最終更新日:2025/4/22

川崎運送(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • 食品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,000万円
売上高
55億4,300万円(2024年3月期)
従業員
214名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【既卒・第二新卒 積極採用!】貨物自動車運送事業と倉庫事業を柱とする総合物流会社です。「安全・安心」に物を運ぶ「ライフライン」の役割を担っています!

  • 積極的に受付中 のコースあり

既卒・第二新卒の方を積極採用中です! (2025/04/22更新)

伝言板画像

昨年創業80周年を迎えた、日本の”ライフライン”を支える物流会社です!

貨物運送事業や倉庫業等、物流業界に興味のある【新卒、既卒、第二新卒】の方、
お気軽にWEB会社説明会にご参加ください!

【募集コースにより勤務地が選択できます】

■総合職・横浜勤務コース:(新卒)および(既卒・第二新卒)
 ・新横浜配車センター勤務(配車管理)の募集コースです。

■総合職・群馬県勤務コース:(既卒・第二新卒)
 ・北関東物流センター勤務(配車管理)の募集コースです。

■総合職・静岡勤務コース:応募受付を終了しました。

■総合職・本社勤務コース:応募受付を終了しました。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の平均勤続年数は18年と、社員が長く勤められる職場づくりに努めています。

  • 制度・働き方

    ワークライフバランスを意識しながら働ける環境で、福利厚生や研修制度が充実しています。

  • 安定性・将来性

    2024年に”創業80周年”を迎えた老舗物流会社として、安定的に成長を続けています。

会社紹介記事

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大型ウイング車による飲料配送をメインに、精密機器や石油・ケミカル製品等、運ぶモノは多岐にわたります。
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神奈川、静岡、群馬に自社倉庫を構え、入出庫・保管・ピッキング作業等を行っています。

ワークライフバランスを意識しながら働けることも弊社の魅力です!

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「働きやすい職場認証制度」を取得しました。

物流の仕事は、お預かりした荷物を「安全・安心」にお届けする大事な仕事です。

そして、人々の生活と経済を支える「ライフライン」の役割を担っているので、社員は「誇り」をもって仕事をしています。

当社は「人材は会社の大切な財産」という考え方のもと、充実した福利厚生や研修制度、また労働時間の短縮や有給休暇の取得推進など「働き方改革」にも積極的に取り組み、2020年に国交省が創設した「働きやすい職場認証制度」を取得しました。

社員とその家族のために、「やりがい」と「働きやすさ」を両立して働ける環境を整えています。

会社データ

プロフィール

【100年企業を目指しています】
1944年(昭和19年)の創業以来80年間、総合物流会社として発展を重ねてきました。現在は飲料の輸配送を中心に、一般貨物自動車運送事業(トラック)、貨物利用運送事業(自動車・鉄道)、倉庫事業等に取り組んでおり、また環境事業(資源物の収集運搬)などの新しい分野にも進出しています。

事業内容
■一般貨物自動車運送事業
 ・飲料(酒類・清涼飲料水等)の配送
 ・石油製品、ケミカル製品等の配送
 ・精密機器の配送
 ・フォークリフト等の陸送
■第二種貨物利用運送事業
 ・鉄道を利用した鉄道コンテナ輸送
■倉庫業
 ・自社倉庫における製品の入出庫・保管・ピッキング業務
■その他
 ・川崎市の資源物(空きびん)収集運搬
 ・酒類および清涼飲料水の販売

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各営業所ではチームで協力して業務を行っています。

本社郵便番号 210-0021
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区元木1-5-11
本社電話番号 044-244-1151
設立 1944年2月設立
資本金 2,000万円
従業員 214名
売上高 55億4,300万円(2024年3月期)
事業所 本社(神奈川県川崎市)、中央営業所(神奈川県川崎市)、梶ヶ谷営業所(神奈川県川崎市)、新横浜配車センター/新横浜営業所(神奈川県横浜市)、厚木営業所(神奈川県綾瀬市)、北関東物流センター(群馬県館林市)、静岡物流センター(静岡県牧之原市)、名古屋サテライトオフィス(愛知県小牧市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (42名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・中堅社員研修
・拠点長研修
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援
 毎年、会社が指定する15種類程度の通信講座から1種類を選択して受講できます。
・資格取得支援制度
 業務に関連する資格を取得した場合に会社補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、高千穂大学、大東文化大学、帝京大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、立正大学、和光大学、獨協大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント東京、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------------
大卒     1名   2名   0名
専門卒   1名    0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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