最終更新日：2025/5/5

朝日土地建物(株)

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,800万円

売上高: 50.15億円（2023年度実績）

従業員: 358名（2024年度10月）

募集人数: 26～30名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	不動産営業ってどんな仕事？～手厚いサポートと超成果主義で20代から1000万円稼ごう～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

働きやすい環境で誰もが結果を出せる理由とは

Web説明会実施中!　"ES不要"のカジュアル面接も同日実施可! （2025/04/26更新）

伝言板画像

私たちは、全社員平等の評価基準を大切にしています。上司によって評価に違いが出てしまうと、社員のモチベーションにも影響がでてしまうからです。頑張った分だけ本人に還元するスタイル。だからこそ、みなさんにも大きな目標を持ってもらいたいと思っています。

5年以上経ったメンバーはみんな「朝日土地建物に入ってよかった」と言いますし、10年・20年働いているベテラン達も同じ事を言っています。

上手くいくことばかりではないかもしれませんが、ぜひ「諦めない心」で「自分自身と向き合い」、あなたの理想を一緒に叶えていきましょう！

ー朝日土地建物・採用責任者より

*************************************

会社説明会は、現在オンラインにて開催しております。
ぜひお気軽にご予約ください。
※マイナビだけでエントリー受付中

*************************************

やりがい

一生に一度の感動を提供できる仕事です。「あなたが担当でよかった」などの嬉しい言葉も励みになります。
制度・働き方

明確な評価基準があるため、固定給・インセンティブの2段構造で、誰もが平等に努力を評価してもらえます。
職場環境

【引越しを伴う転勤なし】★全店舗、駅から5分以内の好立地★勤務地は希望を最大限考慮

会社紹介記事

自信を持ってひとり立ちできるまで、ペア制度で先輩社員からしっかりサポートを受けられます。ペア制による教育、手厚い報酬体系、フェアな評価制度など、一人ひとりと向き合い、個人のキャリア形成を徹底サポートします。

: 自信を持ってひとり立ちできるまで、ペア制度で先輩社員からしっかりサポートを受けられます。

: ペア制による教育、手厚い報酬体系、フェアな評価制度など、一人ひとりと向き合い、個人のキャリア形成を徹底サポートします。

《業界の常識に挑戦》誰でも成長できる仕組みで、どこでも通用するビジネスパーソンに

「スキルを身に着けたい」「成長したい」「人に貢献したい」そんな想いを"会社と仲間"が支えます!	神奈川・東京・埼玉エリア内で抜群の知名度を誇り、40年にわたって信頼と実績を積み重ねる『朝日土地建物』。そんな当社での営業職ですが、「稼ぎやすい」「働きやすい」が揃っています。 ■朝日土地建物の《稼ぎやすい》理由【その1】業界トップクラスの成約率広告やマーケティングに力を入れているため、テレアポや飛び込み営業を行わなくても多くのお問い合わせが舞い込みます。「お問い合わせ＝購入意欲が高い」ので、1人あたり月10~14人のお客様に対応し、月平均の成約数はなんと2.2件！月2~3件の契約を上げていれば年収1000万円を突破できます！【その2】圧倒的に成長できる環境当社では座学⇒OJT（ペア制度）のツーステップで、徹底的に成長を後押ししています。まずは座学で不動産の知識を学んでいただき、その後現場に出て先輩の営業を見ながら営業スキルを学びます。自信が持てるまで先輩が丁寧にレクチャーするので、自分のペースで仕事を覚えていってください！ ■朝日土地建物の《働きやすい》理由【その1】ON/OFFの切り替えも大切に ◎年末年始休暇（9日） ◎夏季休暇（5日） ◎長期休暇取得OK ◎残業は推奨していない環境など、会社全体で働きやすい環境作りを行っています。【その2】DX化の推進⇒残業時間の短縮に成功顧客管理システムなどの最新システムを導入し、業務を効率化。その結果、残業時間の短縮を実現させました。「仕事も、遊びも、全力で楽しみたい！」そんなメンバー同士が意気投合し、仕事ではお互い切磋琢磨しながら成果を上げ、プライベートや会社のイベントは思いっきり楽しむ...そんな社風です！

「スキルを身に着けたい」「成長したい」「人に貢献したい」そんな想いを"会社と仲間"が支えます!

神奈川・東京・埼玉エリア内で抜群の知名度を誇り、40年にわたって信頼と実績を積み重ねる『朝日土地建物』。そんな当社での営業職ですが、「稼ぎやすい」「働きやすい」が揃っています。

■朝日土地建物の《稼ぎやすい》理由
【その1】業界トップクラスの成約率
広告やマーケティングに力を入れているため、テレアポや飛び込み営業を行わなくても多くのお問い合わせが舞い込みます。「お問い合わせ＝購入意欲が高い」ので、1人あたり月10~14人のお客様に対応し、月平均の成約数はなんと2.2件！月2~3件の契約を上げていれば年収1000万円を突破できます！

【その2】圧倒的に成長できる環境
当社では座学⇒OJT（ペア制度）のツーステップで、徹底的に成長を後押ししています。
まずは座学で不動産の知識を学んでいただき、その後現場に出て先輩の営業を見ながら営業スキルを学びます。
自信が持てるまで先輩が丁寧にレクチャーするので、自分のペースで仕事を覚えていってください！

■朝日土地建物の《働きやすい》理由

【その1】ON/OFFの切り替えも大切に
◎年末年始休暇（9日）
◎夏季休暇（5日）
◎長期休暇取得OK
◎残業は推奨していない環境
など、会社全体で働きやすい環境作りを行っています。

【その2】DX化の推進⇒残業時間の短縮に成功
顧客管理システムなどの最新システムを導入し、業務を効率化。
その結果、残業時間の短縮を実現させました。

「仕事も、遊びも、全力で楽しみたい！」そんなメンバー同士が意気投合し、仕事ではお互い切磋琢磨しながら成果を上げ、プライベートや会社のイベントは思いっきり楽しむ...そんな社風です！

会社データ

プロフィール	■住まいを通じて一生涯のお付き合い■ 朝日土地建物株式会社は、町田本社を中心に、東京、神奈川、埼玉の不動産仲介業に特化した仕事をして、お陰様で創業40年となりました。弊社は経営理念として「公正」であること。「透明性」があること。「説明責任」があること。を掲げております。それらを遵守することでお客様に『安心』を買って頂きたいと考えております。令和4年度には契約件数6万件を突破いたしました。数多くの実績を積むことによって多くの経験をする事ができ、様々なご提案やアドバイスが出来るようになりました。私達はお客様に安心感をお持ち頂ける自信があります。全社員が一丸となりこれからもお客様に『感動』して頂けるサービスを提供できるように努力を続けて参ります。
事業内容	・新築分譲住宅・分譲宅地・中古住宅・マンションの販売媒介及び賃貸物件の媒介創業40年を迎え、第二創業期として事業やエリアの拡大に動き出しています。新しい時代を担うメンバーを育てたい。そんな想いで、新卒第3期生を募集しています！

プロフィール

■住まいを通じて一生涯のお付き合い■

朝日土地建物株式会社は、町田本社を中心に、東京、神奈川、埼玉の不動産仲介業に特化した仕事をして、お陰様で創業40年となりました。

弊社は経営理念として「公正」であること。「透明性」があること。「説明責任」があること。を掲げております。それらを遵守することでお客様に『安心』を買って頂きたいと考えております。

令和4年度には契約件数6万件を突破いたしました。数多くの実績を積むことによって多くの経験をする事ができ、様々なご提案やアドバイスが出来るようになりました。

私達はお客様に安心感をお持ち頂ける自信があります。全社員が一丸となりこれからもお客様に『感動』して頂けるサービスを提供できるように努力を続けて参ります。

事業内容

・新築分譲住宅
・分譲宅地
・中古住宅
・マンション
の販売媒介及び賃貸物件の媒介

創業40年を迎え、第二創業期として事業やエリアの拡大に動き出しています。新しい時代を担うメンバーを育てたい。そんな想いで、新卒第3期生を募集しています！

本社郵便番号	194-0013
本社所在地	東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル
本社電話番号	042-724-4311
設立	1985年1月5日
資本金	1,800万円
従業員	358名（2024年度10月）
売上高	50.15億円（2023年度実績）
売上高推移	50.15億円（2023年度実績） 48.48億円（2022年度実績） 51.72億円（2021年度実績） 49.57億円（2020年度実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	6名	14名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・営業研修・マナー研修など ※入社２か月間の本社研修後、配属先にてOJT研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得報酬（宅地建物取引士）
メンター制度	制度ありペア制度を取り入れているので、仕事に慣れるまで先輩が徹底フォロー！分からない事があったら何でも聞いてください！
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、千葉商科大学、東海大学、長崎県立大学、明星大学、駿河台大学、成城大学、亜細亜大学、城西大学、東京富士大学、八戸工業大学、多摩大学、帝京大学、松本大学、和光大学、大東文化大学、拓殖大学、松蔭大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、外語ビジネス専門学校、上野法律ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年卒：7名 2025年卒（予）：18名

採用実績（学校）

＜大学＞
日本大学、千葉商科大学、東海大学、長崎県立大学、明星大学、駿河台大学、成城大学、亜細亜大学、城西大学、東京富士大学、八戸工業大学、多摩大学、帝京大学、松本大学、和光大学、大東文化大学、拓殖大学、松蔭大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校、外語ビジネス専門学校、上野法律ビジネス専門学校

採用実績（人数）

2024年卒：7名
2025年卒（予）：18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	16名	2名	18名
2024年	5名	2名	7名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

必ず新人賞を獲る！！: S.I

2023年入社

23歳

明治大学

商学部商学科

中山支店

不動産仲介営業職

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp56790/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	不動産営業ってどんな仕事？～手厚いサポートと超成果主義で20代から1000万円稼ごう～