最終更新日：2025/4/15

(株)トヨタレンタリース神奈川

正社員
既卒可

業種

リース・レンタル
損害保険
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 9,000万円

売上高: 2024年3月　141億9,300万円

従業員: 全社　255名男性　191名女性　 64名

募集人数: 11～15名

エントリー	神奈川県下にレンタカー3１店舗・カーリース4支店展開中！
セミナー／説明会	【WEB】会社説明会予約受付中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

神奈川に根差し、あたたかい仲間と共に学びや挑戦を楽しむ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　新しいモビリティを創り出す一人に。

会社説明会について（2025/03/04更新）

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安定性・将来性

50年以上にわたりモビリティ関連の事業を提供し、今後もお客様の移動を支え続けていきます。
制度・働き方

充実した福利厚生や研修制度など、時短勤務や産休・育児休暇など、働きやすい環境を整えています。
やりがい

社員同士の距離が近く、挑戦を応援する雰囲気があふれており、チームワークで達成感を感じられます。

会社紹介記事

成長を後押ししてくれる上司・先輩が近くにいるので、初めてのことでも安心してチャレンジできる環境です。会社全体で業務効率化やワークライフバランスへの意識を高めています！残業も年々削減されており、休日も充実です。

: 成長を後押ししてくれる上司・先輩が近くにいるので、初めてのことでも安心してチャレンジできる環境です。

: 会社全体で業務効率化やワークライフバランスへの意識を高めています！残業も年々削減されており、休日も充実です。

お客様にも従業員にも寄り添い、可能性を広げていく会社に。

企業活動や人々の生活に欠かせない車。トヨタレンタリース神奈川は、レンタカーとカーリースの2つの事業でお客様の多様なニーズに応え、日本社会の発展を支えています。	【新たな理念のもと、次世代のモビリティへ】 2024年、トヨタレンタリース神奈川は新たな企業理念「自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。」を掲げ、新しい一歩を踏み出しました。50年以上にわたり、レンタカー・カーリースを中心に、車両管理や安全対策、サブスク型サービスなど多彩なモビリティサービスを提供し、地域社会に貢献してきました。これからもお客様の移動を支えながら、次世代のモビリティサービスを創り続けていきます。【一番の魅力は「人財」】企業が成長する原動力は「人」！私たちの会社の最大の魅力は、なんといっても人財であり、「人に惹かれて入社した」という社員も少なくありません！入社後は、先輩社員が優しくフォローしてくれるので、未経験でも安心。たとえば、車の回送で大きな車種の運転に不安を感じていた新人が先輩の同乗サポートで自信を持てるようになったり、リース契約の商談前には先輩が提案内容を親身になってアドバイスしてくれたり。社員同士の距離が近く、挑戦を応援する雰囲気があふれています。【チームワークが生む達成感】トヨタレンタリース神奈川では、チームワークを大切にしています。営業と本社スタッフが力を合わせてお客様の課題を解決したときには、「みんなで乗り越えた！」という達成感をチーム全員で分かち合います。「こんな新店舗を作りたい！」という現場の声が本社との連携で形になっったことも！一人ではできないことも、仲間と一緒なら実現できる。そんな環境があるからこそ、毎日新しい挑戦に取り組む楽しさを感じられます。【業務効率化を推進し、働き方改革】業界に先駆けてペーパーレスやシステム導入などを積極的に行っており、その取り組みは同業他社からも注目されるほど！業務効率化の成果として、残業の削減や有給休暇の取りやすさにもつながっており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。今後も、これまでのやり方にとらわれることなく、より良い労働環境を創り出していきたいと考えています。

企業活動や人々の生活に欠かせない車。トヨタレンタリース神奈川は、レンタカーとカーリースの2つの事業でお客様の多様なニーズに応え、日本社会の発展を支えています。

【新たな理念のもと、次世代のモビリティへ】
2024年、トヨタレンタリース神奈川は新たな企業理念「自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。」を掲げ、新しい一歩を踏み出しました。50年以上にわたり、レンタカー・カーリースを中心に、車両管理や安全対策、サブスク型サービスなど多彩なモビリティサービスを提供し、地域社会に貢献してきました。これからもお客様の移動を支えながら、次世代のモビリティサービスを創り続けていきます。

【一番の魅力は「人財」】
企業が成長する原動力は「人」！私たちの会社の最大の魅力は、なんといっても人財であり、「人に惹かれて入社した」という社員も少なくありません！入社後は、先輩社員が優しくフォローしてくれるので、未経験でも安心。たとえば、車の回送で大きな車種の運転に不安を感じていた新人が先輩の同乗サポートで自信を持てるようになったり、リース契約の商談前には先輩が提案内容を親身になってアドバイスしてくれたり。社員同士の距離が近く、挑戦を応援する雰囲気があふれています。

【チームワークが生む達成感】
トヨタレンタリース神奈川では、チームワークを大切にしています。営業と本社スタッフが力を合わせてお客様の課題を解決したときには、「みんなで乗り越えた！」という達成感をチーム全員で分かち合います。「こんな新店舗を作りたい！」という現場の声が本社との連携で形になっったことも！一人ではできないことも、仲間と一緒なら実現できる。そんな環境があるからこそ、毎日新しい挑戦に取り組む楽しさを感じられます。

【業務効率化を推進し、働き方改革】
業界に先駆けてペーパーレスやシステム導入などを積極的に行っており、その取り組みは同業他社からも注目されるほど！業務効率化の成果として、残業の削減や有給休暇の取りやすさにもつながっており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。今後も、これまでのやり方にとらわれることなく、より良い労働環境を創り出していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	1966年に「株式会社トヨタレンタカーサービス神奈川」としてスタートし、1974年に現在の社名に改称。以来、レンタカー事業に加え、カーリース事業を本格的に展開し、地域社会とともに成長を続けています。これまで「多くのお客様から選ばれる会社」を目指してきた私たちは、2024年、新たな理念「自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。」を掲げ、新しい一歩を踏み出しました。この理念には、車を通じて地域やお客様の暮らしをもっと便利で楽しいものにしたい、という想いが込められています。近年、車を「所有するのではなく、必要なときに必要な分だけ利用する」という考え方が広まり、経費削減や業務効率化を求めるニーズが増えています。私たちは、レンタカーやカーリース、安全対策やサブスク型サービスなど、多彩なソリューションを提供することで、今後も幅広いニーズにお応えする会社であり続けます。また、CS（お客様満足）・CSR（企業の社会的責任）はもちろんのこと、ES（従業員満足）の向上にも注力。社員が挑戦しながら長期的にキャリアを形成でき、働きがいを感じられる組織づくりを行っています。
事業内容	カーリースレンタカー損害保険代理店業務生命保険募集業務

プロフィール

1966年に「株式会社トヨタレンタカーサービス神奈川」としてスタートし、1974年に現在の社名に改称。以来、レンタカー事業に加え、カーリース事業を本格的に展開し、地域社会とともに成長を続けています。
これまで「多くのお客様から選ばれる会社」を目指してきた私たちは、2024年、新たな理念「自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。」を掲げ、新しい一歩を踏み出しました。この理念には、車を通じて地域やお客様の暮らしをもっと便利で楽しいものにしたい、という想いが込められています。
近年、車を「所有するのではなく、必要なときに必要な分だけ利用する」という考え方が広まり、経費削減や業務効率化を求めるニーズが増えています。私たちは、レンタカーやカーリース、安全対策やサブスク型サービスなど、多彩なソリューションを提供することで、今後も幅広いニーズにお応えする会社であり続けます。
また、CS（お客様満足）・CSR（企業の社会的責任）はもちろんのこと、ES（従業員満足）の向上にも注力。社員が挑戦しながら長期的にキャリアを形成でき、働きがいを感じられる組織づくりを行っています。

事業内容

カーリース
レンタカー
損害保険代理店業務
生命保険募集業務

本社郵便番号	221-0052
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1　マイクスビル3F
本社電話番号	045-461-0100
設立	1966年7月27日
資本金	9,000万円
従業員	全社　255名男性　191名女性　 64名
売上高	2024年3月　141億9,300万円
企業理念	【企業理念】『自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。』変わり続ける時代の中で、わたしたちにできること。それは、人の動くを想うこと。これからの時代の中で、わたしたちにできること。それは、モビリティの進化を通して、移動の可能性をひろげること。地域に寄り添い、つねに敏感に、ときに斬新に―――。そんな“動く”を提供し続けます。 ―――自由に、楽しく、快適に、人の動くを応援する。――― これは、トヨタレンタリース神奈川の価値観です。【経営理念】『私たちは多くのお客様から選んで頂ける会社を目指します。』
事業所	カーリース支店　（4支店）／横浜・厚木・フリート・ウエルキャブ支店レンタカー店舗　（31店舗）／横浜エリア　　　　　　　　　　　　　　川崎エリア　　　　　　　　　　　　　　県央エリア（相模原方面）　　　　　　　　　　　　　　湘南エリア（小田原・平塚方面）
保有車両	総保有台数18,918台（カーリース：15,953台、レンタカー：2,965台） ※2024年8月末現在
売上高推移	決算期　　　　　売上高 ――――――――――――――― 2024年3月　　141億9,300万円 2023年3月　　137億1,800万円 2022年3月　　134億2,000万円
代表者	取締役社長　尾崎　千登志
株主構成	KTグループ100％
関連会社	トヨタ自動車(株) (株)KTグループ神奈川トヨタ自動車(株) (株)ジェームス神奈川神奈川ハマタイヤ(株) トヨタL＆F神奈川(株) 神奈川トヨタ整備(株) トヨタサービスセンター神奈川(株) シンポー情報システム(株) ケイ・ティ・ストアマネジメント(株) ニューライフ横浜(株) 神奈川トヨタ商事(株) (株)ＯfficeＴ
平均年齢	全社　41.4歳
労働組合	KTグループ労働組合労働組合がありますので、入社後も安心して働くことができます。
沿革	1966年7月神奈川県下トヨタ系列販売会社3社の出資で (株)トヨタレンタカーサービス神奈川として設立 1967年川崎、小田原、平塚営業所開設（レンタカ－） 1974年カーリース事業進出を機に現社名 (株)トヨタレンタリース神奈川に変更 1988年5月厚木営業店を開設（リ－ス） 2002年小田原駅新幹線口店開設 2003年小田急相模原店、港北ニュータウンセンター南駅前店開設 2004年 2003年度トヨタ自動車表彰「準優秀店賞」受賞 2005年 2004年度トヨタ自動車表彰「優秀店賞」受賞「カスタマーファーストショップ賞」受賞 2006年創立40周年 2005年度トヨタ自動車表彰「優秀店賞」受賞登戸駅前店、新羽駅前店、武蔵小杉店開設 2007年 2006年度トヨタ自動車表彰「優秀店賞」受賞川崎駅前西口店、新幹線新横浜駅篠原口店開設新横浜営業店開設 2008年 2007年度トヨタ自動車表彰「優秀店賞」/「R-GNT推進賞」受賞新百合ヶ丘店・横浜駅鶴屋町店開設 2009年 2008年度トヨタ自動車表彰「優秀店賞」5年連続受賞/「特別賞」受賞たまプラーザ駅前店開設 2010年 2009年度トヨタ自動車表彰「優秀店賞」受賞神奈川営業店開設（現神奈川支店） 2011年 2010年度トヨタ自動車表彰「優秀店賞」受賞辻堂駅前店・あざみ野駅前店開設 2012年相模大野駅前店開設 2013年 2012年度トヨタ自動車表彰「優秀店賞」受賞 2016年創立50周年海老名駅前店・武蔵小杉駅前店開設 2017年トヨタ自動車表彰「R-ReBORN賞」受賞 2018年横浜ランドマークタワー店・横浜みなとみらい店開設 2021年金沢八景駅前店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	5名	9名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （57名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり社内研修　　新入社員導入教育、フォロー研修　　2年次研修・3年次研修・年次別研修　　　　　　　　管理者研修　など外部研修　　ビジネス基礎力　　（ビジネスマナー・ロジカルシンキング・タイムマネジメントなど）リスキリング　　（DX・マーケティングなど）
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、昭和音楽大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、国際フード製菓専門学校、相模女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、白梅学園短期大学、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、戸板女子短期大学、東京工学院専門学校、東京交通短期大学、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） --------------------------------------------- 大卒　　　 8名　　 6名　　　7名　　短大卒　　 3名　　2名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、昭和音楽大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、国際フード製菓専門学校、相模女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、白梅学園短期大学、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、戸板女子短期大学、東京工学院専門学校、東京交通短期大学、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年（予）
---------------------------------------------
大卒　　　 8名　　 6名　　　7名　　
短大卒　　 3名　　2名　　　3名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	5名	8名
2023年	5名	6名	11名
2022年	3名	5名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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