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最終更新日：2025/6/2
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食肉・水産・青果・惣菜などの生鮮各部門、そしてグロサリー部門など、担当する部門の業務全般を担います。パートスタッフの方々をマネジメントしながら、品出し業務や食材加工業務、発注（仕入れ）業務などを幅広く担っていきます。また当社の店舗ではIT化を進めており、自動発注のオペレーションなども行います。現在は大規模店への商品加工オペレーションの集約化も進めており、将来的には無人レジやドローンの導入なども、選択肢としてあり得ると考えています。経営者のような目線を持ち、よりよいお店の仕組みを追求しながら、“未来のスーパーマーケット”を創造していってください。 ＜入社後～キャリアステップについて＞入社後は10日間の新人研修を実施。座学での学習だけでなく、レジ打ちなどの業務もひと通り体験でき、配属後すぐに仕事を始められるような知識と技術を習得いただきます。適性と希望を鑑み、研修後に配属先の店舗や担当部門を決定します。OJTで業務を学び、基本的には1つの部門を極めていく社員が多いですが、キャリアの途中で担当部門を変えることも可能です。昇格については、入社4～5年目頃からサブチーフに、8年目頃からチーフへと昇格していきます。その先は、店長、バイヤー、エリアマネージャーなど、さまざまなポジションで活躍いただけます。＜社風・働き方について＞店舗はシフト制勤務となり、土日も含めて各店で相談しながら休みを取っています。育児休暇の取得も進んでおり、復帰後、時短勤務制度を活用しながら役職者を担っている社員もいます。「鮮度・おいしさ・安心と安全を備えた食品を毎日しっかりと揃えていく」という仕事柄、1つのことにコツコツとまじめに取り組める社員が多い会社です。店舗運営にはチームワークや新しいことを取り入れる意識も必須のため、協調性やチャレンジ精神も大切にしています。神奈川県内の出身者が大半ですが、県外出身者も歓迎します。地元の小学校を対象とした当社主催の絵画コンクールなども行っており、地域との連携も図っています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
大卒・院了
（月給）227,000円
225,000円
2,000円
専門卒・短大卒
（月給）212,600円
210,600円
若手支援一律 2,000円
試用期間2カ月試用期間中も労働条件に変更はありません。
退職金制度出産育児休業制度育児時短制度（小学3年生まで適用可、1日6時間勤務）介護休業3カ月生理休業 / 社員割引 / 契約保養所
シフト制（7:00～22:00の間で実働8時間）
