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最終更新日：2025/5/7
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分譲マンションの開発では、物件の立地条件に応じて事業収支を立てた上で最適な用地取得に取り組みます。その後、物件のコンセプトを形にする事業推進部門では、具体的な居住者像をイメージし、暮らしの動線をきめ細かく配慮して設計図面の詳細を再検討。中長期的な視野で内外装の材質一つひとつまで吟味・選定し、居住者の使い心地にこだわって、間取りを構成していきます。建設工事に入れば、責任者としてプロジェクトを推進し、安全・工程・品質・原価の管理を徹底。さらに集客施策においても、こだわり抜いた品質をどのようにアピールするのか、プロモーション戦略を考え抜きます。
ビル開発プロジェクトにおいては、その土地に最適なアセットタイプを検討して用地を取得し、事業推進部門がオフィスビルをはじめとするさまざまな施設の開発コンセプトを立案します。その際にもビルや施設の使用者像をイメージし、快適かつ効率的に仕事ができるオフィスを創出するために、時間をかけて設計図面に対して検討を加えます。例えば、フロアが細かく間仕切りされた後も均一な空調効果が得られるような配慮などです。その後の建設工事においては品質にこだわるプロジェクトマネジメント体制を徹底するとともに、オフィスビルであれば適切な賃料設定に基づいて優良テナント企業の誘致もサポートします。そして長年のビル開発の経験を活かし、近年はホテルや物流施設など幅広い種別の開発事業を手掛けています。
マンション分譲やオフィスビル開発という単一事業の視点を超えて、より多角的な事業を展開しています。大成建設グループのネットワークを活かし、賃貸マンション開発、商業施設開発、ホテル開発、証券化不動産への投資、リノベーション再販事業など、不動産のあらゆる可能性を検討します。そして、総合不動産・施設管理会社として、多様な事業領域を熟知した当社だからこそ、潜在的な不動産の価値を最大限に引き出します。
既存施設の魅力を高め、資産価値を最大化していくプロパティマネジメント、大成建設と連携して売買・賃貸の斡旋を行う不動産営業、社内の新規事業やマーケット調査を担うソリューション企画など、幅広い顧客ニーズに応えながら、さらなる価値提供を模索し続けています。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（グループ）
1回実施予定
適性検査
面接（個別）
内々定
※変更となる可能性がございます。
募集対象者は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
文理不問
大学卒
（月給）290,000円
269,000円
21,000円
大学院卒
（月給）305,000円
284,000円
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。地域手当21,000円（デベロッパーコースは現時点で首都圏勤務のみのため）
社会保険／健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備制度／退職年金、財形貯蓄、持株会、共済会、リロクラブなど施設／自社保有宿泊保養施設、大成建設グループ保有宿泊保養施設、独身寮、社宅
※総合職は勤務地域を限定しない職種のため、異動する可能性がございます。
12:00～13:00に1時間の休憩あり
