エムケー精工(株)【東証スタンダード上場】

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

当社では学生との個別対話に注力しております。そのため、会社説明会は少人数で実施し、説明会終了後などに、個別対応も行っています。

授業や学校行事を考慮して、面接等の日程調整も可能ですので、遠慮なく、希望日などを相談してください。面接ではじっくりと納得がいくまで、質問・疑問等をぶつけてください。

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生

・留学生は日常的な会話が日本語で出来る方であれば応募可能です。
　（語学力の目安：日本語能力試験N２以上）
・海外留学中の学生は面接時期、面接方法を個別に調整しますので、ご相談ください。

• 全学部・全学科

当社では本人のやる気・意欲を尊重し、募集職種に対して、学部・学科を決めておりません。理系・文系など学んできた内容は問いません。幅広い学部学科の方をお待ちしています。

• 既卒者を積極採用

（2025年04月実績）

初任給は2025年4月支給予定額となります。

• 試用期間なし

• 固定残業制度なし

●ノー残業デー
毎週水曜日と毎月月末金曜日をノー残業デーとしています。
●社会保険完備
●従業員持株制度
●食事補助制度
社員食堂を利用できます（本社、信濃町工場）
※料金例：定食 270円、丼モノ 340円、ラーメン 215円など
●社宅借上制度（独身に限る）
自宅から通勤できない場合、家賃の一部を補助します。
●退職金制度
確定給付企業年金制度および確定拠出年金制度があります。

【結婚・出産】
●結婚休暇制度
結婚式・入籍時をまたがる4日間の休暇取得が可能です。
●出産休暇
本人または配偶者の出産時（2～3日間）の特別有給休暇があります。
●キッズ応援金制度
第一子 50,000円、第二子 100,000円、第三子以降 250,000円を支給します。
出生時育児休暇（産後パパ育休）を規定日数取得で50,000円追加支給します。
●家族手当

【育児】
●産休・育児休業休暇完備
●短時間勤務制度
小学校就学前まで(特別な事情がある場合小学校3年生まで)利用可能。
1日の勤務時間は、最低5時間とし始業時間および終業時間は、会社と相談して決めることができます。
●社内育児休業休暇
半日単位または一日単位で任意の5日間の特別有給休暇が取得可能（3歳まで）
●子の学校行事参加休暇
運動会やPTAなどに利用可能です。
●ワンオペ支援休暇
子育てをしている配偶者を支援するために、1か月に1日を限度に支援できます。

【その他】
●アニバーサリー休暇
誕生日などの記念日に年間2日間取得可能です。
●在宅勤務制度
結婚などで遠隔地に居住する等の場合に利用可能です。
●有給休暇積立制度
有給休暇のうち、付与後2年を過ぎた日数を積立てが可能な制度です。最大60日で有給休暇扱いで、私傷病・介護・育児にのみ利用可能です。
●再雇用制度(退職者)
結婚、配偶者の転勤、介護等で退職しても復職が可能です。

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度あり
• 対面の研修あり
• フレックス制度あり

喫煙専用室設置（就業時間内全面禁煙）
2024年度からは敷地内すべて禁煙予定。

• 東京
• 長野
• 大阪
• 広島
• 福岡

• フレックスタイム制　標準労働時間1日 7時間55分　コアタイムなし
  （清算期間は1か月。）

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• インターンシップなどの就業体験がある人
• 個性をアピールできる人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• 冷静に物事を判断できる人

• エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
• 会社見学・工場見学あり
• 先輩社員との質問会・懇談会あり
• リクルーター制度あり