人の森(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

週休3日・転勤なし・成長環境。安定も挑戦も叶う、新しい働き方を。

神奈川勤務確約◎7月以降もWEB会社説明会を積極開催◎週休３日！【最短2週間で内定◎】（2025/07/03更新）

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週休3日制の導入など他社とは一味違う社風で成長を続ける「人の森」。
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戦略・ビジョン

建設・不動産に加え、多角的な事業展開で成長を続ける。
キャリア

若手のうちから多彩な業務に挑戦。成長を後押しする環境。
制度・働き方

業界に先駆け週休3日制を導入。働きやすさを常に進化。

会社紹介記事

建設業界をイメージから変えていく『人の森』のオフィスはまるでデザイン事務所のような開放的なレイアウト。敷居がなく、社員同士の風通しの良さやチームワークも抜群だ。設立80年を超える会社でありながら、新規事業立ち上げや新たな取組実施を絶やさない人の森。バイタリティ溢れる新たな仲間を迎え、更なるオンリーワンの会社へ。

: 建設業界をイメージから変えていく『人の森』のオフィスはまるでデザイン事務所のような開放的なレイアウト。敷居がなく、社員同士の風通しの良さやチームワークも抜群だ。

: 設立80年を超える会社でありながら、新規事業立ち上げや新たな取組実施を絶やさない人の森。バイタリティ溢れる新たな仲間を迎え、更なるオンリーワンの会社へ。

製造業から創造産業へ…　新しい未来創造にかける私たちの想い

国や自治体からの公共工事が事業の中心となる「社会環境を支える部」。山間地の工事や河川・道路工事など社会の基盤と安全を担う業務は社会貢献度も高くやりがいも大きい。	【戦略・ビジョン】 ■人々が真の豊かさを感じて暮らせるよう、積極的に新規事業を開拓戦後70年の歴史の中で、私たちを取り巻く社会環境も大きく変化を遂げました。それ以上に変わったのが生活者の豊かさの尺度、価値観です。「人並みの生活をいかに実現するか」から『自分の個性にあった生活をいかに楽しむか』。人々が、ようやく自分に向き合い、自分の意識で動き始めようとしています。社会のモノ的豊かさのために貢献してきた私たちも、生活者の一人ひとりの豊かさの実現のお手伝いをさせていただくことを目標に、新しい事業を積極的に展開し始めています。【事業優位性・安定性】 ■高品質な製品の提供を通じて、安全で豊かな社会環境を実現していく建造物の構造、設計・施工管理の問題が重要視されていますが、私たちが提供している骨材についても、品質が問われています。創業以来78年、私たちが一環して守り続けてきたことは、「高品質を維持し、適正価格で敏感に対応する」ことでした。そのために私たちは積極的に設備投資をするとともに日夜研究を重ね、技術力を高めてきました。現在は神奈川県内の骨材等使用量の約3割を弊社が出荷しています。私たちの役割は社会インフラの整備を側面からサポートすると同時に、この地球に生かされていることに感謝し、環境復元、環境保全に取り組むことであると考えています。【技術力・開発力】 ■地球資源を有効活用し、安心して暮らせる生活環境づくりを推進骨材生産で得た多くの経験と知識のネットワークは、土木・建築、地質調査、地下水膜ろ過など他の部門にも活かされています。これらの事業を通じて、私たちが目指しているのは、安全で快適な生活環境の整備をしていくことです。そのためには、地球資源ともっと向き合い、人間の知恵を出し合い、最先端の技術を有効活用していく必要があります。

国や自治体からの公共工事が事業の中心となる「社会環境を支える部」。山間地の工事や河川・道路工事など社会の基盤と安全を担う業務は社会貢献度も高くやりがいも大きい。

【戦略・ビジョン】
■人々が真の豊かさを感じて暮らせるよう、積極的に新規事業を開拓

戦後70年の歴史の中で、私たちを取り巻く社会環境も大きく変化を遂げました。それ以上に変わったのが生活者の豊かさの尺度、価値観です。「人並みの生活をいかに実現するか」から『自分の個性にあった生活をいかに楽しむか』。人々が、ようやく自分に向き合い、自分の意識で動き始めようとしています。社会のモノ的豊かさのために貢献してきた私たちも、生活者の一人ひとりの豊かさの実現のお手伝いをさせていただくことを目標に、新しい事業を積極的に展開し始めています。

【事業優位性・安定性】
■高品質な製品の提供を通じて、安全で豊かな社会環境を実現していく

建造物の構造、設計・施工管理の問題が重要視されていますが、私たちが提供している骨材についても、品質が問われています。創業以来78年、私たちが一環して守り続けてきたことは、「高品質を維持し、適正価格で敏感に対応する」ことでした。そのために私たちは積極的に設備投資をするとともに日夜研究を重ね、技術力を高めてきました。現在は神奈川県内の骨材等使用量の約3割を弊社が出荷しています。私たちの役割は社会インフラの整備を側面からサポートすると同時に、この地球に生かされていることに感謝し、環境復元、環境保全に取り組むことであると考えています。

【技術力・開発力】
■地球資源を有効活用し、安心して暮らせる生活環境づくりを推進

骨材生産で得た多くの経験と知識のネットワークは、土木・建築、地質調査、地下水膜ろ過など他の部門にも活かされています。これらの事業を通じて、私たちが目指しているのは、安全で快適な生活環境の整備をしていくことです。そのためには、地球資源ともっと向き合い、人間の知恵を出し合い、最先端の技術を有効活用していく必要があります。

会社データ

プロフィール	「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」このスローガンのもとに、私たちは社会のお役に立てる事業を積極的に展開していきます。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考える。 Backcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。人の森株式会社って？創業80年以上の歴史を持ち、不動産・建設・採石・水処理・フィットネスなど、多彩な事業を展開。業界に先駆けて週休3日制を導入するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。＼こんなあなたをお待ちしています！／ ◇自分の強みを活かしたい ◇やりがいのある仕事を見つけたい ◇働きやすい環境を大切にしたい
事業内容	■未来の森を育む部～環境資源を創造する事業～コンクリートやアスファルトの材料となる骨材（砕石、砂利、砂）を生産。自社山で岩石を切り出し、巨大プラントで規格に合わせた様々な商品に加工、品質試験を行います。当社で行われた日本初の採石場緑化活動は約45年経ち、現在は当社の重要な環境保全事業となっております。 ■社会環境を支える部～人々の生活基盤を整える事業～神奈川県を中心に道路の建設や河川の改修など、スケールの大きな公共工事を手掛けています。主に安全、品質、工程、原価等を管理する施工管理を行います。技術力向上のために難しい公共工事への挑戦を意識しています。地域社会の基盤整備への貢献と環境への配慮を常に心掛けています。 ■信頼をつなげる部～プラントと現場に信頼をつなげる事業～当社は神奈川県を中心に首都圏全域をカバーし、骨材や生コンクリート、地盤改良材等の販売を行っております。単に商品を販売するだけではなく、お客様の要望に叶う商品のご提案や、現場や仕入先との納入日程の調整などの現場管理業務も担当していただきます。 ■水でみんなを潤す部～水と環境を考える事業～地下水膜ろ過システムにより深層地下水を揚水し、高度な処理技術によって安全でクリーンな水を提供しています。固定費である水道料金を大幅に削減可能にし、企業活動に寄与しています。また、予期せぬ災害時にも飲用水の確保が可能です。 ■まちを盛り上げる部～次の世代までつなぐ未来創造事業～余暇や健康への関心が高まることをいち早く捉え、地域の人々の豊かな生活に役立つよう、土地や駐車場、施設等の管理運営を行っています。 ★県内大学のOB・OG出身大学★ #東京工芸大学 #神奈川工科大学 #相模原女子大学 #東海大学 #日本大学 #産業能率大学 #神奈川大学 #関東学院大学 #厚木市 #秦野市 #伊勢原市 #海老名市 #大和市 #綾瀬市食・運動など社員が健康であるための福利厚生充実に注力。社内にはキッチンも新設。フィットネスクラブの利用は社員無料、家族割引有。今後は、更に充実していく予定。

プロフィール

「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」

このスローガンのもとに、私たちは社会のお役に立てる事業を積極的に展開していきます。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考える。
Backcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。

人の森株式会社って？
創業80年以上の歴史を持ち、不動産・建設・採石・水処理・フィットネスなど、多彩な事業を展開。
業界に先駆けて週休3日制を導入するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

＼こんなあなたをお待ちしています！／
◇自分の強みを活かしたい
◇やりがいのある仕事を見つけたい
◇働きやすい環境を大切にしたい

事業内容

■未来の森を育む部
～環境資源を創造する事業～
コンクリートやアスファルトの材料となる骨材（砕石、砂利、砂）を生産。自社山で岩石を切り出し、巨大プラントで規格に合わせた様々な商品に加工、品質試験を行います。当社で行われた日本初の採石場緑化活動は約45年経ち、現在は当社の重要な環境保全事業となっております。

■社会環境を支える部
～人々の生活基盤を整える事業～
神奈川県を中心に道路の建設や河川の改修など、スケールの大きな公共工事を手掛けています。主に安全、品質、工程、原価等を管理する施工管理を行います。技術力向上のために難しい公共工事への挑戦を意識しています。地域社会の基盤整備への貢献と環境への配慮を常に心掛けています。

■信頼をつなげる部
～プラントと現場に信頼をつなげる事業～
当社は神奈川県を中心に首都圏全域をカバーし、骨材や生コンクリート、地盤改良材等の販売を行っております。単に商品を販売するだけではなく、お客様の要望に叶う商品のご提案や、現場や仕入先との納入日程の調整などの現場管理業務も担当していただきます。

■水でみんなを潤す部
～水と環境を考える事業～
地下水膜ろ過システムにより深層地下水を揚水し、高度な処理技術によって安全でクリーンな水を提供しています。固定費である水道料金を大幅に削減可能にし、企業活動に寄与しています。また、予期せぬ災害時にも飲用水の確保が可能です。

■まちを盛り上げる部
～次の世代までつなぐ未来創造事業～
余暇や健康への関心が高まることをいち早く捉え、地域の人々の豊かな生活に役立つよう、土地や駐車場、施設等の管理運営を行っています。

★県内大学のOB・OG出身大学★
#東京工芸大学 #神奈川工科大学 #相模原女子大学 #東海大学 #日本大学 #産業能率大学 #神奈川大学 #関東学院大学

#厚木市 #秦野市 #伊勢原市 #海老名市
#大和市 #綾瀬市

食・運動など社員が健康であるための福利厚生充実に注力。社内にはキッチンも新設。フィットネスクラブの利用は社員無料、家族割引有。今後は、更に充実していく予定。

本社郵便番号	243-0422
本社所在地	神奈川県海老名市中新田1762
本社電話番号	046-233-2511
設立	1940年7月1日
資本金	9,000万円
自己資本	103億円
従業員	147名
売上高	87億6071万円（2024年5月期実績）
事業所	［本社］　　　　神奈川県海老名市中新田1762 ［首都圏支店］　神奈川県横浜市西区戸部町6-209 ［華厳工場］　　神奈川県厚木市飯山5937 【フィットネス＆スパ　ココカラ本厚木】　神奈川県厚木市中町2-6-20 【フィットネス＆スパ　ココカラ港南台】　神奈川県横浜市港南区港南台4-22-1 【フィットネス＆スパ　ココカラ辻堂】　　神奈川県藤沢市辻堂神台1-6-5 【フィットネス＆スパ　ココカラ相模大野】神奈川県相模原市南区相模大野7-19-1 【パデル＆フットサル　晴れのち晴れ】　　千葉県千葉市中央区浜野町840
関連会社	(株)つなぐ力藤野交通(株)
実績	【信頼をつなげる部（レディーミクストコンクリート・骨材納入実績例）】 2023年　愛川町　物流施設新築小田原市　西湘バイパス秦野市内　共同住宅 2022年　横浜市内　私立学園校舎新東名　伊勢原IC～秦野IC舗装工事逗子市内　災害復旧工事 2021年　町田市内　大学校舎新築工事横須賀市内　ホテル新築工事新東名　伊勢原市内　トンネル工事 2020年　厚木市内　物流施設新築工事圏央道厚木PA　スマートインターチェンジ工事町田市内　大学校舎新築工事秦野市内　病院新築工事 2019年　茅ヶ崎市内　団地建替工事神奈川県内　印刷局新築工事【社会環境を支える部（土木工事　施工実績例）】＜河川工事＞ 2023年　令和4年度河川改修工事公共(その1) 令和4年度河川改修工事県単(その9)合併（神奈川県） 2022年　令和2年度河川改修工事公共（その2）　　　　令和3年度河川改修工事公共（その1）・県単（その10）合併（神奈川県）　　　　令和2年度河川改修工事公共（その2）　　　　令和3年度河川改修工事県単（その9）合併（神奈川県）＜道路工事＞ 2022年　R2横浜湘南道路藤沢地区改良その2工事（国土交通省） 2020年　令和元年度横環南栄IC・JCT改良その2工事（国土交通省）　　　　令和元年度交通安全施設等整備工事県単　　　　街路整備工事県単（その4）合併（神奈川県） 2019年 (仮称)上郷河原口線道路新設工事（海老名市）　　　　平成30年度厚木秦野道路伊勢原北IC改良工事（国土交通省）＜耐震補強工事＞ 2021年　主要地方道藤沢座間厚木座架依橋（P2）耐震補強工事（神奈川県） 2020年　主要地方道藤沢座間厚木座架依橋（PA1,P1）耐震補強工事（神奈川県）＜その他工事＞ 2023年　R4国道357号東扇島地区排水設備工事（国土交通省）【水でみんなを潤す部（地下水膜ろ過システム導入実績例）】 2022年　社会福祉法人ワゲン福祉会　相陽台ホーム（相模原市） 2021年　社会福祉法人大地の会塩田ホーム（相模原市） 2020年　社会福祉法人大地の会ほの里南林間（大和市） 2019年　あすウェル小田急相模原（座間市） ※近年実施、代表的なもののみ記載
主要取引先	■建設関係鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、熊谷組、三井住友建設、青木あすなろ建設、鴻池組、木内建設、西松建設、前田建設工業、北野建設、鹿島道路、五洋建設、NIPPOコーポレーション、紅梅組、小俣組、ナカノフドー建設 ■骨材・生コンクリート工場関係三和石産、甲斐生コン、角屋物産、津久井建材店、DCM生コンホールディング、太陽湘南コンクリート、前田工業、内田商店、小島商店、大一商会、トーホー、蛭田商店、藤川建材 ■地質調査事業神奈川県、各市町村、大手建設会社、大手建設コンサルタント、建築設計事務所
代表者	代表取締役　加藤　政徳
経営方針	みんなで知恵と個性と専門性を持ち寄ってワクワクするようなストーリーのある人の幸せをつくっていこうそして、人類に美しい貢献をしていこう
会社沿革	1940年　相模興業(株) 設立　　　　　神奈川県高座郡寒川村倉見3675番地　　　　　代表取締役鈴木惣平資本金2万5,000円 1941年　代表取締役加藤詮就任 1949年　代表取締役野崎清治就任 1949年　厚木陸選別工場建設（月産4万t） 1950年　東京営業所（飯田橋）開設ホッパービン設置 1954年　厚木砕石工場建設（月産2万3,000t ） 1956年　横浜営業所開設 1961年　建設工事請負業登録 1964年　八王子営業所開設 1968年　東京営業所飯田橋へ移転、支店に昇格 1969年　本社移転海老名市中新田1762番 1970年　華厳工場操業開始（月産12万t） 1971年　代表取締役加藤一郎就任 1973年　新厚木工場建設（月産12万t） 1974年　建設コンサルタント登録 1977年　地質調査業者登録 1987年　資本金9,000万円に増資 1993年　横浜営業所支店昇格 1998年　ショートゴルフコース山梨県若草町にオープン 2001年　砕石事業部門ISO9001認証取得 2004年　代表取締役会長加藤一郎就任　　　　代表取締役社長加藤政徳就任 2004年　厚木工場閉鎖（さがみ縦貫道による収用のため） 2005年　華厳工場区域拡大（環境アセスメント手続を経て認可取得） 2005年　東京支店、横浜支店合併首都圏営業部へ（横浜市戸部） 2005年　八王子営業所、厚木営業所合併本社営業部へ（海老名市中新田） 2007年　本社新社屋完成 2007年　フィットネス＆スパ　ココカラ本厚木オープン 2007年　フィットネス＆スパ　ココカラ港南台オープン 2009年　華厳工場JIS A 5005コンクリート用砕石及び砕砂認証取得 2012年　フィットネス＆スパ　ココカラ辻堂オープン 2013年　「人の森(株)」へ社名変更 2018年　バデル＆フットサル晴れのち晴れオープン 2024年　フィットネス＆スパ　ココカラ相模大野オープン
建設業許可登録	神奈川県知事　般-27　特‐27　第070333号地質調査業者登録　質‐24　第125号
認証	土木部門　ISO9001：2008

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前研修（通信教育）／新入社員研修（約2カ月間）／各部署OJT研修公開型外部研修／社内集合研修／他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■所属長面談で不安の解消！　半年に一度、所属長との面談を実施。　年間の目標、キャリアプランや日々の業務まで、所属長が丁寧に相談にのります！ ■OJT制度により業務習得をサポート！　日常の業務を通して、先輩社員が必要な知識やスキルの習得をサポートします！
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京農工大学、日本大学、山形大学＜大学＞青森公立大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、相模女子大学、湘南工科大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、弘前大学、広島市立大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　　　5名（大卒5名） 2023年度　　　7名（大卒7名） 2022年度　　　5名（大卒5名） 2021年度　　　5名（大卒5名） 2020年度　　　6名（大卒5名、専門卒1名、高卒1名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京農工大学、日本大学、山形大学
＜大学＞
青森公立大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、相模女子大学、湘南工科大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、弘前大学、広島市立大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学

採用実績（人数）

2024年度　　　5名（大卒5名）
2023年度　　　7名（大卒7名）
2022年度　　　5名（大卒5名）
2021年度　　　5名（大卒5名）
2020年度　　　6名（大卒5名、専門卒1名、高卒1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	0名	5名
2023年	4名	3名	7名
2022年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	7名	0名	100%
2022年	5名	0名	100%

取材情報

公共工事というやりがいの大きな仕事に、何度も挑戦できる環境: 施工管理の仕事の魅力、やりがい

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神奈川勤務確約◎7月以降もWEB会社説明会を積極開催◎週休３日！【最短2週間で内定◎】（2025/07/03更新）

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