最終更新日：2025/3/1

キユーピー(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 241億400万円

売上高: 4,550億86百万円(連結、2023年度) 1,928億67百万円(単体、2023年度)

従業員: 10,642人(連結、2023年11月末現在) 2,332人(単体、2023年11月末現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「良い商品は、良い原料からしか生まれない」　

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

この度は、弊社にご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。

下記リンク先もご参照ください。

▼キユーピー株式会社　企業研究お役立ちコンテンツ
https://www.i-note.jp/kewpiegroup/kewpie/videoarchive26.html

▼キユーピーグループ　企業研究お助けサイト
https://www.i-note.jp/kewpiegroup/kewpiegroup/1minutesvideo.html

職場環境

社内ではお互いに「さん」付けで呼ぶ、誰が言っても「正しいことは正しい」という風通しのいい社風です
やりがい

トップシェア商品を世に出す誇りや責任感が、社員の働きがいにつながっています
戦略・ビジョン

マヨネーズやドレッシングを中心に、海外でもサラダの領域で新たな提案を進め、世界の食と健康に貢献します

会社紹介記事

「道義を重んじ、創意工夫に努めよ」目先の損得にこだわらず「何が本当か、何が正しいのか」を判断基準とし、パイオニア精神で仕事に取り組もうということです。「良い商品は、良い原料からしか生まれない」ものづくりの現場にとどまらず、社内でのコミュニケーションの取り方や仕事の進め方などにも通ずる考え方です。

: 「道義を重んじ、創意工夫に努めよ」目先の損得にこだわらず「何が本当か、何が正しいのか」を判断基準とし、パイオニア精神で仕事に取り組もうということです。

: 「良い商品は、良い原料からしか生まれない」ものづくりの現場にとどまらず、社内でのコミュニケーションの取り方や仕事の進め方などにも通ずる考え方です。

良い商品は、良い原料からしか生まれない。

私たちキユーピーグループは、このものづくりの基本的な考え方を大切にし続けてきました。マヨネーズとオレンジママレードから深耕拡大しつづけてきたキユーピーグループの事業の数々。お客様の期待にお応えできる商品やサービスを、グループ一丸となってお届けしています。【大切にしている考え方】キユーピーでは事業を進める上で、社訓の1つである「道義を重んずること」を大切にしています。売上や利益だけを求めるのではなく、「何が正しいか、何が本当か」「会社として胸をはってやれる仕事か」を判断基準としています。「何でも手がける」のではなく、心をこめて行える仕事を見つけて、私たちキユーピーにしかできない商品を創り、提供していきます。

私たちキユーピーグループは、このものづくりの基本的な考え方を大切にし続けてきました。
マヨネーズとオレンジママレードから深耕拡大しつづけてきたキユーピーグループの事業の数々。

お客様の期待にお応えできる商品やサービスを、グループ一丸となってお届けしています。

【大切にしている考え方】
キユーピーでは事業を進める上で、社訓の1つである「道義を重んずること」を大切にしています。売上や利益だけを求めるのではなく、「何が正しいか、何が本当か」「会社として胸をはってやれる仕事か」を判断基準としています。「何でも手がける」のではなく、心をこめて行える仕事を見つけて、私たちキユーピーにしかできない商品を創り、提供していきます。

会社データ

プロフィール	「良い商品は、良い原料からしか生まれない」キユーピーの創業は1919年。創業から現在まで変わらず大切にしているものは、このものづくりの考え方です。誠実に正直に商品をお届けしています。
事業内容	■市販用… マヨネーズやドレッシング、パスタソース、育児食や介護食、パッケージサラダや惣菜など、家庭でご使用いただく幅広い商品を製造・販売 ■業務用… レストランやホテル、ベーカリー、デリカ、コンビニエンスストアなどのさまざまな商品の原料として使用される、液卵、凍結卵、酢などの素材から、調味料、調理ソース、オムレツ、タマゴサラダなどの加工品まで、幅広い業務用商品を製造・販売 ■海外… アジアパシフィック、北米、欧州において、マヨネーズやドレッシングなどの調味料を中心に製造・販売 ■フルーツソリューション… ご家庭で使用いただくジャムやスプレッド、食品メーカー向けのフルーツ加工品などを製造・販売 ■ファインケミカル… グループのユニークな素材や技術を活用し、ヒアルロン酸や卵黄レシチンなどを医薬品、化粧品、食品の原料として製造・販売

プロフィール

「良い商品は、良い原料からしか生まれない」
キユーピーの創業は1919年。創業から現在まで変わらず大切にしているものは、このものづくりの考え方です。誠実に正直に商品をお届けしています。

事業内容

■市販用…
マヨネーズやドレッシング、パスタソース、育児食や介護食、パッケージサラダや惣菜など、家庭でご使用いただく幅広い商品を製造・販売
■業務用…
レストランやホテル、ベーカリー、デリカ、コンビニエンスストアなどのさまざまな商品の原料として使用される、液卵、凍結卵、酢などの素材から、調味料、調理ソース、オムレツ、タマゴサラダなどの加工品まで、幅広い業務用商品を製造・販売
■海外…
アジアパシフィック、北米、欧州において、マヨネーズやドレッシングなどの調味料を中心に製造・販売
■フルーツソリューション…
ご家庭で使用いただくジャムやスプレッド、食品メーカー向けのフルーツ加工品などを製造・販売
■ファインケミカル…
グループのユニークな素材や技術を活用し、ヒアルロン酸や卵黄レシチンなどを医薬品、化粧品、食品の原料として製造・販売

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷1-4-13
本社電話番号	03-3486-3090
設立	1919（大正8）年11月
資本金	241億400万円
従業員	10,642人(連結、2023年11月末現在) 2,332人(単体、2023年11月末現在)
売上高	4,550億86百万円(連結、2023年度) 1,928億67百万円(単体、2023年度)
事業所	工場／階上（青森）・五霞（茨城）・中河原（東京）・神戸（兵庫）・泉佐野（大阪）・鳥栖（佐賀）・ファインケミカル本部五霞（茨城）支店／札幌・東北（宮城）・関東（埼玉）・東京・名古屋・大阪・中四国（広島）・福岡営業所／北東北（岩手）・郡山・北関東（栃木）・新潟・松本・東東京・西東京・横浜・静岡・金沢・四国（香川）・東中国（岡山）・南九州（鹿児島）・那覇研究開発本部／東京本社／東京
主な関連会社	◆キユーピー醸造(株) ◆(株)ディスペンパックジャパン ◆階上キユーピー(株) ◆(株)ケイパック ◆鳥栖キユーピー(株) ◆キユーピータマゴ(株) ◆(株)全農・キユーピー・エツグステーション ◆デリア食品(株) ◆(株)旬菜デリ ◆(株)ポテトデリカ ◆(株)サラダクラブ ◆(株)グリーンメッセージ ◆アヲハタ(株) ◆コープ食品(株) ◆ケイ・システム(株)
平均年齢	42歳（2023年度）
沿革	1919年食品工業(株)として設立 1925年『キユーピーマヨネーズ』の製造を開始 1932年『アヲハタママレード・イチゴジャム』を発売 1950年スイートコーン缶詰『アヲハタスイートコーン』を発売 1957年キユーピー(株)に社名変更ドレッシングを発売 1960年ベビーフードを発売 1970年低糖度ジャム『アヲハタ55ジャム』を発売 1972年米国HENNINGSEN　FOOD，INC．より鶏卵加工食品を販売 1982年米国Q＆BFOODS，INC.よりマヨネーズ・ドレッシングを発売 1983年鶏冠抽出法による高純度ヒアルロン酸の製造販売を開始 1986年野菜工場『TSファーム』1号機完成 1991年低カロリーマヨネーズタイプ『キユーピーハーフ』を発売 1993年中国に「北京丘比食品有限公司」設立　マヨネーズ・ドレッシングを発売 2000年『キユーピー深煎りごまドレッシング』を発売 2000年代中国・東南アジアの拠点増設など活発な海外展開 2004年微生物発酵法によるヒアルロン酸の製造販売を開始 2005年特定保健用食品『キユーピーディフェ』を発売 2013年東京都調布市にグループ研究開発オフィス複合施設「仙川キユーポート」を開設 2014年マヨネーズにまつわるさまざまな情報を体感しながら楽しく学べる「マヨテラス」を仙川キユーポート内に設置 2015年キユーピーマヨネーズ国内発売90周年オランダに進出東京都府中市にグループ研修センター「みらいたまご」を開設 2016年東京都渋谷区に本社機能・営業部門を置く渋谷オフィスを開設ポーランドに進出 2020年西日本のチルド加工品、生販物一体型の拠点「関西キユーポート」(兵庫県伊丹市)開設 2022年野菜の魅力を体験できる複合型施設「深谷テラス　ヤサイな仲間たちファーム」開業 2024年オーストラリアに進出

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	97名	122名	219名
取得者	66名	122名	188名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

68.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修…新入社員研修（春期研修、秋期研修、フォロー研修）、等級昇格者研修、基幹職研修などスキルアップ研修…プレゼンテーション研修、コミュニケーション研修、コーチング研修などその他…海外研修、選抜研修、ライフプラン研修、ダイバーシティーセミナー、管理職勉強会、グローバル研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得推奨、通信教育支援、e-キャンパス
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京海洋大学、東京農業大学、名古屋大学、広島大学、琉球大学＜大学＞大阪公立大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、筑波大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、新潟大学、広島大学、法政大学、横浜市立大学海外：梨花女子大学（2023年4月入社）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　34名 2022年　24名 2021年　24名 2020年　53名 2019年　50名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京海洋大学、東京農業大学、名古屋大学、広島大学、琉球大学
＜大学＞
大阪公立大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、筑波大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、新潟大学、広島大学、法政大学、横浜市立大学

海外：梨花女子大学

（2023年4月入社）

採用実績（人数）

2023年　34名
2022年　24名
2021年　24名
2020年　53名
2019年　50名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）