最終更新日：2024/12/13

ティアックグループ[グループ募集]

上場企業

業種

家電・AV機器
医療用機器・医療関連
半導体・電子・電気機器
その他メーカー
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 35億円

売上高: 15,672百万円　（2024年3月期連結）

従業員: 単体222名連結571名（2024年3月31日現在）

会社概要
インターンシップ
＆キャリア

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

『記録と再生』の最高水準の技術を追求する、音響機器・情報機器メーカーです！　ものづくりの上流から下流まで携われる会社です。

会社紹介記事

東京都多摩市が所在地です。都心から少し離れたところに所在していますが、多方面へのアクセスのよい立地です。会社は駅から徒歩5分。年代も職種も隔てなく、フレンドリーな社員がお迎えします。会社説明会ではランチの様子を録画し、ご覧いただけるよう準備予定です。

: 東京都多摩市が所在地です。都心から少し離れたところに所在していますが、多方面へのアクセスのよい立地です。会社は駅から徒歩5分。

: 年代も職種も隔てなく、フレンドリーな社員がお迎えします。会社説明会ではランチの様子を録画し、ご覧いただけるよう準備予定です。

「一度きり」を捉えて残す。「記録と再生」こそがティアックの核心。

◆ティアックについて 1953年に音響機器メーカーとして誕生したティアックは、「記録と再生」のパイオニアとして、世界初のスローモーション技術の開発や、放送分野での最高栄誉の「エミー賞」を受賞したり、NASAの記録機器に採用されるなどの高い評価を受けてきました。現在、ティアックは、家庭用オーディオ製品や、BtoBビジネス向けの情報機器の「TEAC」、プロフェッショナル音響機器や放送用業務機器の「TASCAM」、ハイエンドオーディオ製品の「ESOTERIC」の３つのブランドで、「記録と再生」に関わる製品をグローバルで事業展開しています。今後も人びとのより豊かなライフスタイルを支援する製品づくりを目指してゆきます。 ◆当社の特徴・魅力音響機器メーカとして知られることが多い当社ですが、情報機器でも「記録と再生」技術を活かしています。音響機器事業の製品では多くの感動と歓びを提供します。情報機器事業の製品は社会の安心や安全を生み出す社会貢献度の高い広い分野や場面で利用され、支持されてます。 ◆ワークライフバランスについてティアック株式会社は、その長い歴史で培ってきたノウハウとブランド力を、成長させ、次の時代へと継承していく会社です。比較的従業員数は少ないですが、それだけ一人が占める範囲は広く、裁量も大きいと言えます。そのため、評価形態は個々人の成果によるため、若いうちから活躍しやすい環境といえます。また、年間休日数は約 125 日と比較的多く、入社から数年間は最大 85%の家賃補助が出るなど、福利厚生の面でもライフワークバランスがとりやすい形態です。休む時は休み、働くときはやりがいを持って働く、仕事と趣味を両立できる非常に働きやすい環境です。

◆ティアックについて
1953年に音響機器メーカーとして誕生したティアックは、「記録と再生」のパイオニアとして、世界初のスローモーション技術の開発や、放送分野での最高栄誉の「エミー賞」を受賞したり、NASAの記録機器に採用されるなどの高い評価を受けてきました。
現在、ティアックは、家庭用オーディオ製品や、BtoBビジネス向けの情報機器の「TEAC」、プロフェッショナル音響機器や放送用業務機器の「TASCAM」、ハイエンドオーディオ製品の「ESOTERIC」の３つのブランドで、「記録と再生」に関わる製品をグローバルで事業展開しています。
今後も人びとのより豊かなライフスタイルを支援する製品づくりを目指してゆきます。

◆当社の特徴・魅力
音響機器メーカとして知られることが多い当社ですが、情報機器でも「記録と再生」技術を活かしています。
音響機器事業の製品では多くの感動と歓びを提供します。
情報機器事業の製品は社会の安心や安全を生み出す社会貢献度の高い広い分野や場面で利用され、支持されてます。

◆ワークライフバランスについて
ティアック株式会社は、その長い歴史で培ってきたノウハウとブランド力を、成長させ、次の時代へと継承していく会社です。
比較的従業員数は少ないですが、それだけ一人が占める範囲は広く、裁量も大きいと言えます。
そのため、評価形態は個々人の成果によるため、若いうちから活躍しやすい環境といえます。
また、年間休日数は約 125 日と比較的多く、入社から数年間は最大 85%の家賃補助が出るなど、福利厚生の面でもライフワークバランスがとりやすい形態です。
休む時は休み、働くときはやりがいを持って働く、仕事と趣味を両立できる非常に働きやすい環境です。

会社データ

正式社名	ティアック(株)【東証スタンダード上場】
正式社名フリガナ	テイアツク
事業内容	ティアック株式会社グループの事業は「記録と再生」です。その高精度の記録再生技術を基に、音響機器と情報機器の領域において、製品やソリューションを開発・販売しています。 ■音響機器事業家庭用分野では、プレミアムオーディオブランドである「TEAC」と、ハイエンドオーディオブランドである「ESOTERIC」を展開し、世界中のオーディオファンに愛される、こだわりぬいた製品をお届けしています。プロフェッショナル用分野では、「TASCAM」ブランドを冠し、放送局での収録・送出を支えるシステムから、レコーディングスタジオの録音システム、コンサートホールや会議室・学校・商業施設・劇場などを支える音響設備、インターネット放送やミュージシャンの音楽制作を支えるシステム等、世の中の音に関わるトータルソリューションを提供しています。 ■情報機器事業当社の情報機器は、決してミスが許されず、正確性や耐久性が強く求められる産業における記録・再生を担っています。騒音・振動などの物理信号・映像信号を記録するためのデータレコーダーやロードセル（質量やトルクを検出するセンサ）などといった計測装置は、鉄道・自動車・航空宇宙といった分野をはじめ、重工業から半導体に至る幅広い技術を支えています。医用画像ファイリング機器および関連のソフトウェアは、内視鏡・超音波診断装置の画像や手術室内の動画などの録画・編集・保存を行う、医療現場ではなくてはならないものです。航空機に搭載されるポータブルストリーミングサーバーやメディア再生機器などのインフライトエンターテインメント機器は、厳しい検査・試験を経て採用され、お客様の快適な空の旅に貢献しています。

本社郵便番号	205-8530
本社所在地	東京都多摩市落合1－47
本社電話番号	042－356-9101
設立	1953年8月26日
資本金	35億円
従業員	単体222名連結571名（2024年3月31日現在）
売上高	15,672百万円　（2024年3月期連結）
事業所	EMCセンター（埼玉県入間市）大阪営業所名古屋営業所
求める人物像	・アイデアを主体的・論理的に考え、提案できる方・自由な雰囲気のなかでも、自立心を持って積極的に行動できる方・チームで活動するのが得意な方・モノ作りが好きな方
働き方	・フレックスタイム制・在宅勤務(テレワーク)可・住宅補助有
主な取引先	放送局、テーマパーク、音楽スタジオ、劇場・ホール、鉄道、自動車、航空機、医療機関、半導体
【募集会社一覧】	【正式社名】ティアック株式会社【事業内容】・プレミアムオーディオ事業・業務用・設備用音響機器事業・データレコーダー事業・ロードセル・トランスデューサー関連事業・医用画像記録再生機器事業・機内エンターテインメント機器事業【本社所在地郵便番号】206-8530 【本社所在地住所】東京都多摩市落合1丁目47番地【本社所在地電話番号】042-356-9100 【資本金】35億円【売上高】15,672百万円　（2024年3月期連結）【従業員】単体237名連結618名（2023年3月31日現在）【会社ホームページURL】https://www.teac.co.jp 【正式社名】ティアックシステムソリューションズ株式会社【事業内容】・システムコンサルテーションサービス・システムインテグレーションと各種導入支援サービス・システムの受託開発・システムの運用保守サービス・サーバ、ＰＣ及びネットワーク機器の販売【本社所在地郵便番号】206-8530 【本社所在地住所】東京都多摩市落合1丁目47番地【本社所在地電話番号】042-356-9191 【資本金】90,000,000円【売上高】1,433百万円　（2024年3月期連結）【従業員】53名（2024年3月31日現在）　　　　　※プロパー 38名／派遣社員・業務委託社員 15名【会社ホームページURL】https://www.tss.teac.jp/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修フォローアップ研修管理職任用研修各社共通
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度各社共通
メンター制度	制度あり入社後1年は直属先輩社員のOJT、メンターによる教育各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし