最終更新日：2025/4/23

(株)トヨタレンタリース福岡

正社員
既卒可

業種

リース・レンタル
商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5,000万円

売上高推移: 2024年3月末：168億5,537万円 2023年3月末：153億2,488万円 2022年3月末：141億7,655万円　 2021年3月末：133億885万円

従業員: 総従業員　369名（男性：273名　女性：96名）（2024年3月末現在）

募集人数: 16～20名

エントリー	福岡県で働きたい皆さん、地域密着営業展開企業へのエントリー
セミナー／説明会	【オンライン開催】50分でわかる！何でも質問OKな会社説明会☆

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

車は所有から「利用・活用」の時代へ！広がるレンタカー・カーリース業界！！

【最短1ヶ月で内々定★新卒定着率96.6％！】選考直結型の会社説明会は4/30（水）まで★ （2025/04/23更新）

伝言板画像

★★会社説明会　4/30（水）まで★★

トヨタレンタリース福岡のページへようこそ！
弊社は自動車業界の中でも唯一「売らないTOYOTA」と言われているんです。

「売らないTOYOTAって何？」「会社の中身について知りたい！」「就活が不安」
といった疑問・質問に人事課が全てお答えいたします！

＜トヨタレンタリース福岡はこんな会社！＞
〇福岡県で転勤なく働ける企業です！
〇4月にトヨタレンタリース博多と合併し、新会社となりました★
〇全国のトヨタレンタリースの中で車両保有台数No.1！
〇過去3年間の新卒定着率が96.6％★
〇平均有給取得日数17.7日★

弊社は、50分でわかる会社説明会をオンラインで開催しておりますので、
ぜひ一度弊社の会社説明会にご参加ください！

人事課一同、皆様との「出会い」を大切にします。
それでは会社説明会でお会いできる日を楽しみにしております！

＜選考フロー「書類選考なし！貴方の人柄重視の面接！」＞
1.　会社説明会の参加
↓
2.　SPI・ES　2点のご提出ですが、書類選考は一切なし！
↓
3.　一次面接（人事課による個別面接）【Web】
　　3/24（月）から開始！各空いているお時間で開催いたします。
↓
4.　二次面接（部門長による集団面接）【対面】
　　第1回：5/7（水）第2回：5月13日（火）
↓
5.　最終面接（社長・専務による集団面接）【対面】
　　第1回：5/12（月）第2回：5月19日（月）
↓
6.　内々定（5月中）

職場環境

過去3年間の新卒採用者の定着率が96.6％★
製品・サービス力

全国のトヨタレンタリース店の中でも、トヨタレンタリース福岡は車両保有台数No.1★
安定性・将来性

レンタカー業界の市場は2030年以降も伸び続ける予定です。これから車は所有から「利用・活用」する時代へ！

会社紹介記事

初めて来店されるお客様もいらっしゃるので、常に笑顔で接客することを心がけているというTさん。そのお陰で、お客様から名前を覚えていただけることが増えました！カーリース部門は法人営業になるため、新規顧客獲得はもちろん、既存のお客様へのフォローも大切にしているというIさん。リースのことに関しては全て私にお任せください！

: 初めて来店されるお客様もいらっしゃるので、常に笑顔で接客することを心がけているというTさん。そのお陰で、お客様から名前を覚えていただけることが増えました！

: カーリース部門は法人営業になるため、新規顧客獲得はもちろん、既存のお客様へのフォローも大切にしているというIさん。リースのことに関しては全て私にお任せください！

先輩方が熱心に指導してくれる。その期待に応えられたときが嬉しい。

入社前からリース営業に挑戦したいと考えていたIさん。	■リース営業部　福岡第2ブロック　K・I （2022年入社／福岡大学　法学部　法律学科卒業）【経歴】 ■レンタル営業部　西新店配属（2022年4月~2023年3月） ■リース営業部　福岡第1ブロックへ異動（2023年4月~2024年12月） ■リース営業部　福岡第2ブロックへ異動（2025年1月~）【トヨタレンタリース福岡を選んだ理由】私は小さい頃からクルマが好きで、就職活動でも自動車関連の企業を志望していました。また、地元の福岡から離れたくないという思いがあり、他県への転勤のない会社を探していたところ、出会ったのがトヨタレンタリース福岡でした。当初はカーディーラーも検討していましたが、「若者のクルマ離れ」が言われるなか、これからは、買って所有するより、必要なときだけ借りる、という「レンタカー」や「カーリース」というニーズが増えると考え、その成長性にも惹かれて当社を志望しました。【現在、担当している仕事を教えてください】主に、企業向けカーリースの営業活動を担当しています。カーリースとは、契約期間中の税金や整備費用などのランニングコストも含め、月々一定額で希望の車種を借りることができるシステムです。特に企業のお客様にはクルマのコストの見える化など、様々なメリットがあります。私は入社当初から、このシステムを提案する営業の仕事が面白そう、チャレンジしたい！と希望しており、2年目にその異動希望を叶えていただきました。まだまだ営業職としては未熟ですが、上司や先輩方から教わりながら、先輩方から引き継いだお客様との関係を深められるように、日々提案活動に励んでいます。【今後の目標を教えてください】既存のお客様フォローはもちろんのこと、新規のお客様の獲得にも力を入れていきたいです。「トヨタ」のネームバリューのお陰もあり、初めてお会いしたお客様でも比較的アポイントはいただけますが、そこから先、契約に結び付けていくのは私次第。まだまだキャリアが浅いので、先輩を見習ってもっと力をつけていきたいです。そして、「カーリースのことはIさんに相談しよう」とお客様から一番信頼される存在となり、5年後までに課内でトップセールス。10年後は部全体でトップになることが、いまの大きな目標です。

入社前からリース営業に挑戦したいと考えていたIさん。

■リース営業部　福岡第2ブロック　K・I
（2022年入社／福岡大学　法学部　法律学科卒業）

【経歴】
■レンタル営業部　西新店配属（2022年4月~2023年3月）
■リース営業部　福岡第1ブロックへ異動（2023年4月~2024年12月）
■リース営業部　福岡第2ブロックへ異動（2025年1月~）

【トヨタレンタリース福岡を選んだ理由】
私は小さい頃からクルマが好きで、就職活動でも自動車関連の企業を志望していました。また、地元の福岡から離れたくないという思いがあり、他県への転勤のない会社を探していたところ、出会ったのがトヨタレンタリース福岡でした。当初はカーディーラーも検討していましたが、「若者のクルマ離れ」が言われるなか、これからは、買って所有するより、必要なときだけ借りる、という「レンタカー」や「カーリース」というニーズが増えると考え、その成長性にも惹かれて当社を志望しました。

【現在、担当している仕事を教えてください】
主に、企業向けカーリースの営業活動を担当しています。カーリースとは、契約期間中の税金や整備費用などのランニングコストも含め、月々一定額で希望の車種を借りることができるシステムです。特に企業のお客様にはクルマのコストの見える化など、様々なメリットがあります。私は入社当初から、このシステムを提案する営業の仕事が面白そう、チャレンジしたい！と希望しており、2年目にその異動希望を叶えていただきました。まだまだ営業職としては未熟ですが、上司や先輩方から教わりながら、先輩方から引き継いだお客様との関係を深められるように、日々提案活動に励んでいます。

【今後の目標を教えてください】
既存のお客様フォローはもちろんのこと、新規のお客様の獲得にも力を入れていきたいです。「トヨタ」のネームバリューのお陰もあり、初めてお会いしたお客様でも比較的アポイントはいただけますが、そこから先、契約に結び付けていくのは私次第。まだまだキャリアが浅いので、先輩を見習ってもっと力をつけていきたいです。そして、「カーリースのことはIさんに相談しよう」とお客様から一番信頼される存在となり、5年後までに課内でトップセールス。10年後は部全体でトップになることが、いまの大きな目標です。

会社データ

プロフィール	トヨタレンタリース福岡は、1966（昭和41）年10月に (株)トヨタレンタカーサービス福岡の社名で設立。 1974年1月にトヨタ自動車(株)とフランチャイズ契約を結び、同年4月社名を(株)トヨタレンタリース福岡と改め、 2016年10月に設立50周年を迎え、現在に至っています。 2024年4月末の合計保有台数：20,800台レンタカー保有台数：3,981台・リース契約台数：16,819台を誇り、その規模を活かした営業展開で躍進を続けています。【トヨタレンタリース福岡の取り組み】社是である「地域社会の発展に事業を通じて貢献する」を実現するために、「企業理念」を掲げ、企業理念を実現する為の行動規範である「基本理念」を、社員一人ひとりが実行しようと日々取り組んでいます。弊社の求める人材は、コミュニケーションをとることが好きな人です。お客様の様々なニーズにお応えし最適なカーライフプランの提案力、相手の話をしっかり聴いて（傾聴力）理解する力、そして相手に分かりやすく話し伝える力を活かしたい方、また入社後に色々な力を培いたい方お待ちしています。
事業内容	■レンタカー　貸出・返却・予約受付、集配業務、車両準備、予約管理、事務処理など ■カーリース　既存顧客フォロー、新規訪問、新規商談、顧客管理、訪問予約、　車両手配、営業スケジュール管理など ■損害保険代理店 ■生命保険代理店 ■ETCセットアップ店 ■トヨタのケータイショップPiPit 　（au、KDDI販売代理店）空港や駅の近くにあるお店では、ビジネスやレジャーでたくさんのお客様が訪れます。一部店舗では、お客様を店舗まで送迎するサービスも行っています。

プロフィール

トヨタレンタリース福岡は、1966（昭和41）年10月に
(株)トヨタレンタカーサービス福岡の社名で設立。
1974年1月にトヨタ自動車(株)とフランチャイズ契約を結び、
同年4月社名を(株)トヨタレンタリース福岡と改め、
2016年10月に設立50周年を迎え、現在に至っています。

2024年4月末の合計保有台数：20,800台
レンタカー保有台数：3,981台・リース契約台数：16,819台を誇り、その規模を活かした営業展開で躍進を続けています。

【トヨタレンタリース福岡の取り組み】
社是である「地域社会の発展に事業を通じて貢献する」を実現するために、
「企業理念」を掲げ、企業理念を実現する為の行動規範である「基本理念」を、社員一人ひとりが実行しようと日々取り組んでいます。

弊社の求める人材は、コミュニケーションをとることが好きな人です。
お客様の様々なニーズにお応えし最適なカーライフプランの提案力、相手の話をしっかり聴いて（傾聴力）理解する力、そして相手に分かりやすく話し伝える力を活かしたい方、また入社後に色々な力を培いたい方お待ちしています。

事業内容

■レンタカー
　貸出・返却・予約受付、集配業務、車両準備、予約管理、事務処理など
■カーリース
　既存顧客フォロー、新規訪問、新規商談、顧客管理、訪問予約、
　車両手配、営業スケジュール管理など
■損害保険代理店
■生命保険代理店
■ETCセットアップ店
■トヨタのケータイショップPiPit
　（au、KDDI販売代理店）

空港や駅の近くにあるお店では、ビジネスやレジャーでたくさんのお客様が訪れます。一部店舗では、お客様を店舗まで送迎するサービスも行っています。

本社郵便番号	812-0896
本社所在地	福岡市博多区東光寺町1-1-1
本社電話番号	092-461-0100
設立	1966年10月4日
資本金	5,000万円
従業員	総従業員　369名（男性：273名　女性：96名）（2024年3月末現在）
売上高推移	2024年3月末：168億5,537万円 2023年3月末：153億2,488万円 2022年3月末：141億7,655万円　 2021年3月末：133億885万円
売上高の詳細	168億5,537万円（2024年4月末）　レンタル事業　　70億6,151万円　リース事業　　　65億1,012万円　その他事業　　　30億8,117万円
事業所（店舗・営業所）	【レンタカー店舗】（県内30カ所） ◆福岡ブロック◆ 福岡空港店、福岡INTERNATIONAL店、産大前店、赤間駅前店、古賀店、筑紫店、須恵店、大橋駅前店、西新店、薬院駅前店、福岡西店、梅林店、伊都店、前原店、那珂川いちょう通店 ◆北九州ブロック◆ 小倉駅南口店、北九州空港、小倉片野店、門司港店、行橋駅前店、飯塚駅前店、八幡店、共立大前店、戸畑店 ◆久留米ブロック◆ 甘木店、久留米インター店、久留米天神店、JR久留米駅前店、柳川店、八女店【カーリース営業所】（県内4カ所）本社内、久留米、八幡、小倉 ※2025年1月現在
平均年齢	全社平均40.7歳 ※2024年3月末現在
平均勤続年数	全体：18.1年 ※2024年3月末現在
主な取引先	【レンタカー・カーリース】トヨタ販売店各社・損害保険会社各社・旅行会社（国内外）・一般企業・地場大手企業をはじめ中小企業約3,800社・昭和グループ各社・その他
関連会社【グループ】	【昭和グループ】 (株)SEEDホールディングス昭和自動車(株) 福岡昭和タクシー(株) 福岡トヨタ自動車(株) 佐賀トヨタ自動車(株) 福岡トヨペット(株) トヨタカローラ福岡(株) ネッツトヨタ福岡(株) トヨタL&F福岡(株) トヨタレンタリース博多(株) トヨタレンタリース佐賀(株) 昭和グループマーケティング(株) 昭和フード(株) (株)ソアー昭和グループ企業年金基金昭和グループ各社
社是	地域社会の発展に事業を通じて貢献する
企業理念	従業員の幸福、お客様の満足、お取引先様の繁栄を目的とする
沿革	1966年10月 (株)トヨタレンタカーサービス福岡の社名にて設立 1974年4月株)トヨタレンタリース福岡と改め現在に至る 1975年3月博多駅前営業所・空港営業所開設 1980年3月福岡西営業所開設 1982年トヨタ自動車より優秀店総合表彰受賞（以後19年連続受賞）産大前営業所開設（4月）大橋駅前営業所開設（10月） 1984年4月筑紫営業所開設 1985年4月本社社屋完成 1986年7月柳川営業所開設 1987年小倉片野営業所開設（9月）八女営業所開設（10月）小郡営業所開設（12月） 1988年甘木営業所開設（7月）渡辺通営業所開設（9月） 1991年北九州空港営業所開設（4月）前原営業所開設（12月） 1992年赤間駅前営業所開設（6月）福岡西営業所新築移転（6月） 1995年八幡営業所改装（10月）門司港営業所開設（11月） 1996年リース保有10,000台突破（3月）設立30周年（7月）那珂川いちょう通営業所開設（9月） 1998年総売上額100億円突破（3月）飯塚駅前営業所開設（7月） 1999年須恵営業所開設（2月）古賀営業所開設（8月） 2001年3月行橋駅前営業所開設 2003年12月小倉駅南口店開設 2005年7月福岡空港再商品化センター開設 2007年伊都店開設 2016年福岡空港国際線店開設（4月）設立50周年（10月） 2018年薬院駅前店開設（4月）北九州空港店リニューアルオープン（12月） 2023年3月総保有台数20,000台突破総売上150億円突破 2024年6月久留米インター店リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	6名	11名
取得者	3名	6名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.3%
  （369名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【当社単体】 ○新入社員研修　○安全運転講習　○新人フォロー研修〇3年目社員フォロー研修（社外研修）【トヨタ自動車】 ○レンタルスタッフ研修　○カーリース営業スタッフ研修 ※階層別研修【グループ会社研修】 ○ルーキーズスクール　○一般社員向け研修　○管理職研修 ○ビジネススクール（幹部対象）　〇組織力向上セミナー
自己啓発支援制度	制度あり【資格・免許証】　損害保険募集人　中古自動車査定士　自動車免許取得（準中型・中型・中型限定解除）　危険物取扱者
メンター制度	制度あり新人育成時にBS制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり TOYOTAメーカー検定あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学＜大学＞北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、西南学院大学、帝京大学、東亜大学、長崎県立大学、中村学園大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、梅光学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校麻生工科自動車大学校、麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、香蘭女子短期大学、精華女子短期大学、第一自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中村学園大学短期大学部、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本短期大学、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、専門学校コンピュータ教育学院メディアコミュニケーションもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ********************************************* 大卒　　　　　 6名　　　6名　　　10名　　　　　　　　短大・専門卒　 2名　　　1名　　　 6名　　　　高卒　　　　　 1名　　　1名　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州工業大学
＜大学＞
北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、西南学院大学、帝京大学、東亜大学、長崎県立大学、中村学園大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、梅光学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校麻生工科自動車大学校、麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、香蘭女子短期大学、精華女子短期大学、第一自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中村学園大学短期大学部、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本短期大学、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、専門学校コンピュータ教育学院メディアコミュニケーション

採用実績（人数）

　　　　　　　　2023年　2024年　2025年
*********************************************
大卒　　　　　 6名　　　6名　　　10名　　　　　　　　
短大・専門卒　 2名　　　1名　　　 6名　　　　
高卒　　　　　 1名　　　1名　　　― 　
　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	5名	8名
2023年	6名	3名	9名
2022年	5名	5名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	0名	100%
2023年	9名	0名	100%
2022年	10名	1名	90.0%

先輩情報

カーリースの営業はここが面白い！: T・K

2017年入社

西南学院大学

商学部　卒業

リース営業部福岡第2ブロック

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp58658/outline.html
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