最終更新日：2025/4/3

スルガ銀行(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

銀行（地銀）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 300億4,300万円

預金残高: 3兆1,203億円（2024年12月末）

従業員: 1,182名（2024年12月末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは、お客さまや社会から「あってよかった、出会えたよかった、と思われる存在」となることを目指しお客さまとのつながり・絆を大切にするリテールバンクです。

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制度・働き方

研修、OJT、メンター制度等を通して、キャリアスタートを支援しています！
製品・サービス力

多種多様な個人ローンのラインナップなど、お客さまのニーズを元に独自の商品を提供しています。
職場環境

仕事と子育ての両立支援や、長期休暇制度などワークライフバランスがとりやすい環境を提供しています。

会社紹介記事

時代の潮流に合わせ、「違いの創造」を追求するリテールバンク「あってよかった、出会えてよかった」と思われる銀行でありつづけるために

: 時代の潮流に合わせ、「違いの創造」を追求するリテールバンク

: 「あってよかった、出会えてよかった」と思われる銀行でありつづけるために

「違いの創造」を追求し、お客さまの「不」の解決のため挑戦し続けるリテールバンク

スルガ銀行には、1895年の創業から培ってきた3つの強みがあります。【スルガ銀行の3つの強み・特徴】１．違いの創造のDNA 　スルガ銀行は、明治28年（1895）国立系の銀行が多い中、　自宅の製茶部屋を改造し、資本金1万円の日本一小さな銀行として　わずか数名の社員でスタートしました。　他社に先駆け、平成元年（1989）にリテールバンキングに注力して以降、　既存の価値観に囚われずに、「違いの創造」に取り組み続けています。２．長年の「リテール強化戦略」によって蓄積された独自のノウハウとデータ　今日に至るまで30年以上「リテール強化戦略」を推進し、独自のノウハウと　お客さまとのお取引データを蓄積してまいりました。　そのノウハウやデータを有効活用し、今後もお客さまの“不”を起点とした　スルガならではの目線によるソリューションをご提供しています。　＜例：豊富な個人ローン商品ラインナップ＞　当社の強みである個人ローンの商品ラインナップは、　お客さまのニーズを元に社員が提案し、商品・プラン化したもので、　現在でもニーズにあわせ、毎年改廃を続けています。　　〇京町家専用プラン（セカンドハウスローン）　　〇IT人材向け住宅ローン　　〇ロードバイク購入ローン　　など３．地銀ながらも、全国に広がる営業ネットワーク　地元の静岡県、神奈川県のみならず、五大都市圏にも　店舗ネットワークは広がっております。　例えば、全国の住宅の着工数における店舗ネットワーク内の　62%を占めるなど営業エリアのマーケットポテンシャルが高く、　お客さまに寄り添う生涯パートナーとして　“あってよかった、出会えてよかった”と思われる存在を目指してまいります。

スルガ銀行には、1895年の創業から培ってきた3つの強みがあります。

【スルガ銀行の3つの強み・特徴】
１．違いの創造のDNA
　スルガ銀行は、明治28年（1895）国立系の銀行が多い中、
　自宅の製茶部屋を改造し、資本金1万円の日本一小さな銀行として
　わずか数名の社員でスタートしました。
　他社に先駆け、平成元年（1989）にリテールバンキングに注力して以降、
　既存の価値観に囚われずに、「違いの創造」に取り組み続けています。

２．長年の「リテール強化戦略」によって蓄積された独自のノウハウとデータ
　今日に至るまで30年以上「リテール強化戦略」を推進し、独自のノウハウと
　お客さまとのお取引データを蓄積してまいりました。
　そのノウハウやデータを有効活用し、今後もお客さまの“不”を起点とした
　スルガならではの目線によるソリューションをご提供しています。

　＜例：豊富な個人ローン商品ラインナップ＞
　当社の強みである個人ローンの商品ラインナップは、
　お客さまのニーズを元に社員が提案し、商品・プラン化したもので、
　現在でもニーズにあわせ、毎年改廃を続けています。
　　〇京町家専用プラン（セカンドハウスローン）
　　〇IT人材向け住宅ローン
　　〇ロードバイク購入ローン
　　など

３．地銀ながらも、全国に広がる営業ネットワーク
　地元の静岡県、神奈川県のみならず、五大都市圏にも
　店舗ネットワークは広がっております。
　例えば、全国の住宅の着工数における店舗ネットワーク内の
　62%を占めるなど営業エリアのマーケットポテンシャルが高く、
　お客さまに寄り添う生涯パートナーとして
　“あってよかった、出会えてよかった”と思われる存在を目指してまいります。

会社データ

プロフィール	スルガ銀行は、静岡県沼津市に本店を置く地方銀行です。拠点のある静岡県、神奈川県、首都圏・五大都市圏を中心に金融ソリューションを提供しています。
事業内容	普通銀行業務（クレジットカード発行・信託業務含む）普通銀行業

本社郵便番号	410-8689
本社所在地	静岡県沼津市通横町23
本社電話番号	055-952-6335
設立	1895（明治28）年10月19日
資本金	300億4,300万円
従業員	1,182名（2024年12月末）
預金残高	3兆1,203億円（2024年12月末）
事業所	【本　店】静岡県沼津市通横町23番地【店　舗】静岡県49、神奈川県35、東京都3、北海道1、埼玉県1、千葉県1、愛知県1、大阪府1、福岡県1、インターネット10 全 103店舗　(2024年12月末時点）
グループ企業	スルガビジネスソリューション株式会社ダイレクトワン(株) (株)エイ・ピー・アイスルガカード(株)
働き方データ掲載事項補足	【平均有給休暇取得日数（前年度実績）について】　掲載数値は年次有給休暇の取得実績であり、　その他に、2023年度は特別有給休暇6.5日/年の平均取得実績がございます。　※特別有給休暇：年次有給休暇以外の有給休暇
沿革	1895年資本金1万円の日本一小さい銀行として設立 1923年関東大震災発生　預金の無制限支払いを実施 1947年神奈川県の復興支援の融資（5,000万円：現在の貨幣価値で約70億円）を実行 1963年財団法人駿河奨学会（現：一般財団法人スルガ奨学財団）を設立 1974年【邦銀初】外壁型CD（キャッシュディスペンサー）全店稼動 1978年【地銀初】　カードローン取扱開始 1990年静岡県・沼津市と共同出資し、株式会社エイ・ピー・アイを設立 1996年融資審査に係る「自動審査システム」利用開始 1998年一般のサービス業と同じ視点に立つことを目指し、「頭取」→「社長」　「行員」→「社員」に呼称変更 1999年インターネットバンキング取り扱い開始【邦銀初】インターネット支店「ドリームダイレクト支店」開設【邦銀初】顧客情報管理システムCRM稼働開始【邦銀初】ジャンボ宝くじ付き定期預金取扱開始 2003年一橋大学大学院国際企業戦略研究科より、独自の戦略で高い収益性を達成している企業として、「ポーター賞」を銀行界で初めて受賞 2004年総合金融サービス業への転換を決意し、スルガ銀行株式会社に商号変更 ANAとの業務提携／ANA支店開設 2006年日本初のクレジットカードではないVISAカード「SURUGA　VISAデビットカード」の全国展開を開始 2009年エコオフィス化の推進 2011年 Tポイント支店を開設／Tポイント付きカードローン発行開始御殿場東支店・湯河原支店にサイクルステーション設置 2016年リクルートHDとの業務提携／リクルート支店開設 2018年スマホアプリ「スルガ銀行CONNECT」取扱開始 2019年ガバナンス機能の強化に向けて監査等委員会設置会社に移行新企業理念、中期経営計画を策定 2020年内部通報制度について、消費者庁の「内部通報制度認証（WCMS認証）の登録を受ける 2021年 SDGsへの取組みへの重要課題（マテリアリティ）を策定「スマ口座」取扱い開始 2023年株式会社クレディセゾンと資本業務提携契約締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	12名	24名	36名
取得者	12名	24名	36名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.7%
  （680名中107名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり各種社内外研修（階層別等）、国内派遣、各種通信講座、e-ラーニング、その他自主参加制の研修多数あり。
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発についてポイント付与制度あり。また、公的資格取得や検定試験合格者・通信講座修了者に対する奨励金制度もあります。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、慶應義塾大学、埼玉大学、千葉工業大学、日本大学、一橋大学、法政大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、首都大学東京、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波学院大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	【大卒・大学院・短大／専門学校　卒】 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------------------- 12名　　 10名　　 17名　　 11名　　 23名　　35名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、慶應義塾大学、埼玉大学、千葉工業大学、日本大学、一橋大学、法政大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、首都大学東京、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波学院大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

【大卒・大学院・短大／専門学校　卒】

2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
--------------------------------------------------------------
12名　　 10名　　 17名　　 11名　　 23名　　35名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）