最終更新日：2024/10/23

バンドー化学(株)【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

タイヤ・ゴム製品
自動車・自動車部品
化学
機械
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 109億5,100万円　（2022年3月31日現在）（東証プライム）

売上高: 1,082億7800万円（連結）（2024年3月期）

従業員: 4,023名（連結）、1,287名（単体）（2024年3月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ベルトと機能製品で「際立つ」神戸発グローバルサプライヤー！

会社紹介記事

バンドーの製品は、日常のあらゆるところで活躍中！どのように製品が使われているのか、チェックしてみてください→https://www.bandogrp.com/such/index.html 働き方改革部を先頭に、働く環境と制度の整備と人材の育成と意識改革を通じて、自律的で創造的な働き方を推進しています。

: バンドーの製品は、日常のあらゆるところで活躍中！どのように製品が使われているのか、チェックしてみてください→https://www.bandogrp.com/such/index.html

: 働き方改革部を先頭に、働く環境と制度の整備と人材の育成と意識改革を通じて、自律的で創造的な働き方を推進しています。

多様性重視。既存の常識、習慣にとらわれず、仕事に取り組める人

	バンドー化学は長い歴史のなかで、常に新しい事業に挑戦し続け、発展してきました。その挑戦する心は今も受け継がれており、会社のビジョンや考え方の根幹をなしています。100年に1度といわれる自動車産業の変革期にある今こそ、当社は大いなる飛躍のチャンスととらえ、新規事業の創出を目指しています。

バンドー化学は長い歴史のなかで、常に新しい事業に挑戦し続け、発展してきました。その挑戦する心は今も受け継がれており、会社のビジョンや考え方の根幹をなしています。100年に1度といわれる自動車産業の変革期にある今こそ、当社は大いなる飛躍のチャンスととらえ、新規事業の創出を目指しています。

会社データ

事業内容	■ゴム・樹脂・ウレタンの加工技術を基に発展ゴム・樹脂・ウレタンの配合と複合技術を持つ会社です。ゴム・樹脂・ウレタン等の素材を仕入れ、加工して機能を発揮する製品にして納める。成型加工メーカーという位置づけです。 ■新規事業に挑戦「医療機器・ヘルスケア機器」「電子資材」「交通／自動車」「ロボット」などを重点市場と位置付けています。2019年4月には、さらに進出への拍車をかけるために、整形外科向け医療機器メーカー (株)Aimedic MMT を傘下に入れました。事業部ごとに製品の一部をご紹介します。 ◆自動車部品事業部補器駆動用ベルト：エアコン、コンプレッサ、ウォーターポンプ…といった自動車の様々な「補器類」に活用されています。全ての日系カーメーカーをはじめ、世界のカーメーカーと取引をしています。変速ベルト：小型スクーターから大型スクーター、バギーまであらゆる排気量帯をラインアップしています。また、当社では変速システムを開発し、システムごとベルトと一緒に売っているのが特徴です。 ◆産業資材運搬ベルト：ある時はタフに、またある時は繊細にと、取り扱う品目によって運び方も異なる、運搬の現場で鍛えられた技術が当社の自慢です。効率と環境に軸足をおいた柔軟な技術開発に取り組んでいます。工業用品：国内外の主要規格に適合した高い難燃性を有する「鉄道車両用床材」、ゴムとナイロンの接着技術により高い気密性を実現し、河川を堰き止めることができる「河川堰用エアーバッグ」、農業分野で活躍する「もみすりロール」など、見えないところで当社の技術が頑張っています。 ◆高機能エラストマー製品精密機械部品：コピー機で使用される「クリーニングブレード」、「現像ローラ」などトップシェアを有する製品をはじめ、ゴム・ポリウレタン・エンジニアリングプラスチックなどの素がもつ特徴を最大限に引き出す技術で時代のニーズに応えています。機能フィルム：当社の機能フィルムは飾るをテーマに「住宅資材化粧板フィルム」など、多彩な製品を開発・販売。また、「印刷用」や「医療用」などの各種基材フィルムを様々な分野に提供しています。

事業内容

■ゴム・樹脂・ウレタンの加工技術を基に発展
ゴム・樹脂・ウレタンの配合と複合技術を持つ会社です。ゴム・樹脂・ウレタン等の素材を仕入れ、加工して機能を発揮する製品にして納める。成型加工メーカーという位置づけです。

■新規事業に挑戦
「医療機器・ヘルスケア機器」「電子資材」「交通／自動車」「ロボット」などを重点市場と位置付けています。2019年4月には、さらに進出への拍車をかけるために、整形外科向け医療機器メーカー (株)Aimedic MMT を傘下に入れました。

事業部ごとに製品の一部をご紹介します。

◆自動車部品事業部
補器駆動用ベルト：エアコン、コンプレッサ、ウォーターポンプ…といった自動車の様々な「補器類」に活用されています。全ての日系カーメーカーをはじめ、世界のカーメーカーと取引をしています。
変速ベルト：小型スクーターから大型スクーター、バギーまであらゆる排気量帯をラインアップしています。また、当社では変速システムを開発し、システムごとベルトと一緒に売っているのが特徴です。

◆産業資材
運搬ベルト：ある時はタフに、またある時は繊細にと、取り扱う品目によって運び方も異なる、運搬の現場で鍛えられた技術が当社の自慢です。効率と環境に軸足をおいた柔軟な技術開発に取り組んでいます。
工業用品：国内外の主要規格に適合した高い難燃性を有する「鉄道車両用床材」、ゴムとナイロンの接着技術により高い気密性を実現し、河川を堰き止めることができる「河川堰用エアーバッグ」、農業分野で活躍する「もみすりロール」など、見えないところで当社の技術が頑張っています。

◆高機能エラストマー製品
精密機械部品：コピー機で使用される「クリーニングブレード」、「現像ローラ」などトップシェアを有する製品をはじめ、ゴム・ポリウレタン・エンジニアリングプラスチックなどの素がもつ特徴を最大限に引き出す技術で時代のニーズに応えています。
機能フィルム：当社の機能フィルムは飾るをテーマに「住宅資材化粧板フィルム」など、多彩な製品を開発・販売。また、「印刷用」や「医療用」などの各種基材フィルムを様々な分野に提供しています。

本社郵便番号	650-0047
本社所在地	神戸市中央区港島南町4-6-6
本社電話番号	078-304-2924
創業	1906年4月14日
設立	1937年1月7日
資本金	109億5,100万円　（2022年3月31日現在）（東証プライム）
従業員	4,023名（連結）、1,287名（単体）（2024年3月31日現在）
売上高	1,082億7800万円（連結）（2024年3月期）
事業所	■本社（兵庫県神戸市中央区） ■支店／東京支店（東京都中央区） ■オフィス／名古屋オフィス（愛知県名古屋市）、大阪オフィス（大阪府大阪市） ■工場／南海工場（大阪府泉南市）、加古川工場（兵庫県加古川市）、　　　　足利工場（栃木県足利市）、和歌山工場（和歌山県紀の川市） ■研究所／基盤技術研究所（兵庫県神戸市中央区）、伝動技術研究所（和歌山県紀の川市）
関連会社	■国内　12社 ■海外　15カ国20拠点　　（2024年3月31日現在）
平均年齢	42.9歳（2023年度）
平均勤続年数	16年1か月（2023年度）
平均給与	658万円（2022年度）
初任給	高校卒　195,800円（給食手当6,000円含む）高専卒　235,800円（給食手当6,000円含む）大学卒　260,800円（給食手当6,000円含む）修士卒　275,800円（給食手当6,000円含む）（2024年4月1日改定）
年間休日	120日
沿革	創業 1906年4月（明治39年）合資会社として神戸の地に創業。日本最初の伝動ベルト（木綿製）として、故阪東直三郎氏の発明による特許、阪東式木綿調帯を生産開始。発展 1913年（大正2年）にゴムベルト、1921年（大正10年）にコンベヤベルトの製造を開始。1931年（昭和6年）に阪東調帯護謨合資会社に商号変更し、籾摺ロールの製造を開始。1932年（昭和7年）にはわが国最初のVベルトの製造を開始。 110年を超える歴史積極的な海外展開と幅広い製品開発・事業でゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして成長を続け、2016年4月ついに創業110周年を迎えることができました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	26名	2名	28名
取得者	8名	2名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

30.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.7%
  （255名中12名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、ビジネスマナーや会社、グループ概要、事業、製品について学ぶ導入教育を実施。技術職は配属までに約半年間、仕事をするうえで必要な基礎知識を座学・実習で学びます。営業・間接職も、販売会社や工場での実習を通じて、製品知識をはじめとした当社で活躍するための基礎スキルを身につけます。その他にも、入社3年目社員向けフォロー研修、各階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修、営業学校、バンドー経営塾、ものづくり塾などさまざまな研修を実施。
自己啓発支援制度	制度あり会社が紹介する通信教育講座につき、修了要件満たせば費用半額補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に一度、直属の上司と面談の機会があります。
社内検定制度	制度あり各事業部が設定する販売士資格など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、信州大学、長岡技術科学大学、兵庫県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、山口大学、琉球大学、和歌山大学＜大学＞大阪経済大学、大阪産業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、埼玉大学、滋賀県立大学、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞神戸市立工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、都城工業高等専門学校 ※上記は過去3年間の実績その他、全国の学校から採用実績あり愛知学院大学、青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸学院大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学　などもっと見る
採用実績（人数）	2023年度　31人 2022年度　23人 2021年度　24人 2020年度　22人 2019年度　19人

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、信州大学、長岡技術科学大学、兵庫県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、山口大学、琉球大学、和歌山大学
＜大学＞
大阪経済大学、大阪産業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、埼玉大学、滋賀県立大学、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸市立工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、都城工業高等専門学校

※上記は過去3年間の実績
その他、全国の学校から採用実績あり

愛知学院大学、青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸学院大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学　など

採用実績（人数）

2023年度　31人
2022年度　23人
2021年度　24人
2020年度　22人
2019年度　19人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）