長野県警察の2025年度会社概要

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～日本一安全・安心な信州をめざして～

会社紹介記事

地域・刑事・生活安全・交通・警備・警察行政職員など、あなたの特性を生かせる多彩なフィールドで、人を助け、人に寄り添い、社会貢献を直に感じることができる仕事です。働きやすさとやりがいが両立。充実した福利厚生や研修制度により、働きやすい環境づくりを推進しています。

: 地域・刑事・生活安全・交通・警備・警察行政職員など、あなたの特性を生かせる多彩なフィールドで、人を助け、人に寄り添い、社会貢献を直に感じることができる仕事です。

: 働きやすさとやりがいが両立。充実した福利厚生や研修制度により、働きやすい環境づくりを推進しています。

～日本一安全・安心な信州をめざして～

長野を灯す、確かな希望。3,800人の仲間と共に、200万人の笑顔のために。私の心に灯る、確かな正義。	自然豊かで広大な県土に、名だたる名山がそびえ立ち、歴史と文化が根付いた魅力ある長野県。長野県警察は、犯罪の捜査、防犯指導や交通指導取締り、パトロール活動などにより、県民約200万人と長野県を訪れる多くの観光客の安全と安心を守ることが仕事です。

長野を灯す、確かな希望。3,800人の仲間と共に、200万人の笑顔のために。私の心に灯る、確かな正義。

自然豊かで広大な県土に、名だたる名山がそびえ立ち、歴史と文化が根付いた魅力ある長野県。
長野県警察は、犯罪の捜査、防犯指導や交通指導取締り、パトロール活動などにより、県民約200万人と長野県を訪れる多くの観光客の安全と安心を守ることが仕事です。

会社データ

事業内容	個人の生命・身体・財産を守り、犯罪の予防や、鎮圧、捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序の維持に当たります。『地域部門』～一番身近な存在だからこそ、期待と信頼に応える。～・パトロール、巡回連絡などの交番業務、各種イベントなどにおける雑踏警備、列車内や鉄道施設の警戒、犯罪検挙、警備や船艇による事案対応、山岳遭難に対する救助活動、事故防止対策、110番通報の受理・通信指令、パトカーによる警ら、初動捜査など『刑事部門』～強い信念と被害者の思いを胸に。～・殺人、強盗、放火などの凶悪事件捜査、贈収賄、詐欺などの知能犯捜査、空き巣、自動車盗などの窃盗犯捜査、暴力団・薬物・銃器犯罪などの組織犯罪捜査、現場鑑識、証拠品の鑑定・検査など『生活安全部門』～安全・安心な日常を当たり前にする。～・犯罪の未然防止活動、子供や女性などに対する犯罪の抑止・検挙、少年非行の防止、少年犯罪の捜査・立ち直り支援、サイバー犯罪の抑止・取締りなど『交通部門』～交通事故によって悲しむ人をなくすために。～・交通事故抑止対策、交通安全教育、交通事故・事件の捜査、交通指導取締り、信号機や道路標識の設置などの交通規制、運転免許の試験・講習・更新など『警備部門』～一人でも多くの命を守るスペシャリストとして。～・国内外の要人を守る警衛・警護、テロなど凶悪事件の未然防止・検挙、自然災害・大規模事故発生時の救助活動、不正輸出入・不法滞在などの取締り、治安警備、重要施設に対する警戒活動など『警務部門』～将来を見据え、強くしなやかな組織を。～・広報活動、情報公開、人事、採用、給与管理、装備品の整備・運用、犯罪被害者支援、予算管理、会計事務、福利厚生など『警察行政職員』～警察活動を支え、警察官と共に地域を見守る。～・予算の編成・執行、遺失拾得業務、運転免許に関する手続き、システム開発、情報セキュリティ対策、採用、人事、給与管理、福利厚生に関する事務など

事業内容

個人の生命・身体・財産を守り、犯罪の予防や、鎮圧、捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序の維持に当たります。

『地域部門』～一番身近な存在だからこそ、期待と信頼に応える。～
・パトロール、巡回連絡などの交番業務、各種イベントなどにおける雑踏警備、列車内や鉄道施設の警戒、犯罪検挙、警備や船艇による事案対応、山岳遭難に対する救助活動、事故防止対策、110番通報の受理・通信指令、パトカーによる警ら、初動捜査など

『刑事部門』～強い信念と被害者の思いを胸に。～
・殺人、強盗、放火などの凶悪事件捜査、贈収賄、詐欺などの知能犯捜査、空き巣、自動車盗などの窃盗犯捜査、暴力団・薬物・銃器犯罪などの組織犯罪捜査、現場鑑識、証拠品の鑑定・検査など

『生活安全部門』～安全・安心な日常を当たり前にする。～
・犯罪の未然防止活動、子供や女性などに対する犯罪の抑止・検挙、少年非行の防止、少年犯罪の捜査・立ち直り支援、サイバー犯罪の抑止・取締りなど

『交通部門』～交通事故によって悲しむ人をなくすために。～
・交通事故抑止対策、交通安全教育、交通事故・事件の捜査、交通指導取締り、信号機や道路標識の設置などの交通規制、運転免許の試験・講習・更新など

『警備部門』～一人でも多くの命を守るスペシャリストとして。～
・国内外の要人を守る警衛・警護、テロなど凶悪事件の未然防止・検挙、自然災害・大規模事故発生時の救助活動、不正輸出入・不法滞在などの取締り、治安警備、重要施設に対する警戒活動など

『警務部門』～将来を見据え、強くしなやかな組織を。～
・広報活動、情報公開、人事、採用、給与管理、装備品の整備・運用、犯罪被害者支援、予算管理、会計事務、福利厚生など

『警察行政職員』～警察活動を支え、警察官と共に地域を見守る。～
・予算の編成・執行、遺失拾得業務、運転免許に関する手続き、システム開発、情報セキュリティ対策、採用、人事、給与管理、福利厚生に関する事務など

本部郵便番号	380-8510
本部所在地	長野県長野市大字南長野字幅下692-2
本部電話番号	026-233-0110（代表）
資本金	地方公務員のため、計上なし
職員数	約3,800名警察官　約3,400名　　警察行政職員　約400名
売上高	地方公務員のため、計上なし
事業所	長野県警察本部（長野県長野市大字南長野字幅下692－2）県内22警察署
平均年齢	警察官　３７．8歳警察行政職員　４5．1歳（R5．４月時点）
平均給与	警察官　　　　　　369,580円　※月給警察行政職員　　　391,555円　※月給
昇任制度	警察官の昇任は、勤務実績や試験によって公正に評価され、努力次第で誰にでもキャリアアップの道が開かれています。警察行政職員の昇任も、公正な選考考査により行われます。
試用期間	警察官に採用されると、初任科生として長野県警察学校に入校します。入校期間は、大卒で６か月間、大卒以外（高卒・短大・専門学校卒等）は10か月間です。法律や警察業務などの授業は、全く知識がない人を前提に、また柔道、剣道や拳銃などの訓練についても、教官が基礎から順を追って指導・教養します。
保険	職員やその家族の病気やけがの医療費に対する給付や、生命、傷害、医療保険制度が充実しており、民間の保険より格安の掛け金で充実した保障を受けることができます。
語学研修制度	国際的な警察活動を目的とし、語学研修を毎年実施しています。（希望制）研修終了後は、通常の警察官として勤務しながら、通訳案内等に対応したり、海外の在外公館で勤務の可能性もあります。研修場所…警察大学校（東京都府中市）研修期間…１～２年研修対象…健康、意欲旺盛３０歳まで　※語学能力不要研修語学…英語、韓国語、ロシア語、アラビア語、インドネシア語、タイ語、ベトナム語、タガログ語など
ワークライフバランス	長野県警察では、「長野県警察におけるワークライフバランス等の推進のための取組計画」を策定し、女性職員の活躍や全職員のワークライフバランスを推進するための目標を掲げるなど各種取組を行っています。主な取組・女性職員の採用の拡大・仕事と子育ての両立支援・男性職員の家庭生活への関わりの推進・働き方改革
職員宿舎の完備	県下に家族、独身用の警察職員宿舎が整備されているほか、長野県の他部局宿舎の共同利用を積極的に進めています。民間アパートに入居した場合でも、家賃の一部について補助される制度があります。
健康管理	年に一度の健康診断、人間ドッグや予防接種の費用補助、専門医による健康相談などを行っています。
給付、貸付制度	職員の結婚、出産や永年勤続などのライフイベントに際して祝金が給付されたり、住宅や車の購入時の資金の貸付では低金利でローンを組むことができます。
余暇・リフレッシュ	職員の余暇活動、リフレッシュのため、宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブなどを格安で利用できる制度を充実させています。また、野球、バドミントン、ゴルフ、蕎麦打ちなどのクラブ活動も行われており、一定の要件を満たせば活動助成金も交付されます。
子育て支援	産前産後休暇、育児休業のほか、休業時間を利用して働きながら育児ができる部分休暇、延長保育やベビーシッターの補助金助成制度等、仕事と子育ての両立を支援しています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.1日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	201名	39名	240名
取得者	70名	39名	109名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

34.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.3%
  （158名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新たに採用された警察官、警察行政職員に対し、大学卒業の警察官は6カ月、それ以外の警察官は10カ月、警察行政職員は4週間の初任科教養を実施し、更に大学卒業の警察官は2カ月、それ以外の警察官は3カ月の初任補修科教養を実施します。その他、各専務部門登用時の研修、サイバー捜査、科学捜査及び被害者支援など、専門的な知識を習得するための研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり・アクティブプラン職員の自己啓発活動に係る資格取得講座の受講料や受験料、図書購入費等に要する費用の一部を補助する制度です。・公的資格等取得者に対する支援職務に直接関連し、業務の遂行に貢献できる公的資格等を新たに取得した者に対し受験料の一部（上限２万円）を助成する制度です。上記アクティブプランで補助を受けた場合は、その金額は控除されます。・スポーツ活動に対する助成　部外のスポーツ競技で、極めて優秀な成績を残した職員に対し、大会等に参加する経費（宿泊料）について、年度内１０万円を上限に助成します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり術科検定（逮捕術、拳銃、救急法、柔道、剣道）鑑識技能検定情報処理能力検定サイバー犯罪等対処能力検定通信指令技能検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青森大学、青森県立保健大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、釧路公立大学、群馬大学、群馬医療福祉大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、淑徳大学、昭和大学、信州大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、長野県看護大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、白鴎大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、福島大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、松本大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛知工業大学情報電子専門学校、飯田女子短期大学、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、臼田経理専門学校、大垣女子短期大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原スポーツ公務員専門学校、大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、近畿大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、國學院大學北海道短期大学部、静岡県立大学短期大学部、信州豊南短期大学、上智大学短期大学部、鈴鹿大学短期大学部、清泉女学院短期大学、星美学園短期大学、拓殖大学北海道短期大学、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、東京法律公務員専門学校、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、長野救命医療専門学校、長野県公衆衛生専門学校、長野県農業大学校、長野県林業大学校、長野工業高等専門学校、長野女子短期大学、長野平青学園、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、新潟工業短期大学、新潟公務員専門学校、日本工学院専門学校、日本航空大学校北海道、松本大学松商短期大学部、三重短期大学、武蔵丘短期大学学部を問わず全国の大学、短期大学、高校、専門学校の卒業生が在職しています。もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　2022年 -------------------------------------------------- 　 172名　　141名　　152名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青森大学、青森県立保健大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、釧路公立大学、群馬大学、群馬医療福祉大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、淑徳大学、昭和大学、信州大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、長野県看護大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、白鴎大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、福島大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、松本大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知工業大学情報電子専門学校、飯田女子短期大学、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、臼田経理専門学校、大垣女子短期大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原スポーツ公務員専門学校、大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、近畿大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、國學院大學北海道短期大学部、静岡県立大学短期大学部、信州豊南短期大学、上智大学短期大学部、鈴鹿大学短期大学部、清泉女学院短期大学、星美学園短期大学、拓殖大学北海道短期大学、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、東京法律公務員専門学校、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、長野救命医療専門学校、長野県公衆衛生専門学校、長野県農業大学校、長野県林業大学校、長野工業高等専門学校、長野女子短期大学、長野平青学園、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、新潟工業短期大学、新潟公務員専門学校、日本工学院専門学校、日本航空大学校北海道、松本大学松商短期大学部、三重短期大学、武蔵丘短期大学

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採用実績（人数）

　2020年　　2021年　2022年
--------------------------------------------------
　 172名　　141名　　152名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）