最終更新日：2025/6/14

トヨタモビリティパーツ(株) 福島支社

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
自動車・自動車部品
物流・倉庫

基本情報

本社: 福島県、愛知県

資本金: 150億円

売上高: 全社 6,248億円(2024年3月期) （福島支社 117億円（2024年3月期）

従業員: 7,586名(正社員5,523名)※子会社含む総員 9,618名 (福島支社141名)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

福島県内勤務100％！トヨタグループの一員として「なくてはならない」存在であり、地域の車社会を支える専門商社です！4月上旬会社説明会開催中！

トヨタグループの一員として当社で働きませんか？（2025/05/31更新）

伝言板画像

★マイナビのみで受付中★
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＼ホームページが新しくなりました！／
https://tmp-fukushima.jp/

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トヨタグループの一員として、福島県内の地域密着で一緒に働きませんか？

トヨタモビリティパーツって？あの「トヨタ」と何が違うの？
何をしている会社なの？

BtoB企業ですので会社名を初めて知った方も多いかと思います。
それは私たちが卸売で陰から福島のトヨタ純正部品の供給を支える”縁の下の力持ち”な企業だからです！

『車やトヨタが好き・興味がある！』
『福利厚生が豊富で、雰囲気がいい会社に就きたい！』
『経営が安定した会社で働きたい！』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・等
少しでも興味をお持ちいただきましたら、お気軽に説明会にご参加ください。

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≪選考ステップ≫
(1)説明会参加
(2)書類選考（ES・成績証明書）
(3)適正検査
(4)面接（対面2回）
※対面の説明会・面接の際は交通費支給
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福島県で働きたい・地域貢献したいという方はぜひ、当社へのエントリーをお待ちしております！

安定性・将来性

トヨタグループですので安定しており、福利厚生も充実、安心して長く働き続けられる会社です
製品・サービス力

トヨタの純正部品・用品を国内で唯一扱う専門商社
休暇

有給休暇の取得率が高いことや年3回の長期休暇などがあり、プライベートと仕事を両立しやすい環境です

会社紹介記事

トヨタ系販売会社を担当するT.Wさん。トヨタモビリティパーツの特徴について「部署内のつながりが強く、同僚が一丸となって目標や課題に取り組んでいる」と話しています。主な業務はトヨタ系販売会社の店頭で行うイベントやキャンペーンの企画・提案。販売店さんと共にお客様のカーライフが豊かなものになるよう業務に取り組んでいるそうです。

: トヨタ系販売会社を担当するT.Wさん。トヨタモビリティパーツの特徴について「部署内のつながりが強く、同僚が一丸となって目標や課題に取り組んでいる」と話しています。

: 主な業務はトヨタ系販売会社の店頭で行うイベントやキャンペーンの企画・提案。販売店さんと共にお客様のカーライフが豊かなものになるよう業務に取り組んでいるそうです。

トヨタ系ディーラーにカー用品やイベントを提案。新商品のチラシ制作や勉強会も実施。

入社のきっかけは、ガソリンスタンドでのアルバイト経験というT・Wさん。自動車業界に興味を持ったものの、ディーラーではなく、部品供給などの仕事を考えていたそうです。	福島支社営業部の販売店室に所属し、フィールドスタッフとして働いています。当社では営業先回りを行う職種として、整備工場やガソリンスタンドなどを回る営業スタッフとカーディーラーを回るフィールドスタッフを設定。私はフィールドスタッフの一員として、福島県内のトヨタ系販売会社7社のうち2社を担当してきました。具体的には、取り扱う自動車部品やカー用品などを提案するほか、それらの提示方法などを企画するといった業務に取り組んできました。現在では除菌アイテムなどの提案が増えましたが、ほかにもタイヤ、バッテリー、オイル、カーナビなどを取り扱っています。またキャンペーンや店頭イベントなども提案。子どもたちが小さなショベルカーを操作してお菓子を取るイベントを実施した際には、大変喜んでいただきました。ほかにも商品用のチラシ制作や新製品の販売店向け勉強会などに取り組んでいます。担当している2社の販売店は合計で20店舗。ひとつの商品が採用されるだけで、大きな売上げに繋がります。それだけに提案が採用された際には、大きな手ごたえが感じられますね。業務に取り組むうえで注意しているのは、いくら商品を売りたくても押し付けにならないようにすることです。お客様が実施したくなるキャンペーンやイベント、来店客がもらってうれしくなる賞品などを提案できるよう心掛けています。当社は2020年4月、系列会社との合併によって全国規模の会社になりました。働くうえでの変化はまだそれほど感じられませんが、他の支社の情報は以前より耳に入ってきています。いい事例があれば見習いたいですし、他の支社に負けていられないと感じるようにもなりました。合併がモチベーションアップにつながっているのかもしれません。今後は社内制度や異動など、さまざまな面で改善が図られていくのだろうと予想しています。これからはそういった中で効率化を意識した仕事にも取り組んできたいですね。たとえば現在ではセキュリティーの観点から、媒体を介してデータをやり取りしていますが、安全面をクリアしてオンライン化できれば効率よく業務を進められるはずです。当社と販売店の双方がスムーズに業務を進められるよう活動できればと考えています。（T.W／福島支社営業部販売店室フィールドスタッフ・2017年入社）

入社のきっかけは、ガソリンスタンドでのアルバイト経験というT・Wさん。自動車業界に興味を持ったものの、ディーラーではなく、部品供給などの仕事を考えていたそうです。

福島支社営業部の販売店室に所属し、フィールドスタッフとして働いています。当社では営業先回りを行う職種として、整備工場やガソリンスタンドなどを回る営業スタッフとカーディーラーを回るフィールドスタッフを設定。私はフィールドスタッフの一員として、福島県内のトヨタ系販売会社7社のうち2社を担当してきました。

具体的には、取り扱う自動車部品やカー用品などを提案するほか、それらの提示方法などを企画するといった業務に取り組んできました。
現在では除菌アイテムなどの提案が増えましたが、ほかにもタイヤ、バッテリー、オイル、カーナビなどを取り扱っています。またキャンペーンや店頭イベントなども提案。子どもたちが小さなショベルカーを操作してお菓子を取るイベントを実施した際には、大変喜んでいただきました。ほかにも商品用のチラシ制作や新製品の販売店向け勉強会などに取り組んでいます。

担当している2社の販売店は合計で20店舗。ひとつの商品が採用されるだけで、大きな売上げに繋がります。それだけに提案が採用された際には、大きな手ごたえが感じられますね。

業務に取り組むうえで注意しているのは、いくら商品を売りたくても押し付けにならないようにすることです。お客様が実施したくなるキャンペーンやイベント、来店客がもらってうれしくなる賞品などを提案できるよう心掛けています。
当社は2020年4月、系列会社との合併によって全国規模の会社になりました。働くうえでの変化はまだそれほど感じられませんが、他の支社の情報は以前より耳に入ってきています。いい事例があれば見習いたいですし、他の支社に負けていられないと感じるようにもなりました。合併がモチベーションアップにつながっているのかもしれません。今後は社内制度や異動など、さまざまな面で改善が図られていくのだろうと予想しています。

これからはそういった中で効率化を意識した仕事にも取り組んできたいですね。たとえば現在ではセキュリティーの観点から、媒体を介してデータをやり取りしていますが、安全面をクリアしてオンライン化できれば効率よく業務を進められるはずです。当社と販売店の双方がスムーズに業務を進められるよう活動できればと考えています。
（T.W／福島支社営業部販売店室フィールドスタッフ・2017年入社）

会社データ

プロフィール	～モビリティ社会の実現に貢献する地域サポーターを目指して～トヨタ部品福島共販は、2020年4月より全国展開のトヨタモビリティパーツ(株)に生まれ変わりました。私たちの仕事は「販売のお手伝い」と「車の部品の供給」。 100年に一度の大変革期と言われる自動車社会の中で、ただ走るだけだった「車」が大きく変わろうとしています。人やモノとつながる車人と共有する車電気で走る車車そのものだけでなく、車を取り巻く社会やそれを利用する皆さんの生活もどんどん変化していきます。これまで地域のカーライフを「販売のお手伝い」と「部品の供給」で支えてきた私たちが、これからの地域社会にどんな貢献をしていくことができるのか。全国規模のネットワークを持つ私たちだからこそ、県内6拠点を通して地域社会へ、そしてこれからの福島のモビリティ社会の実現に向けて貢献できることがあるのではないかと、日々チャレンジを続けています。
事業内容	私たち福島支社は県内に6拠点を展開し、トヨタ・レクサス販売店や整備工場へ「販売のお手伝い」や「部品の供給」を行い、安全安心かつ「もっと便利」で「もっと楽しい」カーライフを力強くサポートしています。 ◆マーケティング事業福島県内のトヨタ販売店をはじめ、整備工場・ガソリンスタンドなどへトヨタ純正部品や用品・オリジナルブランド商品など、お客様のニーズに合った魅力のある部品・用品を販売するほか、販売を力強くサポートすることで新たな価値を創造し、アフターセールス市場を活性化していきます。 ◆ロジスティクス事業これまで培ってきたノウハウを活かした物流サービスを提供し効率的な配送を実現するほか、私たちの強みであるトヨタ生産方式に基づく絶え間ない「カイゼン」による効率的な商品管理システムを駆使し、誰もがわかりやすく作業できるような仕組みを追求。生産性の向上をサポートしていきます。

プロフィール

～モビリティ社会の実現に貢献する地域サポーターを目指して～

トヨタ部品福島共販は、2020年4月より全国展開のトヨタモビリティパーツ(株)に生まれ変わりました。

私たちの仕事は「販売のお手伝い」と「車の部品の供給」。
100年に一度の大変革期と言われる自動車社会の中で、ただ走るだけだった「車」が大きく変わろうとしています。

人やモノとつながる車
人と共有する車
電気で走る車

車そのものだけでなく、車を取り巻く社会やそれを利用する皆さんの生活もどんどん変化していきます。
これまで地域のカーライフを「販売のお手伝い」と「部品の供給」で支えてきた
私たちが、これからの地域社会にどんな貢献をしていくことができるのか。
全国規模のネットワークを持つ私たちだからこそ、県内6拠点を通して地域社会へ、そしてこれからの福島のモビリティ社会の実現に向けて貢献できることがあるのではないかと、日々チャレンジを続けています。

事業内容

私たち福島支社は県内に6拠点を展開し、トヨタ・レクサス販売店や整備工場へ「販売のお手伝い」や「部品の供給」を行い、安全安心かつ「もっと便利」で「もっと楽しい」カーライフを力強くサポートしています。

◆マーケティング事業
福島県内のトヨタ販売店をはじめ、整備工場・ガソリンスタンドなどへトヨタ純正部品や用品・オリジナルブランド商品など、お客様のニーズに合った魅力のある部品・用品を販売するほか、販売を力強くサポートすることで新たな価値を創造し、アフターセールス市場を活性化していきます。

◆ロジスティクス事業
これまで培ってきたノウハウを活かした物流サービスを提供し効率的な配送を実現するほか、私たちの強みであるトヨタ生産方式に基づく絶え間ない「カイゼン」による効率的な商品管理システムを駆使し、誰もがわかりやすく作業できるような仕組みを追求。生産性の向上をサポートしていきます。

福島支社郵便番号	963-0531
福島支社所在地	福島県郡山市日和田町高倉字大口原18番地68
福島支社電話番号	024-958-5111
本社郵便番号	456-0023
本社所在地	愛知県名古屋市熱田区六野１丁目2-9
創業	2020年4月
設立	2020年1月
資本金	150億円
従業員	7,586名(正社員5,523名)※子会社含む総員 9,618名 (福島支社141名)
売上高	全社 6,248億円(2024年3月期) （福島支社 117億円（2024年3月期）
売上高推移（福島支社）	◆116億7,100万円（2023年度） ◆109億4,300万円（2022年度） ◆111億4,600万円（2021年度） ◆115億4,800万円（2020年度） ◆122億4,700万円（2019年度） ◆121億2,000万円（2018年度） ◆123億1,000万円（2017年度） ◆119億100万円（2016年度）
事業所	◆福島支社／郡山営業所福島県郡山市日和田町高倉字大口原18-68 ◆福島営業所福島県福島市下鳥渡字八幡塚10 ◆いわき営業所福島県いわき市小島町二丁目16番2 ◆会津営業所福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室730 ◆原町営業所福島県南相馬市原町区上渋佐字原田154 ◆白河営業所福島県白河市泉田字池ノ上113-2
沿革	1987年　 4月　トヨタ部品福島共販(株)創業　　　本社・福島・いわき・会津・原町の6拠点営業開始 1991年 3月　社員クラブ(食堂・休憩室等)完成 1992年 10月　白河営業所開設 2009年 1月　トヨタ自動車部品共販店表彰　準優秀店賞初受賞 2010年 1月　トヨタ自動車部品共販店表彰　優秀店賞初受賞　　　以降2019年度まで連続受賞（準優秀店賞含む） 2015年 1月　トヨタ自動車部品共販店表彰　特別表彰初受賞 2020年 4月　トヨタモビリティパーツ(株) 　　　全国部品共販店33社と(株)タクティーの統合により誕生　　　(トヨタ部品福島共販(株)から　　　トヨタモビリティパーツ(株)福島支社へ名称変更）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （24名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・社内階層別研修　問題解決力研修、新任MG研修、・商品関連の基礎研修・汎用スキル(レイアウト・提案など)に関する研修・新機構搭載車両研修　　などその他、統合に伴い各種研修も更に充実していく予定です。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり研修期間は先輩社員と一緒に行動していただきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なしキャリアコンサルティング制度としてではありませんが、半年に1回、目標を設定してその目標到達のためにはどうすればいいのか上司と相談しながらスキルアップを目指す制度があります。
社内検定制度	制度あり物流基礎級検定はございませんが、各種知識取得のための研修は充実しております

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、相模女子大学、大東文化大学、拓殖大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、日本大学、八戸工業大学、東日本国際大学、福島大学、文教大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、桜の聖母短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2018　 2019　 2020　 2021　2022　2023 2024 2025 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－大卒　　　　3名　　 ― 　　― 　 2名　2名　 1名　　1名　 1名短大卒　　　―　　 1名　 ―　　 ―　　 ― 　 1名　　1名　 2名高卒　　　　2名　　4名　　 1名　1名　 1名　 1名　３名　 2名
研修について	入社後約１カ月は社内研修を郡山本部にて開催いたします。