トヨタレンタカーサービス神奈川として設立
  • 1967年
    • 川崎、小田原、平塚営業所開設(レンタカ-)
  • 1974年
    • カーリース事業進出を機に現社名
      (株)トヨタレンタリース神奈川に変更
  • 1988年5月
    • 厚木営業店を開設(リ-ス)
  • 2002年
    • 小田原駅新幹線口店開設
  • 2003年
    • 小田急相模原店、港北ニュータウンセンター南駅前店開設
  • 2004年
    • 2003年度トヨタ自動車表彰
      「準優秀店賞」受賞
  • 2005年
    • 2004年度トヨタ自動車表彰
      「優秀店賞」受賞
      「カスタマーファーストショップ賞」受賞
  • 2006年
    • 創立40周年
      2005年度トヨタ自動車表彰
      「優秀店賞」受賞
      登戸駅前店、新羽駅前店、武蔵小杉店開設
  • 2007年
    • 2006年度トヨタ自動車表彰
      「優秀店賞」受賞
      川崎駅前西口店、新幹線新横浜駅篠原口店開設
      新横浜営業店開設
  • 2008年
    • 2007年度トヨタ自動車表彰
      「優秀店賞」/「R-GNT推進賞」受賞
      新百合ヶ丘店・横浜駅鶴屋町店開設
  • 2009年
    • 2008年度トヨタ自動車表彰
      「優秀店賞」5年連続受賞/「特別賞」受賞
      たまプラーザ駅前店開設
  • 2010年
    • 2009年度トヨタ自動車表彰
      「優秀店賞」受賞
      神奈川営業店開設(現神奈川支店)
  • 2011年
    • 2010年度トヨタ自動車表彰
      「優秀店賞」受賞
      辻堂駅前店・あざみ野駅前店開設
  • 2012年
    • 相模大野駅前店開設
  • 2013年
    • 2012年度トヨタ自動車表彰
      「優秀店賞」受賞
  • 2016年
    • 創立50周年
      海老名駅前店・武蔵小杉駅前店開設
  • 2017年
    • トヨタ自動車表彰
      「R-ReBORN賞」受賞
  • 2018年
    • 横浜ランドマークタワー店・横浜みなとみらい店開設
  • 2021年
    • 金沢八景駅前店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 5 9
    取得者 2 5 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (57名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修
  新入社員導入教育、フォロー研修
  2年次研修・3年次研修・年次別研修      
  管理者研修 など
外部研修
  ビジネス基礎力
  (ビジネスマナー・ロジカルシンキング・タイムマネジメントなど)
リスキリング
  (DX・マーケティングなど)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、麻布大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、昭和音楽大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、国際フード製菓専門学校、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、白梅学園短期大学、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ、戸板女子短期大学、東京工学院専門学校、東京交通短期大学、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------
大卒    4名   8名   6名  
短大卒   4名   3名   2名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 5 8
    2023年 5 6 11
    2022年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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