最終更新日：2024/12/3

(株)西村製作所

業種

機械
半導体・電子・電気機器
機械設計

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1億円

売上高: 200億2,200万円（2024年3月） 140億9,100万円（2023年3月） 70億8,400万円（2022年3月） 63億　690万円（2021年3月）

従業員: 135名（2024年10月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「切る、巻く。で世界を支える」をスローガンに世界1位のスリッターメーカーを目指す!!スリッターシェア国内メーカーNo.1（帝国データバンク調べ）

会社紹介記事

シート状の材料を切断し、ロールに巻き取るスリッター。切断する素材は時代に合わせて変わっていくが、スリッター自体はなくならない安定した業界と言える。オーダーメイドなので、単に設計するだけではなく、お客様の要望に沿った機械を設計する。打合せやプレゼンテーションなどのために営業に同行して取引先にも出向く。

: シート状の材料を切断し、ロールに巻き取るスリッター。切断する素材は時代に合わせて変わっていくが、スリッター自体はなくならない安定した業界と言える。

: オーダーメイドなので、単に設計するだけではなく、お客様の要望に沿った機械を設計する。打合せやプレゼンテーションなどのために営業に同行して取引先にも出向く。

「日本の西村」から、「世界の西村」へ。

2016年7月に就任した社長。「一般に知られた大企業ではありませんが、高い意識と向上心を持てば、スターティングメンバーとして世界で活躍できます」	◇「スリッター」とは？皆さん、スリッターという製品をご存知でしょうか？　スリッターとは、シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断（スリット）すると同時に、再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。スリット加工された製品には、ラップフィルム、レジペーパー、ラーメン・お菓子の包装フィルム、オムツのギャザーテープ、液晶テレビパネル、LAN・USBケーブルなどの絶縁・ノイズ対策フィルム、リチウムイオン電池、電気自動車バッテリー、自動車・バイク用クラッチ部品など、実に様々なものがあります。大量生産する素材メーカーにとって、スリッターは欠かせない設備の一つなのです。 ◇「スリッター」のパイオニア 1946年に創業した当社は、客先からドイツ製スリッターのオーバーホールを依頼されたことをきっかけに研究・開発を重ね、日本で初めてスリッターの製造を開始しました。以来70年以上にわたり国内のスリッター業界をリードしてきました。当社の強みは、どんな素材にも対応できるスリッターの専業メーカーであり、国内・海外のお客様のご要望に応えられるだけの規模を備えていること。近年は特にリチウムイオン二次電池の材料として用いる銅箔、アルミ箔、セパレーターフィルム用のスリッターが好調で、今後もスマートフォンや電気自動車向けに需要が続くと考えています。（代表取締役社長／西村久人）

2016年7月に就任した社長。「一般に知られた大企業ではありませんが、高い意識と向上心を持てば、スターティングメンバーとして世界で活躍できます」

◇「スリッター」とは？
皆さん、スリッターという製品をご存知でしょうか？　スリッターとは、シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断（スリット）すると同時に、再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。スリット加工された製品には、ラップフィルム、レジペーパー、ラーメン・お菓子の包装フィルム、オムツのギャザーテープ、液晶テレビパネル、LAN・USBケーブルなどの絶縁・ノイズ対策フィルム、リチウムイオン電池、電気自動車バッテリー、自動車・バイク用クラッチ部品など、実に様々なものがあります。大量生産する素材メーカーにとって、スリッターは欠かせない設備の一つなのです。

◇「スリッター」のパイオニア
1946年に創業した当社は、客先からドイツ製スリッターのオーバーホールを依頼されたことをきっかけに研究・開発を重ね、日本で初めてスリッターの製造を開始しました。以来70年以上にわたり国内のスリッター業界をリードしてきました。当社の強みは、どんな素材にも対応できるスリッターの専業メーカーであり、国内・海外のお客様のご要望に応えられるだけの規模を備えていること。近年は特にリチウムイオン二次電池の材料として用いる銅箔、アルミ箔、セパレーターフィルム用のスリッターが好調で、今後もスマートフォンや電気自動車向けに需要が続くと考えています。

（代表取締役社長／西村久人）

会社データ

事業内容	スリッター（産業機械　自動切断巻取機）の設計・製作・販売・メンテナンスを行っています。国産第1号機を作り、創業78周年を迎えました。大量生産を支える製造現場には欠かせないスリッター。使われる業界は多岐に渡り、日本のみならず世界50以上の国と地域でご愛顧いただいております。西村製作所では、お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。社員の3分の1が設計者であるという専門性を強みとして、長年培ってきた技術力と知見により、お客様の理想を形にしています。また、創業時から現在に至るまで、作成した図面はすべて保管しているため、長期にわたる修理、改良、更新が可能となり、30年、40年と長くご使用いただいているお客様が多くいらっしゃいます。 3年連続で創業以来の過去最高売上を更新し、一企業が飛躍的に成長するために、一生に一度あるかないかと言われるチャンスを迎えています。このチャンスを活かして、永続する100年企業を目指し、名実ともに世界一のスリッターメーカーへ向けて努力しています。本社外観

事業内容

スリッター（産業機械　自動切断巻取機）の設計・製作・販売・メンテナンスを行っています。国産第1号機を作り、創業78周年を迎えました。

大量生産を支える製造現場には欠かせないスリッター。使われる業界は多岐に渡り、日本のみならず世界50以上の国と地域でご愛顧いただいております。

西村製作所では、お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。社員の3分の1が設計者であるという専門性を強みとして、長年培ってきた技術力と知見により、お客様の理想を形にしています。

また、創業時から現在に至るまで、作成した図面はすべて保管しているため、長期にわたる修理、改良、更新が可能となり、30年、40年と長くご使用いただいているお客様が多くいらっしゃいます。

3年連続で創業以来の過去最高売上を更新し、
一企業が飛躍的に成長するために、一生に一度あるかないかと言われるチャンスを迎えています。このチャンスを活かして、永続する100年企業を目指し、名実ともに世界一のスリッターメーカーへ向けて努力しています。

本社外観

本社郵便番号	601-8113
本社所在地	京都市南区上鳥羽南苗代町21番地
本社電話番号	075-681-0358
創業	1946（昭和21）年
設立	1957（昭和32）年
資本金	1億円
従業員	135名（2024年10月時点）
売上高	200億2,200万円（2024年3月） 140億9,100万円（2023年3月） 70億8,400万円（2022年3月） 63億　690万円（2021年3月）
事業所	東京支店（営業・メンテナンス）宇治第一・第二工場（機械組立）栗東工場（NSロール事業部）亀岡工場（新設・2023年2月完成）
平均年齢	41.10歳（2023年度実績）
沿革	1946年西村製作所を創業し、機械修理ならびに部品加工を行う 1953年スリッターの試作に着手 1954年自動切断巻取機（スリッター）の国産第1号機が完成 1957年株式会社に改組 1961年京都市南区に十条工場を建設（現　本社工場） 1983年子会社の西村精工(株)を合併し、宇治工場とする 1987年創立30周年記念式挙行 2001年平成13年度　近畿地方発明表彰 2002年・知財功労賞において特許庁長官表彰受賞・特許、実用新案登録数100数件・京都中小企業技術大賞受賞 2004年平成16年度　近畿地方発明表彰 2010年経済産業省　KANSAI　もの作り元気企業100社に選出 2011年京都産業21　京都中小企業優秀技術大賞受賞 2016年創立60周年を迎える 2018年経済産業省　地域未来牽引企業に選出 2019年・本社全面リフォーム完成・宇治第二工場増築・日刊工業新聞社　「関西で長く愛されている優良企業180選」に選出 2020年・「京（きょう）から取り組む健康事業所宣言」に認定 2021年・創業75周年を迎える・厚生労働省「もにす認定制度※」に認定（京都府第1号）　※障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度・宇治第一工場をすべて組立工場にし、さらに増築・栗東工場でロール事業部の立ち上げ 2022年・亀岡工場の新設 2023年・過去最高売上更新

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪電気通信大学、京都工芸繊維大学、滋賀県立大学、立命館大学＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、日本大学、日本文理大学、広島国際学院大学、佛教大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、国際高等専門学校、京都経済短期大学、近畿大学短期大学部、東京工業高等専門学校、徳島文理大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2022年　2021年 ------------------------------------------------- 大学院卒　　　ー　　ー　ー　　大卒　　　　　4名　　　3名　　　1名高校卒　　　　2名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、大阪電気通信大学、京都工芸繊維大学、滋賀県立大学、立命館大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、日本大学、日本文理大学、広島国際学院大学、佛教大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、国際高等専門学校、京都経済短期大学、近畿大学短期大学部、東京工業高等専門学校、徳島文理大学短期大学部