最終更新日:2025/5/30

トヨフジ海運(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 海運
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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障がいの状況やキャリアプランに応じて、就業場所や働き方をご相談いただけます。
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障がいの状況に応じた業務配慮もあり、安心して仕事に臨めます。

募集コース

コース名
【総合職(スタッフ職)/一般職(サポート職)】障がい者採用 障がいへの配慮を踏まえた就業をご希望の方 (就業場所や業務内容等の配慮を致します)
障がいへの配慮を踏まえた就業をご希望の方
(就業場所や業務内容等の配慮を致します)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【総合職/一般職】障がい者採用

この度は当社採用選考にご関心をお寄せいただき誠にありがとうございます。

当社では障がいの状況やご自身のキャリア観に応じて
「総合職(スタッフ職)」、「一般職(サポート職)」から職種・働き方を選択することができます。

ご本人から申し出の配慮希望(勤務地・業務内容など)に関し
ご本人の希望に寄り添えるよう、入社前から人事部が面談などを通じて丁寧にすり合わせを行ないます。
困りごとや不安などがございましたら、遠慮なくご相談ください。

また、障がいの程度や特性に応じた合理的配慮が適切に行える様、ご本人の希望を尊重し、
働き方や処遇(通勤手段、就業時間、通院休暇など)を選択できる制度があります。
キャリアを充実させながら、長く安心して働ける環境を整えております。
ご不明な点などもございましたら、お問合せ下さい。

~以下は総合職(スタッフ職)・一般職(サポート職)に関するご案内です~

【総合職(スタッフ職)】
総合職は「あらゆる仕事を総合的に経験」する職種です。
幅広い業務を任され、3~5年毎に転勤を伴う異動の可能性があります。
総合職は答えの無い問題や課題に対し、最適解を見出す仕事です。
企画立案だけでなく、現場や取引先との交渉や調整も求められます。
将来的には、部下や組織をマネジメント頂く立場になります。

当社のターミナル業務や運航管理業務では、物流や船舶など
現場への立会い業務があります。現場では一人で業務を行う
時もあるので、適宜サポートが必要な場合は安全を鑑み、
職種や業務を相談させて頂きます。

【一般職(サポート職)】
一般職は、海運業務を主体にサポートする職種です。
基本的に転居を伴う異動はありませんが、ご希望や
キャリア形成を踏まえ、部署異動の可能性があります。

現場への立会い業務は無く、一般的な事務業務が
中心となり、常に周囲のサポートを受けながら業務が出来ます。

当社は「通関/貿易実務」など専門的な働き方が出来たり、
「海外関連業務」など、ご自身の語学力を活かしたグローバルな
働き方も出来ます。

将来的に総合職への職種転換制度もあるので、
キャリア観が変化しても安心してステップアップ出来ます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 職場見学会・座談会

  4. グループディスカッション

  5. 面接(個別)

    3回実施予定

  6. 内々定

一般職は面接2回実施

募集コースの選択方法 障がい者採用については、社内でご活躍頂ける様、
配慮事項をご記入頂ける「履歴書」を送付致します。
エントリー後に、下記の宛先までご連絡をお願い致します。

<お問合せ>
 人事部 人事室 採用・教育G
 TEL:052-217-2007
 FAX:052-217-2021
 e-mail: saiyou@toyofuji.co.jp
選考方法 書類選考・適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

当社はご本人のやる気を重視し選考します!

提出書類 【履歴書提出期間】
 [総合職]2025年4月2日(水) 23:59 締切
 [一般職]2025年4月16日(水) 23:59 締切
 ※3月1日以降、エントリーいただいた方へ
  My CarrierBoxのエントリーシートを順次配布いたします
  
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

総合職:大学院了、四大卒、既卒者
一般職:大学院了、四大卒、既卒者、短大・高専・専門卒

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科は問いません。

募集内訳 全部署対象
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

障がいの状況やご自身のキャリア観に応じて
「総合職」又は「一般職」の中から
働き方をお選びいただけます。

障がい者向けコースあり 障がい者採用については、
社内でご活躍頂ける様、
配慮事項をご記入頂ける
「履歴書」を送付致しますので、
下記の宛先までご連絡をお願い致します。

なお、職場環境の合理的配慮の観点から
就業場所や部署は面談を通じて決めて参ります。

<お問合せ>
 人事部 人事室 採用・教育G
 TEL:052-217-2007
 FAX:052-217-2021
 e-mail: saiyou@toyofuji.co.jp
通勤形態 事業所所在地により、通勤形態が異なります。
合理的配慮の観点から就業出来ない
場合がありますので、ご了承下さい。

【自家用車通勤】
 本社、田原事業所
 ※本社は会社通勤バス利用可能(1往復/日)

【公共交通機関】
 名古屋事務所、名駅事務所、東京事務所

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(スタッフ職)四大卒/大学院了/既卒

(月給)234,000円

234,000円

一般職(サポート職)四大卒/大学院了/既卒者

(月給)200,000円

200,000円

一般職(サポート職)短大卒/高専卒/専門学校卒

(月給)190,900円

190,900円

  • 試用期間あり

※試用期間1カ月(その間の待遇変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
資格手当
超勤手当
深夜手当
休日出勤手当
職位手当
別居手当
海外赴任手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 121日
休日休暇 完全週休2日制(基本土日祝日)
年間休日121日
年末年始休暇

振替休日・代休制度
3日間連続休暇(年1回取得必須)
時間年休制度
年次有給休暇20日間

※初年度:10日
 2年目以降:17日+毎年1日づつ増

子育(パパ育児休業有)・介護支援
特別休暇
※結婚・出産・近親者の逝去・転勤
 永年勤続旅行・家族看護
 伝染病(インフルエンザ)拡散防止など
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
 借上げ社宅(単身・家族帯同)
 サークル活動支援
 保養所・会員制リゾートホテル
 スポーツクラブ
 自動車購入資金融資制度
 普通預金利子補給制度
 ※高金利な特別口座枠
 人間ドック受診
 誕生日祝い(食事会・記念品)
 産休・育休制度(パパ育児休業有)
 介護支援

【保険】
 健康保険、厚生年金保険
 雇用保険、労災保険

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 宮城
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 福岡

本社(愛知県東海市)、
名古屋事務所・名駅事務所(愛知県名古屋市)
田原事業所(愛知県田原市)
東京事務所(東京都千代田区)
※障がいの状況やご希望を踏まえ決定

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

    ※障がいの状況や通院等による時短勤務の配慮希望ご相談可
    ※障がいの状況や合理的配慮に応じた処遇制度有り

  • 【コアレスフレックス制】
     対 象 者 :時短勤務者を除く全従業員
     標準労働時間:8時間/日(月間総労働時間:8時間×月間稼働日数)
     最低労働時間:4時間/日(清算期間:1か月内)
     制度利用時間:05:00~22:00(コアタイムなし)

    【時短勤務制度】
     対象者:育児/介護時短勤務者(希望者)
     標準労働時間:6時間/日(月間総労働時間:6時間×月間稼働日数)
     最低労働時間:4時間/日(清算期間:1か月内)
     コアタイム :09:45~14:45(名古屋事務所・名駅事務所)
            10:15~15:15(上記事務所以外)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 【新入社員研修】
 社会人基礎研修
 完成車物流教育
 ビジネス文書研修
 ロジカルシンキング研修
 PC基礎研修
 部間交流研修
 通関基礎研修
 乗船研修

【階層別研修】
 OJT基礎研修
 職場リーダー研修
 基幹職への意識転換研修
 マネジメント研修
 労務管理研修
 リーダーシップ開発研修

【基礎教育】
 業務改善研修
 問題解決力研修
 ネゴシエーション研修
 ファシリテーション研修
 データ活用研修
 ビジネスデータ分析研修
 プロジェクトマネジメント研修

【その他教育】
 貿易実務
 語学教育
 安全管理
 関連法規
 経理知識
 造船知識

【海外実務研修】
 2年間
 当社の海外拠点勤務を通じた
 グローバル人材の育成
自己啓発支援制度 社員の自己啓発の支援として
受講費用を会社が補助しています。

【語学】
 英会話
 TOEIC対策
 中国語会話
 HSK対策
 海外赴任前 現地語対策
 ⇒赴任者本人や家族が受講
 
【通関士】
 貿易実務 社内勉強会
 通関士試験 社内勉強会
 通学/通信型通関士講座
 
【通信教育】(70種以上)
 貿易実務     4種
 PCスキル    10種
 プログラミング   9種
 情報処理    15種
 簿記対策     3種
 財務税務    25種
 公認会計士    1種
 司法書士     1種
 行政書士     1種
 社会保険労務士  1種
 法務他      6種
資格手当 資格取得時の褒賞と手当を支給
※受験費用や交通費も支給(合格時)

【国家資格関連】
 通関士
 公認会計士
 中小企業診断士
 司法書士
 海事代理士
 情報技術者
 社会保険労務士
 行政書士

【民間資格関連】
 第一種衛生管理者
 危険物取扱者 乙種4類
 秘書技能検定 準1級以上
 メンタルヘルスマネジメント(ラインケア)
 ビジネス実務法務検定 2級以上
 日商簿記検定 2級以上
 EMS審査員(補)

【スキル関連】(褒賞のみ)
 TOEIC
 新HSK
 MOS(最新)
 ITパスポート
 環境社会検定
 問題解決力検定3級以上
 ロジカルシンキングマスター資格検定
 品質管理検定(QC検定)3級以上
 プレゼンテーション検定 準2級以上
 プレゼンテーション作成検定 1級
 CSスペシャリスト検定 ベーシック以上
 メンタルヘルスマネジメント(セルフケア)

※手当は従事者/非従事者により金額が異なります。
社内設備 事業所により設備・就業環境が異なります。
合理的配慮の観点から就業出来ない
場合がありますので、ご了承下さい。

【本社】
 医務室(産業医/保険師の定期訪問あり)
 休憩室

【名古屋事務所】
 医務室(産業医/保険師の定期訪問あり)
 休憩室、多目的トイレ、エレベーター
 バリアフリー構造
メンター制度 制度あり
入社後4月~12月までの9カ月、
専任の若手社員が担当となり
OJT教育を実施

※先輩社員と二人三脚で
 独り立ちを目指します!

問合せ先

問合せ先 人事部 採用担当
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1‐14‐11 DP スクエア東桜 7階
TEL:052-217-2007
URL https://www.toyofuji.co.jp/
E-MAIL saiyou@toyofuji.co.jp

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