最終更新日：2025/4/23

東邦ガス情報システム(株)(TOGIS)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

情報処理
ソフトウエア

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 8,000万円東邦ガス(株)100%出資

売上高: 123億9,556万円（2024年3月）

従業員: 258人（男175人、女83人、2024年4月1日現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東邦ガスグループ】ライフラインを支え、地域にITで貢献する会社

採用担当者からの伝言板（2025/03/31更新）

伝言板画像

〇26卒の会社説明会は全日程終了いたしました。
　多くの方々のご参加、誠にありがとうございました。

東邦ガス情報システム株式会社　新卒&キャリア採用サイト
https://www.togis.co.jp/graduate/index.html

安定性・将来性

東邦ガスおよびグループ各社のITパートナーとしての歴史と実績があり、売上高が堅調に推移しています。
やりがい

ユーザーと信頼関係を築きながら、腰を据えて長く働くことができます。直近４年間で離職者ゼロ！
職場環境

誰もが自分らしく、いきいきと働くことができる職場づくりの実現に向け、様々な取り組みを実施しています。

会社紹介記事

職場は東邦ガス本社構内（西館）にあります。金山駅から徒歩約10分です。柔軟な発想や行動、自律的・主体的な働き方を目指し、自由な服装で勤務しています。

: 職場は東邦ガス本社構内（西館）にあります。金山駅から徒歩約10分です。

: 柔軟な発想や行動、自律的・主体的な働き方を目指し、自由な服装で勤務しています。

多様な開発プロジェクトで地域社会に貢献

東邦ガスグループの一員として、エネルギー事業をはじめとしてお客さまのニーズに応えるシステムの提案から開発・運用まで幅広い業務に取り組んでいます。システム構築を通じて、グループの成長と地域社会への貢献を目指しています。

東邦ガスグループの一員として、エネルギー事業をはじめとしてお客さまのニーズに応えるシステムの提案から開発・運用まで幅広い業務に取り組んでいます。システム構築を通じて、グループの成長と地域社会への貢献を目指しています。

会社データ

プロフィール	当社は1984年に東邦ガスの情報システム部門から独立してスタートしました。東邦ガスおよびグループ各社のITパートナーというポジションを、さらにもう一歩踏み込んで、ユーザの立場に立って最適なシステムやインフラを提案する、言わばインハウス（企業グループ内）のシステムエンジニア集団になることを目指しています。そしてユーザの業務を縁の下で支えることを通じて地域に貢献したいと思っています。当社の強みは、ユーザと密にコミュニケーションを図り、アプリケーション開発やインフラ整備の上流工程である企画の立案や要件定義から、設計・構築、導入、運用保守までをトータルにサポートできることです。それが当社システムエンジニアの大きなやりがいでもあります。設立されて40年。上下関係に縛られることなく、自由に意見が言い合える風通しのよい会社です。地域に根差した働きやすい職場環境で、提案から開発・運用までの幅広い業務を経験し、スキルを磨くことができます。
事業内容	○東邦ガス向けシステム開発東邦ガスグループの都市ガス、LPG、電気の販売などのエネルギー事業や、多様化するお客さまのニーズにお応えするサービスに関わるシステムの提案・開発・運用を行っています。また、財務・人事などの社内システムの提案・開発・運用も行っています。 ○東邦ガスネットワーク向けシステム開発都市ガスを安全・安心にお届けするための導管ネットワークの管理システム(ガス導管の管理や工事情報、ガスメーターの検針業務など)の提案・開発・運用を行っています。 ○ITインフラの構築・運用ネットワーク、クラウド等の設計・構築・運用など、東邦ガスグループのITインフラに関わる業務を担っています。また、高度な知識が要求されるセキュリティ対策やインシデント対応など、安定したシステムを運用するための業務をワンストップで行っています。 ○外部企業向けソリューション東邦ガスグループでの開発で培ったノウハウや先進的なテクノロジーを活用し、外部企業さま向けにシステムの提案・導入を行っています。また、当社の所有する設備を活用した高品質なデータセンターサービスを提供し、お客さまのIT基盤を24時間365日支えています。

プロフィール

当社は1984年に東邦ガスの情報システム部門から独立してスタートしました。

東邦ガスおよびグループ各社のITパートナーというポジションを、さらにもう一歩踏み込んで、ユーザの立場に立って最適なシステムやインフラを提案する、言わばインハウス（企業グループ内）のシステムエンジニア集団になることを目指しています。

そしてユーザの業務を縁の下で支えることを通じて地域に貢献したいと思っています。

当社の強みは、ユーザと密にコミュニケーションを図り、アプリケーション開発やインフラ整備の上流工程である企画の立案や要件定義から、設計・構築、導入、運用保守までをトータルにサポートできることです。

それが当社システムエンジニアの大きなやりがいでもあります。

設立されて40年。
上下関係に縛られることなく、自由に意見が言い合える風通しのよい会社です。

地域に根差した働きやすい職場環境で、提案から開発・運用までの幅広い業務を経験し、スキルを磨くことができます。

事業内容

○東邦ガス向けシステム開発
東邦ガスグループの都市ガス、LPG、電気の販売などのエネルギー事業や、多様化するお客さまのニーズにお応えするサービスに関わるシステムの提案・開発・運用を行っています。
また、財務・人事などの社内システムの提案・開発・運用も行っています。

○東邦ガスネットワーク向けシステム開発
都市ガスを安全・安心にお届けするための導管ネットワークの管理システム(ガス導管の管理や工事情報、ガスメーターの検針業務など)の提案・開発・運用を行っています。

○ITインフラの構築・運用
ネットワーク、クラウド等の設計・構築・運用など、東邦ガスグループのITインフラに関わる業務を担っています。
また、高度な知識が要求されるセキュリティ対策やインシデント対応など、安定したシステムを運用するための業務をワンストップで行っています。

○外部企業向けソリューション
東邦ガスグループでの開発で培ったノウハウや先進的なテクノロジーを活用し、外部企業さま向けにシステムの提案・導入を行っています。
また、当社の所有する設備を活用した高品質なデータセンターサービスを提供し、お客さまのIT基盤を24時間365日支えています。

本社郵便番号	456-0004
本社所在地	愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
本社電話番号	052-872-9420
設立	1984年2月1日
資本金	8,000万円東邦ガス(株)100%出資
従業員	258人（男175人、女83人、2024年4月1日現在）
売上高	123億9,556万円（2024年3月）
事業所	本社：名古屋市熱田区（東邦ガス本社構内）
平均年齢	38.5歳
取得認定等	届出電気通信事業者プライバシーマーク愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ISMS認証あいち女性輝きカンパニー
社員取得資格	情報処理技術者試験　資格取得（取得者数）　・ITストラテジスト（11人）　・システム監査技術者（11人）　・プロジェクトマネージャー（38人）　・システムアーキテクト（42人）　・ネットワークスペシャリスト（21人）　・データベーススペシャリスト（29人）　・ITサービスマネージャー（10人）　・情報処理安全確保支援士（26人）　・応用情報技術者（112人）　・基本情報技術者（176人）　・情報セキュリティマネジメン（18人）　・ITパスポート（48人）その他　資格取得（取得者数）　・オラクル認定Oracle Master（29人）　・オラクル認定Java（6人）　・SunJava認定（14人）　・SAP認定コンサルタント（15人）　・IBMDB2グローバルマスター（4人）　・OMG認定UML（2人）　・マイクロソフト認定MCP（2人）　・LINUX認定LPIC（3人）　・PM協会認定PMP（2人）　・電気通信主任技術者（1人）　・工事担当者（5人）　・電気工事士（11人）　・情報セキュリティ監査人補（1人）　・AWS認定（19人）　・AI検定（11人） ※2024年4月1日現在
沿革	1984年2月東邦ガス（株）情報システム部門より分離・独立 1990年4月一般第2種電気通信事業届出（※1） ※1 現届出通信事業者 1997年10月東邦ガス（株）防災拠点ビル（西館）にバックアップセンターと事務所を移転 2002年4月 SAPジャパン（株）サービスパートナー契約締結 2003年4月データセンター開設 2005年4月プライバシーマーク取得 2008年1月愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録 2016年12月 ISMS認証取得 2023年10月オフショア開発センター（ベトナムFPT社）の開設 2024年2月あいち女性輝きカンパニー認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （27名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、ビジネスマナー研修および4カ月程度のシステム研修を実施いたします。配属後は、職場にて必要な研修を随時実施していきます。
自己啓発支援制度	制度あり全社員を対象に、資格取得やスキルアップを図るための研修受講を促進、また資格取得の費用補助および資格取得奨励金を支給いたします。
メンター制度	制度あり研修期間中、新入社員1名に対し、先輩社員が1名付いて、新入社員が抱える日頃の悩みや課題に対し、きめ細やかにサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜大学、名古屋工業大学＜大学＞愛知教育大学、愛知県立大学、秋田県立大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、中京大学、同志社大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、広島市立大学、三重大学、名城大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞豊田工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校直近10年間の新卒採用実績（2016年度以降/50音順）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------ 院卒　　　01名　　　03名　　　01名大卒　　　12名　　　08名　　　13名高専卒　　01名　　　01名　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
岐阜大学、名古屋工業大学
＜大学＞
愛知教育大学、愛知県立大学、秋田県立大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、中京大学、同志社大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、広島市立大学、三重大学、名城大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
豊田工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校

直近10年間の新卒採用実績（2016年度以降/50音順）

採用実績（人数）

　　　　 2023年　　2024年　　2025年
------------------------------------------------
院卒　　　01名　　　03名　　　01名
大卒　　　12名　　　08名　　　13名
高専卒　　01名　　　01名　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）