最終更新日:2025/4/15

ゼット(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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野球用品で名高い当社ですが、本業は「スポーツ総合商社」。国内外500社を超えるスポーツメーカーと取引を行い、あらゆるスポーツ用品を取り扱っているのです。
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自社の商品やノウハウを用いて様々な提案を行い、お客様とWin-Winの関係を構築するのが我々の仕事。商品展示会も当社の魅力をお伝えする大切な手段の一つです。

募集コース

コース名
総合職
主に総合職(営業職)として、ゼットグループの取引先への販売活動や販売促進活動を行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

主に総合職(営業職)として、ゼットグループの取引先(スポーツ分野:スポーツ用品店・量販店・学校など、ライフスタイル分野:百貨店・セレクトショップ・ネットショップなど)への販売活動や販売促進活動を行います。

営業活動の対象やスタイルは、例えばスポーツ用品店は店長・社長様、大型店・百貨店・専門店・ネットショップなどはバイヤー様、販売促進はクラブ活動の監督・教員様や実業団を抱える企業の担当者様などさまざまで、業務の内容も店舗への訪問やオンラインでの商談、新商品展示会などの企画運営、試合出場チームのサポートや大会・イベントでの催事出店など、とてもバラエティに富んでいます。

スポーツ用品やライフスタイルアイテムを通じて、お客様の笑顔に触れることはもちろんながら、特にスポーツアイテムにおいては、商品を使って活躍されている姿を見られることが一番のやりがいです。決して「楽」ではありませんが、「好き」を仕事にできることが魅力です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  2. 適性検査

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 内々定

【選考内容】
 ・書類選考
 ・筆記試験(一般常識、適性検査)
 ・面接試験(集団または個人面接)
       ※集団面接の場合は学生様2名~3名。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
一次選考~内々定まで最短約1.0ヵ月、最大約2.0ヵ月、平均1.5ヵ月(一昨年例)
選考方法 【本年の選考フローについて】

■採用エントリー
マイナビ2026よりエントリーいただきます(3月1日より)。

■会社概要VTRのご提供(Webコンテンツ)
エントリーいただいた方のみに、当社の会社概要や先輩社員の声をまとめた映像コンテンツを配信させていただきます。当社をより深く知るためのツールとして、是非ご覧ください。

■エントリーシートご提出および書類選考
当社へのエントリーが完了した方へ、エントリーシートご提出についてご案内いたします。エントリーシート締め切り後に、ご応募者全員の書類選考を実施させていただく予定です。

☆エントリーシートのご提出期限は4月30日(水)を予定しています。

■一次選考(書類選考合格者)
当社人事担当スタッフ複数名による集団または個人面接。ご参加の際、成績証明書を持参いただきます。
※当日のご提出が難しい場合は、後日郵送にて提出でも可。

■二次選考
筆記試験(一般常識、適性検査)。最寄りのテストセンターにて受験いただきます。

■最終選考
当社役員複数名による集団または個人面接。

■内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 ・エントリーシート(My CareerBox)
・成績証明書(一次選考の際に持参)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ※採用予定人数は状況により変更の可能性があります。
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接の際、遠距離からのご参加者につき一定額の交通費を支給いたします。
当社の社風 多彩な商品に携われるという、スポーツ用品やスポーツ関連用品(アウトドア・ファッションアイテムなど)を幅広く取り扱う総合商社ならではの魅力があります。
明るく活発な社風の中で、スポーツ経験者やスポーツ好きな社員、健康・ファッション・雑貨・アウトドアなどに関心の高い社員が集まり、チームワークを大切にしながら、やりがいと責任感をもって全力で業務に取り組んでいます。
求める人物像 今、世の中は国際化・IT化・ボーダレス化が進んでおり、スポーツ業界も同じように大きな構造変化が進んでいます。
インターナショナルブランドが世界中でマーケットシェアを伸ばし、トレンドを反映した新商品が次々と企画生産され店頭に並び、市場では野球やサッカーといった競技用品だけではなく、ライフスタイルや健康関連の商品やサービスの分野が伸びています。流通形態も従来のスポーツ店だけではなく、様々な業種業態やインターネットなど多岐にわたってきています。
そのような中で我々は単に商品を販売するだけではなく、スポチュニティという経営理念に基づき、モノ・場・サービスを提供しユーザー様にご満足いただくことを原点としていますが、そのためには従来にはない新しい発想ややり方が必要です。

まず求めることは、好奇心旺盛で何事にも積極的に行動し、課題や問題を解決していこうという強い意欲です。また、社内外ともに様々な人とチームプレーやコラボレーション(協働)ができ、仕事に対するプロ意識が強い方を求めています。
しかしそれらはすぐに身に付くものではありません。目の前の仕事に日々真剣に取り組むことによって少しずつ学び成長していくものであり、企業としても全力で社員の成長をサポートしています。何事に対しても素直な姿勢は全ての基本であると考えています。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(関東地域)

(月給)228,300円

182,390円

45,910円

総合職(関東地域以外)

(月給)225,820円

182,390円

43,430円

総合職(関東地域)
 基本給182,390円 + 地域手当2,000円 + 定額残業手当43,910円

総合職(関東地域以外)
 基本給182,390円 + 定額残業手当43,430円

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月間(条件は変わりません)。

  • 固定残業制度あり

■【固定残業】
定額残業手当 43,910円(関東地域 30時間相当額 超過分別途支給)
      43,430円(関東地域以外 30時間相当額 超過分別途支給)

モデル月収例 ■【モデル月収例】
関東地域勤務/独身者:228,300円
(地域手当2,000円、定額残業手当30時間分43,910円含む)
 関東地域勤務で、ご実家より通勤の地域手当額で記載しています。
 お一人暮らしをされる場合や、ご結婚され同居の扶養親族のある世帯主となる場合
 などにより、次の範囲内で金額が変わります(2,000円/月~26,000円/月)。

関東地域以外勤務/独身者:225,820円
(定額残業手当30時間分43,430円含む)
 関東地域以外勤務で、ご実家より通勤の場合は、地域手当の支給がありません。
 お一人暮らしをされる場合や、ご結婚され同居の扶養親族のある世帯主となる場合
 などにより、次の範囲内で金額が変わります(0円/月~13,000円/月)。
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、家族手当、地域手当、通勤手当(当社規程に基づき支給)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 121日
休日休暇 年間休日数には、フレックス休暇7日間を含む
(入社1年未満の社員のフレックス休暇日数は、入社日に応じ2日~6日)
※フレックス休暇とは、社員個人の記念日などに休日を設定できる、
 当社独自の休暇制度です

日曜日・祝日、年末年始休暇、夏期休暇ほか
※土曜日については年間数日間の勤務日あり
(その他)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業ほか
待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄、社員持株会、独身・単身寮(遠距離で通勤困難な社員・転勤者)、一人暮らし補助(通勤時間が一定以上となる若年社員)、退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)、時短勤務制度など
※その他、レクリエーション補助やクラブ活動補助など

〇当社取り扱い商品の社員優遇購入制度
当社が取り扱っているほぼ全ての商品を、社員優遇価格で購入できる制度です。

〇スポチュニティ表彰制度
社員およびお子様がスポーツで輝かしい成績を挙げられた際に、社内で表彰を行うとともに、社員やお子様に対して報奨金が授与される制度です。

〇選択型福利厚生制度(N-コンシェルジュ)
健康、介護、育児、生活、レジャー・エンタメなど、15カテゴリー約1万4,000の福利厚生メニューを優待価格で利用可能な福利厚生サービスです。その他、日本生命グループや提携先の各種商品・サービスを期間限定で特別優待価格にて利用可能なほか、健康・介護・メンタルヘルスなどの専門家への相談サービスを、同居のご家族も含めて無料で利用できます。

〇団体長期障害所得補償保険(LTD保険)
従業員が病気やケガなどで長期の休暇を要する際に、減少した所得を長期にわたって補償する保険で、最大60歳まで補償されます(退職後も有効)。当社では、会社負担で正社員全員に一律20%のLTD保険を付与しています。また、任意にて個人負担を行うことで、最大70%までの給与所得補償が可能です。

  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

全事業所において完全禁煙を実施。

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 東京
  • 石川
  • 愛知
  • 大阪
  • 広島
  • 香川
  • 福岡

本社および全国各支店(転勤あり)

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働36時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

問合せ先

問合せ先 〒543-8601
 大阪市天王寺区烏ヶ辻1-2-16
 ゼット(株) 人事総務部
 TEL:06-6779-1171
URL https://zett.jp/
E-MAIL zett-saiyou@zett.co.jp
交通機関 JR 大阪環状線「桃谷」駅より徒歩約5分

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