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最終更新日：2025/3/13
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■総合職マクドナルドの社員は、30を超える組織と100を超える部門で互いに協力し合いながら、自分の力を発揮し続けています。■配属部門例マクドナルドの30を超える組織と100を超える部門、例えば・・・●直営本部 直営店舗の要！マクドナルドビジネスの根幹の「店舗」を支える 財務、オペレーション、人材管理など、多岐にわたる専門知識を活かして、 日々変化する市場に対応しながら、直営店舗の成長と安定をサポートします。 新しいアイデアや戦略を展開しながら、チームと協力して店舗運営の最前線に立ちます。●地区本部 フランチャイズ企業の「相談役」！地域に密着した丁寧なサポートが武器 地域の文化や消費者ニーズに合わせた戦略を立案・実行します。 地域密着型のサービスを提供することで、フランチャイズ店舗の成長と繁栄を支えます。 地域経済に貢献しながら、マクドナルドのブランド価値を地域社会に根付かせます。●マーケティング本部 ヒットの仕掛け人！世の中に強いインパクトを残す マーケティング戦略の立案と実行を通じ、業界のリーダーシップを担い、 新しい市場への進出や競争力の強化を図ります。消費者の期待に応えるため、 常にクリエイティブで挑戦的なアプローチを追求します。●テクノロジー本部 テクノロジーで会社を牽引！「あったらいいな」を形にする お客様に提供する公式アプリや店舗オペレーションのデジタル化をはじめ、 ビジネス全般に関わるITソリューションやITインフラの 戦略立案から実行までを行います。 お客様との関係強化やビジネスの競争力強化を目指します。●人事本部 仲間を集める！「ピープルビジネス」の根幹を支える マクドナルドの成長と成功に欠かせない要素である人材育成と管理を担当します。 採用から育成、評価、報酬、福利厚生までを一貫してサポートしつつ、 従業員の満足度と成長を促進します。 チームの多様性と能力を最大限に活用することで、 仲間と共に組織全体のパフォーマンスを高めます。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
グループディスカッション
面接（個別）
複数回実施予定
1回実施予定
内々定
会社説明会動画はマイナビ及びエントリー後にご案内するマイページに掲載していますので、ご自身のタイミングでいつでも確認することができます。エントリー後、弊社マイページとWeb適性検査の受検案内についてのメッセージをお送りします。メッセージ受信後、適性検査をご受検ください。面談はすべてオンラインで実施します。エントリーシートでの合否判定は致しません。面談を通して相互理解を深めていく為の資料として作成ください。
・2026年3月もしくは9月に卒業見込みの方。・2023年3月以降に短大、専門、大学、大学院を卒業された方（職歴をお持ちでない方のみとさせていただきます。）
（2025年04月実績）
四大卒 基本給
（月給）280,000円
280,000円
専門・短大卒 基本給
（月給）250,000円
250,000円
上記基本給とは別に下記手当が支給されます。・通勤手当・時間外勤務手当（発生時）・深夜勤務手当（発生時）・休日出勤手当（発生時）
●試用期間:6カ月間 処遇の変更はありません。
固定残業手当なし
ライフサポート ●宿泊費補助制度（2親等以内のご家族が利用される宿泊費を補助します） ●テーマパーク、さらには日常生活や健康支援のプログラムまで含まれた 総合福利厚生メニュー「WELBOX」には一人ひとりのニーズにあわせて 手軽に利用可能なプログラムがそろっています。ファイナンシャルサポート ●社員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●各種団体保険メディカルサポート ●定期健康診断 ●長期療養保護 ●リハビリ勤務 ●提携ジムの優待価格での利用コミュニケーション・チームビルティング 社員同士のコミュニケーションを目的とした、社員が10名以上集まるクラブ活動に 補助金を支給しています。全国各地でさまざまなクラブ活動を行っています。
月間の勤務スケジュールは前月25日までに決定します。
