最終更新日：2025/10/17

トヨタカローラ千葉(株) （トヨタ勝又グループ)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
サービス（その他）
損害保険
通信・インフラ

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 5,000万円

売上高: 657億円（2024年3月期）

社員数: 1,238名（男性 1,035名　女性 203名）（2024年4月現在）

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もっと伝えたい	企業研究に役立つ！スペシャル情報

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短1カ月】概ね一時間圏内配属の為、仕事の日もプライベート充実！ WEB説明会：　個別対応になりますので、まずはご連絡下さい！

【会社説明会】個別対応にて実施中です！（2025/09/17更新）

伝言板画像

こんにちは！
トヨタカローラ千葉　人事課採用係です。

弊社では会社説明会を、★Web型（Zoom）★対面型　の2タイプにて実施しております。
ご自宅からリラックスして参加希望の方はWeb型、会社の雰囲気も一緒に感じたい方は対面型にて、お気軽にご参加下さい！

会社説明会では、自動車業界の事から弊社の特徴・魅力までを、余すことなくお伝えさせて頂きます。また、各募集職種の仕事内容ややりがい等も詳しくお伝えいたします。

☆地域貢献したい方
☆地元企業・千葉県内で働きたい方
☆人と深く関わるお仕事がしたい方
☆接客や人と話すことが好きな方
☆「ありがとう」と言われることがやりがいに感じる方

中でもこのような方は、弊社のお仕事に興味をもって頂けること間違いなしです！
是非お気軽にご参加お待ちしております！
皆様とお会いできることを採用係一同楽しみにしております！

やりがい

実績重視の世界で年次も関係なく評価され、何より人との繋がりを感じる瞬間にやりがいを感じます。
戦略・ビジョン

お客様・働く全社員・ご家族様へ当社で良かったと思える、カローラ千葉『大ファン』の創造が目標です。
安定性・将来性

収益7年連続UP！県内最大級の規模で店舗展開している為、通勤はご自宅から概ね一時間圏内！

会社紹介記事

職種の垣根を超えて、店舗の皆でお客様のカーライフをサポート！協力して働く環境がある為お店毎のチームワークが良い所が特徴です。一番の思い出は「初めての受注」。一か月訪問し続け、ようやく心を開いて下さり、そのままご注文まで頂けたことは今でも忘れることはできません。と語る。

: 職種の垣根を超えて、店舗の皆でお客様のカーライフをサポート！協力して働く環境がある為お店毎のチームワークが良い所が特徴です。

: 一番の思い出は「初めての受注」。一か月訪問し続け、ようやく心を開いて下さり、そのままご注文まで頂けたことは今でも忘れることはできません。と語る。

一人一人のお客様と深くかかわり、常にチャレンジできる環境がある会社です！

優秀賞を5回受賞する等、トップセールスとして活躍する木嶋スタッフ。新人の時のサービス研修や展示会研修で、しっかり基礎を固められる事が長い営業生活に役立つと語る。	大学で体育の教員を志望し勉強をしていく中で、教員のかける言葉で子ども達の動きや考え方が変わることを体験し、人と携わることを仕事にしていきたいと考えが変わっていきました。トヨタカローラ千葉ではお客様と密接な関係性を作れると感じ、チャレンジできる場を提供していただけると思い、入社することを決めました。仕事のやりがいは目標達成をするときのあの快感です。毎日コツコツ仕事をすることが成果への近道だと考え、常に歩みを止めないようにと心掛けております。また、モチベーションを強く保つ為、ライバルの数字などを毎日チェックし負けないように努力しています。現在の課題は接客の幅がまだまだ狭いと感じることです。より多くのお客様にマッチできる接客をしなければいけないと感じております。さらに未来の目標としては、私が培ってきたものを後輩達へつなげていくことです。後輩達が困っている時にそこを解決できるような人間になりたいと思います。時代の流れで変わることもあれば、営業として不変なこともあると思います。様々な観点からアドバイスできるようになっていければなと思います。 <新車スタッフ副課長木嶋　要太さん／2011年入社>

優秀賞を5回受賞する等、トップセールスとして活躍する木嶋スタッフ。新人の時のサービス研修や展示会研修で、しっかり基礎を固められる事が長い営業生活に役立つと語る。

大学で体育の教員を志望し勉強をしていく中で、教員のかける言葉で子ども達の動きや考え方が変わることを体験し、人と携わることを仕事にしていきたいと考えが変わっていきました。トヨタカローラ千葉ではお客様と密接な関係性を作れると感じ、チャレンジできる場を提供していただけると思い、入社することを決めました。

仕事のやりがいは目標達成をするときのあの快感です。毎日コツコツ仕事をすることが成果への近道だと考え、常に歩みを止めないようにと心掛けております。
また、モチベーションを強く保つ為、ライバルの数字などを毎日チェックし負けないように努力しています。

現在の課題は接客の幅がまだまだ狭いと感じることです。より多くのお客様にマッチできる接客をしなければいけないと感じております。
さらに未来の目標としては、私が培ってきたものを後輩達へつなげていくことです。後輩達が困っている時にそこを解決できるような人間になりたいと思います。時代の流れで変わることもあれば、営業として不変なこともあると思います。様々な観点からアドバイスできるようになっていければなと思います。

<新車スタッフ副課長木嶋　要太さん／2011年入社>

会社データ

プロフィール	■ 「カローラ千葉大ファン」の創出を目指してトヨタカローラ千葉は、首都圏でトヨタ車を販売する強力なネットワーク・勝又グループのカーディーラーです。1961年創立以来、築いてきた信頼関係のネットワークを糧に、千葉県のリーディングディーラーのポジションを確立してきました。「県内NO１販売店」という大きな目標を追い求める中で、全てのお客様に「支持され・愛される」を大事なステップとして、お客様満足度の向上を図り、カローラ千葉の「大ファン」の創出を目指すことで、全スタッフが一致団結しお客様のカーライフを支え選ばれ続けるお店へと成長しています。これからも更にお選び頂ける会社となる為には、会社を支える全社員が明るく元気な笑顔で働く環境が何よりも大切と考え、お客様はもちろん、全社員、そしてそのご家族様にも「カローラ千葉で本当に良かった」と思える会社を目指しています。 ■ Big Smile＆Service 当社では『Big Smile＆Service』をキャッチフレーズとして、大きなゆとりの中にいつでも笑顔を絶やさない大きな心を持ち、社員一人ひとりの知識・技術力の向上、人間力の育成にも力を注いでいます。現在は全てのトヨタ車を取り扱う事になり、更なるお客様のニーズに応えるべく、より地域に密着した活動を続けています。営業スタッフ各々が専任地区を担当し、千葉県内全てのお客様に対し、きめの細かいアフターフォローを積極的に推進できるテリトリー制を敷いています。
事業内容	●新車販売 ●U-car（中古車）の販売・買取 ●自動車整備・修理 ●ボディーリペア ●部品・用品の販売 ●生保・損保代理店業務 ●情報通信事業 ●カーシェアリング事業地域に根ざしたカーライフの情報発信基地として、『お客様の心地よい寛ぎの場』となる店舗づくりを推進しています。

プロフィール

■ 「カローラ千葉大ファン」の創出を目指して
トヨタカローラ千葉は、首都圏でトヨタ車を販売する強力なネットワーク・勝又グループのカーディーラーです。1961年創立以来、築いてきた信頼関係のネットワークを糧に、千葉県のリーディングディーラーのポジションを確立してきました。「県内NO１販売店」という大きな目標を追い求める中で、全てのお客様に「支持され・愛される」を大事なステップとして、お客様満足度の向上を図り、カローラ千葉の「大ファン」の創出を目指すことで、全スタッフが一致団結しお客様のカーライフを支え選ばれ続けるお店へと成長しています。これからも更にお選び頂ける会社となる為には、会社を支える全社員が明るく元気な笑顔で働く環境が何よりも大切と考え、お客様はもちろん、全社員、そしてそのご家族様にも「カローラ千葉で本当に良かった」と思える会社を目指しています。

■ Big Smile＆Service
当社では『Big Smile＆Service』をキャッチフレーズとして、大きなゆとりの中にいつでも笑顔を絶やさない大きな心を持ち、社員一人ひとりの知識・技術力の向上、人間力の育成にも力を注いでいます。
現在は全てのトヨタ車を取り扱う事になり、更なるお客様のニーズに応えるべく、より地域に密着した活動を続けています。営業スタッフ各々が専任地区を担当し、千葉県内全てのお客様に対し、きめの細かいアフターフォローを積極的に推進できるテリトリー制を敷いています。

事業内容

●新車販売
●U-car（中古車）の販売・買取
●自動車整備・修理
●ボディーリペア
●部品・用品の販売
●生保・損保代理店業務
●情報通信事業
●カーシェアリング事業

地域に根ざしたカーライフの情報発信基地として、『お客様の心地よい寛ぎの場』となる店舗づくりを推進しています。

本社郵便番号	261-0001
本社所在地	千葉市美浜区幸町1丁目6番3号
本社電話番号	043-242-8039
役員	代表取締役社長　岡田　誠
設立	1961年1月20日
資本金	5,000万円
社員数	1,238名（男性 1,035名　女性 203名）（2024年4月現在）
売上高	657億円（2024年3月期）
取扱車種	○トヨタ取扱い車種全て（一部車種除く） ◆コンパクトカーアクアカローラスポーツヤリスルーミー ◆ミニバンアルファードヴェルファイアノアヴォクシーグランエースシエンタハイエースワゴン ◆セダンカローラカローラアクシオクラウンプリウスプリウスPHEV MIRAI ◆ワゴンカローラツーリングカローラフィールダー ◆SUV ハイラックスハリアーライズランドクルーザー300 ランドクルーザー250 ランドクルーザー70 RAV4 RAV4PHEV ヤリスクロスカローラクロスクラウン（クロスオーバー）クラウン（スポーツ） bZ4X ◆スポーツコペンGR SPORT スープラ GR86 GRヤリス GRカローラ ◆ビジネスカープロボックスタウンエースバンハイエースコミューター・バン ◆軽自動車ピクシスエポックピクシストラックピクシスバン
事業所	●新車店舗（50）幸町、幕張、宮野木、蘇我、長沼、都賀、四街道、八街、東金、中野台、野田、柏、十余ニ、流山、北松戸、ときわ平、我孫子、鬼高、大野、塩浜、鎌ヶ谷、いちば通、花輪インター、木下、千葉ニュータウン、小室、習志野、勝田台、うすい、白銀、成田、富里、佐原、小見川、銚子松岸、旭、八日市場、成東、八幡、国分寺、姉崎、馬立、本納、茂原、大原、袖ヶ浦、木更津、君津、鴨川、館山 ●U-car店舗（9）新港、都町、八幡、船橋北口、習志野、成田、成東、茂原、木更津 ●その他テクノショップ新港、テクノショップ白井、テクノショップ本納、テクノショップ袖ヶ浦、白井流通卸センター
従業員	男子　　　　　女子 ――――――――――――――――――― 人　　数　　　　1,035名　　　203名平均年齢　　　　38.2歳　　　 31.5歳
展望	2本の柱で「生涯カローラ千葉のお客様づくり」リーディングディーラーとしての地位を不動のものとするために、CS（お客様満足度）とES（従業員満足度）向上を軸に、企業を成長させたく考えています。トヨタカローラ千葉のお店はあなたの町のあなたのお店、あなたに一番近いお店になりたいと思っています。店頭指向の高まりに伴い、店舗のリフレッシュ、そして職場環境のさらなる充実を進めています。今までのストロングカンパニーからグッドカンパニーを目指します。
教育	『共育』それは「共に学び共に育つ」こと当社では新入社員各々の積極性、自主性を重んじ、かつ、適性を考慮して一流の営業スタッフ、ショールームスタッフとなるよう計画的に教育を行っています。入社後営業スタッフは3カ月間、ショールームスタッフは1カ月間のサービス研修を行い、車の基礎知識を学んで頂きます。その後、各職種ごとに専門研修が始まり、仕事内容を理解して頂きます。また、弊社では「人が育つには経験と時間が必要」と考えており、入社1年目～5年目まで定期的に研修を実施しており、自分自身でスキルアップを実感できます。車の知識がなくとも、一から学んで頂ける環境をご用意しております。
活躍できる充実した環境	営業スタッフは「人柄」が大事です。しかし、スタッフが良くてもお客様を迎え入れるショールームの居心地が悪ければ、販売にはつながりません。当社では各店舗のショールームを定期的に改装を行い、居心地の良い雰囲気が保たれるよう心がけています。また、カーラインナップは時代の主流ハイブリッドカーからミニバン、コンパクトカー、軽自動車など多くのカーラインナップの中からお勧めできます。豊富なカーラインナップがあるからこそ、お客様のライフスタイルに合わせたピッタリのお車を提案できます。また、一度ご成約頂いたお客様とはそれで終わりではありません。お車の代替、ご家族の増車、新たなお客様の紹介等、末永いお付き合いをして頂きます。目標達成のための活動は厳しいものですが、それだけに成果が上がったときの達成感は格別です。「○○さんだから購入を決めました」とお言葉を頂戴した際は、仕事へのモチベーションが上がります。自分の努力がお客様の評価となって返ってくる、営業の醍醐味を味わえる仕事です。
沿革	1961年会社設立 1965年優秀販売店としてトヨタ自動車(株)より総合表彰受賞。以降数々の表彰を受ける。 1966年カローラ発売 1969年トヨタカローラ千葉(株)に社名変更、本格的な大型ディーラーとしての基礎を固める。 1978年サービス技能コンクール3年連続全国優勝。 1997年新車販売累計台数50万台達成 2004年新車販売累計台数60万台達成 2006年全国トヨタカローラサービス技術コンクール　全国大会「故障診断競技」優勝 2010年新車販売累計台数70万台達成 2021年創立60周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	16名	9名	25名
取得者	3名	9名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

18.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.0%
  （102名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり多くの企業で、新入社員としての1年間はマナー研修や基本的な専門研修を数多く行います。もちろん弊社も同様な研修を実施致しますが、それだけではありません。弊社の研修は1年目～5年目まで定期的に行っております。「研修が多いと大変かな」とマイナスイメージを持たれるかもしれませんが、弊社は「人が育つには時間も経験も必要」と考えております。1年目に学んだ事をベースに2年目の研修がありますので、着実にスキルアップしている事が実感できます。また、研修も様々な内容のものを用意してありますので、業界知識がなくても学んで頂ける環境は整っています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり経験の浅い新入社員に対して豊富な知識と実務経験のある「他部署」の先輩社員がサポートを行う制度となっています。仕事にまつわる悩みの解消やキャリア開発等、幅広いサポート行う事で個人の成長を支援しております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり営業スタッフの方は、「トヨタ営業スタッフ技術検定」制度を受験して頂きます。こちらはトヨタ自動車が定める基準をクリア―できた方のみ受験できるものです。日々の業務で培ったコミュニケーション能力、マナー、商品知識力などを試すことができ、自分自身の成長を実感頂けます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、大妻女子大学、神田外語大学、川村学園女子大学、敬愛大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、成蹊大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京未来大学、東京女子体育大学、東洋大学、東邦大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学、上武大学、びわこ成蹊スポーツ大学、愛知大学、常磐大学、東北芸術工科大学、東京電機大学、東京家政大学、玉川大学、神奈川大学、成城大学、聖学院大学、白鴎大学、東日本国際大学、北海商科大学、武蔵大学、文京学院大学、文教大学、奈良教育大学、横浜商科大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、東京経営短期大学、植草学園短期大学、自由が丘産能短期大学、聖徳大学短期大学部、戸板女子短期大学、専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、東京成徳短期大学、大原簿記学校、大原簿記公務員専門学校千葉校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　2024年　　2025年(予) ------------------------------------------------------------------ 大卒　　　 23名　　　　26名　　　22名　　　 28名短大卒　　 ―　　　　　01名　　　―　　　　 01名専門卒　　 13名　　　　17名　　　17名　　　 18名その他　　 25名　　　　34名　　　24名　　　 25名
採用実績（学部・学科）	経済学部・経営学科、経済学部・経済学科、商学部・商学科、商経学部・経済学科、法学部・法律学科、外国語学部・英米語学科、マネジメント学部・マネジメント学科、体育学部・スポーツトレーナー学科、コミュニティ政策学部・コミニュティ政索学科、体育学部・体育学科、文学部・日本文化学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	59名	19名	78名
2022年	44名	17名	61名
2021年	40名	20名	60名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	78名	9名	88.5%
2022年	61名	13名	78.7%
2021年	60名	23名	61.7%

先輩情報

育児と仕事の両立が出来、負担なく働く事が出来る環境: 小出　麻衣

2016年入社

青山学院女子短期大学

現代教養学科

ショールームスタッフ

お客様に喜んで頂ける車の提案・お店作り

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp56857/outline.html
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