最終更新日:2024/9/9

山形カシオ(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
山形県
資本金
15億円
売上高
92億1000万円(2023年3月期)
従業員
595名(うち男性345名、女性250名 2024年4月時点)

山形カシオはカシオグループ国内唯一の生産拠点、マザーファクトリーとして数々のカシオ製品とその生産に関わる先進技術を生み続けている会社です

会社紹介記事

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創業以来カシオのモノづくりを支えてきた山形カシオ。独自の生産技術ノウハウを集結し、信頼ある高品質なカシオ製品を生み続けています。
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2018年に新設された建屋。時計の部品生産~組立まで全工程を担う工場が、新たに山形に誕生しました。

信頼のカシオ製品はここ、YAMAGATAから

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当社の先進技術を駆使した生産ラインでは最先端技術の設備だけでなく「職人技による感性」を融合させながら、高品質なカシオブランド製品を丹精につくり込んでいます。

■カシオグループのマザーファクトリー
山形カシオは、カシオブランド製品を世界へ提供しているグループ唯一の国内製造拠点です。当社は、新しい技術・工法・設備の開発や海外製造拠点における新製品生産立上げ支援といった新生産技術を「生む」役割と実際の生産現場から生みだされた技術、スキルを全世界のカシオグループ生産工場へと展開・伝承していく「育てる」役割を有しております。山形カシオはこれからも、カシオグループの「マザーファクトリー」としてカシオのものづくりを支え、信頼される製品を世界中に提供していきます。

■カシオブランドを支える山形カシオの生産技術力
山形カシオは1980年の創業以来、カシオの最先端・高機能技術製品をものづくりの面から支えてきました。高精度自動化設備などを長年開発し、世界レベルの自動化技術を発展させていると共に、海外とのコスト競争の中で高い省人化技術も培われております。さらに、時計など精密組立を必要とする高精度な組立・検査設備は、当社が持つ独自の生産技術ノウハウを結集してつくられておりそこから生まれるカシオ製品は、高い品質と信頼性をお客様に提供しております。

■先進のデジタルエンジニアリングとクラフトマンシップの融合
社の先進技術を駆使した生産ラインでは「最先端技術の設備」だけではなく、そこに「職人技による感性」を融合させながら、高品質なカシオブランド製品を丹精につくり込み、日々お客様と時代のニーズにお応えしています。山形カシオではこれからも「先進のデジタルエンジニアリングとクラフトマンシップの融合」によるものづくりで新たな顧客価値の創造に挑戦し、社会に貢献していきます。

会社データ

事業内容
■高額アナログウォッチ、プロジェクター、ハンディーターミナル等の製造
■カシオグループ海外拠点の生産・技術支援
■ナノ加工技術レベルの超精密金型およびプラスチック成形品の開発・製造
本社郵便番号 999-3701
本社所在地 山形県東根市大字東根甲5400-1
本社電話番号 0237-43-5111
創業/設立 1979年10月
資本金 15億円
従業員 595名(うち男性345名、女性250名 2024年4月時点)
売上高 92億1000万円(2023年3月期)
事業所 山梨事業所(山梨県笛吹市)
平均年齢 47.6歳(2023年3月時点)
平均勤続年数 22.5年(2023年3月時点)
沿革
  • 1979年
    • 会社設立
  • 1980年
    • 操業開始(電卓・時計生産)
  • 1983年
    • プラスチック成形・精密金型事業開始
  • 1985年
    • EMS事業外販開始
  • 1986年
    • FA事業販売開始
  • 1991年
    • 通信事業開始
  • 1992年
    • TP賞(総合生産性優秀賞)受賞
  • 1994年
    • ISO9001認証取得
  • 1996年
    • モジュール事業開始
  • 1997年
    • ISO14001認証取得
  • 2002年
    • TPM優秀賞受賞
      日経BP社、「2002Windowsデジタル・エンジニアリング・システム・アワード優秀賞」受賞
  • 2003年
    • デジタルカメラの生産開始
  • 2005年
    • 山形県環境保全推進賞 山形県知事賞、日経ものづくり大賞、TPM 特別賞受賞
  • 2007年
    • ものづくり日本大賞 優秀賞受賞
  • 2012年
    • 山梨事業所 事業開始
      独自開発商品の開始
  • 2014年
    • プロジェクター生産開始
  • 2017年
    • G-SHOCK 1億本出荷達成
  • 2018年
    • 新棟建屋の建設
  • 2019年
    • ダーモカメラ生産開始
      「高度管理医療機器等販売業・貸与業」許可
  • 2020年
    • 関数電卓生産開始
  • 2021年
    • 国際規格医療機器品質マネジメントシステム「ISO13485」認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 4 11
    取得者 7 4 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (40名中2名)
    • 2023年度

    2024年3月時点

社内制度

研修制度 制度あり
あり:全新入社員に対し、入社後約1ヶ月のビジネスマナー研修と現場研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
【自己啓発支援】
あり:会社推奨資格に関し補助有り
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:キャリアランク別のスキル基準を定め上司が中期的な育成ロードマップを作成。
それに基づく育成指導と定期的な到達確認を行いながら計画的なキャリアアップを図る
社内検定制度 制度あり
あり:技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、筑波大学、東海大学、東京工芸大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工業大学、山形大学
<大学>
秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、国際教養大学、創価大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福島大学、平成国際大学、北海道大学、宮城大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年  2022年  2023年
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大 卒  12名    9名    6名    7名    7名

短大卒   ―     ―     ―      ―      ― 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 1 7
    2022年 6 1 7
    2021年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7 0 100%
    2022年 7 0 100%
    2021年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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