最終更新日:2025/6/16

兵庫日産自動車(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
兵庫県

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

個性を活かした接客で、お客様に最適なカーライフを提供!

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先進的な日産車ならではのワクワクを伝える先輩社員を紹介します

日産車の魅力に自分自身の個性をプラス。「あなたから買いたい」と言ってもらえるカーライフアドバイザーを目指す、3人の先輩社員にインタビュー。彼らの姿を通して見る、この仕事の魅力とは?

■田中 宏武さん(写真中央)
2021年入社/太子店 カーライフアドバイザー

■多田 真琴さん(写真右)
2022年入社/高砂中島店 カーライフアドバイザー

■檜垣 孝輔さん(写真左)
2022年入社/赤穂店 カーライフアドバイザー

●今後の目標を教えてください

まずは新人賞を目指し、10年後には全店1位の営業へ。お客様から信頼を寄せられる営業になることが、目標や売上数字という結果につながると思っています。(田中)
頑張りが給与に反映される点に惹かれて入社したので、今後も営業として活躍したい。マネジメントよりプレーヤーとしての成長を目指しています。(多田)
まだ店舗の戦力になれていないので、今後も努力を重ね成長して、先輩方に恩返ししたい。そして将来は、優秀なカーライフアドバイザーとして表彰を狙います!(檜垣)

お客様を想う気持ちは人一倍!まごころを伝える商談力が私の強み

将来は教員になろうと教育学部に進みましたが、経営者など幅広いお客様と向き合い、イキイキと働く地元の先輩の姿を見て「自分もあんな風に活躍したい」と方向転換。様々な知見を持つ人と関わる仕事ができたらと営業職を志し、なかでも高い提案力や会話力が求められるディーラーや保険会社に絞って就職活動を始めました。当社に興味を持ったのは、“人”に魅力を感じたのが理由です。先輩方や担当者から感じたアットホームな雰囲気はもちろん、車を通じてお客様にワクワクを提供できる仕事内容にも魅了され、入社を決めました。

しかし、馴染みのお客様のご来店が多い太子店ではお客様との距離感が掴めず……。もともと喋るのが得意でなかったこともあり「車の性能・魅力を伝えるだけでは購入の決定打にはならない」と気づいたころには半年が過ぎようとしていました。転機が訪れたのは1年目の10月ごろ。さまざまな店舗を回って見比べるなか、たまたま当社にもご来店くださった新規のお客様がおられました。一時は「検討します」と帰られたものの、諦めきれなかった私は直筆の手紙に託すことに。車をきっかけに末永くお付き合いできる喜びや、頼っていただきたいという思いをしたためました。すると翌日、お客様から連絡があり「他には行かない。田中さんから車を買う」と購入へ!もちろん“買ってほしい”という気持ちもありましたが、ストレートな思いを伝えたからこそ購入につながった1台だと思っています。

この出来事が転機となり、私の販売成績は上昇。波はあるもののコンスタントに売れるようになり、なかでも保険の販売実績は同期でもダントツだと自負しています。保険の販売はあくまでオプションなので、お客様との信頼関係が築けていないと“私から買おう”とはなっていただけないんですよね。苦手な喋りを克服したいと入社を決めた私ですが、仕事を通じて自分自身の成長を実感。営業としてだけでなく、人としてもひと回り大きくなれた気がしています。実家に帰省した時、今までは言葉にできなかった両親への感謝を素直に伝えられるようになったのも、当社で色々な経験をさせてもらっているからでしょうね。(田中)

共感を呼ぶ熱量ある提案力を活かし、目指すは未来のトップセールス!

学生時代に飲食店で接客のアルバイトを経験し、おもてなしの楽しさに目覚めました。就職活動ではお客様とより深く関われる仕事に就きたい・より高価なものを提案してみたいと思い、販売してからも長いお付き合いになる車のディーラーを志望しました。日産を選んだのはEV(電気自動車)など先進的な車づくりをしている点に惹かれたから。そんな日産の直営販売会社である当社なら確かな営業力が養えると思い、入社を決めました。

私が最初の契約を決めたのは1年目の5月末。配属された月の終わりには、最初の車を購入していただくことができました。同期で最速の契約は本当に嬉しかったです!実は私、入社後にマイカーとして“ノート オーラ”を買ったのですが、そのお客様のお目当ても同じ車種だったんです。お互い初めてのマイカー購入だったこともあり「同じ車種同士、情報交換しましょう!」と意気投合し、商談は大盛り上がり。もちろん上司や先輩の助けがあっての契約ですが、トントン拍子で購入していただけました。流れるようなフォルムに本革シート、日産独自のエンジンシステムがなせる力強く滑らかな走りなど“ノート オーラ”には自分自身も強い思い入れがあるからこそ、説得力ある提案ができたはず。商談では車に対する熱量が重要だと感じました。

その後も私は“ノート オーラ”とは縁があり、現在は舞鶴にお住まいのお客様にもこの車に乗り換えていただくことができました。お引っ越しされてからも定期的なフォローはしていたのですが、まさか舞鶴から高砂まで、車で片道2時間かけて来ていただき、購入を決めていただけるとは思わなくて。この時改めて、丁寧にフォローする大切さを実感するとともに、お客様からもカーライフアドバイザーとして信頼していただいていると自信を持つことができました。今後はほかの車種も深掘りし、お客様に共感してもらえる魅力をより熱く伝えたいと思っています。(多田)

お客様にとって本当に必要かどうか。それを念頭に真摯な提案を実践

学生時代にアルバイトで靴の販売に携わり、人にモノを提案する醍醐味を知りました。このことがきっかけで就職活動でも営業職を意識するようになり、お客様と密な関係を築ける商材として車に注目。実家が日産車ユーザーだったことに加え、当社が運営する店舗で車を購入していたというご縁もあって、兵庫日産自動車(株)に興味を持つようになりました。決め手になったのは店舗で働く方々のイキイキとした雰囲気で「自分もこんな風に働いてみたい」と入社を決めました。

私は入社以来、赤穂店に勤務し、新車の提案から車検、乗り換えなどのアフターサービス、保険の提案や携帯販売まで幅広く携わっています。当店の新入社員は、新規のお客様対応や先輩から引き継いだお客様へのフォローからスタートするのですが、入社当初は車の知識がほとんどなかったため結構苦労しました。何かお客様から尋ねられても、先輩に確認が必要なためサポートしてもらうことばかり。しかし、この道20年以上になる大ベテランの先輩はいつも優しく教えてくださいました。そんな先輩たちのあたたかいサポートのおかげで私も徐々に経験を積み、1年目の7月にはついに1台目の契約を獲得。そのお客様とは地元が同じという共通点があり、そこから話が弾んで、お乗り換えを決めていただくことになりました。

もう一つ印象に残っているのは、1年かけて関係を築いたお客様とのエピソードです。入社当初から車の調子を確認するため、たびたび訪問していたのですが、その際にお乗り換えを提案。定年退職されたお客様ということもあり、お勧めしていいものか迷ったのですが、赤穂店の周辺は車が必需品。ないと不便になるのでは……という思いからお勧めしたところ、それもそうだと納得していただくことができました。車は安い買い物ではありません。だからこそ心掛けているのが、お客様にとって本当に必要かどうかを考えること。そのことを自問自答し、自分自身も納得したうえで提案することで、お客様にもご納得いただける提案ができると思っています。(檜垣)

学生の方へメッセージ

【田中】当社は社員一人ひとりの長所を伸ばし、それぞれが目指すビジョンの実現を応援してくれる会社です。だからこそ、学生の皆さんには自分なりの目標・ビジョンを持って入社してほしいと願っています。教育環境が整い、上司や先輩が温かく指導してくれる当社なら必ず夢を叶えられると思います。現に私も自然と自信を持たせてくれる上司や先輩のおかげでここまで成長することができ、とても感謝しています。

【多田】実力を正当に評価してもらえるのが当社の魅力だと感じています。販売台数や保険獲得数など様々な成果をポイント化して、優秀者には報奨金や旅行をプレゼントする制度があり、私は昨年、最高賞の沖縄旅行をいただきました。旅行中のお小遣いまで支給してもらえます!やればやっただけの評価をいただけるからこそ、「また頑張ろう!」と仕事へのモチベーションも上がります。

【檜垣】社員の人柄の良さはどこにも負けないと思っています。当社は色んなキャラクターの方がいて、お話が上手な方もいれば、静かに人の話に耳を傾ける方もいて、誰もが自分の個性を活かして働かれています。“営業だからこうでなければ”という型がないのが当社の特徴。また、皆さんとても優しくて、困っていると必ず手を差し伸べてくれます。「車の知識はないけれど営業に興味がある」という方でも当社なら一から学べますよ。

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地元兵庫で働きたいと当社を選んだ人もいれば、大学進学を機に関西に親しみ、そのまま就職を決めた人も。県外からの転入者には家賃補助もあるので、ぜひご活用ください。

マイナビ編集部から

自動車メーカーである日産自動車直営の販売会社として、兵庫県全域に約70店舗を展開する兵庫日産自動車。「よく働きよく遊べ」という理念を掲げ、1000人超の従業員を擁する県下でも有数のカーディーラーとして成長を続けている。

インタビューに答えてくれた田中さんも語っていたが、同社の魅力はやはり“人”。社風の良さは折り紙付きで、上司や先輩が手厚く指導してくれるからこそ若手がのびのび成長できるのだと実感させられた。また、多田さんが「誰もが活躍できる」「実力を評価してもらえる」と語ってくれたのも印象的。アクティブに働く多田さんの様子から、自由で風通しのよい社風がうかがえた。最後にお話を伺った檜垣さんは、先のお2人とはまた違ったキャラクターの持ち主。控えめながら誠実さが伝わる語り口から、お客様の信頼を集める姿が容易に想像できた。

このように多彩なキャラクターを持つ人材が活躍できるのが同社の強み。入社時に車の知識がなくても、そこは入社後の研修で育ててもらえるから心配ない。例えば、同期全員が集まる1カ月の新人研修、1年目に毎月実施されるフォロー研修をはじめ、その後も多彩な研修が用意されている。このほか「日産ビジネスカレッジ」での研修や、社外から講師を招いたセミナーもあり、学ぶ機会は実に豊富。意欲があれば成長できる環境で、個性を活かして働く喜びを味わってもらいたい。

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EVや自動運転などの先進技術で業界をリードする日産自動車。その直営の販売会社としてお客様にワクワクを伝える仕事はやりがい抜群!ぜひ挑戦してほしい。

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