京都機械工具(株)【東証スタンダード市場上場】

大学は経営学部で、ゼミでは主にマーケティングについて学びました。迎えた就職活動では「愛着ある京都で働きたい」、「ものづくり企業」という2点を軸に、マイナビを通じてKTCの新卒募集を知りました。偶然にも自宅と本社が近いこともあり、「あの真っ赤な看板の会社だ！」とすぐにピンと来ましたね。説明会では先輩社員との座談会が開かれ、参加されていた皆さんの気さくで親しみやすい人柄に感激。面接もアットホームな雰囲気で、適度に緊張をほぐして自分の気持ちをしっかりと伝えられたんです。「この会社なら自分らしくのびのび働ける」と確信し、入社を決めました。

私が所属するソリューション営業部では、カーメーカー様や部品メーカー様など、主に既存取引先に向けたOEM製品の提案営業を行っています。また、この他に新規開拓としてお客様のお困りごとや課題を一緒に解決する営業活動も行っています。更に、お客様のもとへ直接訪問するだけでなく、コロナ禍を機に、新たな営業スタイルとしてウェビナーによる営業活動も積極的に展開。限られた時間内でフックとなる部分をしっかりお伝えしなければならないので独特の難しさはありますが、成果につながった時の達成感はまた格別！私が自信を持った提案が出来るのもひとえに、KTCがこれまで積み重ねてきた実績と、それに裏打ちされた信頼関係があるからこそ。頑張りを着実に成果へとつなげられる環境が整っています。

ソリューション営業チームは少数精鋭であり、個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも非常に強固。その時々の状況に応じて、柔軟にフォローし合う風土がしっかりと根づいています。営業スタイルは人によって大きく違うので、仲間に刺激を受けながら、自分独自の営業スタイルを作っていく過程も楽しいんですよね。仕事の進め方やスケジュールを自分で組み立てることができ、自分のペースやリズムを大切にして働くことができます。現状に満足することなく、工具の知識や提案力によりいっそう磨きをかけ、自分の存在価値をどんどん高めていきたいですね。
(A・M)

入社以来、設備技術係の一員として工場内の機械設備や電気設備の保守やメンテナンス管理、工作機械の修理・新規導入を担当しています。この他には、生産設備のロボット化・省人化など様々な業務を任されています。私が着実に力をつけてこられたのは、1年目から裁量大きくいろんな案件を任せてもらえる「やれでやるより、やるでやる」といった言葉が象徴するKTCの風土があったからこそ。今でも日々新たな発見と気づきの連続といった感じで、知識やノウハウが自分の中に蓄積されていく喜びを噛みしめる毎日です。つい夢中で取り組んでしまうので、我を忘れ一日一日があっという間に過ぎていきますね。

これまで、ロボットを使った「自働化」に関しては2つの案件を担当。まず一つ目が、高温に熱した金属をプレスする「熱間鍛造」という工程で出てくるバリ取りの自働化でした。そしてもう一つが、より人に近い動きで、人に代わって単純作業を行う「共用協働ロボット」の導入です。現場スタッフの動作分析から入り、ロボットを購入してプログラムを組み立て・配線して、試運転を繰り返した日々。壁にぶつかり挫けそうになる場面もありましたが、先輩や仲間と共にトライ&エラーを繰り返し、ようやくロボットが完成した時の達成感といったら…。社内の功労者表彰も受賞でき、感無量でした。

生産技術部には、私が所属する設備技術係の他に量産準備係と工具金型係があり、伸び盛りの若手から中堅、ベテランまで、年齢やキャリアも様々なメンバーが在籍しています。それぞれ得意分野や習得している知識・スキルが異なりますので、会話を交わしているだけでもすごく勉強になりますね。組織としてのルールはありますが、自分で計画を立てて仕事を進められることもやりがいに繋がっています。現場を見渡しているとまだまだ改善の余地はたくさんあります。これからもロボットの導入や、省人化をどんどん実行し、効率化や売上のアップに貢献するだけではなく、次世代のものづくりへの革新にチャレンジ出来ればと考えています。
(T・N)

ものづくりに真正面から向き合える環境に魅力を感じ、当社の一員となって、早いものでもう10年が過ぎました。入社1年目から当社のフラッグシップモデルである「nepros(ネプロス)」の開発に携わらせてもらい、主力製品であるラチェットハンドルなど、数多くの新製品を世に送り出してきました。企画書をまとめるところから試作品の製造、量産のための図面作成まで一貫して手がけ、製品の包装パッケージも自分たちでデザインするので、誕生した新製品への思い入れはひとしお。また工具の可能性を追求するため、トポロジー最適化の手法を用いた全く新しい設計開発等に挑戦しました。（※トポロジー最適化：構造最適化手法のひとつ。）
他にも、レアな開発にも数多く携わり、例えば特別注文品も扱ったことがあります。お客様のご要望を形にするので、開発領域は工具の枠組みを超えることもあります。

私が所属する開発チームにはものづくりを心から愛するメンバーが揃っており、人間関係は極めて良好。1人が担当案件を最後まで責任を持ってやり遂げるスタイルですが、要所でのチームワークも非常に秀逸で、過度な上下関係や余計なしがらみとは一切無縁！和気あいあいとしているので、どなたでもチームの一員としてすぐになじめると思います。

入社4年目、26歳の時に8名いる労働組合の執行委員の1人に選ばれ、現在では組合長を務めています。コロナ禍になってすぐのタイミングで組合長になったので苦労しています(笑)、ビアパーティといった毎年恒例の社内でのリアルイベントに代わってオンラインでの開催を企画し、社員の皆さんに喜んでもらえたのは何よりでした。

これからもKTCの開発職として、プライドを持って開発と真正面から向き合いたいですし、開発職は生涯修業の身と気を引き締めています。今後、どんな後輩社員と一緒に働けるのか、それを考えると非常にワクワクしますし、私が培ったノウハウに関しては、後進へ惜しみなく全てお伝えしようと思っています。
(S・O)