最終更新日：2024/8/19

(株)スズキ自販長崎

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
サービス（その他）

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 5,000万円

売上高: 156億円（2023年3月期）

従業員: 268名（2023年12月現在）男性：206人・女性：62人

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

長崎では当社だけ！スズキ(株)100％販売会社です。長崎へのハートで、長崎を動かそう！

会社紹介記事

各店舗ともに若手社員が多いことはスズキ自販長崎の特徴。新人にとって年の近い先輩がいるという心強さがあり、質問や相談のしやすさにもつながっている。長崎県内に10店舗を展開。スズキ（株）が100％出資する直営会社として、地域のお客様に安全・安心なカーライフを提供すべく、継続的な関係性の構築に力を注いでいる。

: 各店舗ともに若手社員が多いことはスズキ自販長崎の特徴。新人にとって年の近い先輩がいるという心強さがあり、質問や相談のしやすさにもつながっている。

: 長崎県内に10店舗を展開。スズキ（株）が100％出資する直営会社として、地域のお客様に安全・安心なカーライフを提供すべく、継続的な関係性の構築に力を注いでいる。

社員同士の距離が近い人間関係と、新人からの継続的な研修プログラムが魅力です！

「残業が少なく18時過ぎに退社することも多いですよ」と2人共に語り、奥野はスポーツ観戦やサウナ、中里はYOSAKOI演舞などプライベートの時間を充実させている。	ショールームに来店されたお客様に対して、ニーズに合ったクルマを提案することが営業の仕事と思われがちですが、私たちの仕事はそれだけではありません。車検や点検、故障時の対応といったアフターフォローや買い替えなどで、お客様との関係が長く続いていくことが自動車営業の醍醐味です。納車した際のお客様の笑顔を見るたびに嬉しくなりますし、そこからお付き合いを続けるなかで信頼関係を構築し、ご家族や知人を紹介してもらえた時には、大きなやりがいを感じています。会社説明会や採用面接で店舗を訪問した際に感じた雰囲気の良さが、当社に入社することを決めた理由の一つなのですが、入社してからもその印象は変わりません。営業職なので月ごとに成績には波があるものですが、一緒に解決策を考えてくれる上司や同僚の温かさに何度も救われました。また、営業スタッフだけでなく店舗全体で仲が良いので、プライベートで食事をしたり遊んだりする機会も多いです。上司に「次はいつゴルフに行きますか？」と気軽に言えるような人間関係は当社の魅力だと思いますね。アリーナ佐世保大塔　奥野祐斗／2020年入社／長崎ウエスレヤン大学（現：鎮西学院大学）卒業初めてクルマを買う若者から、ご年配の方まで、ショールームにはさまざまなお客様が来店されます。お客様ごとに適切な接客スタイルが異なり、正解が一つじゃないところに営業の難しさと面白さを感じています。商談のなかでお客様のニーズや趣向などを読み取って、言葉遣いや提案方法を変化させられるように意識して取り組んでいる最中です。学生時代からドライブにでかけることは好きでしたが、クルマについて特別に詳しかったわけではありません。入社後にクルマのことや社会人としてのマナー、営業の基本などを、座学形式でじっくりと学べる期間があったことで、その後の店舗研修に臨むベースを構築。段階的な研修のおかげで、入社半年後からは実際のお客様を担当できるようになりました。また、新人研修期間を終えた後も、保険やローンなどの専門知識を学ぶものや、営業の現場ですぐに活用できる実践的なプログラムまで、毎月何らかの学びを得る機会が豊富にあります。継続的に成長をサポートしてくれる環境が整っているので心強いです。アリーナ諫早　中里透子／2022年入社／久留米大学卒業

「残業が少なく18時過ぎに退社することも多いですよ」と2人共に語り、奥野はスポーツ観戦やサウナ、中里はYOSAKOI演舞などプライベートの時間を充実させている。

ショールームに来店されたお客様に対して、ニーズに合ったクルマを提案することが営業の仕事と思われがちですが、私たちの仕事はそれだけではありません。車検や点検、故障時の対応といったアフターフォローや買い替えなどで、お客様との関係が長く続いていくことが自動車営業の醍醐味です。納車した際のお客様の笑顔を見るたびに嬉しくなりますし、そこからお付き合いを続けるなかで信頼関係を構築し、ご家族や知人を紹介してもらえた時には、大きなやりがいを感じています。
会社説明会や採用面接で店舗を訪問した際に感じた雰囲気の良さが、当社に入社することを決めた理由の一つなのですが、入社してからもその印象は変わりません。営業職なので月ごとに成績には波があるものですが、一緒に解決策を考えてくれる上司や同僚の温かさに何度も救われました。また、営業スタッフだけでなく店舗全体で仲が良いので、プライベートで食事をしたり遊んだりする機会も多いです。上司に「次はいつゴルフに行きますか？」と気軽に言えるような人間関係は当社の魅力だと思いますね。
アリーナ佐世保大塔　奥野祐斗／2020年入社／長崎ウエスレヤン大学（現：鎮西学院大学）卒業

初めてクルマを買う若者から、ご年配の方まで、ショールームにはさまざまなお客様が来店されます。お客様ごとに適切な接客スタイルが異なり、正解が一つじゃないところに営業の難しさと面白さを感じています。商談のなかでお客様のニーズや趣向などを読み取って、言葉遣いや提案方法を変化させられるように意識して取り組んでいる最中です。
学生時代からドライブにでかけることは好きでしたが、クルマについて特別に詳しかったわけではありません。入社後にクルマのことや社会人としてのマナー、営業の基本などを、座学形式でじっくりと学べる期間があったことで、その後の店舗研修に臨むベースを構築。段階的な研修のおかげで、入社半年後からは実際のお客様を担当できるようになりました。また、新人研修期間を終えた後も、保険やローンなどの専門知識を学ぶものや、営業の現場ですぐに活用できる実践的なプログラムまで、毎月何らかの学びを得る機会が豊富にあります。継続的に成長をサポートしてくれる環境が整っているので心強いです。
アリーナ諫早　中里透子／2022年入社／久留米大学卒業

会社データ

事業内容	新車・中古車・セニアカー・部品用品の販売自動車整備及び修理自動車保険代理店業務

本社郵便番号	851-2104
本社所在地	長崎県西彼杵郡時津町野田郷40-3
本社電話番号	095-882-2771
設立	1971年10月8日
資本金	5,000万円
従業員	268名（2023年12月現在）男性：206人・女性：62人
売上高	156億円（2023年3月期）
事業所	時津町（本社・事業所）、長崎市（2事業所）、諌早市、大村市、島原市、佐世保市（3事業所）、平戸市
平均年齢	39.9歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	9名	3名	12名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

22.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.6%
  （62名中1名）
- 2023年度
※課長職以上

社内制度

研修制度	制度あり【当社で行う研修】・新入社員研修・新入社員フォロー研修・損害保険募集人資格研修・中古自動車査定士資格講習・新商品勉強会・その他各CS商品勉強会　　など【スズキ(株)主催の研修】・新人接客研修・中堅接客研修・営業基礎1・2研修・店長研修・入社2年目研修・入社5年目研修・入社7年目研修・その他　ステップに応じた研修　など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育受講援助制度
メンター制度	制度ありアドバイザー制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・スズキ販売士試験　3級・2級・1級・スズキサービス士試験　3級・2級・1級・損害保険マスター　3級、2級、1級

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞活水女子大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、久留米工業大学、下関市立大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネスもっと見る
採用実績（人数）	────────────────────── 年度　　　2021年　　2022年 2023年 ────────────────────── 大卒　　　 6名　　　　6名　　　 2名 ※営業職
採用実績（学部・学科）	経済、経営、水産、人間社会、地域創造、健康生活、人文、人間社会、文学、　外国語、商学、工学、現代社会、環境