最終更新日:2025/4/26

トヨタカローラ岡山(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 生命保険
  • リース・レンタル

基本情報

本社
岡山県
資本金
4,800万円
売上高
234億6,528万円(2024年3月期)※過去最高
従業員
400人 (男性348名:女性52名) <2024年9月時点>
募集人数
6~10名

「うれしいこと、たのしいこと、新しいこと、全力で。」ベストカーライフパートナーとしてお客様の「HAPPY」のために全力で取組んでいます。

#トヨタカローラ岡山#営業職募集#岡山県内勤務#三大連休8日以上#賞与4回#海外旅行コンテスト#表彰制度 (2025/04/08更新)

伝言板画像

会社説明会実施中です。ご希望の学生様がおられましたらご予約をお願いいたします。全力投球で説明をさせていただきます。

※GW休暇(4/28~5/7)お休みを頂きますのでご了承下さい。

                         <2025年4月8日時点>

~2026卒対象の学生の皆様へ~
 「営業スタッフ(男性女性問わず10名)募集致します」
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当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます。
会社紹介・仕事紹介をご確認頂き、「トヨタカローラ岡山」に興味を持って頂けると幸いです。

営業の特徴は「人との出会いに感謝」。
多くの方と接する中でコミニュケーションの楽しさを知ることができる!
又、自己成長に繋がり人間性を高める事が出来る!
自動車販売に携わる事で、《全ての出会いが成長の糧》となる。

最後に
自動車は「運転を楽しむものであり人を幸せにするものであり移動の道具」です。
多様な価値を多くのお客様に届けたいと思っています。
皆様も一緒に岡山県民の方に自動車(トヨタ)の良さを伝えませんか!

総務部人事課 泉谷・片岡

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業より毎年収益をあげており昨年においては過去一の売上高を誇ります。皆様のお力が会社を支えています。

  • 制度・働き方

    日々頑張っている社員に対しリフレッシュして頂きたい会社の思いが強く「3大連休」を長く設けています。

  • やりがい

    営業スタッフは毎年海外旅行コンテストを実施しています。誰にでもチャンスがある為必死に頑張っています。

会社紹介記事

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カローラ岡山が取り組む店づくりは心地よい快適な空間「自分たちの店を1番にしたい」そんな想いがお客様にとってのお気に入りのお店に育てていきます。
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岡山で営業拠点が最も多い当社としては人の力の結束こそが当社の強みであり新しいファンを増やしていく原動力だと確信しています。

「お客様第一」をモットーに地域とともに歩んできた自動車販売会社です

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同じ車種を扱う会社が増加する現状で、他との差別化にはやはり「人」が重要となってきます。「お客様優先」を一番に考え行動するよう心掛けています。

トヨタの新車販売を中心に各種中古車・自動車用品販売、自動車整備を行う当社。営業拠点は岡山県全域をカバーし、販売台数、売上高、従業員数など県下トップクラスを誇っています。創業以来、新車販売台数もおかげさまで37万台を突破。世代性別を問わず幅広く支持されています。
カローラ岡山の役割は、「うれしいこと」「楽しいこと」「得すること」そんな想いをお客様に全力で伝えていくことです。岡山で生活をする上で自動車は必要なもの。お客様にとってのベストカーは何なのか?その為にできることは何なのか。そんなことを一生懸命に考えることが私たちの使命です。お客様の信頼に応えるべく、確かな商品力・企画力・企業力を持ち合わせ私たちは、ますます地元の皆様に愛され、信頼される企業をめざし、お客様と一緒に走り続けます。
当社には、個性的な仲間が揃っています。分からないことが見つかれば、そのタイミングで聞く!それが大切。ガチガチに管理されるという風土ではありません。仲間を大切にする。仕事は決して1人ではできません。カローラ岡山では自分の居場所がきちんとあることを実感できます。

会社データ

プロフィール

トヨタの新車販売を中心に各種中古車・自動車用品販売、自動車整備、保険代理業などを行う当社。
営業拠点は岡山県全域をカバーし、販売台数、売上高、従業員数など県下トップクラスを誇っています。
創業以来、新車販売台数もおかげさまで37万台を突破。世代性別を問わず幅広く支持されています。
ベストカーライフパートナーとしてお客様に愛される店舗運営を目指します。

事業内容
★トヨタの新車販売
★U-Car販売
★自動車整備・点検・板金・修理等
★自動車部品・用品等の販売
★自動車のリース
★損害保険・生命保険の代理店業務
★通信事業代理店(au・KDDI)
★JAF取扱窓口
★TS3カード取扱窓口
★レンタカー事業

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お客様に喜んで頂くにはどうしたらよいのか?常に考え行動しています。営業に肝心な事は、「目配り・気配り・心配り」。又、「感謝」の気持ちが大切です。

本社郵便番号 700-0914
本社所在地 岡山市北区鹿田町1丁目1-26
本社電話番号 086-232-2205
設立 1962年
資本金 4,800万円
従業員 400人
(男性348名:女性52名)
<2024年9月時点>
売上高 234億6,528万円(2024年3月期)※過去最高
事業所 【営業拠点県内23カ所】 ※店舗数「岡山県内トヨタディーラーTOP」

 〇新車18拠点
  本社鹿田店、平島店、西長瀬店、岡南店、大福店、津高店、高屋店、
  備前店、倉敷店、水島店、児島店、玉島店、倉敷東店、津山店、落合店、
  笠岡店、総社店、玉野店

 〇中古車5拠点
  トヨタ認定中古車岡山店、トヨタ認定中古車平島店
  トヨタ認定中古車倉敷店、トヨタ認定中古車津山店
  トヨタ認定中古車落合店
 
(岡山、倉敷、備前、総社、玉野、浅口、津山、真庭エリア)

その他
  中古車センター・新車物流センター
関連会社 カローラ岡山総合サービス(株)
平均年齢 40.4歳
沿革
  • 1962年
    • パブリカ岡山株式会社発足
  • 1965年
    • 「倉敷営業所」開設
  • 1966年
    • トヨタパブリカ岡山株式会社社名変更
      「津山営業所」開設
  • 1967年
    • 「本社屋」開設
      「倉敷マイカーセンター」開設
  • 1968年
    • 「岡山マイカーセンター」開設
      「児島営業所」開設
  • 1969年
    • トヨタカローラ岡山株式会社社名変更
      「水島営業所」開設
  • 1971年
    • 「総社営業所」開設
      「玉野営業所」開設
  • 1972年
    • 本社内へ「岡山営業所」開設
      ☆創立10周年記念
  • 1973年
    • 「岡山南営業所」開設
  • 1974年
    • 「落合営業所」開設
  • 1982年
    • ☆創立20周年記念
  • 1984年
    • 「高屋営業所」開設
  • 1986年
    • 「倉敷東営業所」開設
  • 1989年
    • 「備前営業所」開設
      ★新車累計販売15万台達成
  • 1990年
    • 「玉島営業所」開設
      「大多府島社員研修センター」開設
      ★年間販売台数1万台突破
  • 1991年
    • 「平島営業所」開設
      「大福営業所」開設
  • 1992年
    • 「DUO岡山南店」開設
      ☆創立30周年記念
      (全社員シンガポール旅行)
  • 1995年
    • 「津高営業所」開設
      ★新車累計販売20万台達成
      (全社員ソウル旅行)
      ☆創立35周年記念
  • 1997年
    • 「ドリムス岡山店」開設(旧岡山マイカーセンター)
  • 2000年
    • 「ドリムス平島店」開設
      「ドリムス倉敷店」開設(旧倉敷マイカーセンター)
      「T-UP西長瀬店」開設
  • 2001年
    • 「U-CARセンター」開設
      ★新車累計販売25万台達成
      ☆創立40周年記念
      (全社員北京旅行)
  • 2002年
    • 「ドリムス高屋店」開設
  • 2009年
    • ★新車累計販売30万台達成
  • 2011年
    • ☆創立50周年記念
      (全社員グアム旅行)
  • 2021年
    • ☆創立60周年記念
      (全社員旅行券配布)

      (NEXT)
      70周年・新車累計販売40万台を目標に全員で頑張っています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 17 2 19
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.9%
      (113名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、1か月間本社にて研修を行います。
社会人に必要なマナー、営業に必要な自動車についての知識・話法など
店舗に配属されてすぐに対応出来るようスキルを身に付けます。
店舗配属後、3か月に1回集合研修を行っていきます。

*クルマの知識がなくても大丈夫。研修期間で覚えて頂きますし日々カタログをみていると自然に覚えれます。入社される多くの方達がクルマに囲まれて仕事がしたいというよりお客様の役に立つことがしたいと望まれています。

社員育成に力を入れています。
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■フォロー研修
■レベルアップ研修
■商品コンサルティング研修
■商品勉強会
■職種別研修
■階層別研修
■メーカー研修
■各種資格取得講習
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認める資格の費用は負担させていただいています。
小集団活動を行っています。少人数のグループ(店長小集団や若手小集団)を作り
メンバーが対面してコミュニケーションをとる活動を行ってます。
活動の中で相互啓発が促進されます。
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが配属後は先輩社員が同行訪問や商談時にサポートしてくれます。若い年次の方からベテラン・店長まで手助けしてくれますので安心して下さい。
見様見真似ではありませんが先輩社員の良い部分を吸収し、自分の引き出し口を増やして頂ければと思います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
■損害保険募集人資格
■査定士資格(お客様のクルマの査定価格を調べて頂きます)
■トヨタ営業スタッフサービス技術検定など

全て自動車販売において必要な資格です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢学院大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、環太平洋大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、山陽学園大学、四国学院大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、名古屋学院大学、奈良大学、奈良学園大学、日本大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、別府大学、法政大学、松山大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、高山自動車短期大学、徳島工業短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校広島自動車大学校、岡山県立北部高等技術専門校美作校

【岡山県内大学・短期大学・専門校での採用実績校】
・岡山大学
・岡山県立大学
・川崎医療福祉大学
・環太平洋大学
・岡山商科大学
・岡山理科大学
・就実大学、短期大学
・ノートルダム清心女子大学
・中国学園大学
・山陽学園大学
・倉敷芸術科学大学
・吉備国際大学
・専門学校ビーマックス
・専門学校岡山情報ビジネス学院
・専門学校岡山ビジネスカレッジ
・岡山歯科衛生専門学校

採用実績(人数) (入社メンバー)
2024年 15名(男性14名、女性 1名)
2023年 19名(男性17名、女性2名)
2022年 13名(男性12名、女性 1名)
採用実績(学部・学科) 学部・学科問いません。
やる気のある方をお待ちしています。
2024年4月入社出身校 ・岡山就実大学  (教育学部)
・岡山理科大学  (経営学部/工学部)
・岡山商科大学  (経営学部)
・大阪商業大学  (経済学部)
・仙台大学    (体育学部)
2024年4月入社出身地 ・岡山県出身(5名)
・高知県出身(1名)
県外出身者 住宅手当(35,000円会社負担)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 1 6
    2023年 6 1 7
    2022年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 7 0 100%
    2022年 7 2 71.4%

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