松竹(株)の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	総合職 ※総合職の募集となりますので、職種については配属によって異なります。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職 ■映像部門・演劇部門　企画・製作から、配給、宣伝、興行、二次利用に関わる仕事です。 ■事業開発部門　新規事業、映画プログラム、キャラクター商品の企画、製作販売、イベントの企画・運営、ECサイト運営、物販などに関わる仕事です。 ■不動産部門　テナント交渉、エリアマネジメントなどに関わる仕事です。 ■管理部門　経営企画・人事・総務・経理・財務など、企業運営に関わる仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	ホームページよりエントリー https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/ エントリーシート提出締切日：2023年3月15日動画提出適性検査グループディスカッション面接（個別／グループ）複数回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2カ月以上 2024年6月上旬頃の内々定を予定しております。
選考方法	＜2025年度新卒採用スケジュール＞本エントリ―受付 3月1日（金）～3月15日（金）15:00　　マイページより下記2点をご提出いただきます　（1）エントリ―シート・動画　（2）適性検査（WEＢ受検） ■一次選考（オンライン／グループ面接）　4月10日（水）～15日（月）※平日のみ ■二次選考（オンライン／グループディスカッション）　4月24日（水）～26日（金） ■三次選考（対面※東京、大阪／個人面接）　5月13日（月）～17日（金） ■人事部面談（オンライン／個人面談）　5月28（火）～30日（木） ■最終選考（対面※東京のみ／個人面接）　6月3日（月）5日（水）6日（木）※6月上旬内々定予定
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接あり
提出書類	エントリーシート・動画（WEB提出）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者 2025年度新卒採用の応募資格がある方は、以下の要件をすべて満たしている方（1）4年制大学を卒業見込みまたは、卒業した方（2）就業経験のない方（正社員として勤務したことのない方）
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	遠方の方は最終選考のみ交通費支給あり
障がい者向けコースあり	総合職にて積極採用中です。エントリーが完了した方から、順次書類選考を開始いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリー期間：2024/3/1～2024/7/31 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーされる方は、マイページより下記2点をエントリー期間内にご提出ください。（1）エントリーシート・動画提出（2）WEBテスト受検 ※ES・動画をご提出後1週間以内にWEBテストをご受検ください。 ※障がい者採用と一般採用のどちらかをお選びいただきご応募ください（併願不可）＜ESに関するご案内＞希望する職種コースを下記どちらか選んでください（※必須項目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　・事務系総合職　　職種：バックオフィス・事務関連　　特徴：　　収益を生む4本部（演劇・映像・事業開発・不動産）のバックオフィス・業務を担当する部署または、管理本部（人事部・総務部・経理等）への配属になります。　　業務スケジュールが比較的決まっており、治療や体調に合わせた働き方ができます。　・総合職　　職種：配属先によって異なる　　特徴：　　配属先によって職種が異なるため、様々な知見や経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・選考に関する動画コンテンツをマイページ内で公開中です！社内では、宣伝や企画の部署などで活躍する社員が複数名おります。個別に配慮事項もご相談させていただきますので、お気軽にご応募ください。

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職コース	（月給）247,640円	247,640円

試用期間あり

3カ月（試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇）

固定残業制度なし

諸手当

家族手当、資格手当、時間外手当、通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

123日

休日休暇

土、日、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー
（現業部門はシフト制勤務）
有給休暇（初年度10日）、夏期休暇（5日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別保存休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度
※育児休業復職支援プログラム「まつのこたけのこ」を実施

待遇・福利厚生・社内制度

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
融資など制度＝住宅資金融資制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度ほか
提携スポーツクラブ、提携福利厚生施設あり
確定拠出型年金制度
*クラブ活動（野球部、サッカー部、テニス部、バレー部など）
*映画演劇鑑賞費補助制度
*昼食費補助制度

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

屋外・屋内に喫煙スペースあり

勤務地

東京
京都
大阪

勤務時間

10:00～18:00

実働7時間／1日

※現業部門（劇場・映画館他）は主に、実働7時間／1日・シフト制（休憩1時間）での勤務となります。
　フレックス制度を導入している部署もありますので、配属により異なります。
※現業部門以外はフレックスタイム制となります　標準労働時間1日7.5時間

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
海外経験や語学力に自信がある人
学外活動の経験が豊富な人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

研修制度

制度あり
社員の能力開発に力を入れています
・自己啓発援助制度（通信教育や英会話教室、セミナーなどの受講料補助）
・ポジション別研修（新入社員、若手、中堅、管理職など）
・スキル研修（マーケティング、ロジカルシンキング、チームビルディング、創造性開発、顧客満足、ネゴシエーション、プレゼンテーション、マネジメントなど）

メンター制度

制度あり
あり（配属後、1年間）

ジョブローテーション

入社後4年間はジョブローテーション期間です。
2年ずつ異なる本部での業務を経験していただきます。

キャリアプランシート

年に1回、ご自身のキャリアに関する意見をご提出いただきます。（異動希望や働き方についての意向等）