最終更新日：2024/9/24

(株)ユニマットライフ

業種

商社（食品・農林・水産）
リース・レンタル
商社（インテリア・住宅関連）
専門店（食品・日用品）
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 【単体実績】 587億円（2023年3月期）

従業員数: 2,765名　※2023年3月現在

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

一杯のコーヒーでいっぱいの笑顔をつくりだすスマイル創造企業　＃WEB説明会実施中　＃オンライン説明会　説明会予約お願いいたします！

会社紹介記事

1958年創業。「暮らしの中にゆとりとやすらぎを提供する事」を経営の基本精神とし、オフィスコーヒーサービス事業をはじめ、複数の事業を展開している。お客様の環境やニーズに合わせて、コーヒーや紅茶、スープなどの飲み物を提供。企業や官庁、病院、学校などとお取引を続けており、そのシェアは59.3％にのぼる。

: 1958年創業。「暮らしの中にゆとりとやすらぎを提供する事」を経営の基本精神とし、オフィスコーヒーサービス事業をはじめ、複数の事業を展開している。

: お客様の環境やニーズに合わせて、コーヒーや紅茶、スープなどの飲み物を提供。企業や官庁、病院、学校などとお取引を続けており、そのシェアは59.3％にのぼる。

常に時代の要請に応えるユニマットライフの今後の展開について

	『暮らしの中にひとときの「ゆとりとやすらぎ」を提供する』という経営理念のもとオフィスコーヒーサービス事業（シェア59.3％）と、より快適で清潔なオフィス空間でお仕事をして頂く為の環境をコーディネートする環境美化用品レンタル事業を主に展開をしています。 ■常に時代の要請に応えるユニマットライフについて＜オフィスコーヒーサービス＞現在、私たちはコーヒー、ティー、ウォーターの3サーバーを中心にサービス展開していますが、これと並行して新たな試みにも着手しています。それは、その場でコーヒー豆を轢いて淹れる、新しいコーヒーサービスの提供です。すでに、コンビニエンスストアなどで見かけるこのサービスを、法人に展開していこうとしているわけです。たとえば、社内の売店や社員食堂にマシンを設置させていただき、従業員の方々にこうしたセルフカフェサービスを提供していくわけです。すでに多くのマシンが稼働しています。このほか、飲料だけにとらわれず、会員制のコワーキングスペースを提供するシェアオフィス事業は本年度より本格始動しました。オフィスを起点とする、私たちのサービスは時代の要請に応えながら、絶えず変化し続けています。＜環境美化用品レンタルサービス＞個々の事業施策も大切ですが、まずは「お客様第一」「中長期視点」「社員満足の向上」の3点に重点を置き、組織づくりを強化していきたいと考えています。まず、検証すべきは「お客様第一」への原点回帰。何をおいても、お客様に喜んでいただけることだけを考える。それが成し遂げられた結果、売上や利益となるという商売の基本を、今一度、スタッフ全員が再認識すべきだと考えています。次に「中長期視点」を持つこと。目先の売り上げにとらわれて、部下の教育や愛情を注ぐことをおろそかにしては、良い業績を残すことはできないでしょう。なにより、質の高いチーム作りを念頭に置いて、日々の業務に取り組んでいくべきなのです。そして3つ目は「社員満足の向上」（ES）です。お客様満足度を向上させるためには、それに先立って、社員の満足度を高めることが必要です。業務環境、ライフワークバランス等を留意し、一人ひとりが働く喜びを感じることができる、職場づくりに勤めていきたいと考えています。

『暮らしの中にひとときの「ゆとりとやすらぎ」を提供する』という経営理念のもとオフィスコーヒーサービス事業（シェア59.3％）と、より快適で清潔なオフィス空間でお仕事をして頂く為の環境をコーディネートする環境美化用品レンタル事業を主に展開をしています。

■常に時代の要請に応えるユニマットライフについて

＜オフィスコーヒーサービス＞
現在、私たちはコーヒー、ティー、ウォーターの3サーバーを中心にサービス展開していますが、これと並行して新たな試みにも着手しています。それは、その場でコーヒー豆を轢いて淹れる、新しいコーヒーサービスの提供です。すでに、コンビニエンスストアなどで見かけるこのサービスを、法人に展開していこうとしているわけです。たとえば、社内の売店や社員食堂にマシンを設置させていただき、従業員の方々にこうしたセルフカフェサービスを提供していくわけです。すでに多くのマシンが稼働しています。
このほか、飲料だけにとらわれず、会員制のコワーキングスペースを提供するシェアオフィス事業は本年度より本格始動しました。オフィスを起点とする、私たちのサービスは時代の要請に応えながら、絶えず変化し続けています。

＜環境美化用品レンタルサービス＞
個々の事業施策も大切ですが、まずは「お客様第一」「中長期視点」「社員満足の向上」の3点に重点を置き、組織づくりを強化していきたいと考えています。
まず、検証すべきは「お客様第一」への原点回帰。何をおいても、お客様に喜んでいただけることだけを考える。それが成し遂げられた結果、売上や利益となるという商売の基本を、今一度、スタッフ全員が再認識すべきだと考えています。次に「中長期視点」を持つこと。目先の売り上げにとらわれて、部下の教育や愛情を注ぐことをおろそかにしては、良い業績を残すことはできないでしょう。なにより、質の高いチーム作りを念頭に置いて、日々の業務に取り組んでいくべきなのです。そして3つ目は「社員満足の向上」（ES）です。お客様満足度を向上させるためには、それに先立って、社員の満足度を高めることが必要です。業務環境、ライフワークバランス等を留意し、一人ひとりが働く喜びを感じることができる、職場づくりに勤めていきたいと考えています。

会社データ

事業内容	■オフィスコーヒーサービス事業　 ★業界NO.1、全国売上シェア59.3％企業のオフィスや学校、病院、官公庁などにコーヒーサーバーやティーサーバー備品類を無料で設置して、香り高い本格的なコーヒーをお客様に提供するビジネスです。会社のミーティングテーブルに置かれたコーヒーカップから漂うマイルドな香りが、その空間をやわらげたり、仕事で疲れた人をリフレッシュさせるなど、OCSはオフィスの貴重なリラクゼーションシステムの役割を果たしています。オフィス内カフェやホームウォーターなど、更なる事業領域の拡大をしています。 ■環境美化用品レンタル事業 ★更なる出店によりサービスエリア全国に拡大中玄関に敷かれたきれいなマットや、掃除の行き届いた清潔なオフィスといった心地良い環境をサポートするためのアメニティー豊かな環境美化用品を提供しています。きめ細かなクリーンサービスにより、すみずみまで気持ちの良い空間を保つ、そんな快適なオフィス空間、ショップ空間の環境創りをお手伝いしています。新規出店によるエリア拡大で、更なる事業拡大を進めています。 ■事務機器レンタル事業 ★ワン・ストップによる提案対応が、顧客メリットを創出オフィスの新設や移転、機器の入れ替えや短期事務所開設などの際にさまざまなオフィスOA機器をリース・レンタル・販売していく事業を行っています。事務機器で必要なアイテムの選定をトータル的に考え、快適で無駄のないオフィスづくりのお手伝いしています。 ■ファーマシー（調剤薬局）事業「皆さまが健康で快適な日々を暮らすお手伝いをしたい」という願いから、地域密着型の調剤薬局として「レジーナ薬局」を展開。現在は関東地区に9店舗を運営しており、今後もエリア拡大をしていくことで、地域の皆さまの生活に貢献していきます。 ■クリーンメンテナンス事業社内における内装工事関連の事業を集約し、子会社の業務ノウハウを活用しながら住宅リフォーム、オフィス及び店舗の内外装工事、ビルメンテナンス、ウォーターメンテナンス等の建築工事・内装工事関連の事業を行っています。一人ひとりの成長を職場のメンバーでサポートします。

事業内容

■オフィスコーヒーサービス事業　
★業界NO.1、全国売上シェア59.3％
企業のオフィスや学校、病院、官公庁などにコーヒーサーバーやティーサーバー備品類を無料で設置して、香り高い本格的なコーヒーをお客様に提供するビジネスです。会社のミーティングテーブルに置かれたコーヒーカップから漂うマイルドな香りが、その空間をやわらげたり、仕事で疲れた人をリフレッシュさせるなど、OCSはオフィスの貴重なリラクゼーションシステムの役割を果たしています。オフィス内カフェやホームウォーターなど、更なる事業領域の拡大をしています。

■環境美化用品レンタル事業
★更なる出店によりサービスエリア全国に拡大中
玄関に敷かれたきれいなマットや、掃除の行き届いた清潔なオフィスといった心地良い環境をサポートするためのアメニティー豊かな環境美化用品を提供しています。きめ細かなクリーンサービスにより、すみずみまで気持ちの良い空間を保つ、そんな快適なオフィス空間、ショップ空間の環境創りをお手伝いしています。新規出店によるエリア拡大で、更なる事業拡大を進めています。

■事務機器レンタル事業
★ワン・ストップによる提案対応が、顧客メリットを創出
オフィスの新設や移転、機器の入れ替えや短期事務所開設などの際にさまざまなオフィスOA機器をリース・レンタル・販売していく事業を行っています。事務機器で必要なアイテムの選定をトータル的に考え、快適で無駄のないオフィスづくりのお手伝いしています。

■ファーマシー（調剤薬局）事業
「皆さまが健康で快適な日々を暮らすお手伝いをしたい」という願いから、地域密着型の調剤薬局として「レジーナ薬局」を展開。現在は関東地区に9店舗を運営しており、今後もエリア拡大をしていくことで、地域の皆さまの生活に貢献していきます。

■クリーンメンテナンス事業
社内における内装工事関連の事業を集約し、子会社の業務ノウハウを活用しながら住宅リフォーム、オフィス及び店舗の内外装工事、ビルメンテナンス、ウォーターメンテナンス等の建築工事・内装工事関連の事業を行っています。

一人ひとりの成長を職場のメンバーでサポートします。

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山2丁目12番14号ユニマット青山ビル
本社電話番号	03-5770-1698
創業	1958年7月
設立	1973年10月
資本金	1億円
従業員数	2,765名　※2023年3月現在
売上高	【単体実績】 587億円（2023年3月期）
代表者	代表取締役社長　落合　昭
事業所	本社／東京南青山【オフィスコーヒーサービス部門】事業部／仙台、埼玉、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡（9拠点）営業所・セールスセンター／全国主要都市 87営業所、3セールスセンター、1物流センター【環境美化用品レンタル部門】事業部／東京、横浜、大阪、神戸（6拠点）営業所・セールスセンター／札幌・仙台・関東・名古屋・関西・広島・福岡地区 43営業所、1セールスセンター、5工場【事務機器レンタル部門】事業部・事業所／東京（立川）・大阪（新大阪）商品センター／東京立川【ファーマシー部門】事業部／東京（1拠点）店舗／東京23区（8店舗）・神奈川（1店舗）・埼玉（2店舗）・栃木（1店舗）【クリーンメンテナンス事業部】事業部／東京（1拠点）営業所・クリーンメンテナンス事業所・クリーンオペレーション事業所 ※2023年1月1日現在
関連会社	■UNIMAT LIFE　子会社上海佑瑪道商貿有限公司 (株)ユニマットミライオフィス (有)工房舎 (有)関東ユニフォーム (株)ユニマットキャラバン (株)可否茶館 (株)ハンドレッドワークス ■UNIMATグループ (株)ユニマットホールディング (株)ユニマットリタイアメント・コミュニティ (株)ユニマットプレシャス (株)南西楽園リゾート (株)カッシーナ・イクスシー群馬サファリ・ワールド(株) (株)エスエムダブリュ・ジャパン (株)k-twoエフェクト (株)ユニマットリケン (株)ユニマットリック (株)ユニマットキャラバン (株)ユニマットマミー＆キッズ (株)ユニマットリアルティー (株)南西楽園ツーリスト (株)ユニマットドギーズアイランド ※2023年1月1日現在
ユニマット×キーワード	体育会/公務員志望/運転好き/スポーツ好き/土日休み/福利厚生/勤務地選択可/年間休日/風通しが良い/ライフスタイル/選べる職種/選べる勤務地/車好き/ルート営業/コミュニケーション/固定顧客/信頼関係/レクリエーション旅行/仲が良い/沢山の人と出会える/BtoB/芸能人に合えるかも/アクティブ/スポーツ経験者/チーム/業界NO.1/お茶/コーヒー/コロナ対策/マット/食品/物流に興味ある学生/配送/誠実/定期訪問/実力成果主義/
沿革	1979年 6月当社の前身、ユナイテッドスティール(株)において、オフィスコーヒーサービス（OCS）事業を開始 1991年10月 OCS事業専業会社、(株)ユニマットオフィスコとして分社独立 1993年 4月環境美化用品のレンタル事業を開始 1997年 9月株式を店頭公開 1998年 6月本社を現在地に移転 2000年 1月東証二部上場 2001年 3月東証一部上場 2004年 4月環境美化用品レンタル事業を行う(株)ユニマットクリーンライフがジャスダック市場に上場 2006年 4月 (株)ユニマットクリーンライフと合併商号を(株)ユニマットライフに変更 2010年 5月中長期経営戦略のもとMBO実施 2010年 7月 (株)ユニマットレインボー及びユニマットグループのMBOにより非上場化 2013年 4月 (株)ユニマットホールディングと合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	112名	74名	186名
取得者	4名	60名	64名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

3.6%

女性

81.1%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.1%
  （273名中22名）
- 2022年度
【役員】1名（0.03％）【管理職】21名（7.69％）（2022年4月時点）

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローUP研修、階層別研修、職種別研修、CS向上研修、営業スキル研修、ビジネスマナー研修、車両研修、海外研修、通信教育など
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、名古屋女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、福岡大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学もっと見る
採用実績（人数）	18年　　19年　　20年　　21年　　22年　　23年　 -------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　52名　　41名　　62名　　46名　　38名　　24名短大卒　 2名　　 1名　　 2名　 1名　　－　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、名古屋女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、福岡大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学

採用実績（人数）

　　　　　18年　　19年　　20年　　21年　　22年　　23年　
--------------------------------------------------------------------------
大卒　　　52名　　41名　　62名　　46名　　38名　　24名
短大卒　 2名　　 1名　　 2名　 1名　　－　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）